
南寧項(xiàng)目實(shí)施招聘
桂聘提供2025年4月南寧項(xiàng)目實(shí)施最新招聘,青秀區(qū)352條良慶區(qū)130條,平均工資約為5407元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施工程師it項(xiàng)目實(shí)施工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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系統(tǒng)工程師(工業(yè)信息化領(lǐng)域)
10000-15000元2025-04-16李春才崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目需求調(diào)研,方案設(shè)計(jì),上線等工作。
2、編寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施中的各種文檔。
3、為客戶提供專業(yè)的工廠MES、工業(yè)數(shù)字化等項(xiàng)目方案建議。
崗位要求
1、具有專業(yè)的需求調(diào)研和方案設(shè)計(jì)的能力,能夠熟練地攥寫(xiě)需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)上線等文檔。
2、具有相關(guān)行業(yè)數(shù)字化工廠/智能工廠系統(tǒng)實(shí)施實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,有一定的智能制造、工業(yè)數(shù)字化等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),比如工廠信息化系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、工業(yè)ERP等;
3、具備數(shù)字化工廠的分系統(tǒng)選型及各分系統(tǒng)解決工廠具體問(wèn)題的分析能力。 -
廠長(zhǎng)
10000-15000元2025-04-16黃主管1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;
2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度;
3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門(mén)協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié),主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議
4、 定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法
5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)等部門(mén),并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督,
6、 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題;
7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,完成成本控制目標(biāo);
8、 抓好設(shè)備和倉(cāng)庫(kù)管理
9、 及時(shí)有效地對(duì)工廠設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔,保證設(shè)備正常使用。
10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門(mén)協(xié)調(diào)工作,及時(shí)組織解決問(wèn)題,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理;
11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過(guò)程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作;
12、 統(tǒng)籌分管部門(mén)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
任職要求:
1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí)。
3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策,
5、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營(yíng)管理理念,并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力,抗壓性好。具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力 -
crm專員
4000-7000元2025-04-16何漢林崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌公私域全域會(huì)員運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),統(tǒng)籌負(fù)責(zé)年度線上線下會(huì)員運(yùn)營(yíng)整體規(guī)劃,完善VIP系統(tǒng);
2、制定CRM運(yùn)營(yíng)機(jī)制及流程,包括全新的會(huì)員分級(jí)體系,通過(guò)社會(huì)員/產(chǎn)品推薦等手段,提高公私域流量引入;對(duì)會(huì)員關(guān)系管理從拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化幾個(gè)方向進(jìn)行實(shí)施及方案優(yōu)化,。
3、對(duì)VIP數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析與挖掘,為終端運(yùn)營(yíng)提供支持和建議;策劃精準(zhǔn)的線上線下會(huì)員活動(dòng),推動(dòng)高質(zhì)量的粉絲/會(huì)員發(fā)展與活躍;
4、會(huì)員權(quán)益構(gòu)建及維護(hù):建立并完善會(huì)員招募、激勵(lì)機(jī)制、會(huì)員權(quán)益、會(huì)員分級(jí)、積分制度、會(huì)員俱樂(lè)部等會(huì)員關(guān)系管理基礎(chǔ)框架,基于CDP的人群標(biāo)簽不斷優(yōu)化會(huì)員權(quán)益架構(gòu)及觸達(dá)策略,維持會(huì)員粘性,通過(guò)具有吸引力的會(huì)員權(quán)益,帶動(dòng)線上線下公私域銷(xiāo)售;
5、制定和規(guī)范日常數(shù)據(jù)分析和挖掘流程,管理公私域體系報(bào)表和洞察輸出。使用CDP/CRM/SCRM等數(shù)字化工具,基于數(shù)據(jù)挖掘的洞察和人群標(biāo)簽的分析制定和優(yōu)化會(huì)員運(yùn)營(yíng)策略。
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要求:
