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南寧項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘

桂聘提供2025年5月南寧項(xiàng)目執(zhí)行管理最新招聘，青秀區(qū)80條西鄉(xiāng)塘區(qū)33條，平均工資約為7696元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-25
楊舒涵
職位描述：
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成面向客戶(hù)的管理系統(tǒng)導(dǎo)入、實(shí)施、培訓(xùn)等工作；
2、與客戶(hù)方保持良好的合作，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)流程配置，demo搭建工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上，有Java基礎(chǔ)為佳。（相關(guān)工作經(jīng)歷工作3年以上，學(xué)歷可放寬至專(zhuān)科）；
2.有從事企業(yè)IT工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶(hù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；具有OA、ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備良好的SQL server、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力，有一定的技術(shù)（html編寫(xiě)）基礎(chǔ)； 了解企業(yè)級(jí)服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作。
4.能夠適應(yīng)短期出差
其他說(shuō)明：
1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu)；（4000-6000）底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)
2、其他福利：五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、各類(lèi)帶薪假期、年度旅游等；
3、作息時(shí)間：每天7.5小時(shí)工作制，午休1個(gè)半小時(shí)（9:00-18:00），雙休+國(guó)家、廣西法定節(jié)假日。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)軟件
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:91
2025-05-25
楊捷
1、現(xiàn)場(chǎng)管理員是工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、計(jì)劃安排。組織項(xiàng)目計(jì)劃的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，組織與各方的定期會(huì)議，公布現(xiàn)場(chǎng)的信息，確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各參與方的溝通與協(xié)調(diào)，配合公司進(jìn)行項(xiàng)目的收款工作；
3、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，建立健全項(xiàng)目組的各項(xiàng)規(guī)章制度；建立工程臺(tái)帳，避免超、漏報(bào)，搞好工程造價(jià)及各類(lèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析；
4、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計(jì)劃管理，編制現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)計(jì)劃。主管現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項(xiàng)目的后續(xù)維護(hù)和保養(yǎng)工作；
5、組織業(yè)主、施工分包商對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工開(kāi)工的條件進(jìn)行檢查，參加施工開(kāi)工報(bào)告的編制，促進(jìn)施工開(kāi)工報(bào)告的批準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)合同的現(xiàn)場(chǎng)管理，督促項(xiàng)目經(jīng)理編寫(xiě)施工日志，對(duì)設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)修改、合同修改等及時(shí)辦理有效的簽證確認(rèn)手續(xù)；
7、督促項(xiàng)目經(jīng)理每月向公司報(bào)告工作進(jìn)展情況（進(jìn)度、安全、質(zhì)量），確保施工工作按項(xiàng)目合同的要求完成。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，執(zhí)行安全和質(zhì)量計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題采取糾正的措施，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
9、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目實(shí)施和每個(gè)環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行；如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,按程序紀(jì)錄,收集證據(jù),找尋原因,實(shí)施改正方案,提交報(bào)告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問(wèn)題等等；
10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理、注銷(xiāo)及年檢；
11、簽署開(kāi)工令、停工令和復(fù)工令；
12、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上，土木、水電、建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)或從事過(guò)類(lèi)似工作；
2、具有施工現(xiàn)場(chǎng)管理、土木工程、水電安裝或設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有工程建設(shè)項(xiàng)目、建筑施工類(lèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，有相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先；
5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)感知能力，具備一定的分析及判斷能力；
6、誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦而勞，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)，堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
2025-05-25
張先生
一、崗位職責(zé)
1、人才引進(jìn)：承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人才戰(zhàn)略制定與落地，全面建立健全招聘體系，保障招聘目標(biāo)達(dá)成。
2、干部管理：通過(guò)干部選拔與培養(yǎng)、干部評(píng)價(jià)與激勵(lì)，做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。
3、績(jī)效薪酬：建立并執(zhí)行績(jī)效薪酬管理制度，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)→措施方案→現(xiàn)場(chǎng)管理→獎(jiǎng)懲考核全閉環(huán)管理。
4、勞動(dòng)人事：確保人力資源管理的合規(guī)性，構(gòu)建員工幸福工程。
5、項(xiàng)目管理：參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設(shè)等項(xiàng)目，確保組織績(jī)效目標(biāo)達(dá)成。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)如人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。
2、對(duì)人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域有較為深入的了解和掌握，包括但不限于招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利等方面的知識(shí)。
3、具備較強(qiáng)的企圖心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；利他，通過(guò)有效的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，助力各部門(mén)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并推動(dòng)組織整體的成功。
三、工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘、武鳴、賓陽(yáng)
四、薪資6-10K（面試后定薪），大小周休息，節(jié)假日休假，
2025-05-25
黃世旺
2 編寫(xiě)測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告和項(xiàng)目其他文檔。 3 完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求： 1，熟悉測(cè)試開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)。 …… 了解測(cè)試開(kāi)發(fā)的生命周期、階段、策略和計(jì)劃，以及測(cè)試用例的設(shè)計(jì)與執(zhí)行、缺陷的管理與跟蹤、測(cè)試報(bào)告的編寫(xiě)等。 2，熟練掌握至少一種編程語(yǔ)言。 3，良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 …… 5，執(zhí)行測(cè)試和問(wèn)題追蹤。根據(jù)測(cè)試計(jì)劃和用例執(zhí)行系統(tǒng)測(cè)試、功能測(cè)試、性能測(cè)試等，確保產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和記錄問(wèn)題，并使用缺陷跟蹤工具監(jiān)控Bug狀態(tài)。 6，重視細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)。 7，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
南寧-良慶區(qū) 2人 電力 投遞:2人 瀏覽:276
2025-05-25
莫女士
一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理項(xiàng)目全過(guò)程，包括安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等，輸配變電、光伏等工程現(xiàn)場(chǎng)管理； 2、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目施工組織、計(jì)劃、竣工驗(yàn)收等工作資料； 3、跟進(jìn)驗(yàn)收、簽證、結(jié)算等工作。 …… 二、崗位要求： 1、3年以上電力行業(yè)施工工作經(jīng)驗(yàn)； 2、溝通能力強(qiáng)，能有效與業(yè)主、監(jiān)理、供電部門(mén)、同事、上司等相關(guān)人員溝通，積極協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目相關(guān)的事宜，高效執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)； 3、熟練運(yùn)用
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 2人 服裝 紡織 進(jìn)出口 投遞:3人 瀏覽:281
2025-05-25
秦小姐
工作范圍 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪產(chǎn)品發(fā)布及P4P推廣工作、店內(nèi)活動(dòng)報(bào)名策劃執(zhí)行等； 2、負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)推廣項(xiàng)目,旺鋪,店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略、詳情頁(yè)優(yōu)化、櫥窗推薦、并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝?lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣; …… 3、負(fù)責(zé)線(xiàn)上活動(dòng)策劃及SEO推廣方案,監(jiān)督執(zhí)行、并負(fù)責(zé)活動(dòng)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、提供效果分析報(bào)告； 4、偵測(cè)同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),發(fā)掘新的商機(jī)或商品； 5、店鋪的營(yíng)銷(xiāo)管理、包括網(wǎng)店流量、訂單等效果數(shù)據(jù)研究等

