南寧項(xiàng)目執(zhí)行招聘 logo

南寧項(xiàng)目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年9月南寧項(xiàng)目執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)141條西鄉(xiāng)塘區(qū)57條,平均工資約為4951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多項(xiàng)目執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

it技術(shù)員

4000-5000元
2025-09-07
李經(jīng)理
任職要求:
1.全日制計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上軟硬件維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉計算機(jī)軟硬件,精通計算機(jī)及各種外設(shè)(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、多媒體設(shè)備等)軟硬件的安裝、調(diào)試、維護(hù),有扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基本功。熟悉服務(wù)器設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、存儲設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全等設(shè)備的安裝調(diào)試和維護(hù)的優(yōu)先錄取。
3.較強(qiáng)的邏輯思維能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)新產(chǎn)品新技術(shù)的學(xué)習(xí),具備良好的現(xiàn)場實(shí)施、執(zhí)行、協(xié)調(diào)及維護(hù)能力;
4.能高效協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目出現(xiàn)的各種突發(fā)事件,積極主動,具備團(tuán)隊意識,具有高度的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)不同環(huán)境下的工作要求;
工作職責(zé):
1.日常負(fù)責(zé)維護(hù)公司客戶的臺式電腦、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、無線網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影機(jī)等設(shè)備和電腦操作系統(tǒng)、各類辦公軟件、IE瀏覽器、殺毒軟件等;
2.負(fù)責(zé)公司成交的相關(guān)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的安裝,實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,負(fù)責(zé)對施工隊的施工質(zhì)量、進(jìn)度的監(jiān)督和控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題,協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收材料的收集和整理,必要時按要求編寫項(xiàng)目驗(yàn)收文檔,負(fù)責(zé)初驗(yàn)或竣工驗(yàn)收等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作,公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);
4.服從公司工作安排,要求態(tài)度誠懇,為人勤快,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心負(fù)責(zé)任。
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 健康 投遞:1人 瀏覽:80
2025-09-07
陳先生
工作職責(zé):
1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作);
執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作。
任職要求:
1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力;
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);
3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司)
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 2人 電力 投遞:1人 瀏覽:366
2025-09-07
莫女士
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理項(xiàng)目全過程,包括安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等,輸配變電、光伏等工程現(xiàn)場管理;
2、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目施工組織、計劃、竣工驗(yàn)收等工作資料;
3、跟進(jìn)驗(yàn)收、簽證、結(jié)算等工作。
二、崗位要求:
1、3年以上電力行業(yè)施工工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng),能有效與業(yè)主、監(jiān)理、供電部門、同事、上司等相關(guān)人員溝通,積極協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目相關(guān)的事宜,高效執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù);
3、熟練運(yùn)用Office、AutoCAD等常用辦公軟件,熟悉電力施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范,熟悉驗(yàn)收流程、能做報驗(yàn)資料;
4、有高壓電工作業(yè)、高處安裝維護(hù)拆除作業(yè)特種證及汽車駕駛執(zhí)照;
5、能接受常駐工地進(jìn)行項(xiàng)目管理;
6、有二級建造師證書優(yōu)先錄取。
三、公司福利:
1、五象新區(qū)2000㎡5A級寫字樓整層獨(dú)立辦公環(huán)境,員工互助友愛,職場生態(tài)向陽發(fā)展。
2、工資5000-10000元/月,每月工資按時發(fā)放,還有突出貢獻(xiàn)獎金、年終年會大獎等驚喜福利。
3、有會所級食堂提供精美午餐,定期舉辦員工活動(羽毛球、KTV、戶外燒烤、會所聚餐、團(tuán)建活動)。
4、公司提供職稱證件補(bǔ)貼+五險一金+節(jié)日福利+生日福利+定期體檢+工齡補(bǔ)貼+晉升空間+專業(yè)培訓(xùn)。
5、工作時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
6、出行方便:①地鐵3號線可到廣西規(guī)劃館站下車步行8分鐘到公司; ②乘坐70路公交車在二十六中五象校區(qū)站下車即到步行3分鐘到公司。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 2人 服裝 紡織 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:398
2025-09-07
秦小姐
工作范圍 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪產(chǎn)品發(fā)布及P4P推廣工作、店內(nèi)活動報名策劃執(zhí)行等; 2、負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營推廣項(xiàng)目,旺鋪,店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略、詳情頁優(yōu)化、櫥窗推薦、并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝悹I銷推廣; …… 3、負(fù)責(zé)線上活動策劃及SEO推廣方案,監(jiān)督執(zhí)行、并負(fù)責(zé)活動后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計、提供效果分析報告; 4、偵測同行業(yè)運(yùn)營情況及市場最新動態(tài),發(fā)掘新的商機(jī)或商品; 5、店鋪的營銷管理、包括網(wǎng)店流量、訂單等效果數(shù)據(jù)研究等

