
南寧線下業(yè)務(wù)推廣招聘
桂聘提供2025年9月南寧線下業(yè)務(wù)推廣最新招聘,青秀區(qū)4條良慶區(qū)4條,平均工資約為5505元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多線下業(yè)務(wù)推廣線下拓展運(yùn)營(yíng)經(jīng)理線下業(yè)務(wù)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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講師兼會(huì)務(wù)(8000-12000)
8000-12000元20小時(shí)前何鑫崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的宣講推廣,向客戶以及銷(xiāo)售人員講授公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)工作;
2.負(fù)責(zé)組織策劃各種會(huì)銷(xiāo)、促銷(xiāo)、產(chǎn)品宣講會(huì)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),協(xié)調(diào)各部門(mén)進(jìn)行會(huì)務(wù)分工;
3.負(fù)責(zé)各種活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)工作的會(huì)務(wù)籌備、主持、產(chǎn)品的講解與培訓(xùn)推廣;
4.分析客戶群體類(lèi)型,不斷優(yōu)化銷(xiāo)售演講環(huán)節(jié)及流程,提升演講技巧,以達(dá)到提高成交的目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)完成會(huì)議課件的制作,并能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及客戶需求及時(shí)調(diào)整會(huì)議和課程講座內(nèi)容;
6.負(fù)責(zé)內(nèi)部員工及市場(chǎng)人員線上線下培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)公司直播相關(guān)工作;
8.熟練使用DJ設(shè)備。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),成交能力、控場(chǎng)能力強(qiáng),能在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行良好互動(dòng),同時(shí)具有較強(qiáng)感染力、控場(chǎng)力及商業(yè)演講能力;
3.具備豐富的會(huì)銷(xiāo)宣講經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)培訓(xùn)工作,有良好的文字組織能力,能夠獨(dú)立制作演講PPT,獨(dú)立編寫(xiě)課程;
4.有從事互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療、保健品、保險(xiǎn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)推廣與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.對(duì)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)方面有足夠的興趣,有較強(qiáng)的親和力和說(shuō)服力。
晉升通道
講師兼主持人—部門(mén)負(fù)責(zé)人—副總
綜合薪資
8000-12000元 -
市場(chǎng)法律顧問(wèn)
5000-10000元2025-09-29邵明晟一、崗位職責(zé)
1、通過(guò)線上線下并結(jié)合實(shí)際情況的銷(xiāo)售方式向個(gè)人或中小型企業(yè)推廣公司產(chǎn)品,提供專(zhuān)業(yè)的法律相關(guān)服務(wù),深入挖掘客戶需求,熟悉介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),促成成交并跟進(jìn)客戶售后。
2、了解客戶法律方面需求,維護(hù)客戶資源、開(kāi)拓潛在客戶達(dá)成合作。
3、定期回訪客戶,維護(hù)好與客戶的關(guān)系,促進(jìn)二次成交。
二、崗位要求:
1、公司有完善的培訓(xùn)體系,0經(jīng)驗(yàn)業(yè)也可以超越老牛,只要你有心學(xué)習(xí)。
2、有良好的表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。
3、性格外向樂(lè)于與他人溝通
4、有耐心,善于傾聽(tīng),主動(dòng)學(xué)習(xí),提升相關(guān)的服務(wù)專(zhuān)業(yè)技能。
5、熱愛(ài)工作,敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
三、薪酬福利:
1.拿業(yè)務(wù)提成
2.底薪+業(yè)務(wù)提成 -
社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
10000-15000元2025-09-29陳冬平一、公司簡(jiǎn)介
我們是一家專(zhuān)注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過(guò)整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
(一)社群搭建與維護(hù)
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類(lèi)型社群(如健康知識(shí)分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專(zhuān)業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。
2. 社群成員選拔與增長(zhǎng)
運(yùn)用多種渠道和策略,積極開(kāi)展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過(guò)線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點(diǎn),結(jié)合社群定位,制定個(gè)性化的成員增長(zhǎng)策略。例如,針對(duì)不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。
(二)社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn),制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫(xiě)具有吸引力和專(zhuān)業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面,為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類(lèi)內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專(zhuān)題講座、每月健康活動(dòng)等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí),跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
(三)社群活動(dòng)策劃
1. 活動(dòng)策劃
圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類(lèi)線上線下社群活動(dòng)。線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線上問(wèn)診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等;線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專(zhuān)家見(jiàn)面會(huì)等,通過(guò)豐富的活動(dòng)形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。
3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。 -
國(guó)內(nèi)渠道主管
