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南寧線下渠道運營招聘

桂聘提供2025年10月南寧線下渠道運營最新招聘,青秀區(qū)10條良慶區(qū)2條,平均工資約為5552元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多線下渠道運營線下拓展運營經(jīng)理線下渠道運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時前
馬英林
HRBP
崗位職責(zé)
1、定并執(zhí)行市場推廣戰(zhàn)略與計劃,提升公司品牌知名度和市場份額。
2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務(wù)合作,維護客戶關(guān)系。
3、協(xié)同法務(wù)團隊,開發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場。
4、 分析市場數(shù)據(jù),定期匯報市場動態(tài),為公司決策提供有力支持。
工作內(nèi)容
1、依據(jù)公司的法務(wù)服務(wù)定位和發(fā)展目標(biāo),制定長期和短期的市場拓展戰(zhàn)略與年度市場計劃,明確市場部的工作方向和重點。
2、定期對宏觀經(jīng)濟環(huán)境、法律行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)等進行深入分析,為公司決策提供市場依據(jù)。
3、策劃并組織各類線上線下品牌推廣活動,如研討會、講座、公益活動等,展示公司的專業(yè)實力和服務(wù)優(yōu)勢。
4、開發(fā)并維護與各類機構(gòu)的合作關(guān)系,如律師事務(wù)所、企業(yè)協(xié)會、金融機構(gòu)等,拓展業(yè)務(wù)渠道,實現(xiàn)資源共享和合作共贏。
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線上渠道的建設(shè)和運營,優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶體驗,增加網(wǎng)站流量和客戶轉(zhuǎn)化率。
14小時前
馬英林
HRBP
崗位職責(zé)
1、定并執(zhí)行市場推廣戰(zhàn)略與計劃,提升公司品牌知名度和市場份額。
2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務(wù)合作,維護客戶關(guān)系。
3、協(xié)同法務(wù)團隊,開發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場。
4、 分析市場數(shù)據(jù),定期匯報市場動態(tài),為公司決策提供有力支持。
工作內(nèi)容
1、依據(jù)公司的法務(wù)服務(wù)定位和發(fā)展目標(biāo),制定長期和短期的市場拓展戰(zhàn)略與年度市場計劃,明確市場部的工作方向和重點。
2、定期對宏觀經(jīng)濟環(huán)境、法律行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)等進行深入分析,為公司決策提供市場依據(jù)。
3、策劃并組織各類線上線下品牌推廣活動,如研討會、講座、公益活動等,展示公司的專業(yè)實力和服務(wù)優(yōu)勢。
4、開發(fā)并維護與各類機構(gòu)的合作關(guān)系,如律師事務(wù)所、企業(yè)協(xié)會、金融機構(gòu)等,拓展業(yè)務(wù)渠道,實現(xiàn)資源共享和合作共贏。
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線上渠道的建設(shè)和運營,優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶體驗,增加網(wǎng)站流量和客戶轉(zhuǎn)化率。