1.???? 大專以上學(xué)歷、電子商務(wù)、新聞廣告,營(yíng)銷(xiāo)類等相關(guān)專業(yè)
2.???? 1-3年CRM工作經(jīng)驗(yàn),懂得進(jìn)行基于數(shù)據(jù)洞察的個(gè)性化會(huì)員營(yíng)銷(xiāo),有會(huì)員管理體系構(gòu)建迭代經(jīng)驗(yàn);
3.???? 懂得基于標(biāo)簽的人群分析,會(huì)使用CDP/CRM/SCRM等數(shù)字化會(huì)員資產(chǎn)管理及運(yùn)營(yíng)工具;
4.???? 掌握細(xì)分人群消費(fèi)心理洞察策略,能對(duì)消費(fèi)行為及生命周期特點(diǎn)深入理解;
5.???? 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,豐富的會(huì)員全域營(yíng)銷(xiāo)方面的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) -
資深策劃師
4000-6000元2025-04-16張才瑜2、總控活動(dòng)策劃、會(huì)議會(huì)展、品牌包裝等項(xiàng)目策劃工作,搜集分析信息,完成策劃方案的撰寫(xiě)。 3、監(jiān)控活動(dòng)后端的執(zhí)行情況,管控項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、品質(zhì),確保出品與策劃方案的一致性。 …… 4、參與各服務(wù)項(xiàng)目的方案策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃討論,進(jìn)行項(xiàng)目創(chuàng)意提案。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳播、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)。 …… 2、3 年以上品牌管理、項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn),完整操作過(guò)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣的全過(guò)程。具有獨(dú)到的市場(chǎng)見(jiàn)解和策略。 3、文字功底深厚,知識(shí)面廣、想象力豐富、邏輯思維能力強(qiáng),考慮問(wèn)題細(xì)致,優(yōu)秀的個(gè)人表達(dá)能力。 …… 5、有公關(guān)活動(dòng)策劃經(jīng)歷,了解公關(guān)活動(dòng)的創(chuàng)意、策劃及執(zhí)行流程,有大型或高端會(huì)議及活動(dòng)的策劃與實(shí)施經(jīng)歷。 雙休,帶薪年假,包午餐晚餐工作要求: -
解決方案工程師
6000-8000元2025-04-16雷靜薇崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期階段(設(shè)計(jì))的設(shè)計(jì)繪圖、中期階段(實(shí)施)及后期階段(項(xiàng)目驗(yàn)收或結(jié)算)的施工圖紙合規(guī)性審核。 …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期階段(項(xiàng)目驗(yàn)收或結(jié)算)的工程量合規(guī)性審核。 3、負(fù)責(zé)大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)材料編制,如設(shè)計(jì)文本、PPT、圖紙、配置清單、造價(jià)清單編制等。 4、協(xié)助完成投標(biāo)技術(shù)材料制作。 …… 8、協(xié)助項(xiàng)目申報(bào) 9、對(duì)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)涉及的國(guó)家、地方性、行業(yè)政策進(jìn)行收集、整理和解讀,輸出能夠指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展方向和潛在商機(jī)的成果物。 …… 4、有2年及以上設(shè)計(jì)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或智能化項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)或預(yù)算造價(jià)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
8000-10000元2025-04-16李女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部日常工作規(guī)劃部署,根據(jù)項(xiàng)目合理分配設(shè)計(jì)人員,優(yōu)化設(shè)計(jì)部工作流程。 2、進(jìn)行客戶項(xiàng)目的談判和前期設(shè)計(jì)溝通,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)、商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)盯控技巧培訓(xùn)。 …… 3、審核項(xiàng)目工作計(jì)劃,全面控制各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)程,及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀況。 4、監(jiān)督設(shè)計(jì)部門(mén)各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)審核和品質(zhì)控制。 …… 任職資格: 1、五年以上家裝項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),富有創(chuàng)意的成功案例,熟悉家裝行業(yè)施工工藝流程及室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范,熟悉材料、預(yù)算,能夠獨(dú)立完成簽單的整個(gè)過(guò)程(包括量房、設(shè)計(jì)、洽談?lì)A(yù)算、簽訂合同、跟蹤工地)。 …… 3、 工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)、具有極強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效率地完成工作目標(biāo),極強(qiáng)的抗壓能力。 薪資福利: 1. 基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額浮動(dòng)團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。 -
工裝設(shè)計(jì)師