8000-12000元2025-09-27姚*【職位描述】 1.負(fù)責(zé)公司耳機(jī)等音頻產(chǎn)品的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售,向國(guó)內(nèi)客戶及經(jīng)銷(xiāo)商推廣和銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,對(duì)外維護(hù)及開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商; 2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、價(jià)格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計(jì)劃、跟進(jìn)收款情況 …… 、做好客戶信息維護(hù)管理等工作; 3.整合新產(chǎn)品上市信息,并對(duì)接經(jīng)銷(xiāo)商做好訂貨工作,督促倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨; 4.配合做好線上線下的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌知名度與產(chǎn)品銷(xiāo)量; 5.定期收集、分析各渠道銷(xiāo)售數(shù)據(jù),如各渠道的銷(xiāo)售額 …… 洞察銷(xiāo)售趨勢(shì)與問(wèn)題,為渠道策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 6.定期評(píng)估渠道合作伙伴的表現(xiàn),優(yōu)化合作策略,提升渠道合作的效率與效益; 7.部分國(guó)內(nèi)展會(huì)對(duì)接、內(nèi)容和物料準(zhǔn)備、出差等事宜; 8.做好國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔及工作的匯報(bào) …… 【招聘需求】 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.3 - 5年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機(jī)、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)主流線上線下銷(xiāo)售渠道的運(yùn)營(yíng)模式與規(guī)則 -
國(guó)內(nèi)渠道專(zhuān)員
6000-10000元2025-09-27姚*【職位描述】 1.負(fù)責(zé)公司耳機(jī)等音頻產(chǎn)品的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售,向國(guó)內(nèi)客戶及經(jīng)銷(xiāo)商推廣和銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,對(duì)外維護(hù)及開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商; 2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、價(jià)格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計(jì)劃、跟進(jìn)收款情況 …… 、做好客戶信息維護(hù)管理等工作; 3.整合新產(chǎn)品上市信息,并對(duì)接經(jīng)銷(xiāo)商做好訂貨工作,督促倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨; 4.配合做好線上線下的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌知名度與產(chǎn)品銷(xiāo)量; 5.定期收集、分析各渠道銷(xiāo)售數(shù)據(jù),如各渠道的銷(xiāo)售額 …… 洞察銷(xiāo)售趨勢(shì)與問(wèn)題,為渠道策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 6.定期評(píng)估渠道合作伙伴的表現(xiàn),優(yōu)化合作策略,提升渠道合作的效率與效益; 7.部分國(guó)內(nèi)展會(huì)對(duì)接、內(nèi)容和物料準(zhǔn)備、出差等事宜; 8.做好國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔及工作的匯報(bào) …… 【招聘需求】 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.3 - 5年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機(jī)、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)主流線上線下銷(xiāo)售渠道的運(yùn)營(yíng)模式與規(guī)則 -
品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)員
5000-7000元2025-09-26梁海洪崗位內(nèi)容: 1.基于品牌戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求,撰寫(xiě)市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣線上線下營(yíng)銷(xiāo)等各類(lèi)企劃方案; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作,跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品信息; 3.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)方案執(zhí)行及日常各類(lèi)推廣宣傳稿件(新聞稿 …… 、發(fā)言稿、邀請(qǐng)函、合作函等)建立企業(yè)文化; 4.配合品牌部門(mén)負(fù)責(zé)人完成公司全國(guó)各區(qū)域合作經(jīng)銷(xiāo)商的線上線下活動(dòng)策劃及執(zhí)行,配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定年度營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃并統(tǒng)籌執(zhí)行落地追蹤: 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷 -
(半島園)招生顧問(wèn)
4000-8000元2025-09-25南寧市青秀區(qū)永凱大廈4、 管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、 拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 …… 6、 負(fù)責(zé)區(qū)域園所 VI 系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、 負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷(xiāo)售專(zhuān)員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。 -
教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元2025-09-25南寧市青秀區(qū)永凱大廈4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 …… 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷(xiāo)售專(zhuān)員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。 -
茶飲餐飲總經(jīng)理
20000-30000元2025-09-23韋*線上線下活動(dòng)推廣情況分析、考核; 8. 了解公司、門(mén)店實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,按月向董事長(zhǎng)及股東進(jìn)行匯報(bào); 9. 其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 任職要求: 1. …… 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、溝通能力和管理能力;具備戰(zhàn)略思維及預(yù)算管理能力; 4. 能夠承受工作壓力,具備良好的問(wèn)題解決能力; 5. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的觀察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整策略。 -
輕醫(yī)美中心運(yùn)營(yíng)管理
11000-22000元2025-09-23黃文慧制定醫(yī)美運(yùn)營(yíng)策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定醫(yī)美運(yùn)營(yíng)策略,包括市場(chǎng)定位、目標(biāo)用戶、產(chǎn)品定價(jià)、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長(zhǎng)。 2. …… 投放和優(yōu)化廣告:負(fù)責(zé)醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等,通過(guò)不斷優(yōu)化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。 4. …… 用戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與用戶的良好關(guān)系,包括通過(guò)線上線下活動(dòng)、客戶關(guān)懷等方式,提高用戶滿意度和忠誠(chéng)度,增加用戶復(fù)購(gòu)率。 6. …… 管理預(yù)算和成本控制:負(fù)責(zé)制定和管理醫(yī)美運(yùn)營(yíng)預(yù)算,控制成本,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的盈利能力和財(cái)務(wù)可持續(xù)性。 …… 總體而言,醫(yī)美運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)醫(yī)美業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理,包括策略制定、團(tuán)隊(duì)管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告等方面的工作,以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長(zhǎng)。 -