生產(chǎn)安全員

8000-12000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 材料 投遞:4人 瀏覽:279
2025-05-25
一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立公司安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施并落實(shí)執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)組織日常的安全培訓(xùn)，定期組織現(xiàn)場(chǎng)巡檢，排查安全隱患； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)消防應(yīng)急設(shè)施管理，定期組織應(yīng)急演練； 4.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理上報(bào)和持續(xù)整改跟進(jìn) …… ； 5.負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)，職業(yè)病危害項(xiàng)目定期的申報(bào)； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦完成的其他事項(xiàng)。 …… 二、任職要求 1.45歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.5年以上化工企業(yè)EHS工作經(jīng)驗(yàn)，其中管理崗位2年以上； 3.熟悉EHS管理體系及流程， 熟悉國(guó)家相關(guān)的安全管理法規(guī)及規(guī)范
2025-05-25
寧軍
1、銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、執(zhí)行，負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息，為公司銷(xiāo)售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù)，對(duì)銷(xiāo)售工作作出策略調(diào)整，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理 …… 協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力，全局意識(shí)，良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的能力，善于協(xié)調(diào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作； 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場(chǎng)，自帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及談判應(yīng)變能力 …… ，成功獨(dú)立操盤(pán)過(guò)房地產(chǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目2-5個(gè)，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)，有回遷安置房銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

