南寧線下運營拓展招聘

桂聘提供2025年9月南寧線下運營拓展最新招聘，青秀區(qū)8條江南區(qū)5條，平均工資約為5505元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多線下運營拓展線下拓展運營經(jīng)理線下運營拓展招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

社群運營專員

10000-15000元

海南邁邦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人瀏覽:141

2025-09-29

陳冬平

一、公司簡介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè)，致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù)，我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念，通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運動、心理等多方面資源，構(gòu)建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng)，旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量，實現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團(tuán)隊，共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
（一）社群搭建與維護(hù)
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征，制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃，明確不同類型社群（如健康知識分享群，疾病康復(fù)互助群等）確保各社群之間協(xié)同發(fā)展，形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式，包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制，入群審核標(biāo)準(zhǔn)等，保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化，提高社群的管理效率和用戶體驗。
2. 社群成員選拔與增長
運用多種渠道和策略，積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式，吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群，不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點，結(jié)合社群定位，制定個性化的成員增長策略。例如，針對不同用戶群體，可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。
（二）社群內(nèi)容運營
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點，制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案，并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容，涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個方面，為社群成員提供豐富、有價值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點和成員活躍時間，制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計劃，選擇合適的時間節(jié)點在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容，如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等，提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機(jī)器人、微信公眾號、小程序等工具，實現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準(zhǔn)分發(fā)，確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。同時，跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù)，如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
（三）社群活動策劃
1. 活動策劃
圍繞大健康主題，結(jié)合節(jié)日和社群成員需求，策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等；線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等，通過豐富的活動形式，增強(qiáng)社群成員之間的互動與交流，提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、社會學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。
3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解，熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金，根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會、導(dǎo)師輔導(dǎo)等，助力員工職業(yè)成長。
3. 良好的團(tuán)隊氛圍，定期組織團(tuán)建活動、員工生日會等，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和員工歸屬感。

線下拓展運營

5000-6000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 5人電信瀏覽:17

2025-09-27

工作范疇：
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識。
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理
3.了解市場情況，反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶信息，做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
崗位要求：
1.形象氣質(zhì)佳，品格端正，為人正直。
2.工作積極熱情，具有團(tuán)隊合作精神，
3.不易滿足，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
4.思想積極上進(jìn)，有夢想，有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂于助人。
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+績效獎金+高提成+個人績效獎+補貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理）
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！
5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé)，一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長！
6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
7、培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！
8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
地址：
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A3棟1025室

餐飲店長

11000-18000元

深圳胡桃里音樂文化有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:2

2025-09-27

閉啟泉

崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)門店運營管理工作：
1負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行店年度、季度經(jīng)營計劃，跟進(jìn)管理餐廳的日常工作;
2研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求，有針對性地開發(fā)和改善產(chǎn)品和服務(wù);
3根據(jù)餐廳實際情況研究和選擇適合本餐廳的有效營銷推;
4協(xié)助廚師長計劃改進(jìn)菜式,控制食品的成本,提高銷售量和營業(yè)利潤;
5線上線下營銷及活動的執(zhí)行及提升效果;
6處理賓客對餐飲服務(wù)的各種意見;
7建立客戶資料檔案，定期回訪、拜訪客戶;
8嚴(yán)格遵守衛(wèi)生管理制度,制定個人、崗位、操作等方面的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，實行定期和不定期的衛(wèi)生檢查，保證客人的飲食安全。
任職要求：
1、具有5年以上大型連鎖餐飲公司的工作背景，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，能獨立開展?fàn)I運各項工作；
2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力；
3、優(yōu)秀的新店拓展能力、成本管控能力及經(jīng)營風(fēng)險控制意識；
4、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

線下拓展運營（底薪+帶薪培訓(xùn)+補助+五險）

6000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電信瀏覽:16

2025-09-27

線下拓展運營旨在培養(yǎng)一批在運營團(tuán)隊方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位： 1、實習(xí)生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)； 2、實習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項定崗發(fā)展，為公司擴(kuò)大發(fā)展儲備運營管理人才。

線下拓展運營

5000-10000元

廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人電子瀏覽:3

2025-09-26

黃薇

市場開發(fā)及運營拓展業(yè)務(wù)

總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）

10000-15000元

廣西星期八國際旅行社有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人電器工藝品旅行社瀏覽:84

2025-09-25

陳女士

戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標(biāo)及計劃，明確市場發(fā)展定位及競爭策略； -科學(xué)分解目標(biāo)至各部門，確保資源合理配置，高效運營。 …… 運營管理 -在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)公司日常運營，統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程，推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè)，積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進(jìn)線上和線下深度融合 …… 資源整合 -優(yōu)化和整合上下游旅游資源，提高資源管控和議價能力，降低采購成本； -拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴，提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. …… 合規(guī)與風(fēng)控 -確保公司各業(yè)務(wù)運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險； -妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。任職要求： 1. …… 經(jīng)驗要求 - 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷； - 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求：35歲以上50歲以下 4.

