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南寧線上運(yùn)營(yíng)策劃招聘

桂聘提供2025年8月南寧線上運(yùn)營(yíng)策劃最新招聘,青秀區(qū)50條西鄉(xiāng)塘區(qū)35條,平均工資約為4635元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多線上運(yùn)營(yíng)策劃線上運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
5257491@qq.com
上班時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00,大小周休息,法定假休息。
短視頻操盤手,懂人設(shè)ip運(yùn)營(yíng)、對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),以變現(xiàn)為目的;公司配有攝影師、剪輯師、私域客服。
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)容的視頻創(chuàng)作、策劃和指導(dǎo)拍攝;
2、具有編劇能力和創(chuàng)新思維,獨(dú)立撰寫視頻分鏡頭腳本,獨(dú)立導(dǎo)戲與控場(chǎng)拍攝;
3、負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)內(nèi)容、選題策劃、抓緊熱點(diǎn)、指導(dǎo)拍攝,產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)視頻賬號(hào)內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)剪輯、優(yōu)化成片,促進(jìn)平臺(tái)粉絲量及互動(dòng)量增長(zhǎng),對(duì)數(shù)據(jù)、漲粉等產(chǎn)出的結(jié)果負(fù)責(zé);
5、配合線上和線下活動(dòng),完成公司所需短視頻的創(chuàng)意策劃和過(guò)程拍攝指導(dǎo)工作;
6、研究行業(yè)熱門各類短視頻作品,收集和分析行業(yè)視頻創(chuàng)意,給團(tuán)隊(duì)提供不限于常規(guī)方式的創(chuàng)意方案,輔助提升團(tuán)隊(duì)短視頻能力;
7、分析消費(fèi)者痛點(diǎn),挖掘有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和賣點(diǎn),根據(jù)產(chǎn)品挖機(jī)適合平臺(tái)內(nèi)容賣點(diǎn),不斷創(chuàng)新迭代;
8、了解短視頻環(huán)境,能根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境變化及時(shí)輸出豐富的短視頻策劃,提高爆款視頻輸出率。
二、任職條件:
1、兩年以上短視頻制作工作經(jīng)驗(yàn)(特別是ip人設(shè)),熟悉從創(chuàng)作到拍攝、后期全流程,有完成爆款的視頻作品經(jīng)歷;
2、熟悉各大短視頻平臺(tái)的玩法調(diào)性(如視頻號(hào)),有獨(dú)特的觀察和見解;
3、想象力豐富,有較好的網(wǎng)感,對(duì)當(dāng)下熱點(diǎn)敏感,積極陽(yáng)光,有娛樂(lè)精神。
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-01
一、崗位職責(zé)
1.視覺設(shè)計(jì)與執(zhí)行
負(fù)責(zé)品牌宣傳物料(海報(bào)、手冊(cè)、活動(dòng)主視覺等)的創(chuàng)意設(shè)計(jì),結(jié)合康養(yǎng) / 老年服務(wù)場(chǎng)景打造親和、專業(yè)的視覺風(fēng)格。
設(shè)計(jì)基地線上平臺(tái)(官網(wǎng)、小程序、自媒體)的 UI 界面、圖文素材,確保視覺統(tǒng)一性與用戶體驗(yàn)。
2.活動(dòng)視覺策劃
為 AI 攝影、民族文化體驗(yàn)等特色活動(dòng)定制主題視覺方案,包括活動(dòng)背景板、互動(dòng)裝置設(shè)計(jì)等。
配合運(yùn)營(yíng)需求,策劃節(jié)日 / 主題活動(dòng)的視覺傳播策略,提升品牌曝光度。
視覺資產(chǎn)管理
建立并維護(hù)品牌視覺規(guī)范(色彩、字體、IP 形象等),確保所有物料符合品牌調(diào)性。
整理、優(yōu)化設(shè)計(jì)素材庫(kù),實(shí)現(xiàn)資源高效復(fù)用。
3.跨部門協(xié)作
與運(yùn)營(yíng)、策劃團(tuán)隊(duì)對(duì)接需求,理解業(yè)務(wù)目標(biāo)并轉(zhuǎn)化為視覺方案;協(xié)助拍攝團(tuán)隊(duì)完成 AI 攝影項(xiàng)目的后期修圖與排版。
4.設(shè)計(jì)效果追蹤
分析設(shè)計(jì)物料的傳播數(shù)據(jù)(如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率),持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)策略。
二、任職要求
1.基礎(chǔ)條件
本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類專業(yè)(視覺傳達(dá)、數(shù)字媒體藝術(shù)等)優(yōu)先,35 周歲以下,具備良好審美能力。
熟練使用 Photoshop、Illustrator、AE 等設(shè)計(jì)軟件,掌握 C4D/3D 設(shè)計(jì)技能者優(yōu)先。
2.專業(yè)能力
有康養(yǎng)、老年服務(wù)、文旅行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能理解老年群體對(duì)視覺元素的偏好(如清晰排版、溫暖色調(diào))。
具備品牌全案設(shè)計(jì)思維,可獨(dú)立完成從創(chuàng)意構(gòu)思到落地執(zhí)行的全流程。
3.綜合素質(zhì)
優(yōu)秀的溝通能力,能準(zhǔn)確理解需求并高效推進(jìn)項(xiàng)目;具備多任務(wù)處理能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作。
