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南寧銷售部招聘

桂聘提供2025年7月南寧銷售部最新招聘,青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為5058元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售部銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店總

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:15
10小時前
楊志云
1.執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運營指標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。
3、4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全4S店財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。
6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。
9、好社會公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
2025-07-17
程女士
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司大健康行業(yè)的產(chǎn)品營銷管理工作,根據(jù)企業(yè)發(fā)展制訂銷售政策及計劃,計劃和組織銷售工作,指導(dǎo)和管理銷售部員工隊伍;
2、負(fù)責(zé)制訂銷售政策:包括銷售價格、銷售流程;
3、負(fù)責(zé)制訂銷售計劃;
4、負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊和銷冠培養(yǎng);
5、負(fù)責(zé)客戶問題處理和關(guān)系維護(hù);
6、工作時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
7、待遇固定工資+銷售額提成+分紅

商品專員

3000-5000元
2025-07-17
李女士
人事專員
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)店鋪的貨品配發(fā),開單,調(diào)撥與到貨跟進(jìn)。
2. 銷售數(shù)據(jù)的匯總,跟進(jìn)商品庫存周轉(zhuǎn),當(dāng)季新品熱銷品售罄率,庫銷比等商品的相關(guān)數(shù)據(jù)。
3. 分析周轉(zhuǎn)量,合理控制安全庫存,為店鋪商品合理調(diào)配提供合理建議。
4. 分析店鋪各大類的貨品情況,針對庫存量大的商品及時與銷售部溝通提出活動折扣建議,把控活動情況,分析活動前后銷售數(shù)據(jù)的對比,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。
5. 定期巡店,參照巡店要求,做好店鋪貨品的檢查,周邊競品調(diào)查等,并對店鋪問題提出解決方案與建議,形成巡店報告并上交至上級領(lǐng)導(dǎo)。
6. 完成上級交付的其他臨時性工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)系、財經(jīng)專業(yè)優(yōu)先考慮,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.熟練操作電子表格,熟悉透視表,函數(shù)等,對數(shù)據(jù)敏感;
3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
薪酬待遇:試用期1-3個月,購買五險。
上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00 大小周
工作地址:南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍(lán)企業(yè)

顧問會計

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務(wù) 咨詢 投遞:2人 瀏覽:89
2025-07-16
韋女士
不續(xù)費原因詳細(xì)登記;續(xù)費、新簽業(yè)務(wù)跟進(jìn)簽單提單 10.每周更新知識庫:針對客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)嫿?jīng)理存檔 11.電話回訪、上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務(wù)需求響應(yīng) 12.輔助銷售部出訪等
2025-07-16
韋女士
【工作內(nèi)容】 1、電話跟進(jìn)已與公司進(jìn)行合作成功的客戶洽淡續(xù)費合作 2、負(fù)責(zé)客戶做賬票據(jù)資料的收取以及費用的收取 3、客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候 4、輔助銷售部出訪,與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 投遞:5人 瀏覽:183
2025-07-15
陸濱
崗位職責(zé): 1、開發(fā)篩選客戶,維護(hù)公司賬號上的新老客戶,為其答疑解惑; 2、向銷售部對接客戶資料; 3、完成上級交代的其它工作; 4、純辦公室辦公,公司提供資源,莫擔(dān)心自己需要外跑找資源。

財稅實習(xí)生

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 財務(wù) 電信 投遞:3人 瀏覽:87
2025-07-15
楊丹
2、可根據(jù)個人意愿選擇部門,按照面試結(jié)果提供相應(yīng)工作崗位實習(xí);(銷售部、人力資源部、會計部、外勤部)。
2025-07-14
卓女士
2.擁有良好的服務(wù)營銷意識,能配合銷售部完成客戶服務(wù)工作; 3.執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程確保醫(yī)療安全提高醫(yī)療質(zhì)量。 4.負(fù)責(zé)醫(yī)院顧客的面診、下單等工作,及時準(zhǔn)確地書寫病歷文書。
2025-07-14
卓女士
2.擁有良好的服務(wù)營銷意識,能配合銷售部完成客戶服務(wù)工作; 3.執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程確保醫(yī)療安全提高醫(yī)療質(zhì)量。 4.負(fù)責(zé)醫(yī)院顧客的面診、下單等工作,及時準(zhǔn)確地書寫病歷文書。
南寧-良慶區(qū) 1人 傳媒 廣告 投遞:4人 瀏覽:121
2025-07-14
人事部
客戶報備:及時與場地方對接人就外采媒體資源進(jìn)行客戶報備 7.設(shè)計對接工作:開發(fā)工作中如需提交設(shè)計方案的,及時與相關(guān)設(shè)計人員進(jìn)行對接,并敦促設(shè)計師及時反饋設(shè)計結(jié)果 8.媒體評估測算表:結(jié)合場地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù) …… ,完成媒體評估測算表,為公司提供評估依據(jù) 8.場地方側(cè)異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對接過程中無法協(xié)調(diào)/溝通的問題 9.報表工作: 10.媒體開發(fā):完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購工作
2025-07-10
譚宗友
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)新客戶,維護(hù)新老客戶,為其答疑解惑,將有意向的客戶邀約到店; 2、向銷售部對接客戶資料; 3、完成上級交代的其它工作; 4、主要在辦公室,不需要外出,不需要接待客戶面談客戶
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、
組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務(wù)指標(biāo)、市場建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 安防 電力 瀏覽:33
2025-07-09
莫女士
五、銷售部團(tuán)隊播報: 1.無責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊薪資12萬/年;每月提成隨每月工資發(fā)放; 2.有專業(yè)售前售后團(tuán)隊支持; 3.有成熟網(wǎng)絡(luò)成交系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系:成交話術(shù)、解決方案、定期復(fù)盤、師徒制等;
約 16 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 24%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
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