策劃

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 2人 財(cái)務(wù) 電子 投資 投遞:2人 瀏覽:47
2025-05-24
劉先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)、推廣工作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品前期定位、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研方面工作，撰寫(xiě)全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告； 3、項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的組織和實(shí)施，并根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 …… ； 4、解決營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的突發(fā)事件，定期向總經(jīng)辦呈報(bào)項(xiàng)目情況。 …… 任職資格： 1、有中小型公司的策劃工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式，熟悉銷(xiāo)售執(zhí)行管理流程； 3、具備策劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、渠道、活動(dòng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4、具備良好的市場(chǎng)分析、項(xiàng)目策劃、市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售管理技能 …… ； 5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行能力。 …… 、年節(jié)福利、員工體檢、下午茶、商業(yè)保險(xiǎn)、婚育賀金、季度部門(mén)團(tuán)建、生日會(huì)、半年度年度國(guó)外員工旅游； 法定福利: 國(guó)家法定假日；入職起享受五險(xiǎn)一金；病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

管培生

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 投遞:15人 瀏覽:867
2025-05-24
韋女士
業(yè)務(wù)參與與項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)（如市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等）。 參與公司戰(zhàn)略項(xiàng)目的策劃與落地，推動(dòng)階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… 4.跨部門(mén)協(xié)作 協(xié)調(diào)不同部門(mén)資源，推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目的高效執(zhí)行。 5.企業(yè)文化融入 快速適應(yīng)公司文化，傳遞企業(yè)價(jià)值觀(guān)，成為未來(lái)管理梯隊(duì)儲(chǔ)備人才。 …… 職業(yè)通道：輪崗期（跨部門(mén)輪崗，熟悉公司業(yè)務(wù)全貌:1-2年）-定崗期（根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人意愿，定崗至某一部門(mén)，承擔(dān)具體業(yè)務(wù)職能：2-3年）-中層管理（5-8年）-高管或高管助理（8-15年） 二、任職資格
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-05-24
閉啟泉
.獨(dú)立完成創(chuàng)意活動(dòng)策劃及方案輸出，并制定詳細(xì)、可行的執(zhí)行計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)搭建該品牌自媒體矩陣,能夠撰寫(xiě)吸引人的宣傳文案/內(nèi)容輸出等，準(zhǔn)確傳達(dá)活動(dòng)信息和品牌形象； 4.跨部門(mén)協(xié)作，共同完成活動(dòng)策劃和執(zhí)行的任務(wù) …… .本科以上學(xué)歷，3年以上品牌策劃管理經(jīng)驗(yàn)，了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 2.具有較強(qiáng)的文字功底，思路清晰，能獨(dú)自撰寫(xiě)各類(lèi)活動(dòng)和策劃方案 3.對(duì)內(nèi)容傳播.內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等社會(huì)化媒體傳播有較深的理解 4.擁有較強(qiáng)的邏輯和項(xiàng)目推進(jìn)能力 …… ，懂得分配時(shí)間，靈活多變，追求結(jié)果 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 所需技能： 活動(dòng)策劃、文案撰寫(xiě)、預(yù)算管理
2025-05-24
３．負(fù)責(zé)會(huì)展招商業(yè)務(wù)聯(lián)系，并協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作的管理分配和安排。 ４．負(fù)責(zé)會(huì)展招商銷(xiāo)售市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。 ５．和各大機(jī)構(gòu)、公司建立和諧的關(guān)系。 …… ８．毎日、毎周報(bào)告會(huì)展招商銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)和管理等工作。 …… 任職要求： 1、 有相關(guān)會(huì)展招商工作經(jīng)驗(yàn)及客路 2 、有較強(qiáng)的會(huì)展招商市場(chǎng)及渠道開(kāi)發(fā)，管理和協(xié)調(diào)能力， 3、三年以上會(huì)展招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商各個(gè)環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容，具有豐富的招商渠道、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源及相關(guān)項(xiàng)目成功案例者優(yōu)先 …… ； 4、具備判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌計(jì)劃與執(zhí)行能力，善于思考，敢于創(chuàng)新；
2025-05-24
趙益凱