軟件測試工程師

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 軟件 投遞:10人 瀏覽:407
2025-09-07
林女士
人事經(jīng)理
1、參與系統(tǒng)測試及全流程,包括參與需求分析、設(shè)計評審,制定測試計劃,設(shè)計測試策略,設(shè)計和執(zhí)行測試用例,進(jìn)行缺陷跟蹤定位; 2、獨(dú)立完成各項(xiàng)測試工作:包括測試跟蹤、功能測試、接口測試、性能測試、UI測試 …… 要求: 1、有軟件測試經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉Linux操作系統(tǒng),熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫; 3、熟悉至少一種項(xiàng)目管理工具,如禪道,JIRA; 4、精通測試流程和測試用例設(shè)計方法,能主動進(jìn)行技術(shù)鉆研; 5

京東外賣

20000-21000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:38
2025-09-06
陶流華
工作內(nèi)容 1、與公司高層緊密合作,參與制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)京東外賣平臺的商家入住業(yè)務(wù)拓展 2. 與商家建立合作關(guān)系,提供專業(yè)的入駐指導(dǎo)和服務(wù) 3. …… 團(tuán)隊合作意識強(qiáng),能夠與團(tuán)隊成員有效協(xié)作 2、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)與外部合作伙伴的關(guān)系,提升公司品牌影響力; 3、領(lǐng)導(dǎo)并推動項(xiàng)目進(jìn)展,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
賬款監(jiān)控與風(fēng)險預(yù)警 - 密切跟蹤公司各類應(yīng)收賬款 - 持續(xù)完善應(yīng)收賬款臺賬 2.催收方案制定與執(zhí)行 - 依據(jù)客戶的逾期時長、金額大小、信用狀況等多維度因素,量身定制個性化的催收方案。 …… 5.跨部門協(xié)作 - 與公司內(nèi)部的租賃業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)同,及時了解客戶需求與業(yè)務(wù)動態(tài),共同解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的各類問題,確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)。
2025-09-06
曹心兵
負(fù)責(zé)生產(chǎn)預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控: 編制年度/月度生產(chǎn)預(yù)算,分解關(guān)鍵指標(biāo);嚴(yán)格審核車間費(fèi)用報銷,確保支出合規(guī)及預(yù)算達(dá)成;統(tǒng)籌生產(chǎn)端資金需求,優(yōu)化付款安排。 3. …… 保障稅務(wù)合規(guī)與推動成本優(yōu)化: 確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)項(xiàng)稅抵扣合規(guī),嚴(yán)控供應(yīng)商發(fā)票風(fēng)險;準(zhǔn)確申報相關(guān)稅費(fèi),合理利用稅收優(yōu)惠政策;識別并推動成本節(jié)約項(xiàng)目(如廢料利用、工藝改進(jìn)),量化效益。 5.
2025-09-06
協(xié)調(diào)解決合作過程中的各類問題,推動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展; 五、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新項(xiàng)目盡調(diào)評估工作,協(xié)調(diào)法務(wù)、審計等第三方機(jī)構(gòu)開展專業(yè)審查,對接政府及合作方進(jìn)行商務(wù)談判,并參與合作協(xié)議的擬定與審核; 六、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的全流程執(zhí)行監(jiān)控與協(xié)調(diào)推進(jìn) …… ,確保項(xiàng)目按既定目標(biāo)高質(zhì)量落地實(shí)施; 七、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期檔案的標(biāo)準(zhǔn)化歸集、分類整理及系統(tǒng)化管理,確保文檔完整可追溯; 八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-09-06
姚*
【職位描述】 1、負(fù)責(zé)客服部門流程的制定、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的日常運(yùn)營管理,合理分配工作任務(wù); 3、主導(dǎo)客戶服務(wù)體驗(yàn)優(yōu)化項(xiàng)目,通過流程改進(jìn)、話術(shù)升級等措施降低退款率與客訴率,持續(xù)提升客戶滿意度
2025-09-06
趙小姐
