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南寧小b客戶(hù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧小b客戶(hù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為5634元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多小b客戶(hù)經(jīng)理小b客戶(hù)經(jīng)理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容及職責(zé):薪酬5000-7000
崗位要求:
1.學(xué)歷:大學(xué)專(zhuān)科/本科及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè):暖通空調(diào)專(zhuān)業(yè);
3.A有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;B、熟悉暖通圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、預(yù)算、報(bào)價(jià)、投標(biāo)工作;C、熟悉空調(diào)設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范。
工作內(nèi)容:
1、技術(shù)溝通: 與客戶(hù)經(jīng)理、其它部門(mén)配合完成客戶(hù)的技術(shù)交流,資料共享和技術(shù)協(xié)調(diào)等工作,為公司的項(xiàng)目實(shí)施提供協(xié)助
2、技術(shù)方案: 通過(guò)對(duì)用戶(hù)當(dāng)前業(yè)務(wù)和管理狀況的分析,提出符合用戶(hù)需求的設(shè)計(jì)方案,并提供可實(shí)現(xiàn)此架構(gòu)和策略的定制化的解決方案;
3、投標(biāo)文件:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織投標(biāo)和標(biāo)書(shū)編制,管理和協(xié)調(diào)各方資源,成功中標(biāo)并承接多個(gè)項(xiàng)目。
約 1 個(gè)崗位
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南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 3.6%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 32.4%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1.1%
  • 大專(zhuān)
    1.6%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.3%,高中占1.1%,大專(zhuān)占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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