1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

南寧項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)8條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為11723元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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加工廠廠長
10000-15000元2025-04-18黃主管1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;
2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度;
3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié),主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議
4、 定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法
5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購等部門,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督,
6、 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題;
7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,完成成本控制目標(biāo);
8、 抓好設(shè)備和倉庫管理
9、 及時(shí)有效地對(duì)工廠設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔,保證設(shè)備正常使用。
10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時(shí)組織解決問題,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理;
11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作;
12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
任職要求:
1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí)。
3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策,
5、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力,抗壓性好。具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-12000元2025-04-17謝女士人事經(jīng)理1、統(tǒng)籌項(xiàng)目財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理工作;
2、參與文化物業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全相關(guān)的財(cái)務(wù)管理體系;
3、統(tǒng)籌制訂子公司/項(xiàng)目1-3年度總預(yù)算和季度預(yù)測(cè),審批項(xiàng)目內(nèi)各經(jīng)營單元上報(bào)的預(yù)算,定期組織召開項(xiàng)目運(yùn)營會(huì)議;
4、對(duì)接子公司/項(xiàng)目總經(jīng)理,合理分解經(jīng)營目標(biāo),為項(xiàng)目總經(jīng)理經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
5、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的財(cái)務(wù)相關(guān)政策,做好項(xiàng)目內(nèi)政策解讀;
6、根據(jù)集團(tuán)的要求,執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,做好子公司/項(xiàng)目(兩個(gè)維度)內(nèi)部控制體系;
7、統(tǒng)籌子公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高項(xiàng)目財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
任職資格:
1、28歲以上,全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師;
3、有文旅公司商業(yè)運(yùn)營財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
銷售總監(jiān)(工程版塊)
20000-30000元2025-04-17藍(lán)紅艷部門簡(jiǎn)介:工程部組建于2018年,主要業(yè)務(wù):針對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)銷售二次供水加壓設(shè)備。組建至今由公司總經(jīng)理直接管理,已擁有完整的銷售、售后團(tuán)隊(duì),穩(wěn)定的客戶群體,2020年銷售額超過3000萬。為推進(jìn)工程部更好地運(yùn)營發(fā)展,特聘工程部總監(jiān)1名。
直接上級(jí):總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定與分解公司年度銷售任務(wù),監(jiān)督考核各項(xiàng)目月/年度銷售任務(wù)的完成情況;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù),有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;
3.負(fù)責(zé)拓展、管理銷售渠道,管理協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系;
崗位要求:
1.市場(chǎng)營銷、策劃、管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.擁有3-5年銷售項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),20人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4.較強(qiáng)的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5.有車,接受廣西區(qū)內(nèi)頻繁出差;
薪資水平:20000-30000元/月 -
汽車市場(chǎng)垂媒經(jīng)理(北湖)
7000-12000元2025-04-17崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)接落實(shí)好總經(jīng)理的工作安排,按總經(jīng)理要求做好市場(chǎng)推廣活動(dòng),定期考察城市周邊市場(chǎng)情況,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)活動(dòng)政策,做出對(duì)應(yīng)政策; 2.組織進(jìn)行與廠家對(duì)接工作的各項(xiàng)計(jì)劃和工作策劃; …… 3.負(fù)責(zé)公司品牌推廣、對(duì)內(nèi)對(duì)外的資源整合,按總經(jīng)理要求做好網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳,緊密結(jié)合總經(jīng)理及公司理念的宣傳導(dǎo)向進(jìn)行宣傳,達(dá)成總經(jīng)理要求; 4.負(fù)責(zé)廣告物料的版面設(shè)計(jì)及保證物料的投放時(shí)間,根據(jù)總經(jīng)理要求按時(shí)完成店面物料布置及管理 …… ; 5.依據(jù)項(xiàng)目部月度計(jì)劃制定市場(chǎng)活動(dòng),配合項(xiàng)目部完成當(dāng)月任務(wù),積極開展各項(xiàng)推廣活動(dòng),.對(duì)接出席當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)政策;負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃與安排,參與項(xiàng)目文案創(chuàng)意; 6.負(fù)責(zé)營銷各階段市場(chǎng)研究與定位, …… 17.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,品行端正、積極樂觀; 2、具有2年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉汽車市場(chǎng):熟悉行業(yè)運(yùn)營管理以及區(qū)域開發(fā)與管理 -
