南寧小紅書運營推廣招聘 logo

南寧小紅書運營推廣招聘

桂聘提供2025年8月南寧小紅書運營推廣最新招聘,青秀區(qū)38條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條,平均工資約為4635元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多小紅書運營推廣小紅書運營推廣運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商運營主管

5000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家居用品 戶外用品 投遞:1人 瀏覽:278
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
祖開創(chuàng)
法人
1.全方位負責國內(nèi)主流電商平臺(抖音、小紅書、淘寶、京東、拼多多等)店鋪運營,從店鋪日常運營維護、商品精細化管理,到店鋪頁面風格塑造,確保店鋪始終以最佳狀態(tài)呈現(xiàn)給用戶,提升店鋪整體形象與用戶體驗。?
2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標與市場動態(tài),制定具有創(chuàng)新性與可行性的電商平臺運營策略,策劃并執(zhí)行各類營銷活動,包括但不限于平臺大促活動、店鋪周年慶活動、新品上市活動等,通過活動策劃與推廣,吸引新用戶,留存老用戶,實現(xiàn)店鋪流量與銷售額的雙增長。?
3.深度挖掘店鋪數(shù)據(jù),運用數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Python、專業(yè)電商數(shù)據(jù)分析軟件等)對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)等進行多維度分析,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、洞察機會,為運營策略調(diào)整、商品優(yōu)化、活動改進等提供有力的數(shù)據(jù)支撐,以數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。?
4.與設(shè)計團隊緊密合作,參與產(chǎn)品主圖、詳情頁、店鋪裝修等視覺設(shè)計環(huán)節(jié),根據(jù)用戶需求與市場趨勢,提供專業(yè)的設(shè)計建議,確保店鋪視覺效果能夠精準傳達產(chǎn)品價值,吸引用戶注意力,提升商品轉(zhuǎn)化率。?
4.時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況,收集市場信息,定期進行競品分析,總結(jié)競爭對手優(yōu)勢與不足,為公司產(chǎn)品研發(fā)、運營策略優(yōu)化提供參考,助力公司在激烈的市場競爭中脫穎而出。?
5.建立并維護良好的客戶關(guān)系,處理客戶咨詢、投訴與售后問題,通過優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客戶滿意度與忠誠度,為店鋪積累良好口碑,促進店鋪長期穩(wěn)定發(fā)展。?
任職要求?
6.2 - 4 年國內(nèi)電商運營經(jīng)驗,熟悉抖音、小紅書、淘寶、京東、拼多多等主流電商平臺運營規(guī)則與玩法,有成功運營店鋪案例者優(yōu)先。?
具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用 Excel 進行復(fù)雜數(shù)據(jù)處理與分析,掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具(如 Python、SQL、SPSS 等),能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價值信息,為運營決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。?
7.富有創(chuàng)意與創(chuàng)新精神,具備出色的活動策劃能力,能夠獨立策劃并執(zhí)行電商促銷活動,活動形式新穎、吸引力強,能夠有效提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率。?
良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,能夠與設(shè)計、客服、供應(yīng)鏈等部門密切協(xié)作,共同推進電商業(yè)務(wù)發(fā)展,具備跨部門項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。?
工作積極主動,責任心強,具備較強的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握電商行業(yè)新知識、新技能,適應(yīng)電商行業(yè)快速變化的工作節(jié)奏,面對工作壓力能夠保持積極樂觀的心態(tài)。
10小時前
喻新征
1.年齡35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位證書,市場營銷、電子商務(wù)、傳媒類、設(shè)計類等相關(guān)專業(yè);
2.具有1年及以上新媒體賬號(微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)運營經(jīng)驗,熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則、算法機制和推廣策略,熟悉各類新媒體內(nèi)容創(chuàng)作形式;
3.具備出色的文案撰寫、創(chuàng)意策劃能力,能獨立產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;
4.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,能依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略;
5.抗壓能力強,具有較好的溝通協(xié)作能力、較強的責任心與應(yīng)變能力。
10小時前
喻新征
1.年齡35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位證書,市場營銷、電子商務(wù)、傳媒類、自動化等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年及以上互聯(lián)網(wǎng)或新媒體行業(yè)直播經(jīng)驗,并有從0到1的起號經(jīng)驗;有1年以上本地生活直播運營相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉新媒體平臺(抖音、小紅書等)的運營規(guī)則、算法機制和推廣策略;熟悉抖音本地生活來客,電商抖店店鋪的后臺操作以及店鋪運營;熟悉直播中控,本地推投流、直播場景搭建;
4.熟悉直播市場,了解廣告法和研究行業(yè)知識,掌握市場動態(tài);
5.抗壓能力強,有強烈的事業(yè)心和責任感,具備較強的團隊合作精神。
10小時前
喻新征
新聞傳播學(xué)類、廣告類、藝術(shù)類和新媒體類等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年及以上商業(yè)策劃或品牌推廣相關(guān)工作經(jīng)驗,有2年及以上獨立統(tǒng)籌執(zhí)行項目經(jīng)驗或文旅類、活動賽事類等品牌文案經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉新媒體平臺(抖音、小紅等 …… )的運營規(guī)則、算法機制和推廣策略; 4.具有較好的文字功底、溝通表達能力、獨立思考能力,能夠跟蹤熱點話題; 5.抗壓能力強,有強烈的事業(yè)心和責任感,具備較強的團隊合作精神。

