
南寧線上運營人員招聘
桂聘提供2025年4月南寧線上運營人員最新招聘,青秀區(qū)11條江南區(qū)2條,平均工資約為4675元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多線上運營人員電商運營/網(wǎng)店運營電商運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
連鎖門店采銷經(jīng)理-桂林
10000-15000元9小時前李華妹企業(yè)介紹:
桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點直營生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點,建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標。
職位名稱:品類采銷經(jīng)理(肉禽蛋、蔬菜、水果、面包烘焙、加工熟食、預(yù)包裝等)
工作地點:廣西省桂林市力源集團總部
招聘人數(shù):10人
匯報對象:總經(jīng)理/采購中心負責人
崗位福利:
1、酒店式單間住宿,包三餐;
2、一年6次探親假,每次至少六天,報銷探親路費;
3、入職繳納五險;帶薪年假、節(jié)日福利、員工購物折扣、定期培訓(xùn)、晉升通道等。
崗位職責:
1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行:
定期調(diào)研省內(nèi)市場,了解競爭對手的品項、價格、陳列、促銷;
定期調(diào)研省外市場,了解品類發(fā)展趨勢,并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略;
2、選品規(guī)劃與商品開發(fā):
確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略;
通過市場調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會、網(wǎng)絡(luò)渠道,識別商品創(chuàng)新和大單品打造的機會點,并推動自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新;
3、定價及促銷管理:
確定商品的定價策略、促銷范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu);
制定周期性的商品促銷計劃,并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營業(yè)額;
4、門店空間規(guī)劃:
規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案;
5、供應(yīng)商開發(fā)及管理:
收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢,落實供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道;
任職要求:
1、樂觀、皮實、自省、廉潔;
2、35歲以下,本科以上學(xué)歷;
3、5年以上相關(guān)采購經(jīng)驗;了解所屬品類特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程;過往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家;
--有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗加分;有商品開發(fā)經(jīng)驗加分。
4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗,可獨立并且高效管理供應(yīng)商;
5、買手型采購,洞悉市場機會,擅長通過商品開發(fā)和運營的方式打造爆品和精品;
6、有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團隊合作意識;
7、有較強的食安管控手段。
崗位福利:
1、生活保障:外派人員每月報銷探親路費,工作日就餐補貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán);
2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利;
3、社保福利:社保五險,年度健康體檢+家屬免費體檢名額;
4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(供應(yīng)鏈MBA課程、品類管理體系培訓(xùn))、雙通道晉升(管理/專家序列);
5、激勵政策:績效獎金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機會。 -
【防城港】-桂二老壇酸菜魚-店長
5000-9000元9小時前黃女士職位描述
1、完成店面銷售營業(yè)額目標;
2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃;
3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理;
4、店面日常人員的溝通、管理、排班;
5、店面日??驮V的處理;
職位要求:
1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗
2、擅長管控門店運營成本
3、擅長標準化出品管理
4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛 -
市場營銷經(jīng)理
10000-20000元2025-04-20覃女士一、崗位職責:
1、收集并分析機票代理市場的動態(tài)信息,根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,制定整體市場營銷策略,包括品牌推廣策略、促銷活動計劃等,以提高公司機票產(chǎn)品的市場占有率;
2、研究機票市場趨勢、航空公司產(chǎn)品動態(tài)和客戶需求,規(guī)劃新的機票產(chǎn)品組合;
3、建立和維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng),對客戶信息進行收集、分析,為精準營銷提供數(shù)據(jù)支持;
4、利用多種渠道開展營銷活動(包括線上廣告投放、社交媒體營銷等),物料的定制與采購,不定期更新,包括公司宣傳冊、伴手禮、文創(chuàng)產(chǎn)品、特定活動物料等;
5、負責產(chǎn)品部與團隊部的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效評估等工作,提升團隊整體能力;
二、任職資格:
1、3年以上產(chǎn)品、市場、營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
2、需要敏銳地觀察力,了解多種營銷渠道,分析市場數(shù)據(jù);
3、溝通協(xié)調(diào)能力:對內(nèi)要和銷售團隊、運營中心溝通產(chǎn)品細節(jié);對外要和供應(yīng)商、合作伙伴交流;
4、抗壓能力:在出行旺季或者遇到緊急情況(如航班大面積延誤、取消等)時,能夠承受壓力,積極應(yīng)對解決問題;
5、如有機票相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
薪資:5K-30K
行政班:8:45-12:30 14:00-17:30
福利:下午茶、旅游、法定節(jié)假日(包括:東盟、三月三) -
商務(wù)拓展經(jīng)理(BD)-柳州營業(yè)部