鋼結(jié)構(gòu)廠長
10000-12000元2025-04-16黃主管1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié) …… 10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時(shí)組織解決問題,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理; 11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問題 -
數(shù)字產(chǎn)業(yè)園銷售運(yùn)營副總經(jīng)理/總監(jiān)
20000-30000元2025-04-16主要職責(zé): 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面統(tǒng)籌數(shù)字產(chǎn)業(yè)園區(qū)的市場(chǎng)規(guī)劃、招商拓展及運(yùn)營管理等核心工作,引進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè),促使園區(qū)形成強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 …… 2、收集市場(chǎng)信息,開展園區(qū)招引項(xiàng)目挖掘,針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)大中型企業(yè)等重點(diǎn)客戶宣傳推介、協(xié)調(diào)推進(jìn)直至達(dá)成合作落地。 …… 7、認(rèn)真完成總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別不限,年齡在28-45歲區(qū)間,具備成熟的職業(yè)素養(yǎng)和豐富的社會(huì)閱歷。 …… 2、擁有3年以上IT、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)、電商類產(chǎn)業(yè)園招商、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。且獨(dú)立負(fù)責(zé)過 4 萬平方米以上產(chǎn)業(yè)園、綜合體的招商工作,具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目操盤能力。 -
副總經(jīng)理
18000-30000元2025-04-16崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略規(guī)劃 研究體育和商業(yè)綜合體行業(yè)趨勢(shì),協(xié)助總經(jīng)理制定長期發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)需求確定項(xiàng)目定位與方向。 …… (二)制度管理 完善體育場(chǎng)館運(yùn)營、商業(yè)店鋪管理等內(nèi)部制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。 協(xié)助優(yōu)化組織架構(gòu),明確各部門職責(zé),促進(jìn)協(xié)作。 構(gòu)建涵蓋賽事、服務(wù)、會(huì)員等方面的管理體系,提升運(yùn)營水平。 …… (三)業(yè)務(wù)運(yùn)營 1、體育運(yùn)營 制定場(chǎng)館運(yùn)營策略,引進(jìn)賽事,合理安排場(chǎng)地。 規(guī)劃體育培訓(xùn)業(yè)務(wù),整合教練資源,開發(fā)課程。 建立優(yōu)化會(huì)員體系,提高會(huì)員粘性。 …… 2、商業(yè)運(yùn)營 制定招商計(jì)劃,引進(jìn)適配商家,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合。 監(jiān)督店鋪運(yùn)營,維護(hù)商業(yè)環(huán)境,評(píng)估商家經(jīng)營。 策劃商業(yè)營銷活動(dòng),結(jié)合體育賽事提升銷售額。 …… 拓展與賽事運(yùn)營、品牌廠商、媒體等合作,提升影響力。 處理賽事爭(zhēng)議、商業(yè)投訴等公關(guān)危機(jī),維護(hù)公司聲譽(yù)。 (五)資源協(xié)調(diào) 整合內(nèi)部人力、物力、財(cái)力資源,按需靈活調(diào)配。 -
資深文案策劃(高級(jí)寫手)
5000-7000元2025-04-16人事部工作時(shí)間:10:00—18:30(含吃飯時(shí)間,包吃,三菜一湯) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)把總經(jīng)理的管理思想以文字的形式進(jìn)行呈現(xiàn),并與企業(yè)管理文化及制度體系有機(jī)結(jié)合或深化、升華; 2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的各類文案工作 …… ,根據(jù)平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則,挖掘新模式的亮點(diǎn),熟悉用戶痛點(diǎn)與營銷場(chǎng)景,并根據(jù)轉(zhuǎn)化效果及時(shí)更新文案(網(wǎng)站、微博、微信公眾號(hào)、小紅書、抖音、視頻號(hào)、視頻腳本等) 3、挖掘公司產(chǎn)品項(xiàng)目亮點(diǎn)與賣點(diǎn),使產(chǎn)品描述多樣化 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2025-04-16(一)工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理參與政府、學(xué)校、企業(yè)等相關(guān)部門進(jìn)行溝通和對(duì)接,參與食材供應(yīng)招投標(biāo)工作,推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)營; 2、積極鏈接園區(qū)內(nèi)外資源,開發(fā)生鮮食品供應(yīng)鏈上下游市場(chǎng),持續(xù)開拓和維護(hù)市場(chǎng)的客戶資源和行業(yè)資源 …… 熟悉生鮮食品蔬菜等產(chǎn)品產(chǎn)地、特性和價(jià)格,定期市調(diào),收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,為公司經(jīng)營決策做建議; 4、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)配送企業(yè)訂單對(duì)接和交付,園區(qū)外下游需求訂單引入及分配,訂單執(zhí)行過程中與各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),平臺(tái)化運(yùn)營 …… (二)任職要求: 1.具有生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,了解該行業(yè)的運(yùn)營模式、市場(chǎng)需求和供應(yīng)鏈管理等; 2.大專以上學(xué)歷。 -
廠長
