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南寧項目前期招聘

桂聘提供2025年10月南寧項目前期最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為7759元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目前期項目前期項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-07
韋女士
崗位職責:
1.從事質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、信息安全等管理體系咨詢及培訓等方面工作;
2.能夠帶領(lǐng)項目組或獨立完成項目前期溝通、調(diào)研訪談、體系設(shè)計與建設(shè)、運行指導(dǎo)及成果匯報等項目實施工作;
3.負責項目實施過程與客戶方的溝通;協(xié)助企業(yè)完成認證。
任職要求:
1、大專以上學歷,質(zhì)量管理、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握體系管理等方面的知識;
3、具有相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理體系經(jīng)驗,熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標準;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能有效推動相關(guān)部門改進;
崗位福利:
薪資待遇:底薪+提成,具體面談;綜合收入6k-1w以上;年假、婚假、喪假、帶薪假、生日福利、節(jié)假日福利、不定時團建、下午茶、年度旅游等等
上班時間:9:00-12:00;14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假
歡迎符合任職要求且有意向者可隨時聯(lián)系預(yù)約面試進行面談哦~
2025-10-06
崗位職責:
1、主要負責輸變電項目施工過程管理;
2、開工資料,開工報審、過程資料編寫、收集、整理工作;
3、獨立辦理停電票,停電方案的編寫及手續(xù)流程的辦理,工作票的編寫等;
4、協(xié)助項目負責人做好項目前期的各項資料準備和報批工作;
5、項目竣工資料的歸整、移交結(jié)算的各種手續(xù);
6、完成上級交辦的各項工作。
任職要求:
1、大專及以上電力相關(guān)專業(yè),2年以上電力工程資料員/項目管理員工作經(jīng)驗,有110、220KV輸變電項目以及跨高速、跨鐵路手續(xù)的辦理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉輸電/變電類電力工程資料辦理流程,能獨立完成各類電力工程的工程項目過程管理資料編制工作;
3、熟練相關(guān)規(guī)范標準及供電局資料模板,能熟練識別電力施工圖紙,熟練填寫送出線路及變電站停送電工作票并獨立完成工作票上票流程;
4、熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件;
5、能接受駐項目部,工作地址:桂平/貴港市。

電力項目資料員

7000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:179
2025-10-06
崗位職責:
1、主要負責輸變電項目前的開工資料,例如開工報審、過程資料編寫、收集、整理工作;繪制竣工圖、
2、繪制竣工圖,獨立辦理停電票,停電方案的編寫及手續(xù)流程的辦理,工作票的編寫以及跨高速、跨鐵路手續(xù)的辦理;
3、協(xié)助項目負責人做好項目前期的各項資料準備和報批工作;
4、項目竣工資料的歸整、移交結(jié)算的各種手續(xù);
5、完成上級交辦的各項工作。
任職要求:
1、大專及以上電力相關(guān)專業(yè),2年以上電力工程資料員/項目管理員工作經(jīng)驗,有110、220KV輸變電項目工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉輸電/變電類電力工程資料辦理流程,能獨立完成各類電力工程的工程項目過程管理資料編制工作;
3、熟練相關(guān)規(guī)范標準及供電局資料模板,能熟練識別電力施工圖紙,能熟練填寫送出線路及變電站停送電工作票并獨立完成工作票上票流程;
4、熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件;
5、能接受駐項目部,工作地址:桂平/貴港市。
2025-10-06
黃女士
4.負責市場售前支撐工作,完成項目前期策劃工作; 5.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.
2025-10-06
陸女士
信息化建設(shè)項目前期質(zhì)詢及信息化建設(shè)工程監(jiān)理。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電氣 瀏覽:219
2025-10-06
賴小姐
一、崗位職責: 1、具備光伏電站開發(fā)經(jīng)驗,對戶用光伏項目有一定的了解; 2、有一定的市場開發(fā)能力,適應(yīng)出差,可獨立協(xié)調(diào)外部工作; 3、協(xié)助項目開發(fā)經(jīng)理進行項目調(diào)研、項目前期選址、現(xiàn)場考察、踏勘、測繪及前期準備工作
2025-10-06
黃女士
公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負責公司員工關(guān)系管理,招聘培訓、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作
2025-10-05
黃漢杰
現(xiàn)場踏勘及公司內(nèi)立項文件編制工作; 2.收集區(qū)域內(nèi)電網(wǎng)規(guī)劃、新能源政策、已建風光新能源項目信息,分析區(qū)域消納接入條件,開展區(qū)域資源摸排及區(qū)域新能源項目規(guī)劃工作; 3.配合開展項目競配投標文件編制;指標獲取后開展項目前期手續(xù)辦理技術(shù)支持
2025-10-05
國承斌
負責項目前期的調(diào)研勘測、技術(shù)方案編寫、實施方案編寫、設(shè)備選型、設(shè)備調(diào)試等工作; 2. …… 負責重大項目前期挖掘、規(guī)劃、交流、并引導(dǎo)客戶需求。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗; 2. 熟悉工業(yè)現(xiàn)場,參加或主導(dǎo)過類似的項目; 3.
1、經(jīng)驗 1年以上工作經(jīng)驗(不含實習) 2、核心技能 *項目前期策劃:參與項目(動畫、線下活動、影視宣傳片)的創(chuàng)意頭腦風暴,根據(jù)項目需求及市場調(diào)研,撰寫詳細且可行的項目策劃方案; *腳本創(chuàng)作與優(yōu)化
2025-10-05
李金儒
1、協(xié)助制作人負責項目前期市場調(diào)研、用戶分析,根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點,確定游戲風格、核心玩法; 2、協(xié)助制作人負責競品及行業(yè)分析,及時把握行業(yè)動向,確定產(chǎn)品方向,分析項目可行性;

施工員

5000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 材料 投遞:4人 瀏覽:72
2025-10-05
9、大學??萍耙陨蠈W歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 10、5年以上工程管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 11、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作,熟悉項目招標和施工監(jiān)理工作
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 管理咨詢 咨詢 投遞:1人 瀏覽:90
2025-10-05
伍先生
2.根據(jù)相關(guān)規(guī)范和部門工作要求,對接需求并編制項目前期需求方案,編制項目執(zhí)行計劃和具體實施方案,及時上報咨詢工作進度。

市政資料員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府 1人 建筑 投遞:6人 瀏覽:446
2025-10-05
陸小姐
2、負責項目所有資料,包括工程合同、項目前期報建備案資料、資料圖紙、洽商記錄、會議文件、項目進度計劃、來往函件的登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔,并隨工程進度,組織相關(guān)人員同步編制、收集和整理工程資料
2025-10-04
崗位職責: 1、協(xié)助項目負責人做好項目前期的資料準備和報批工作; 2、在施工過程中對各種隱蔽資料和過程資料、竣工資料、結(jié)算資料進行收集、編輯、匯總; 3、在施工中對各種聯(lián)系單、試件進行上報、送檢、
約 28 個崗位

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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3.4%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 25.6%
    6K-8K
  • 17.9%
    8K-1W
  • 27.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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