社群運營專員

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:148
14小時前
陳冬平
一、公司簡介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運動、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
(一)社群搭建與維護
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。
2. 社群成員選拔與增長
運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點,結(jié)合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。
(二)社群內(nèi)容運營
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點,制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。同時,跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
(三)社群活動策劃
1. 活動策劃
圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、社會學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。
3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機會,包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長。
3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。
14小時前
馬英林
HRBP
3、策劃并組織各類線上線下品牌推廣活動,如研討會、講座、公益活動等,展示公司的專業(yè)實力和服務(wù)優(yōu)勢。 …… 4、開發(fā)并維護與各類機構(gòu)的合作關(guān)系,如律師事務(wù)所、企業(yè)協(xié)會、金融機構(gòu)等,拓展業(yè)務(wù)渠道,實現(xiàn)資源共享和合作共贏。 …… 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線上渠道的建設(shè)和運營,優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶體驗,增加網(wǎng)站流量和客戶轉(zhuǎn)化率。
2025-10-05
人事部
【崗位概述】 全渠道業(yè)務(wù)的驅(qū)動者: 您將統(tǒng)領(lǐng)公司的線上與線下零售陣地,是推動零售業(yè)務(wù)增長的核心引擎,對銷售業(yè)績負(fù)直接責(zé)任。 …… 2、線上線下渠道管理: (1)線上渠道: 管理電商平臺(如天貓、京東、抖音小店等)的日常運營,或管理與平臺代運營商的合作,提升線上銷售業(yè)績。 …… (2)線下渠道: 制定門店零售標(biāo)準(zhǔn),管理及賦能門店零售團隊,提升門店商品動銷率與客單價。 (3)探索并拓展新的零售渠道(如社群團購、異業(yè)合作等),構(gòu)建多元化的零售網(wǎng)絡(luò)。 …… 5年以上零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,具備同時管理線上線下多渠道的成功經(jīng)歷。 專業(yè)知識: 精通零售運營管理、渠道拓展、銷售技巧及數(shù)據(jù)分析;熟悉主流電商平臺運營規(guī)則或門店零售管理流程。 …… 2、有從0到1搭建或成功扭轉(zhuǎn)某個零售渠道經(jīng)驗者。 3、熟悉私域流量運營及社交電商玩法者。
2025-10-05
胥明耀
場地運營管理 統(tǒng)籌36畝場地的檔期排期、設(shè)備維護(舞臺/燈光/音響)、安保報批及現(xiàn)場執(zhí)行,協(xié)調(diào)公安、消防等政府部門報備流程。 …… 本地化營銷推廣 聯(lián)合南寧本地媒體、KOL、社群(如高校、車友會、音樂社團)進行活動預(yù)熱,制定線上線下推廣方案。 監(jiān)測活動ROI,分析客流轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)(如周邊商戶聯(lián)動消費、贊助商曝光量)。 …… 任職要求 硬性條件 經(jīng)驗 3年以上商業(yè)活動/文旅項目運營經(jīng)驗,有南寧或廣西本地大型活動(音樂節(jié)、展會等)成功案例。 熟悉政府活動報批流程(文化/公安/消防),有應(yīng)急事件處理能力。 …… 資源 具備南寧本地商業(yè)資源庫(如品牌方、演出機構(gòu)、媒體、社群渠道),能快速落地合作。 了解廣西文旅市場,掌握藝人經(jīng)紀(jì)、票務(wù)代理、設(shè)備租賃等合作渠道
4、針對不同自媒體平臺的特色,有效進行視頻投放、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行微信線上及線下活動。 5、負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索。 …… 6、跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,撰寫總結(jié)報告,分析新媒體平臺項目的運營情況等。 7、緊跟微博.微信等社交媒體發(fā)展趨勢,深入了解微信特點及資源,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,探索微信運營模式。 …… 2.擅長PR.AI.PS等軟件為佳.有新媒體運營(媒體工作)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉新媒體平臺的各種運營方式和推廣手段,有自己獨立思考和主動策劃的能力,能夠根據(jù)公司的需求獨立策劃平臺項目的推廣方案并執(zhí)行。 …… 5.一年以上自媒體運營管理經(jīng)驗,熟練掌握office辦公軟件,熟悉PS操作優(yōu)先考慮。 6.有較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊協(xié)作意識。
.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、價格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計劃、跟進收款情況、做好客戶信息維護管理等工作; 3.整合新產(chǎn)品上市信息,并對接經(jīng)銷商做好訂貨工作,督促倉庫發(fā)貨; 4.配合做好線上線下的營銷活動 …… ,提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量; 5.定期收集、分析各渠道銷售數(shù)據(jù),如各渠道的銷售額、銷售量、客單價、庫存周轉(zhuǎn)率等,洞察銷售趨勢與問題,為渠道策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 6.定期評估渠道合作伙伴的表現(xiàn) …… ,優(yōu)化合作策略,提升渠道合作的效率與效益; 7.部分國內(nèi)展會對接、內(nèi)容和物料準(zhǔn)備、出差等事宜; 8.做好國內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔及工作的匯報,并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 【招聘需求】 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3 - 5年以上消費電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營銷經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)主流線上線下銷售渠道運營模式與規(guī)則 …… ; 3.擅長商務(wù)談判及大客戶關(guān)系管理; 4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)部團隊及外部渠道伙伴有效溝通合作。
.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、價格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計劃、跟進收款情況、做好客戶信息維護管理等工作; 3.整合新產(chǎn)品上市信息,并對接經(jīng)銷商做好訂貨工作,督促倉庫發(fā)貨; 4.配合做好線上線下的營銷活動 …… ,提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量; 5.定期收集、分析各渠道銷售數(shù)據(jù),如各渠道的銷售額、銷售量、客單價、庫存周轉(zhuǎn)率等,洞察銷售趨勢與問題,為渠道策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 6.定期評估渠道合作伙伴的表現(xiàn) …… ,優(yōu)化合作策略,提升渠道合作的效率與效益; 7.部分國內(nèi)展會對接、內(nèi)容和物料準(zhǔn)備、出差等事宜; 8.做好國內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔及工作的匯報,并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 【招聘需求】 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3 - 5年以上消費電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營銷經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)主流線上線下銷售渠道運營模式與規(guī)則 …… ; 3.擅長商務(wù)談判及大客戶關(guān)系管理; 4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)部團隊及外部渠道伙伴有效溝通合作。
2025-10-05
武曉麗
1、負(fù)責(zé)對接大區(qū)/城市營運落地配置營促銷活動規(guī)劃及落地 2、跟進商品的動銷及價格管理,收集市調(diào)競對和行業(yè)信息、指導(dǎo)并完成城市采購計劃和銷售、毛利目標(biāo); 3、整合供應(yīng)商資源和采購渠道,完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品競爭力 …… 要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年及以上互聯(lián)網(wǎng)及電商平臺活動策劃的工作經(jīng)驗 2、 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,快速學(xué)習(xí)能力強 3、較強的線上線下活動策劃及執(zhí)行能力,了解B端運營方法 4、邏輯清晰,溝通能力強