具備基礎(chǔ)攝影、文案排版能力者加分。
三、優(yōu)先錄用條件
持有 Adobe 認(rèn)證設(shè)計(jì)師證書,或在設(shè)計(jì)類賽事中獲獎(jiǎng)。
熟悉廣西本地文化元素(如民族紋樣、山水景觀),能融入設(shè)計(jì)方案。
掌握短視頻剪輯、H5 頁(yè)面設(shè)計(jì)等跨界技能。
四、薪資福利
1.薪資結(jié)構(gòu):基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 各項(xiàng)福利 + 五險(xiǎn)一金。
2.職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)體系 + 管理 / 專業(yè)雙通道晉升機(jī)制
3.工作環(huán)境:現(xiàn)代化康養(yǎng)基地配套,毗鄰生態(tài)景區(qū)
4.其他福利:提供員工宿舍、餐飲補(bǔ)貼、年度健康體檢等。
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司視頻號(hào)、公眾號(hào)、小紅書等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布,確保內(nèi)容的時(shí)效性與吸引力;
2、通過(guò)線上工具進(jìn)行用戶維護(hù)及粉絲運(yùn)營(yíng),以提升品牌影響力;
3、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(閱讀量、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像等),定期輸出復(fù)盤報(bào)告,結(jié)合生活美學(xué)等熱點(diǎn)話題,提出創(chuàng)新性的新媒體運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)意,提高用戶參與度和關(guān)注度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定的文字寫作能力,能夠熟練掌握基本的圖文、視頻剪輯編輯工作,針對(duì)公司的活動(dòng)能夠進(jìn)行拍攝及錄像;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能積極擁抱變化,語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力佳,工作積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),拒絕孤狼。
4、思維活躍、有創(chuàng)意,有一定品味和審美; 文化創(chuàng)意、教育培訓(xùn)、美學(xué)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、年度體檢、團(tuán)建聚餐。
積分商城運(yùn)營(yíng):推動(dòng)積分商城系統(tǒng)迭代,搭建積分獲取與消耗全鏈路閉環(huán),提高系統(tǒng)效率與用戶體驗(yàn); 3. …… 積分商城活動(dòng)策劃:策劃并執(zhí)行積分商城營(yíng)銷活動(dòng)(如限時(shí)秒殺、節(jié)日主題兌換等),提升積分使用率與商城活躍度; 4. …… 會(huì)員活動(dòng)與裂變:策劃組織線上/線下會(huì)員專屬活動(dòng),設(shè)計(jì)老帶新裂變機(jī)制,增強(qiáng)會(huì)員粘性,促進(jìn)私域流量增長(zhǎng); 5. …… 大專及以上學(xué)歷,25-35歲; 2. 3年以上會(huì)員體系/用戶運(yùn)營(yíng)/積分運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)員等級(jí)體系設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)策略;主導(dǎo)過(guò)積分商城從0到1搭建者優(yōu)先; 3、擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與資源整合能力
崗位核心職責(zé) 1、人網(wǎng)建設(shè): 統(tǒng)籌管理省區(qū)內(nèi)的私域運(yùn)營(yíng)板塊,提升省區(qū)用戶運(yùn)營(yíng)效率,為零售轉(zhuǎn)型升級(jí)提供 強(qiáng)有力保障: 1)統(tǒng)籌管理下屬各分子公司企微運(yùn)營(yíng)工作,完成企微用戶數(shù)、任務(wù)數(shù)、曝光量、 成交額等指標(biāo) …… (城市大店/家庭幫/營(yíng)業(yè)廳),為門店增加到 店客流,追蹤線上流量到店成交轉(zhuǎn)化; 3)推動(dòng)省區(qū)員工達(dá)人賬號(hào)建設(shè),制定有效激勵(lì)措施,推動(dòng)員工達(dá)人帶貨,完成 帶貨指標(biāo)。 …… 1) 統(tǒng)籌管理各分子公司城市大店、營(yíng)業(yè)廳、家庭幫門店的數(shù)字化經(jīng)營(yíng): 2) 通過(guò)推廣培訓(xùn)“慧幫手”,管理門店銷售 3) 通過(guò)推廣培訓(xùn)“客資系統(tǒng)”,提升客資轉(zhuǎn)化 4) 通過(guò)推廣培訓(xùn)“素材中心”,提升線上轉(zhuǎn)化 …… 5) 通過(guò)推廣培訓(xùn)“會(huì)員積分”,提升會(huì)員消費(fèi)頻次 崗位要求 1. 5 年以上直播電商/互聯(lián)網(wǎng)/新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有流 量運(yùn)營(yíng)思維,直播電商/新零售/本地生活行業(yè)背景優(yōu)先。 …… 熟悉抖音、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備賬號(hào)矩陣搭建、直播帶貨、 私域流量運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. 有較強(qiáng)的營(yíng)銷方案策劃能力,能夠獨(dú)立制定省區(qū)三網(wǎng)建設(shè)營(yíng)銷方案,并推進(jìn) 實(shí)施。

HRBP(雙休)

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電力 投遞:8人 瀏覽:267