3000-8000元2025-04-16李女士2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)尺寸量取,了解現(xiàn)場(chǎng)狀況,結(jié)合客戶投資計(jì)劃對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施(完成提案PPT、根據(jù)立項(xiàng)內(nèi)容及設(shè)計(jì)進(jìn)度完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目),并對(duì)設(shè)計(jì)效果負(fù)責(zé)。 …… 3、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)助理完成項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)工作,參與、指導(dǎo)和審核設(shè)計(jì)制圖及各項(xiàng)操作規(guī)范。落實(shí)材料選樣、定樣、封樣及編制材料表。 4、了解項(xiàng)目情況,領(lǐng)會(huì)客戶的裝修設(shè)計(jì)要求,符合客戶需求、物業(yè)管理處規(guī)定。 …… 5、負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)的可實(shí)施性、合理性及完整性。負(fù)責(zé)完成:研發(fā)項(xiàng)目施工工藝、生產(chǎn)工藝的把控,造價(jià)成本的調(diào)控。 6、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后續(xù)施工進(jìn)行跟進(jìn),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)與公司及施工的對(duì)接溝通。 …… 室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),3年工裝項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)以上,有辦公樓、酒店、會(huì)所、商業(yè)空間等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具有優(yōu)秀的創(chuàng)意表現(xiàn)和深厚的設(shè)計(jì)能力。 -
物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)
15000-20000元2025-04-16黃女士崗位職責(zé): 1、主持所轄區(qū)域項(xiàng)目全面工作; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開(kāi)支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查,對(duì)所轄項(xiàng)目的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé) …… ; 4、根據(jù)項(xiàng)目情況和客戶需求,主持開(kāi)展社區(qū)服務(wù)活動(dòng),不斷提升服務(wù)品質(zhì); 5、根據(jù)國(guó)家、物業(yè)管理主管部門(mén)及公司的有關(guān)規(guī)定,制訂所轄項(xiàng)目的管理制度; 6、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目有關(guān)物業(yè)管理服務(wù)合同及相關(guān)供方的評(píng)估和控制 …… 8、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目發(fā)生的服務(wù)過(guò)程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤; 9、負(fù)責(zé)審核所轄項(xiàng)目年、月度培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項(xiàng)目培訓(xùn)管理員組織實(shí)施所轄項(xiàng)目各項(xiàng)培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)工作實(shí)施的有效性 -
企業(yè)運(yùn)營(yíng)主管
8000-10000元2025-04-16行政人力部崗位職責(zé): 1、制定公司的發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu); 4、負(fù)責(zé)主持公司的日常管理工作, …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具有3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項(xiàng)目策劃及管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立帶隊(duì)完成項(xiàng)目全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與開(kāi)發(fā)商和業(yè)務(wù)部門(mén)建立良好關(guān)系,具有較強(qiáng)的溝通、 -
CTO
50000-80000元2025-04-16劉女士2、精通JAVA、SQLSERVER、Hadoop、Spark/Flink 等開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)和架構(gòu); 3、10年以上的IT研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程與軟件質(zhì)量有深刻的理解,并具備多項(xiàng)軟件研發(fā)成功項(xiàng)目案例 …… ; 4、10年以上百?以上規(guī)模研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的研發(fā)部?管理經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)?管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 5、具備優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目管理能力、擬訂計(jì)劃和執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 6 -
研發(fā)部總經(jīng)理
35000-65000元2025-04-16劉女士工作職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)指標(biāo),梳理完善整個(gè)公司的研發(fā)流程體系; 2.重點(diǎn)聚焦研發(fā)過(guò)程管理,確保過(guò)程管理上有顯著提升; 3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,并實(shí)時(shí)監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展 …… 有后臺(tái)框架開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)尤佳 -
研發(fā)副總/總監(jiān)