私域用戶運營崗位

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:84
2025-10-05
梁巧恩
制定私域運營策略? ?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計私域流量運營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。 ? …… 工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運營效率。 ?2. …… 用戶增長與引流? ?流量導(dǎo)入?:通過線上線下活動、內(nèi)容營銷、裂變玩法(如拼團、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。 ? …… 渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。 ?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運營? ?標(biāo)簽與畫像?:基于用戶行為、消費數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫像。 ? …… AB測試?:通過實驗優(yōu)化活動形式、推送時機等,持續(xù)提升運營效果。 ?7.
2025-10-05
羅彩鳳
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司品牌推廣運營,官網(wǎng)運營,規(guī)劃線上線下推廣方式(有會場策劃優(yōu)先); 2.負(fù)責(zé)為公司客戶制定視頻廣告推廣策略及計劃,接洽媒體渠道,撰寫推廣文章,監(jiān)控投放效果等; 3.負(fù)責(zé)公司日常品牌維護工作 …… 任職要求: 1.全日制大學(xué)本科及以上,新聞學(xué).傳播學(xué).數(shù)字媒體方向?qū)I(yè)相關(guān); 2.熟悉各類數(shù)字營銷平臺的運營,如抖音,微信視頻號等; 3.有1年以上短視頻賬號運營經(jīng)驗,有成功的案例。
2025-10-04
陳女士
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標(biāo)及計劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略; -科學(xué)分解目標(biāo)至各部門,確保資源合理配置,高效運營。 …… 運營管理 -在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運營,統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進程,推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進線上和線下深度融合 …… 合規(guī)與風(fēng)控 -確保公司各業(yè)務(wù)運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險; -妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1. …… 經(jīng)驗要求 - 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷; - 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求:35歲以上50歲以下 4.

總經(jīng)理

10000-15000元
2025-10-04
陳女士
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標(biāo)及計劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略;科學(xué)分解目標(biāo)至各部門,確保資源合理配置,高效運營。定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。 …… 運營管理 -在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運營,統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進程,推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進線上和線下深度融合 …… 合規(guī)與風(fēng)控 確保公司各業(yè)務(wù)運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險; 妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1. …… 經(jīng)驗要求 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷; 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求: 35歲以上50歲以下 4.
2025-10-01
盧女士
企劃崗位職責(zé): 1.協(xié)助品牌應(yīng)用管理和品牌運營企業(yè)形象設(shè)計及VI的完善更新,配合完善品牌形象包裝及不定期更新品牌宣傳平面設(shè)計; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)部門營銷推廣計劃,協(xié)助完成營銷推廣宣傳主畫面、海報、推文等平面設(shè)計 …… ,線上線下市場活動平面設(shè)計,協(xié)助完成營銷推廣所需的宣傳物料制作、渠道宣傳等; 3.協(xié)助各項目完成營銷推廣的美陳對接及平面設(shè)計等工作; 4.新媒體運營,統(tǒng)籌線上宣傳渠道的拓展以及維護,宣傳引流。
約 20 個崗位

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南寧線下拓展運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.2%
    2K
  • 22.1%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 15.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 大專
    3.2%
南寧線下拓展運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,大專占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧線下拓展運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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