1、嚴(yán)格執(zhí)行辦公室日常辦公制度的維護(hù)及管理工作,各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行,公司辦公環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作; 2、業(yè)務(wù)電話的接聽、外來信件的處理、業(yè)務(wù)信息的登記、反饋及跟蹤等管理工作,做好投訴與回訪工作 …… ; 3、跟進(jìn)項(xiàng)目合同的擬定、審核、簽署及管理等工作事宜; 4、每年回顧跟進(jìn)處理公司資質(zhì)證件的辦理及審核等相應(yīng)工作; 5、跟進(jìn)項(xiàng)目投標(biāo)保證金、履約保證金的繳納及退款,減少退回公司的投標(biāo)保證金或履約金的時間周期 …… 6、針對公司各種材料收集,起草通知、通告,跟進(jìn)傳達(dá)的各項(xiàng)目通知及任務(wù)并匯報工作進(jìn)展; 7、及時完成項(xiàng)目日常聯(lián)絡(luò)函件的編制、簽發(fā)及保管工作; 8、跟進(jìn)公司微信公眾號以及網(wǎng)站的維護(hù)工作; 9、更新制作二十四節(jié)氣及傳統(tǒng)假日應(yīng)景宣傳海報等工作 …… ; 10、跟進(jìn)公司投標(biāo)項(xiàng)目的報名、投標(biāo)文件的購買、編制與審核及報價方案等工作的落實(shí),編制供應(yīng)商入庫資料; 11、定期回顧完成公司商務(wù)資料、宣傳資料的更新; 12、協(xié)助團(tuán)隊完成項(xiàng)目管理人員考勤及績效考核等工作 …… ; 13、辦公用品采購與管理,做好成本控制; 14、公司會議管理、公司來賓的接待安排以及合作單位考察的接待、參觀工作; 15、監(jiān)督管理到位公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作; 16、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項(xiàng)活動
2025-09-06
2、跟蹤投資項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目按計劃推進(jìn)。 3、撰寫項(xiàng)目報告,為投資決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。 4、建立并維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系,促進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。 …… 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)知識,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目評估。 3、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。 4、對投資行業(yè)有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
2、認(rèn)真閱讀、分析招標(biāo)文件和合同條款,參與項(xiàng)目踏勘,了解項(xiàng)目概況,并匯總相關(guān)項(xiàng)目信息。3、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件的編寫、制作、匯總,整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作。 …… 確保標(biāo)書的及時性和準(zhǔn)確性;任職要求:1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、環(huán)境管理、營銷類相關(guān)專業(yè);2、有同行業(yè)相同工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;3、有良好的書寫功底,電腦操作熟練;4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力
2025-09-06
楊女士
地級市區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)的交付推進(jìn)(代維項(xiàng)目),確保達(dá)到甲方考核要求。 …… 2、負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場的開拓及維護(hù)、跟進(jìn)公司項(xiàng)目進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外事務(wù); 3、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目對接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見或建議; 4、搜集統(tǒng)計行業(yè)及市場信息,為公司決策提供相關(guān)建議 …… ; 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項(xiàng)。
2025-09-06
楊女士
一、項(xiàng)目施工管理 制定施工計劃:建造師需根據(jù)項(xiàng)目要求,制定詳細(xì)的施工計劃,明確施工步驟、時間節(jié)點(diǎn)和資源需求。 …… 三、進(jìn)度管理 制定進(jìn)度計劃:根據(jù)項(xiàng)目具體情況,制定科學(xué)合理的施工進(jìn)度計劃。 合理安排資源:合理安排施工任務(wù)和資源,確保施工任務(wù)按時完成。 …… 動態(tài)調(diào)整計劃:根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展,及時調(diào)整施工計劃,確保項(xiàng)目能夠按時交付。 四、資源管理 人力資源調(diào)配:對施工所需的人力資源進(jìn)行合理調(diào)配,確保施工隊伍高效運(yùn)作。 …… 物力與財力管理:協(xié)調(diào)物資采購和分配,控制施工成本,與預(yù)算、合同管理人員協(xié)調(diào),完成項(xiàng)目合同的執(zhí)行、結(jié)算工作。 …… 六、其他職責(zé) 溝通與協(xié)調(diào):與業(yè)主、設(shè)計師、承包商等各方保持良好的溝通與協(xié)調(diào)關(guān)系,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 文件與資料管理:及時記錄和更新相關(guān)文件和圖紙,確保項(xiàng)目信息的準(zhǔn)確性和完整性。
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 17.7%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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