8000-12000元2025-04-18廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)雙擁路38號開拓新合作渠道,與外部渠道進行商務(wù)談判,負責管轄區(qū)域內(nèi)渠道合作模式洽談、協(xié)調(diào)、資源拓展,確定合作意向,并對渠道人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及活動宣導(dǎo); 2. …… 有外部拓展經(jīng)驗,有線上經(jīng)營意識、擅長自媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 執(zhí)行力強,具備良好的團隊合作意識,有較強的溝通協(xié)調(diào)與組織調(diào)度能力,以及較強的抗壓能力。 -
商務(wù)拓展經(jīng)理(BD)-南寧
8000-10000元2025-04-18廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)雙擁路38號開拓新合作渠道,與外部渠道進行商務(wù)談判,負責管轄區(qū)域內(nèi)渠道合作模式洽談、協(xié)調(diào)、資源拓展,確定合作意向,并對渠道人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及活動宣導(dǎo); 2. …… 有外部拓展經(jīng)驗,有線上經(jīng)營意識、擅長自媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 執(zhí)行力強,具備良好的團隊合作意識,有較強的溝通協(xié)調(diào)與組織調(diào)度能力,以及較強的抗壓能力。 -
新媒體運營部門經(jīng)理+周末雙休
5000-8000元2025-04-18二、崗位職責 職責1 · 負責運用專業(yè)方法,系統(tǒng)規(guī)劃與高效搭建新媒體平臺,同時主導(dǎo)內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作以及制作工作,確保內(nèi)容質(zhì)量與平臺定位相契合 職責2 · 負責線上粉絲互動、社群運營,通過策劃活動增強粉絲粘性與社群活躍度 …… ,同時做好數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析,據(jù)此優(yōu)化運營策略 職責3 · 負責團隊管理,推動高效協(xié)作,達成部門目標 職責4 · 開展推廣與合作相關(guān)事宜,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù),確保工作全面推進與落實 三、 …… 2、專業(yè)知識:新媒體傳播學(xué)、市場營銷、財稅相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的人員優(yōu)先考慮。 3、相關(guān)經(jīng)驗:擁有3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有財稅領(lǐng)域運營經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉抖音、小紅書、視頻號、公眾號等平臺運營規(guī)則與玩法。 …… 6技能技巧:精通視頻剪輯、圖文編輯軟件操作,具備優(yōu)秀文案策劃與撰寫能力,熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,精準收集、整理、分析運營數(shù)據(jù),憑借敏銳數(shù)據(jù)洞察力挖掘用戶需求,為運營決策提供科學(xué)依據(jù)。 -
招商運營主管
5000-6000元2025-04-17鄒小姐任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先 …… 3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關(guān)施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督 …… ;監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; …… 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負責部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責; 8. …… 完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項推進,對賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進; 10.完成運營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事 -
新媒體運營專員
4000-7000元2025-04-17劉凱寧崗位職責: 1.負責景區(qū)品宣推廣,公司抖音、視頻號、小紅書新媒體的賬號投流、運營、維護和日常管理,包括文案內(nèi)容的撰寫、圖文視頻策劃、活動策劃等。 …… 2、負責媒體網(wǎng)絡(luò)平臺推廣模式與渠道的探索,針對目標客戶群體,了解用戶需求及反饋,建立有效運營手段,維護線上用戶的關(guān)系和管理,操作系統(tǒng)訂單,提升賬號關(guān)注度。 …… 3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運營分析,不斷優(yōu)化內(nèi)容,提升推廣效果。 4.協(xié)助處理行政事務(wù)(如人員考勤管理及部分后勤保障工作)。 任職要求: 1、精通辦公軟件; 2、具備獨立駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3、熟悉抖音、小紅書、微信公眾號、抖音公眾號等新媒體平臺運營方法 4、具有一定的文字功底,善于表達,反應(yīng)快,學(xué)習(xí)能力強,善于抓住熱門話題。 …… 7、有相關(guān)達人運營裂變經(jīng)驗且?guī)磔^大業(yè)務(wù)增長者優(yōu)先。 8、有一年以上(抖音/小紅書)運營經(jīng)驗。 福利待遇: 1.試用期3個月,試用期4000—5500元、轉(zhuǎn)正后5000—6500元。 -
vivo廣西總部管培生
7000-10000元2025-04-17南寧市東葛路118號萬達金座2308熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經(jīng)銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營 …… 、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗 …… ,擔當核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 …… 定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團隊管理) 2、新零售管培生(負責門店六大經(jīng)營,產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理) 3、電商管培生(負責電商平臺運營 …… 、直播運營、線上店鋪運營) 4、產(chǎn)品運營管培生(負責產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進銷存管理,落地營銷工作) 5、終端培訓(xùn)管培生(負責產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負責品牌促銷推廣活動 -
市場營銷總監(jiān)