總經(jīng)理

10000-15000元

廣西星期八國際旅行社有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人電器工藝品旅行社瀏覽:59

2025-09-25

陳女士

戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標(biāo)及計劃，明確市場發(fā)展定位及競爭策略；科學(xué)分解目標(biāo)至各部門，確保資源合理配置，高效運營。定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，及時調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。 …… 運營管理 -在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)公司日常運營，統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程，推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè)，積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進(jìn)線上和線下深度融合 …… 資源整合優(yōu)化和整合上下游旅游資源，提高資源管控和議價能力，降低采購成本；拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴，提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. …… 合規(guī)與風(fēng)控確保公司各業(yè)務(wù)運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險；妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。任職要求： 1. …… 經(jīng)驗要求 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷；熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求： 35歲以上50歲以下 4.

法務(wù) 合伙人---時間自由 1.2W+

5000-10000元

廣西正維法律咨詢服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人財務(wù) 法律咨詢瀏覽:45

2025-09-23

馬英林

HRBP

2、深度挖掘潛在客戶需求，拓展業(yè)務(wù)合作，維護(hù)客戶關(guān)系。 3、協(xié)同法務(wù)團(tuán)隊，開發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù)，精準(zhǔn)定位市場。 4、分析市場數(shù)據(jù)，定期匯報市場動態(tài)，為公司決策提供有力支持。 …… 3、策劃并組織各類線上線下品牌推廣活動，如研討會、講座、公益活動等，展示公司的專業(yè)實力和服務(wù)優(yōu)勢。 …… 4、開發(fā)并維護(hù)與各類機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，如律師事務(wù)所、企業(yè)協(xié)會、金融機(jī)構(gòu)等，拓展業(yè)務(wù)渠道，實現(xiàn)資源共享和合作共贏。 …… 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線上渠道的建設(shè)和運營，優(yōu)化內(nèi)容，提高用戶體驗，增加網(wǎng)站流量和客戶轉(zhuǎn)化率。

輕醫(yī)美中心運營管理

11000-22000元

廣西高晟展生物科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:18

2025-09-23

黃文慧

醫(yī)美運營的崗位職責(zé)： 1. 制定醫(yī)美運營策略：根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定醫(yī)美運營策略，包括市場定位、目標(biāo)用戶、產(chǎn)品定價、推廣渠道等，確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長。 2. …… 投放和優(yōu)化廣告：負(fù)責(zé)醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控，包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等，通過不斷優(yōu)化廣告投放效果，提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。 4. …… 拓展合作渠道：尋找和建立合作伙伴關(guān)系，包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)、美容院、代理商等，開展業(yè)務(wù)合作，擴(kuò)大品牌影響力和市場份額。 5. …… 用戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與用戶的良好關(guān)系，包括通過線上線下活動、客戶關(guān)懷等方式，提高用戶滿意度和忠誠度，增加用戶復(fù)購率。 6. …… 總體而言，醫(yī)美運營總監(jiān)負(fù)責(zé)醫(yī)美業(yè)務(wù)的運營管理，包括策略制定、團(tuán)隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報告等方面的工作，以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長。

線下拓展運營

4000-5000元

廣西星之火文化策劃有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:18

2025-09-23

經(jīng)驗豐富吃苦耐勞

高級合伙人 1.2w 需大專

12000-15000元

廣西正維法律咨詢服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人財務(wù) 法律咨詢瀏覽:52

2025-09-23

馬英林

HRBP

法律咨詢顧問

4000-9000元

廣西正維法律咨詢服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人財務(wù) 法律咨詢投遞:1人瀏覽:65

2025-09-23

馬英林

HRBP

法務(wù)總監(jiān)

12000-15000元

廣西正維法律咨詢服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人財務(wù) 法律咨詢瀏覽:9

2025-09-23

馬英林

HRBP

企劃專員

5000-6000元

廣西和忻和明教育咨詢有限公司

南寧 1人瀏覽:162

2025-09-22

盧女士

企劃崗位職責(zé): 1.協(xié)助品牌應(yīng)用管理和品牌運營企業(yè)形象設(shè)計及VI的完善更新，配合完善品牌形象包裝及不定期更新品牌宣傳平面設(shè)計; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)部門營銷推廣計劃，協(xié)助完成營銷推廣宣傳主畫面、海報、推文等平面設(shè)計 …… ，線上線下市場活動平面設(shè)計，協(xié)助完成營銷推廣所需的宣傳物料制作、渠道宣傳等; 3.協(xié)助各項目完成營銷推廣的美陳對接及平面設(shè)計等工作; 4.新媒體運營，統(tǒng)籌線上宣傳渠道的拓展以及維護(hù)，宣傳引流。

底薪5200 線下拓展專員

10000-15000元

上海收錢吧互聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:13

2025-09-22

陳灝

線下運營專員職位描述一、職位概述線下運營專員負(fù)責(zé)公司線下商戶的運營與銷售工作，通過對存量商戶的維護(hù)和新客戶的開拓，推動公司收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等業(yè)務(wù)的發(fā)展，同時收集市場信息為公司決策提供支持 …… 積極了解商戶使用公司產(chǎn)品（如收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等）后的反饋和需求，為后續(xù)服務(wù)改進(jìn)和業(yè)務(wù)拓展提供依據(jù)。 …… 獲取轉(zhuǎn)介紹線索，拓展新的客戶資源，為存量商戶提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機(jī)會，實現(xiàn)客戶價值的最大化。（二）新客戶開拓主動拓展主動出擊，采用陌拜等方式尋找潛在的商家客戶。