企劃經(jīng)理

8000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 投資 瀏覽:1
10小時前
崗位職責: 1、負責公司項目企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定; 2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳 …… 建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化; 5、負責制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實施方案,負責完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等; 6、負責公司形象宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案 …… 、廣告創(chuàng)意設(shè)計等; 7、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究,以便及時修正方案,改進工作; 8、對市場情況進行調(diào)研分析,形成報告; 9、新媒體(抖音、快手、小紅)策劃及運營,對; 10、負責營銷費用預(yù)算及審核
崗位職責: 1、策略規(guī)劃與目標制定:依據(jù)品牌及公司特性制定新媒體平臺的整體發(fā)展戰(zhàn)略和運營計劃,明確各平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅等)的定位、內(nèi)容方向、運營模式和增長目標,確保與公司整體營銷戰(zhàn)略保持一致 …… 定期對新媒體市場趨勢、競爭對手動態(tài)、用戶行為變化等進行調(diào)研和分析,結(jié)合公司實際情況,適時調(diào)整新媒體策略和運營方向,保持公司新媒體平臺的競爭力和適應(yīng)性。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、傳播、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1-3年以上的汽車銷售或客戶關(guān)系管理經(jīng)驗,熟悉汽車市場和消費者需求; 3、具有2年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣手段優(yōu)先
2025-08-05
鄧女士
崗位職責: 1.負責公司自媒體平抬的搭建和運營管理(公眾號、官網(wǎng)、抖音、小紅,直播等平臺) 2.負責公司品牌VI形象的設(shè)計和升級 3.負責公司對接媒體的采訪和發(fā)布相關(guān)文章及節(jié)目 4.負責公司企業(yè)文化 …… ,部門文化的設(shè)計與推廣 5.負責公司全年營銷活動的策劃與落地跟進(制定全年的營銷活動方針布局與具體落實) 6.通過企劃營銷提高公司品牌在市場上的知名度,美譽度 7.負責公司品牌整體推廣的方案制定與跟進

新媒體運營專員

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈 1人 電信 瀏覽:253
2025-08-05
蘭女士
崗位職責: 1、負責抖音、視頻號、小紅等短視頻平臺的賬號定位挖掘、選題策劃、文案腳本撰寫工作。 2、結(jié)合公司各階段營銷推廣需求,策劃并撰寫短視頻腳本及推廣文案。 …… 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運營、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗要求:1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉新媒體平臺運營規(guī)則; 4.知識
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-08-05
張柏瑋
崗位職責: 1、負責“新手盒子”的流量運營推廣工作,通過精準的市場分析和用戶畫像鎖定,制定并執(zhí)行流量引入策略,包括但不限于付費廣告投放、kol/koc、社群運營、內(nèi)部廣告資源整合等有效提升平臺DUA …… 2、自媒體賬號的運營工作:負責短視頻,圖文等內(nèi)容創(chuàng)作與運營,通過高質(zhì)量的內(nèi)容吸引并留住用戶,提高IP&商品曝光度和用戶粘性。 …… 需要熟悉抖音、B站、小紅等社交媒體平臺的運營規(guī)則和算法,制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計劃 3、定期對推廣運營數(shù)據(jù)進行深入分析,包括內(nèi)容表現(xiàn)、用戶行為、銷售轉(zhuǎn)化等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和推廣效果 …… 4、與其他同事保持密切溝通,共同推動項目進展,解決運營過程中遇到的問題,提升整體運營效率。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上流量運營,用戶增長運營經(jīng)驗,熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運營體系,且有完整落地的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗; 2、熟悉新媒體賬號運營,孵化;需要有從0~1完整運營經(jīng)驗