20000-40000元2025-04-161.參與制訂醫(yī)院營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂醫(yī)院營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施; 2.制訂部門年度、季度工作目標和工作計劃;依據(jù)目標制定部門人員績效考核指標并按時完成考核; 3.定期對市場營銷環(huán)境 …… 及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃; 4.制定醫(yī)院品牌宣傳推廣計劃,應(yīng)用不同媒體形式增強醫(yī)院品牌影響力并進行客流量導(dǎo)入; 5.負責醫(yī)院服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)及推廣; 6.負責醫(yī)院線上 …… 、線下推廣項目的執(zhí)行、復(fù)盤及改進,并提供相關(guān)解決方案; 7.負責醫(yī)院市場數(shù)據(jù)分析,為運營提供優(yōu)化建議及方案; 8.負責大型品牌活動的管控; 9.負責市場部的部門行政管理工作; 10.負責開拓營銷渠道 -
實習(xí)管培生
7000-8000元2025-04-14【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學(xué)會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】 【我們將提供 …… 】 傳幫帶的師徒教導(dǎo),免費的培訓(xùn) 線上線下相結(jié)合的中醫(yī)專業(yè)培訓(xùn) 以產(chǎn)業(yè)拉動讓學(xué)習(xí)落地 理論學(xué)習(xí)和社會實踐相結(jié)合 內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公平公正公開的晉升機制 可提供專人撰寫評語,實習(xí)證明蓋章,三方協(xié)議 …… 【職位描述】: 1、用公司的產(chǎn)品給客戶座亞健康慢病調(diào)理 2、學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識,與客戶有效的溝通 3、從基層做起,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,公司運營模式和團隊管理模式 4、協(xié)助主管老師服務(wù)客戶 【應(yīng)聘要求】 …… 5、熱愛中醫(yī) 以上人員:學(xué)歷不限,年齡17-25。(應(yīng)屆畢業(yè)生或者有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮) 有無經(jīng)驗均可,一經(jīng)錄用,免費提供住宿,帶薪培訓(xùn),不收取任何費用和押金,表現(xiàn)優(yōu)秀者,公費出差和旅游的機會。 -
今邕南寧燒烤儲備干部
5000-6000元2025-04-12王女士二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運營管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機制及良好的發(fā)展平臺 三、崗位職責 1、進行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚崗位、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí); 2、進行運營管理技能知識學(xué)習(xí) …… ,如財務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店運營管理、人員管理等課程; 3、配合店長做好門店的運營工作。 …… 五、上班時間 前期安排上班時間為17:00-02:30,后期新增18:00-03:30的班次,月休4天,法定節(jié)假日調(diào)休(餐飲業(yè)態(tài),介意者勿投) 六、面試流程: 1、有意向人員可線上投遞電子簡歷; -
【賀州麒麟廣場】招店長
5000-6000元2025-04-10黃女士桂二老壇酸菜魚(籌備中)招店長一名 職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃; 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班 …… ; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛 -
今邕燒烤店長(夜班)
6000-7000元2025-04-10黃麒友工作內(nèi)容: 1、負責門店整體運營統(tǒng)籌工作,檢查班中服務(wù)流程和出品標準,做好現(xiàn)場的人員協(xié)調(diào),及時妥善的處理突發(fā)情況; 2、主持門店例會,檢查員工儀容儀表,定期開展培訓(xùn),確保員工有良好的崗位技能知識、工作技巧及服務(wù)態(tài)度 …… ; 3、檢查門店的開市、收市流程,關(guān)注訂貨庫存盤點、食材成本管控差異,嚴格把關(guān)食品安全、環(huán)境衛(wèi)生,周清等日常工作,保障門店的正常運營; 4、關(guān)注客戶的用餐體驗及線上平臺(美團、大眾、抖音)評分,合理的處理客戶投訴 …… ,有效管控線上評分; 5、根據(jù)營業(yè)額目標,做好經(jīng)營計劃,合理安排人員工作,調(diào)動團隊的積極性,帶領(lǐng)團隊完成各項指標任務(wù),保證營業(yè)目標有效達成; 6、對接物業(yè)、各類政府部門等對外單位,做好門店后勤支撐, …… 1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利 2、薪資待遇:6500—7500/月 購買五險 3、上班時間:17:00-2:30 18:00-3:30 3、上班地址:目前南寧有21家門店,可根據(jù)門店運營需求及個人居住情況就近安排門店上班 -
【貴港萬達】-桂二老壇酸菜魚-店長
6000-8000元2025-04-10黃女士職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃; 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求 …… : 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛
約 15 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧線上運營人員招聘最新投遞
-
班小姐投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 vivo廣西總部管培生 職位2025-04-20
-
韋先生投遞了 南寧市青年醫(yī)學(xué)研究有限公司 的 實習(xí)管培生 職位2025-04-17
-
農(nóng)先生投遞了 南寧市青年醫(yī)學(xué)研究有限公司 的 實習(xí)管培生 職位2025-04-10
-
譚先生投遞了 廣西有念花開餐飲投資有限公司 的 今邕南寧燒烤儲備干部 職位2025-04-07
-
覃先生投遞了 廣西有念花開餐飲投資有限公司 的 今邕南寧燒烤儲備干部 職位2025-03-29
-
覃先生投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 vivo廣西總部管培生 職位2025-03-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧國內(nèi)電商運營招聘工資
¥
4675
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
4.5%2K
-
24%3K
-
34.6%4K
-
17.5%5K
-
9.6%6K-8K
-
4.5%8K-1W
-
5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.3%
-
大專0.7%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.3%
-
1-3年0.7%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。