20000-30000元2025-04-16黃先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開(kāi)發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺(tái)、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開(kāi)發(fā)流程,監(jiān)督 …… 、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)過(guò)程; 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國(guó)際研發(fā)動(dòng)態(tài),開(kāi)展項(xiàng)目評(píng)估,及時(shí)引進(jìn)或立項(xiàng)新項(xiàng)目、新技術(shù); 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo); 6. …… 負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請(qǐng)辦理等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作。 …… 周歲以內(nèi); 4.具有扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識(shí),熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場(chǎng); 5.曾主持過(guò)產(chǎn)品研發(fā),具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 6.曾主持承擔(dān)過(guò)重大項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收 -
施工圖深化
5000-8000元2025-04-16根據(jù)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)圖紙,深入開(kāi)展深化設(shè)計(jì)工作,包括但不限于繪制詳細(xì)的施工圖,涵蓋平面布局、立面圖、剖面圖、節(jié)點(diǎn)大樣圖等,確保設(shè)計(jì)方案的可實(shí)施性。 2. …… 確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。 5. 室內(nèi)設(shè)計(jì)或環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)背景,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。 6. -
松下渠道經(jīng)理(玉貴梧地區(qū))
6000-8000元2025-04-16羅小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)廣西約克、松下中央空調(diào)銷(xiāo)售渠道的維護(hù)及品牌推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)情況,制定全年銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,并達(dá)成目標(biāo); 3、做好經(jīng)銷(xiāo)商協(xié)調(diào)工作、提供技術(shù)服務(wù)和銷(xiāo)售支持,負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商和項(xiàng)目客戶的拓展 …… ,經(jīng)營(yíng); 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的各項(xiàng)推廣活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施. -
園林項(xiàng)目經(jīng)理/工程師
6000-8000元2025-04-162、負(fù)責(zé)依據(jù)合同條款實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)施工管理,根據(jù)項(xiàng)目總控計(jì)劃,參與編制項(xiàng)目所負(fù)責(zé)區(qū)域的總進(jìn)度控制計(jì)劃,掌握施工狀態(tài),及時(shí)匯報(bào)施工情況。確保施工單位配備足夠的人力、物力。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
項(xiàng)目實(shí)施工程師it項(xiàng)目實(shí)施工程師軟件項(xiàng)目實(shí)施工程師erp項(xiàng)目實(shí)施工程師工程實(shí)施工程師技術(shù)實(shí)施工程師現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工程師實(shí)施工程師助理助理實(shí)施工程師軟件系統(tǒng)實(shí)施工程師軟件實(shí)施工程師軟硬件實(shí)施工程師erp實(shí)施工程師項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施管理軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施人員項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施總監(jiān)項(xiàng)目實(shí)施主管項(xiàng)目實(shí)施維護(hù)工程師項(xiàng)目實(shí)施助理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施員項(xiàng)目實(shí)施專員項(xiàng)目實(shí)施實(shí)習(xí)生項(xiàng)目實(shí)施部經(jīng)理大項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程師硬件實(shí)施實(shí)施工程師項(xiàng)目交付工程師信息系統(tǒng)實(shí)施安裝技術(shù)人員軟件實(shí)施實(shí)施服務(wù)工程師設(shè)備安裝技術(shù)員采礦工程師安防工程師智能家居技術(shù)支持erp軟件實(shí)施土壤修復(fù)安防監(jiān)控工程師石油工程師智能家居工程師智能家居技術(shù)智能家居技術(shù)工程師軟件實(shí)施人員財(cái)務(wù)軟件工程師
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南寧實(shí)施工程師招聘工資
¥
5407
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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本科0.9%
南寧實(shí)施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占0.9%,本科占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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3-5年0.9%
南寧實(shí)施工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,3-5年占0.9%。