新媒體運營

3000-4000元
南寧-興寧區(qū) 2人 生物科技 健康 投遞:1人 瀏覽:40
2025-08-05
2、新媒體運營負責制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅等)運營策略。 3、新媒體運營定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋,詳細了解產(chǎn)品市場需求。 …… 5、新媒體運營負責各平臺運營維護及推廣工作。 任職要求: 1、新媒體運營可接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生,哪怕你是純小白。

天貓運營

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:15
2025-08-05
譚凱藝
一、公司簡介 公司成立于2016年,公司在天貓、京東、拼多多、抖音、快手、小紅等線上平臺開設(shè)多家店鋪。 …… 主營品牌:悅百匯、萌樂熊、果美薈等; 產(chǎn)品類目:零食/堅果/特產(chǎn)類目; 1.負責店鋪爆款打造、維護、制定運營策略、目標及執(zhí)行方案,高效完成公司制定的銷售計劃與運營任務(wù)。 …… 有效的和設(shè)計及策劃進行溝通完成店鋪及品牌的視覺相關(guān)優(yōu)化; 6.有良好的復(fù)盤總結(jié)能力,對店鋪、競品、競店每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)進行復(fù)盤總結(jié),熟悉競品/市場數(shù)據(jù),跟著和分析競品數(shù)據(jù),有效針對產(chǎn)品作出快速的應(yīng)對策略和狙擊動作; 7.懂得市場活動的策劃、推廣 …… 任職要求 1.成功運營千萬級天貓店鋪經(jīng)驗3年以上,天貓運營技術(shù)出身;實操能力強,有實操案例優(yōu)先 2.精通活動策劃、單品診斷,競店分析,后臺數(shù)據(jù)分析等; 3.有清晰運營思路,能針對不同業(yè)務(wù)階段制定運營策略及用戶需求分析對店鋪進行定位和布局

文案策劃

4000-6000元
南寧-興寧區(qū) 2人 生物科技 健康 投遞:1人 瀏覽:37
2025-08-05
職位類型:全職 基本要求:年齡不限,性別不限 工作地點:興東科技園6棟 崗位職責: 1.負責在小紅、抖音等新媒體平臺上,進行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲 …… 4.大專及以上學(xué)歷,有1年及以上抖音、快手等賬號運營經(jīng)驗; 5.思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強,注重團隊合作。 6.完成上級交辦的其他工作。 7.賬號設(shè)備公司提供,不占用個人資源。
2025-08-05
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
崗位職責: 1、負責公司品牌及產(chǎn)品在小紅推廣,通過投放及運營,在小紅獲得有效流量與轉(zhuǎn)化; 2、負責公司小紅的投放推廣計劃輸出,投放效果落定; 4、負責公司小紅品牌賬號日更和吸粉,筆記數(shù)據(jù)跟蹤和反饋
2025-08-05
南寧市東葛路118號萬達金座2308
崗位職責: 1、負責承接省級公司新媒體獲客項目在地市的落地執(zhí)行工作,針對銷售團隊在抖音、快手、小紅的能力的進一步提升,包括但不限于視頻的剪輯能力,賬號培育能力,讓銷售團隊具備抖音、快手、小紅等線上獲客能力 …… ; 2、帶教及幫扶分公司構(gòu)建自己的視頻賬號,對于賬號整體視頻號的質(zhì)量,內(nèi)容做提升; 3、結(jié)合產(chǎn)品賣點,對于推廣計劃,拍攝出視頻及抖音樣板,并且在全省有規(guī)劃的推進產(chǎn)品賣點,在抖音、小紅、快手等渠道使產(chǎn)品最大化的能呈現(xiàn)曝光 …… ; 4、根據(jù)全省的藍V賬號的統(tǒng)一管理規(guī)則,對應(yīng)開展投流,視頻點評,瀏覽量,傳播進度等相關(guān)指標; 任職要求: 1、具備1年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉抖快紅平臺運營規(guī)則,可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、
2025-08-05
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
崗位職責: 1、負責公司品牌及產(chǎn)品在小紅推廣,通過投放及運營,在小紅獲得有效流量與轉(zhuǎn)化; 2、負責公司小紅的投放推廣計劃輸出,投放效果落定; 4、負責公司小紅品牌賬號日更和吸粉,筆記數(shù)據(jù)跟蹤和反饋
約 100 個崗位

南寧小紅書運營推廣招聘最新投遞

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南寧新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 32%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.3%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.4%,大專占1.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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