底薪5200 線下拓展專(zhuān)員
10000-15000元2025-09-22陳灝線下運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員職位描述 一、職位概述 線下運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員負(fù)責(zé)公司線下商戶的運(yùn)營(yíng)與銷(xiāo)售工作,通過(guò)對(duì)存量商戶的維護(hù)和新客戶的開(kāi)拓,推動(dòng)公司收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等業(yè)務(wù)的發(fā)展,同時(shí)收集市場(chǎng)信息為公司決策提供支持 …… 積極了解商戶使用公司產(chǎn)品(如收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等)后的反饋和需求,為后續(xù)服務(wù)改進(jìn)和業(yè)務(wù)拓展提供依據(jù)。 …… 獲取轉(zhuǎn)介紹線索,拓展新的客戶資源,為存量商戶提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的最大化。 (二)新客戶開(kāi)拓 主動(dòng)拓展 主動(dòng)出擊,采用陌拜等方式尋找潛在的商家客戶。 …… 向潛在商家客戶介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類(lèi)產(chǎn)品,積極開(kāi)拓新的市場(chǎng)份額。 個(gè)性化銷(xiāo)售方案制定 根據(jù)不同客戶的需求和特點(diǎn),精心制定個(gè)性化的銷(xiāo)售方案。 -
市場(chǎng)部總監(jiān)
15000-30000元2025-09-22何經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)工作,對(duì)品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動(dòng)方案的組織立項(xiàng)并落地實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,線上線下聯(lián)動(dòng),推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī); 3、負(fù)責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng) …… ,以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測(cè); 4、協(xié)助其他部門(mén)制定企業(yè)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、推廣方案; 任職要求: 1、有較強(qiáng)的品牌策劃、節(jié)氣活動(dòng)策劃能力,善于把握時(shí)事熱點(diǎn)發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng),特別是抖音和小紅書(shū)版塊 -
南寧養(yǎng)老崗|外賣(mài)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)員
8000-13000元2025-09-22陳灝負(fù)責(zé)校園外賣(mài)項(xiàng)目某個(gè)校園/商圈的流量及配送的基本管理人員,商圈外賣(mài)交易筆數(shù)的直接負(fù)責(zé)人,商圈配送履約率的直接負(fù)責(zé)人 【工作內(nèi)容】 1、商戶溝通:與商戶溝通開(kāi)通外賣(mài)和收費(fèi)事宜 2、用戶流量:招募、管理地推人員,進(jìn)行用戶推廣 …… 外賣(mài)騎手的招募和管理 【崗位要求】 大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的人際溝通能力; 較強(qiáng)的合作談判及客情維護(hù)能力; 有【餐飲或者o2o行業(yè)拓展】經(jīng)驗(yàn)或者 有【熟悉校園場(chǎng)景有校園業(yè)務(wù)相關(guān)工作 …… 】經(jīng)驗(yàn)或者 有【線下中小微商戶的收費(fèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售】經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮~ -
餐飲企劃經(jīng)理
10000-15000元2025-09-17人事部一、崗位職責(zé): 1、根根據(jù)公司制定的年度推廣策略,組織制定項(xiàng)目年度活動(dòng)策劃、媒體策略、會(huì)員目標(biāo),并做好活動(dòng)、會(huì)員、媒體、設(shè)計(jì)(美陳/物料)等預(yù)算工作,并根據(jù)效果不斷優(yōu)化;根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向; 2 …… 月度活動(dòng)方案的審核;對(duì)活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行把控和評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部的考核指標(biāo),推動(dòng)各部門(mén)執(zhí)行,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整; 4、對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行全面的推廣運(yùn)營(yíng) …… 6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)線上銷(xiāo)售有一定的了解,對(duì)線上大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)、抖音等平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作。 …… 二、崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具有文案功底,獨(dú)立撰寫(xiě)梳理相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)推廣方案活動(dòng)等,熟悉線下運(yùn)營(yíng); 3、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底及廣泛的企業(yè)管理知識(shí)面
約 14 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧線下業(yè)務(wù)推廣招聘最新投遞
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李先生2025-09-01
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南寧線下拓展運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
5505
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.2%2K
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22.1%3K
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18.9%4K
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24.2%5K
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9.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
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14.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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大專(zhuān)3.2%
南寧線下拓展運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,大專(zhuān)占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年2.1%
南寧線下拓展運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。