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南寧線下門店運營招聘

桂聘提供2025年7月南寧線下門店運營最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為5561元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多線下門店運營線下拓展運營經(jīng)理線下門店運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:45
2025-07-10
黃麒友
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營;
2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo);
3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整;
4、店面日??驮V的處理,切實提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護公司品牌聲譽;
6、負(fù)責(zé)對員工進行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率;
7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。
職位要求:
1、年齡24-35歲;
2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗,有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、擅長管控門店運營成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理;
上班時間:下午17:00—凌晨02:30
薪資:7K-9K,依個人能力定薪,購買五險,13薪
福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補貼,每月聚餐等福利

火鍋店長

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 餐飲 瀏覽:173
2025-07-10
王麗輝
1、門店體系管理
2、維護公司和員工關(guān)系
3、數(shù)據(jù)化運營門店
4、統(tǒng)籌管理門店
5、數(shù)據(jù)化管理門店
6、門店危機處理意識
7、顧客滿意度
8、線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋
1、門店體系管理
2、維護公司和員工關(guān)系
3、數(shù)據(jù)化運營門店
4、統(tǒng)籌管理門店
5、數(shù)據(jù)化管理門店
6、門店危機處理意識
7、顧客滿意度
8、線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋

用戶運營部長

12000-18000元
2025-07-10
石女士
HR
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略引領(lǐng)與全渠道融合:深度剖析便利店行業(yè)態(tài)勢,基于小紅書、抖音等營銷渠道,牽頭制定并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保線上線下營銷無縫對接,強力推動線下門店銷售增長,全方位提升品牌影響力與用戶活躍度。
2、趨勢洞察與競品應(yīng)對:密切追蹤市場動態(tài)、消費者喜好變遷以及新興營銷模式,持續(xù)革新營銷策略;深入鉆研競爭對手策略,精準(zhǔn)識別潛在機遇與挑戰(zhàn),擬定并落實針對性應(yīng)對舉措。
3、團隊賦能與體系建設(shè):主導(dǎo)營銷團隊能力提升,從標(biāo)準(zhǔn)化流程、高效機制到實用工具,對新營銷全流程運營鏈路進行系統(tǒng)規(guī)劃與構(gòu)建,保障營銷能力持續(xù)進階。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與效果優(yōu)化:統(tǒng)籌小紅書、抖音等平臺營銷活動的數(shù)據(jù)挖掘與分析,定期評估活動成效,敏銳捕捉數(shù)據(jù)趨勢與異常,通過精準(zhǔn)策略優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率與用戶滿意度。
5、預(yù)算管控與效益評估:科學(xué)編制并嚴(yán)格管理營銷預(yù)算,實現(xiàn)資源的最優(yōu)配置與成本效益最大化,確保營銷投入產(chǎn)出比持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、對零售行業(yè)及市場具備敏銳的洞察力,熟悉便利店運營模式,有營銷策劃經(jīng)驗或便利店門店營銷經(jīng)驗;
3、精通小紅書、抖音等新媒體平臺營銷,深諳平臺算法機制與用戶行為邏輯,有成功營銷案例優(yōu)先;
4、具備強大的項目統(tǒng)籌與執(zhí)行能力,確保營銷項目高效推進、精準(zhǔn)落地。

外賣運營主管

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 電子 瀏覽:48
2025-07-10
文植福
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線上外賣渠道(餓了么外賣、美團外賣、美團團購等)的曝光量、進店率、下單率的提升,通過精細(xì)化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負(fù)責(zé)推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化 …… ; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺的店鋪優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析 …… ,調(diào)整業(yè)務(wù)運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運營方案; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派任務(wù)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上美團外賣、餓了么、大眾點評等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運營規(guī)則,有餐飲品牌外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析
2025-07-10
文植福
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線上外賣渠道(餓了么外賣、美團外賣、美團團購等)的曝光量、進店率、下單率的提升,通過精細(xì)化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負(fù)責(zé)推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化 …… ; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺的店鋪優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析 …… ,調(diào)整業(yè)務(wù)運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運營方案; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派任務(wù)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上美團外賣、餓了么、大眾點評等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運營規(guī)則,有餐飲品牌外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析

餐飲店長

7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 餐飲 瀏覽:164
2025-07-10
王麗輝
1.門店體系管理 2.維護公司和員工關(guān)系 3.數(shù)據(jù)化運營門店 4.統(tǒng)籌管理門店 5.數(shù)據(jù)化管理門店 6.門店危機處理意識 7.顧客滿意度 8.線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋
2025-07-09
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
職責(zé)描述: 1、根據(jù)每月線上銷售情況與電商平臺核對賬務(wù),應(yīng)收賬款追蹤; 2、線上銷售與線下結(jié)算對賬并就差異進行復(fù)核,結(jié)算貨款并收取服務(wù)費開具發(fā)票 3、對平臺貨品進銷存管理以及賬目處理; 4、協(xié)助電商平臺新業(yè)務(wù)線開展 …… ,處理跨部門溝通工作; 5、協(xié)同零售財務(wù)組內(nèi)部門店運營結(jié)算及賬目處理; 6、熟悉賬目處理流程:貨款結(jié)算、服務(wù)費結(jié)算、票據(jù)結(jié)算方案與邏輯 7、完成上級交給的其他工作 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷財會相關(guān)專業(yè)

外賣運營專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:22
2025-07-08
蔣德坤
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線上渠道(餓了么外賣、美團外賣、抖音團購等)的曝光量、進店率、下單率的提升,通過精細(xì)化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負(fù)責(zé)推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化 …… ; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺的店鋪更新優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析 …… ,調(diào)整業(yè)務(wù)運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運營方案; 5、根據(jù)線上市場的情況分析,進行對應(yīng)的活動策劃,讓運營部提供對應(yīng)的資源,并跟進活動的執(zhí)行、總結(jié); 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派任務(wù)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上美團外賣、餓了么、抖音團購等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運營規(guī)則,有餐飲品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析

出納行政專員

4000-7000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 旅行社 投遞:1人 瀏覽:160
2025-07-04
王繁軍
職責(zé): 1.執(zhí)行公司市場營銷計劃,負(fù)責(zé)線上線下客戶和訂單的答疑處置; 2.負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站、公眾號、小程序等新媒體的維護更新,負(fù)責(zé)攜程等平臺后臺維護,負(fù)責(zé)促銷、優(yōu)惠等信息的傳播擴散; 3.收集整理客戶信息 …… ,建立客戶檔案,并周期回訪和跟進;; 4.負(fù)責(zé)線上線下客戶運營維護,負(fù)責(zé)拉新、轉(zhuǎn)化、促活等舉措的實施; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)、車務(wù)、門店等部門,推進客戶訂單落實和客戶服務(wù)的進程; 6.參與各職能部門的組織協(xié)同
約 9 個崗位

南寧線下門店運營招聘最新投遞

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南寧線下拓展運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 15.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧線下拓展運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧線下拓展運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。
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