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南寧項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月南寧項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為11722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
公司介紹:
長(zhǎng)財(cái)管理咨詢(xún)集團(tuán),19年引領(lǐng)企業(yè)全生命周期成長(zhǎng),孵化10萬(wàn)+中國(guó)優(yōu)質(zhì)企業(yè),從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理,品牌營(yíng)銷(xiāo)、到團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、精益運(yùn)營(yíng),再到企業(yè)文化、資本運(yùn)作9大維度,全面助力企業(yè)發(fā)展。
長(zhǎng)財(cái)管理咨詢(xún),作為唯一一家登上央視《信用中國(guó)》欄目的咨詢(xún)企業(yè),擁有500多位專(zhuān)職高級(jí)企業(yè)咨詢(xún)師,從課程到調(diào)研到咨詢(xún)落地,一站式全鏈路陪跑,已服務(wù)佰仁醫(yī)療、蓋世食品等100多家知名企業(yè)成功資本上市。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)做好客戶(hù)開(kāi)發(fā),為營(yíng)銷(xiāo)工作提供專(zhuān)業(yè)支持;
2、 根據(jù)技術(shù)中心總經(jīng)理安排參加大課服務(wù),在大課上為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù);
3、 與目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行溝通,發(fā)掘客戶(hù)需求,設(shè)計(jì)合作方式,促使合作達(dá)成;
4、 與客戶(hù)討論,設(shè)定咨詢(xún)范圍與邊界,交付流程與計(jì)劃,設(shè)計(jì)咨詢(xún)方案并導(dǎo)入執(zhí)行;
5、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目公司情況調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告;
6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,推動(dòng)項(xiàng)目組執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù),確保項(xiàng)目順利實(shí)施;
7、 有效維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,協(xié)助完成項(xiàng)目的促單、收款等工作;
8、 公司安排的其他技術(shù)支持工作。
任職要求:
1、本科統(tǒng)招及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)及管理學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),;
2、五年以上規(guī)模企業(yè)高管、財(cái)務(wù)總監(jiān)/CFO、企業(yè)VP管理等任職經(jīng)驗(yàn)或兩年以上管理咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的邏輯思維能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力及良好的職業(yè)素養(yǎng),心態(tài)開(kāi)放,能接受新事物愿意改變;
4、熱愛(ài)咨詢(xún)事業(yè),有抗壓能力,能接受全國(guó)出差;
5、具備500強(qiáng)中外企業(yè)、知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所及咨詢(xún)企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具備專(zhuān)業(yè)相關(guān)職稱(chēng)、證書(shū)者優(yōu)先;
7、45歲以?xún)?nèi)。
2025-05-25
黃主管
1、 全面負(fù)責(zé)工廠(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;
2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度;
3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門(mén)協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié),主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議
4、 定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法
5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)等部門(mén),并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督,
6、 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題;
7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,完成成本控制目標(biāo);
8、 抓好設(shè)備和倉(cāng)庫(kù)管理
9、 及時(shí)有效地對(duì)工廠(chǎng)設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔,保證設(shè)備正常使用。
10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門(mén)協(xié)調(diào)工作,及時(shí)組織解決問(wèn)題,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理;
11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過(guò)程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作;
12、 統(tǒng)籌分管部門(mén)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
任職要求:
1、管理及建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、 熟悉廠(chǎng)區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策,
5、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營(yíng)管理理念,并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力,抗壓性好。具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力
2025-05-25
楊德亮
崗位職責(zé)
1、獨(dú)立完成抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等短視頻剪輯;
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理個(gè)人IP認(rèn)證賬號(hào)作品剪輯。
3、各類(lèi)活動(dòng)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、宣傳短視頻的創(chuàng)意策劃,設(shè)計(jì)思路,活動(dòng)方案撰寫(xiě)、線(xiàn)下執(zhí)行、總結(jié)反饋等全部流程工作;
4、策劃公司線(xiàn)上平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng)方案,協(xié)助項(xiàng)目組完成線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)推廣工作;
撰寫(xiě)或者審核活動(dòng)廣告文案、宣傳短視頻腳本活動(dòng)軟文,保證活動(dòng)傳播效果。
任職要求:
1,有想法有主導(dǎo)性,較好的審美和創(chuàng)意能力;
2,優(yōu)秀的拍攝手法,取景角度,剪輯技巧;
3,高效,出文案快,拍攝快,剪輯快;
4,對(duì)短視頻有濃厚興趣和經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé) 1、獨(dú)立完成抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等短視頻剪輯; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理個(gè)人IP認(rèn)證賬號(hào)作品剪輯。 …… 3、各類(lèi)活動(dòng)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、宣傳短視頻的創(chuàng)意策劃,設(shè)計(jì)思路,活動(dòng)方案撰寫(xiě)、線(xiàn)下執(zhí)行、總結(jié)反饋等全部流程工作; 4、策劃公司線(xiàn)上平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng)方案,協(xié)助項(xiàng)目組完成線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)推廣工作; 撰寫(xiě)或者審核活動(dòng)廣告文案
崗位職責(zé) 1、獨(dú)立完成抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等短視頻剪輯; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理個(gè)人IP認(rèn)證賬號(hào)作品剪輯。 …… 3、各類(lèi)活動(dòng)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、宣傳短視頻的創(chuàng)意策劃,設(shè)計(jì)思路,活動(dòng)方案撰寫(xiě)、線(xiàn)下執(zhí)行、總結(jié)反饋等全部流程工作; 4、策劃公司線(xiàn)上平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng)方案,協(xié)助項(xiàng)目組完成線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)推廣工作; 5,撰寫(xiě)或者審核活動(dòng)廣告文案

廠(chǎng)長(zhǎng)

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 瀏覽:28
2025-05-25
黃主管
1、 全面負(fù)責(zé)工廠(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門(mén)協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié) …… 10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門(mén)協(xié)調(diào)工作,及時(shí)組織解決問(wèn)題,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理; 11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過(guò)程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問(wèn)題
約 6 個(gè)崗位
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 2.2%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 52.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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