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司短劇項(xiàng)目在百度/騰訊平臺(tái)的投放和分析、優(yōu)化； 2.根據(jù)公司推廣目標(biāo)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品在百度/騰訊的廣告投放，包括投放計(jì)劃的制定與執(zhí)行、推廣預(yù)算與成本控制等工作，并對(duì)相關(guān)投放效果負(fù)責(zé)； …… 3實(shí)時(shí)跟蹤廣告數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)廣告計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，不斷提高點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率，達(dá)成導(dǎo)入用戶(hù)目標(biāo)； 4.對(duì)廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，并不斷優(yōu)化效果； 5.具備備管理團(tuán)隊(duì)能力
南寧-青秀區(qū)-中天世紀(jì)花園 1人 瀏覽:182
2025-05-24
鄭玉龍
崗位職責(zé)： 1、制定相關(guān)比賽整體規(guī)劃方案、推廣方案及賽事運(yùn)營(yíng)方案，并確保有效執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)賽事相關(guān)的管理和執(zhí)行工作，整體統(tǒng)籌、管控賽事前期推廣、中期執(zhí)行、后期評(píng)估總結(jié)等工作； 3、統(tǒng)籌管理賽事活動(dòng)項(xiàng)目上下游資源的引入及對(duì)接 …… ，以保證項(xiàng)目順利落地，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)賽事活動(dòng)的組織與管理，合理實(shí)施各項(xiàng)計(jì)劃統(tǒng)籌； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求： 1、具備科技類(lèi)賽事活動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉賽事項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)律，具有賽事開(kāi)發(fā)、策劃能力，有豐富的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的組織能力、培訓(xùn)能力、溝通能力以及協(xié)調(diào)能力。
2025-05-24
呂英杰
2.遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。自覺(jué)保護(hù)公司和職工的利益，加強(qiáng)與公司、監(jiān)理公司的合作，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)順利完成。 …… 5.組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人力、物力和機(jī)械設(shè)備的供應(yīng)與協(xié)調(diào)，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 …… 6.嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全保證體系制度，建立健全本項(xiàng)目詳細(xì)的質(zhì)量、安全體系，確保項(xiàng)目按程序有效進(jìn)行，對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解，明確基本要求，控制要點(diǎn)，嚴(yán)格管理，協(xié)調(diào)運(yùn)作，精心施工，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… 7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)預(yù)算管理，降低生產(chǎn)成本，認(rèn)真做好工程簽證，統(tǒng)計(jì)報(bào)表的進(jìn)度款催收工作，杜絕不正當(dāng)?shù)膽?yīng)酬和開(kāi)支。 8.搞好安全生產(chǎn)，保障職工人身、財(cái)產(chǎn)的安全。 …… 9.項(xiàng)目完工后，及時(shí)搞好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)清理工作，并向公司提交清算結(jié)果報(bào)告以便審計(jì)和交接。
約 159 個(gè)崗位

南寧項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘最新投遞

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：1W以上
  • 0.8%
    2K
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    3K
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    5K
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    6K-8K
  • 20.3%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.4%，大專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%，1-3年占0.6%，3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理，開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理；
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng)，攻克各種技術(shù)難點(diǎn)，給出合理解決方案；
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性，保障線(xiàn)上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)；
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目，能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài)，融入團(tuán)隊(duì)；
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě)，組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題；
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程；
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