2025-08-01
人資綜合部HR
通過(guò)“研發(fā)-制造-運(yùn)營(yíng)”協(xié)同,電力科技不僅為新能源業(yè)務(wù)提供高可靠性硬件,更以虛擬電廠調(diào)度算法、AI能效管理等數(shù)字化能力賦能運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新,形成“智能制造筑基、綠色場(chǎng)景落地”的雙向聯(lián)動(dòng)格局。 …… 旗下安裕普新能源運(yùn)營(yíng)公司,專注新能源場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng)與數(shù)字化創(chuàng)新,以“光儲(chǔ)充+虛擬電廠”為核心模式,打造綠色能源全生命周期閉環(huán)。 …… 崗位職責(zé) 1.招聘與人才發(fā)展 主導(dǎo)充電站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(場(chǎng)站運(yùn)維、安全督導(dǎo)等基層崗位)及智能制造團(tuán)隊(duì)(電氣工程師、產(chǎn)線技術(shù)員等)的全流程招聘,搭建人才庫(kù),制定關(guān)鍵崗位人才地圖; 設(shè)計(jì)新能源業(yè)務(wù)新員工培訓(xùn)體系 …… 搭建并完善薪酬體系,主導(dǎo)薪資核算、五險(xiǎn)一金申報(bào)、考勤異常處理等日常事務(wù),確保合規(guī)性; 制定業(yè)務(wù)導(dǎo)向型績(jī)效考核方案(如運(yùn)維人員設(shè)備故障響應(yīng)時(shí)效、客訴閉環(huán)率),推動(dòng)績(jī)效面談與改進(jìn)計(jì)劃落地; 處理勞動(dòng)糾紛與仲裁案件,策劃員工關(guān)懷活動(dòng) …… 制度落地與數(shù)字化升級(jí) 搭建新能源業(yè)務(wù)智能文檔庫(kù)(釘釘知識(shí)庫(kù)),分類管理充電站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維護(hù)SOP、政府申報(bào)模板等,確保一線員工實(shí)時(shí)同步最新政策; 優(yōu)化人事審批流程(如排班調(diào)崗、加班申請(qǐng)等),實(shí)現(xiàn)全鏈路線上
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)推廣、活動(dòng)宣傳,流量運(yùn)營(yíng)管理工作(提高店鋪點(diǎn)擊率及瀏覽量,以及后臺(tái)程序流量運(yùn)維工作); 2、負(fù)責(zé)品牌對(duì)接,跟進(jìn)合作洽談及線上商城商品的運(yùn)營(yíng)管理工作; 3、負(fù)責(zé)線上的產(chǎn)品分析 …… (確定主推商品、分析銷售情況)、產(chǎn)品促銷(策劃活動(dòng)方案、執(zhí)行促銷活動(dòng)、協(xié)助促銷宣傳); 4、根據(jù)公司新零售總體目標(biāo),制定年度線上營(yíng)銷計(jì)劃;負(fù)責(zé)新零售年度、季度、月度指標(biāo)分解; 5、負(fù)責(zé)部門員工的日常工作的督導(dǎo)及檢查 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上線上/線下零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、有以下平臺(tái)策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,品牌小程序商城(如驛氪、有贊、微盟小程序等)、消費(fèi)品行業(yè)品牌方小程序商城、即時(shí)達(dá)零售平臺(tái)(如京東到家 …… 、美團(tuán)、抖音小時(shí)達(dá)); 3、有新零售運(yùn)營(yíng)策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉線上線下營(yíng)銷玩法,關(guān)注行業(yè)銷售玩法趨勢(shì); 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、統(tǒng)籌組織能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 5、可接受異地調(diào)派優(yōu)先。
二、推廣策劃、活動(dòng)宣發(fā) 1、負(fù)責(zé)推廣圖文寫作,完成社群文字及素材提報(bào)、公眾號(hào)推文、小紅書、視頻宣發(fā)等內(nèi)容制作; 2、針對(duì)活動(dòng)期間宣發(fā)鋪排、主推選款及內(nèi)容制作,關(guān)注活動(dòng)期銷售情況,及時(shí)調(diào)整宣發(fā)內(nèi)容。 …… 三、社群運(yùn)營(yíng)管理 1、負(fù)責(zé)企微社群活動(dòng)策劃與執(zhí)行,維護(hù)社群的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、用戶答疑等,提升社群的活躍度和用戶粘性; 2、針對(duì)用戶分層制定營(yíng)銷計(jì)劃,針對(duì)TOP消費(fèi)會(huì)員單獨(dú)進(jìn)行維護(hù)并達(dá)成銷售 …… ; 四、線上商城流量&分銷達(dá)成 1、跟進(jìn)線上銷售、本柜、跨柜用戶流量數(shù)據(jù)通曬并跟進(jìn)指標(biāo)達(dá)成督促; 2、協(xié)同前端部門,指導(dǎo)并培訓(xùn)商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員使用企業(yè)微信開展社群運(yùn)營(yíng),完成品牌社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃和跟進(jìn),保障業(yè)績(jī)達(dá)成 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有一定的社群運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、流量運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉社群運(yùn)營(yíng)流程和方法; 3、文字功底好,能獨(dú)立輸出內(nèi)容,邏輯清晰,熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具; 4、
