
南寧銷售部招聘
桂聘提供2025年9月南寧銷售部最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)9條興寧區(qū)6條,平均工資約為5133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售部銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場經(jīng)理
6000-8000元5小時(shí)前人力資源部1、負(fù)責(zé)市場部全面工作,制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核;
2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)對接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略;
3、負(fù)責(zé)對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計(jì)劃;
4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場開發(fā)和促銷活動;
5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對接。
6、年薪:6萬-10萬
福利待遇:
1、五險(xiǎn):公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動;
3、員工生日會:公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會
4、帶薪休假:員工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假;
5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會派發(fā)禮品給員工
6、餐補(bǔ):公司每月給予餐補(bǔ) -
汽車4s店總經(jīng)理(秀廂店)
20000-30000元2025-09-17黃凡崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成;
2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,
抓好落實(shí)執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位;
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo);
6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級梯隊(duì)建設(shè);
7、對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn);
8、對公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé);
9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作;
10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心;
3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn);
4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場 -
汽車4s店總經(jīng)理(新能源)
20000-30000元2025-09-17黃凡崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成;
2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,
抓好落實(shí)執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位;
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo);
6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級梯隊(duì)建設(shè);
7、對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn);
8、對公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé);
9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作;
10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心;
3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn);
4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-09-17黃凡崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)銷售條線管理工作,完成集團(tuán)銷售任務(wù)和銷售利潤指標(biāo): 2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)銷售年度目標(biāo),組織實(shí)施檢查和督促任務(wù)的完成; 3、負(fù)責(zé)銷售條線各管理方案和各項(xiàng)規(guī)章制度的制(修)訂,并組織對銷售部的培訓(xùn) -
客服主管
4000-6000元2025-09-16魯夢可【崗位職責(zé)】 1.客服團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2.統(tǒng)籌規(guī)劃客服部的工作,合理分配工作量,保證工作任務(wù)的完成 3.溝通協(xié)調(diào)與其他部門的交叉業(yè)務(wù),配合銷售部完成訂單后續(xù)跟進(jìn) 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項(xiàng)目 -
大疆農(nóng)業(yè)植保無人機(jī)渠道運(yùn)營崗
8000-11000元2025-09-16韓宏宇、目標(biāo)任務(wù)分解與考核指標(biāo)日常跟進(jìn) 3、與上游廠家人員保持良好溝通,深刻理解廠家政策背景和意圖 4、數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析 5、識別痛點(diǎn)并提出解決方案 6、制定市場推動策略及各項(xiàng)激勵(lì)政策 7、協(xié)同銷售部開展平臺政策與標(biāo)準(zhǔn)化流程制定 -
汽車配件管理員
4000-9000元2025-09-16人事部10、加強(qiáng)與維修車間、業(yè)務(wù)部、客服部,銷售部等的溝通協(xié)調(diào),營造維修廠良好和諧的工作氛圍。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。 -
高級銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-09-16劉經(jīng)理經(jīng)理大量開拓商務(wù)散客為主 1、了解和熟悉賓館各部門、各種服務(wù)項(xiàng)目,熟悉自己的業(yè)務(wù),在銷售部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,做好銷售公關(guān)工作;2、和賓館員工一起做好賓館營業(yè)推廣工作;四、工作內(nèi)容1、銷售公共部銷售代表根據(jù)賓館銷售計(jì)劃 -
顧問會計(jì)
3000-4000元2025-09-16韋女士不續(xù)費(fèi)原因詳細(xì)登記;續(xù)費(fèi)、新簽業(yè)務(wù)跟進(jìn)簽單提單 10.每周更新知識庫:針對客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)?jì)經(jīng)理存檔 11.電話回訪、上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務(wù)需求響應(yīng) 12.輔助銷售部出訪等 -
內(nèi)科醫(yī)生
6000-10000元2025-09-16卓女士2.擁有良好的服務(wù)營銷意識,能配合銷售部完成客戶服務(wù)工作; 3.執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程確保醫(yī)療安全提高醫(yī)療質(zhì)量。 4.負(fù)責(zé)醫(yī)院顧客的面診、下單等工作,及時(shí)準(zhǔn)確地書寫病歷文書。 -
媒體開發(fā)專員
4000-6000元2025-09-16人事部客戶報(bào)備:及時(shí)與場地方對接人就外采媒體資源進(jìn)行客戶報(bào)備 7.設(shè)計(jì)對接工作:開發(fā)工作中如需提交設(shè)計(jì)方案的,及時(shí)與相關(guān)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行對接,并敦促設(shè)計(jì)師及時(shí)反饋設(shè)計(jì)結(jié)果 8.媒體評估測算表:結(jié)合場地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù) …… ,完成媒體評估測算表,為公司提供評估依據(jù) 8.場地方側(cè)異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對接過程中無法協(xié)調(diào)/溝通的問題 9.報(bào)表工作: 10.媒體開發(fā):完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購工作 -
代理記賬財(cái)務(wù)顧問+周末雙休
5000-8000元2025-09-16韋女士【工作內(nèi)容】 1、電話跟進(jìn)已與公司進(jìn)行合作成功的客戶洽淡續(xù)費(fèi)合作 2、負(fù)責(zé)客戶做賬票據(jù)資料的收取以及費(fèi)用的收取 3、客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候 4、輔助銷售部出訪,與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通 -
銷售助理
3000-4000元2025-09-15崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售部日常檔案的管理。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員做好客戶開發(fā)及維護(hù)。 3、按公司數(shù)據(jù)分析的要求整理銷售數(shù)據(jù)。 4、對新進(jìn)公司的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)。 …… 5、負(fù)責(zé)銜接銷售部與其他部門的工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 -
區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元2025-09-15組織制定年度整體計(jì)劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實(shí)完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地 -
銷售助理
3000-4000元2025-09-15呂經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售部做好給客戶報(bào)價(jià),制作報(bào)價(jià)單; 2、負(fù)責(zé)銷售合同執(zhí)行、交貨、結(jié)算,并建立好相應(yīng)的業(yè)務(wù)臺賬,及時(shí)更新合同履行情況; 3、建立客戶臺賬,實(shí)時(shí)更新,為合同簽訂、發(fā)票開具提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售部招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 廣西僑遠(yuǎn)氣體有限公司 的 銷售助理 職位2025-09-17
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鐘女士投遞了 廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠 的 汽車配件管理員 職位2025-09-14
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林小姐投遞了 南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司 的 顧問會計(jì) 職位2025-09-09
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梁先生投遞了 廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠 的 汽車配件管理員 職位2025-09-04
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黃女士2025-08-30
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張小姐2025-08-26
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5133
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.1%2K
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21.7%3K
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21.5%4K
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22.2%5K
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13.2%6K-8K
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7.9%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.3%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中專1.1%
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大專2.5%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占1.1%,大專占2.5%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。