10000-15000元2025-04-16黃主管1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié) …… 10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時(shí)組織解決問題,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理; 11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問題 -
項(xiàng)目總經(jīng)理
20000-30000元2025-04-15廣西南寧市青秀區(qū)7、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀;主持召開總經(jīng)理辦公會(huì),對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策; 8、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng);負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,35至55歲,農(nóng)業(yè)、管理相關(guān)專業(yè); 2、具有8年以上大型農(nóng)業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)業(yè)行業(yè)商業(yè)模式設(shè)計(jì)及運(yùn)營管理; 3、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營、資本運(yùn)營等相關(guān)政策法規(guī) …… ,具備全面經(jīng)營管理能力和資源整合能力; 4、熟悉國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策及項(xiàng)目扶貧政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及市場(chǎng)趨勢(shì); 5、具有良好的職業(yè)操守與領(lǐng)導(dǎo)魅力,良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的判斷決策能力,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和前瞻的市場(chǎng)分析能力 -
副總經(jīng)理
8000-12000元2025-04-15南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)(安吉店)一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總理管理公司日常事務(wù),確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),協(xié)助總經(jīng)理處理公司相關(guān)事務(wù)。 …… 4、組建并管理高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和績效考核,激勵(lì)員工成長。 5、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)拓展策略,提升公司市場(chǎng)份額。維護(hù)客戶關(guān)系,拓展新的合作伙伴和業(yè)務(wù)渠道。 …… 6、識(shí)別公司運(yùn)營中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施。監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理流程的執(zhí)行,確保公司穩(wěn)健發(fā)展。 7、確保公司運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。處理公司法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益。 -
財(cái)務(wù)副總監(jiān)
15000-20000元2025-04-14梁老師一、崗位職責(zé): 1.利用財(cái)務(wù)核算與管理會(huì)計(jì)原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; 2.建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系 …… ,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制; 3.依據(jù)公司融資計(jì)劃,制定年度融資計(jì)劃,完成公司融資任務(wù);根據(jù)公司發(fā)展需要,尋找融資資本,融資項(xiàng)目; 4.制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,把控資金鏈風(fēng)險(xiǎn); …… 5.對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式; 6.主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2025-04-13崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目協(xié)管:參與項(xiàng)目執(zhí)行并監(jiān)管項(xiàng)目,確保按時(shí)按質(zhì)完成,提供現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行支持。 2.業(yè)務(wù)監(jiān)督:深入了解業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,支持業(yè)務(wù)工作,推進(jìn)客戶落實(shí)工作。 …… 3.公關(guān)關(guān)系:負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外溝通、談判及重要來賓的商務(wù)接待工作;完成商務(wù)接待、客戶拜訪、媒體公關(guān)等相關(guān)事宜。 …… 4.行政助理:負(fù)責(zé)總經(jīng)理的助理工作,包括但不限于匯報(bào)材料編寫,文件數(shù)字處理、會(huì)議安排、行程管理等;負(fù)責(zé)提供日常行政事務(wù)支持和準(zhǔn)備工作。 …… 5.匯報(bào)材料:根據(jù)公司運(yùn)營情況及項(xiàng)目進(jìn)展,撰寫各類匯報(bào)材料,確保匯報(bào)內(nèi)容準(zhǔn)確、全面、能夠清晰反映公司運(yùn)營狀況及項(xiàng)目成果。 …… ,善于開展慶典、會(huì)議業(yè)務(wù),利用各種渠道獲得客戶; 5、善于使用網(wǎng)絡(luò)、微 信、電話等推廣大型活動(dòng)、會(huì)議、招商和與視頻攝影業(yè)務(wù); 6、制定并實(shí)施項(xiàng)目策略,擅長新媒體運(yùn)營;具備有親和力與良好溝通能力,執(zhí)行力 -
常務(wù)副總經(jīng)理
15000-20000元2025-04-13彭小姐工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃并組織分解實(shí)施,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo); 2、全面負(fù)責(zé)建筑公司的整體運(yùn)營管理工作,建立和健全公司管理制度及人員管理架構(gòu)并組織實(shí)施; 3 …… 、積極開展工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)的拓展,協(xié)助做好投標(biāo)經(jīng)營工作,提升公司業(yè)績,擴(kuò)大公司影響力; 4、完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。 …… 任職要求: 1、40-50歲,建筑工程管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有在建筑施工企業(yè)擔(dān)任過至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑施工企業(yè)日常管理運(yùn)營模式,有大型團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理、制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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