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常內(nèi)容發(fā)布和維護(hù),策劃并執(zhí)行線上創(chuàng)意活動(dòng),提升平臺(tái)影響力,分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 2、結(jié)合商場(chǎng)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的選題和創(chuàng)意策劃,創(chuàng)作或修改視頻腳本,確保內(nèi)容質(zhì)量 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、數(shù)字媒體、編導(dǎo)影視類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體平臺(tái)的操作方法、推廣技巧和運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 3、熟練使用攝影設(shè)備,掌握視頻剪輯
一、崗位職責(zé): 1、熟悉拼多多、淘寶、小程序等線上運(yùn)營(yíng)規(guī)則,能在規(guī)則范圍內(nèi)靈活運(yùn)用銷售技巧,完成線上門店的運(yùn)營(yíng)方案制定、調(diào)整及產(chǎn)品優(yōu)化; 2、策劃酒類推廣計(jì)劃,組織酒類銷售、制單、發(fā)貨、售后等工作 …… ,優(yōu)化數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品設(shè)置策略、選品、素材創(chuàng)意、運(yùn)營(yíng)推廣、產(chǎn)品上下架、活動(dòng)營(yíng)銷策劃等工作,對(duì)投放效果數(shù)據(jù)跟蹤及分析,針對(duì)投放中的問(wèn)題提出有效優(yōu)化解決方案; 4、可以結(jié)合內(nèi)容資源進(jìn)行多種聯(lián)合營(yíng)銷形式的策劃及落地 …… 二、任職要求: 1、至少3年以上快消品電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或直播電商管理經(jīng)驗(yàn); 2、有獨(dú)立電商運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先, 3、熟悉傳統(tǒng)電商運(yùn)營(yíng),了解各種操盤形式,有品牌賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者且熟悉各大直播平臺(tái)者優(yōu)先; …… 4、熟悉線上運(yùn)營(yíng)、發(fā)布規(guī)則、內(nèi)容玩法、流量推廣等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、具有良好的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析和溝通協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-01
AI 運(yùn)營(yíng)銷售專員? 作為 AI 運(yùn)營(yíng)銷售專員,你將負(fù)責(zé)運(yùn)用 AI 技術(shù),制定并執(zhí)行公司益生菌沙棘飲料的銷售與運(yùn)營(yíng)策略,借助 AI 工具提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量,助力公司實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。? …… 線上渠道精細(xì)化運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司線上店鋪,如抖音小店、天貓旗艦店的日常運(yùn)營(yíng)。運(yùn)用 AI 算法優(yōu)化店鋪?lái)?yè)面布局、商品推薦機(jī)制,提高用戶購(gòu)物體驗(yàn)與轉(zhuǎn)化率。 …… 通過(guò) AI 營(yíng)銷工具,策劃并執(zhí)行各類線上促銷活動(dòng),激發(fā)消費(fèi)者購(gòu)買欲望。? 客戶關(guān)系智能化管理:借助 AI 客戶管理系統(tǒng),實(shí)時(shí)跟蹤客戶需求與反饋,實(shí)現(xiàn)客戶的精準(zhǔn)分類與個(gè)性化服務(wù)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-08-01
朱孟力
1、根據(jù)公司發(fā)展需要策劃并制定運(yùn)營(yíng)策略,提高企業(yè)品牌知名度及用戶粘性; 2、負(fù)責(zé)策劃小程序線上活動(dòng),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度; 3、負(fù)責(zé)私域用戶的日常維護(hù),包括新用戶引流承接、朋友圈發(fā)布和維護(hù)等 …… ,引導(dǎo)用戶下單、負(fù)責(zé)私域售前售后工作; 4、負(fù)責(zé)小程序產(chǎn)品圖片美工處理,平面設(shè)計(jì)等; 5、微信公眾號(hào)維護(hù); 任職要求: 1、熟悉公眾號(hào)、小程序管理; 2、懂P圖、平面設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng); 3、學(xué)習(xí)積極主動(dòng)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)旅游市場(chǎng)的調(diào)研與分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及游客需求,制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略; 2、根據(jù)景區(qū)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定銷售計(jì)劃并分解任務(wù),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成,定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告,為景區(qū)運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持 …… ; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)產(chǎn)品的銷售工作,開發(fā)線上線下銷售渠道。 …… 對(duì)已有渠道進(jìn)行維護(hù)和管理; 4、開拓并維護(hù)旅行社、企業(yè)客戶、學(xué)校等合作渠道,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)與渠道合作伙伴的談判、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn); 6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要,配合參與活動(dòng)的策劃與推廣 …… 40歲以下; 2、具備3年以上旅游景區(qū)、酒店、旅行社或相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先; 3、熟悉旅游行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及銷售渠道,具備豐富的客戶資源者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、銷售策劃能力及談判技巧
2025-08-01
劉女士
職責(zé)描述: 1、會(huì)操作操作百度、360等大搜系列推廣(SEO/SEM),有推廣策劃能力,組織團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)執(zhí)行,達(dá)成推廣指標(biāo); 2、組織開展市場(chǎng)分析,以及運(yùn)營(yíng)、推廣、商務(wù)合作等工作; 3、解決網(wǎng)絡(luò)推廣過(guò)程中碰到的問(wèn)題 …… ,收集管材行業(yè)及客戶信息,并及時(shí)想公司部門領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)情況; 4、協(xié)助微信公眾號(hào)、網(wǎng)站平臺(tái)運(yùn)營(yíng),協(xié)助完成相關(guān)線上或者新媒體運(yùn)營(yíng)推廣; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其他任務(wù)。 …… 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,有網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)且了解建材行業(yè)者優(yōu)先; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體運(yùn)營(yíng)模式,有網(wǎng)站、微信、論壇等成功推廣案例; 3、喜愛互聯(lián)網(wǎng)工作,對(duì)各網(wǎng)站的發(fā)展與動(dòng)態(tài)具有良好的認(rèn)知和敏感度
2025-08-01
黎女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)相關(guān)新媒體平臺(tái)日常內(nèi)容撰寫、策劃、發(fā)布、更新、維護(hù)和管理; 2、負(fù)責(zé)直播平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理和溝通工作,解決日常直播問(wèn)題; 3、定期整理直播相關(guān)數(shù)據(jù)、分析、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升直播關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo) …… ; 4、配合完成公司安排的日常工作,參與協(xié)助市場(chǎng)項(xiàng)目的具體創(chuàng)意、項(xiàng)目并跟進(jìn)執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)制定各類互動(dòng)平臺(tái)(如:微信、抖音、視頻號(hào)等)運(yùn)營(yíng)策略,策劃線上線下活動(dòng); 6、開發(fā)、建立、維護(hù)多種社會(huì)化媒體渠道 …… ; 7、定期對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋,詳細(xì)了解市場(chǎng)需求; 任職要求: 1、1年以上直播行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有直播平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,對(duì)工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng) …… ; 4、善于溝通,可獨(dú)立完成各項(xiàng)目線上線下宣傳事宜; 5、較強(qiáng)的文字、配圖功底。
約 129 個(gè)崗位

南寧線上運(yùn)營(yíng)策劃招聘最新投遞

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南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
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    0.4%
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南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.4%,大專占1.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
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  • 1-3年
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南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%。
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