南寧銷售儲備招聘 logo

南寧銷售儲備招聘

桂聘提供2025年10月南寧銷售儲備最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)9條江南區(qū)8條,平均工資約為5143元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售儲備銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:4
16小時前
我們是一家快速發(fā)展的連鎖農貿超市品牌,致力于為社區(qū)居民提供新鮮、安全、實惠的生鮮食品和日常生活必需品。目前在南寧擁有3家門店,并持續(xù)擴張中。我們以“讓新鮮走進千家萬戶”為使命,追求卓越的運營效率和極致的顧客體驗?,F(xiàn)誠邀一位富有戰(zhàn)略眼光和強大執(zhí)行力的運營總監(jiān)加入我們的核心團隊,共同開創(chuàng)未來。
崗位名稱: 連鎖農貿超市運營總監(jiān)
匯報對象: 總經理/首席執(zhí)行官
下屬團隊: 采購/供應鏈團隊、運營支持部等
工作地點: 南寧
一、 崗位核心目標
全面負責公司旗下所有連鎖農貿超市的日常運營管理、業(yè)績增長與標準化體系建設。通過優(yōu)化供應鏈、提升門店運營效率、強化顧客服務與體驗,確保公司戰(zhàn)略目標的達成,并驅動業(yè)務的可持續(xù)盈利與規(guī)模化擴張。
二、 主要職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理:
· 制定并執(zhí)行公司年度、季度運營戰(zhàn)略、預算和業(yè)績目標(KPI)。
· 監(jiān)控各門店及整體運營數(shù)據(jù)(銷售額、毛利率、損耗率、人效等),進行深度分析并制定改進策略。
· 領導團隊完成公司下達的銷售、利潤及市場份額指標。
2. 門店運營標準化與卓越執(zhí)行:
· 建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行全國門店統(tǒng)一的運營標準、流程和SOP(包括但不限于衛(wèi)生、陳列、庫存、服務、安全等)。
· 定期組織門店巡檢與神秘客訪查,確保運營標準的落地執(zhí)行,并對發(fā)現(xiàn)的問題進行追蹤整改。
· 提升門店整體形象和購物環(huán)境,打造品牌統(tǒng)一、整潔、專業(yè)的市場形象。
3. 供應鏈與商品管理優(yōu)化:
· 協(xié)同采購與商品部,優(yōu)化生鮮及標品的商品結構,確保商品力。
· 監(jiān)控并管理庫存水平,加快庫存周轉,特別是對生鮮產品的損耗進行嚴格控制。
· 優(yōu)化從采購、倉儲到配送至門店的整個供應鏈流程,確保高效、低成本運作。
4. 團隊建設與人才發(fā)展:
· 領導、培養(yǎng)和激勵運營管理團隊(包括區(qū)域經理、店長等),打造高績效、高執(zhí)行力的運營鐵軍。
· 建立并實施店長及核心運營人員的培訓與發(fā)展體系,為公司儲備關鍵人才。
· 營造積極、協(xié)作、以結果為導向的團隊文化。
5. 客戶服務與體驗提升:
· 建立并推行卓越的客戶服務標準,處理重大客訴,提升顧客滿意度和忠誠度。
· 分析顧客反饋和市場趨勢,推動服務與商品的創(chuàng)新,以滿足消費者不斷變化的需求。
6. 新店拓展與項目支持:
· 參與新店選址評估,負責新店開業(yè)籌備的運營支持工作,確保新店順利開業(yè)并快速步入正軌。
· 領導或參與各類運營優(yōu)化項目,如數(shù)字化系統(tǒng)上線、流程再造等。
三、 任職資格要求
必備條件:
· 學歷與經驗: 大專及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
· 行業(yè)經驗: 至少5年以上零售行業(yè)運營管理經驗,其中3年以上在連鎖超市、生鮮超市或農貿連鎖企業(yè)擔任同等或類似高級管理職位(如運營總監(jiān)、賣場經理)的經驗。
· 成功案例: 有成功管理過多家門店(例如 2家以上)、并實現(xiàn)業(yè)績顯著提升的成功案例。
· 專業(yè)技能:
· 精通零售運營的各個環(huán)節(jié),對生鮮商品管理、損耗控制有深刻理解和實戰(zhàn)經驗。
· 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用ERP、POS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行商業(yè)決策。
· 強大的供應鏈管理知識和成本控制能力。
· 領導能力: 具備卓越的領導力、團隊管理能力和影響力,能帶領跨區(qū)域、多層級的團隊共同達成目標。
· 個人特質: 結果導向,具備強大的戰(zhàn)略思維和解決問題的能力,能承受高強度的工作壓力,適應頻繁出差。
優(yōu)先考慮條件:
· 有從0到1搭建或全面改革連鎖運營體系經驗者優(yōu)先。
· 熟悉新零售模式,有線上線下融合(O2O)運營經驗者優(yōu)先。
· 在知名連鎖生鮮超市或農貿品牌有任職經歷者優(yōu)先。
四、 我們?yōu)槟峁?br /> · 具有競爭力的薪酬: 極具吸引力的年薪 + 豐厚的績效獎金激勵。
· 完善的福利保障: 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、交通及通訊補貼等。
· 廣闊的發(fā)展平臺: 作為公司核心管理層,參與重大決策,擁有充分的授權和施展才華的空間。
· 持續(xù)的成長機會: 系統(tǒng)的職業(yè)培訓與清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。

阿里國際站運營

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 計算機 培訓 網絡 投遞:6人 瀏覽:493
16小時前
諸經理
本人是阿里國際站的官方顧問,主要服務于美容個護行業(yè)和服裝行業(yè)的頭部客戶,現(xiàn)多個頭部客戶需要運營人才,歡迎想發(fā)展、愿賺錢的你投遞簡歷!職位詳情:1、負責阿里巴巴國際站主賬號后臺的管理工作及優(yōu)化排名,以及產品的上下架和布局;2、負責阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運營國際站推廣,產品及關鍵詞優(yōu)化;3、負責公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運營,規(guī)劃,推廣工作,提高產品的曝光率與點擊率;4、進行數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化店內產品標題關鍵詞、產品詳情頁、關聯(lián)銷售、店鋪分類導航和首頁呈現(xiàn)等,提高轉化率;5、利用阿里巴巴國際站內各種營銷資源對店鋪以及產品進行推廣宣傳;6、護膚品行業(yè)運營經驗優(yōu)先任職資格:1、2-3年以上的國際站運營工作經驗,電子商務、國際貿易等相關專業(yè);2、精通阿里平臺的后臺操作、推廣、營銷規(guī)則、關鍵字策略、搜索排名規(guī)則和優(yōu)化,具有獨立思考、獨立開展工作的能力,擅長做數(shù)據(jù)分析;3、具備一定的英文聽、說、讀、寫能力,大專以上學歷;4、該崗位是作為儲備運營主管進行人才培養(yǎng),歡迎勤奮努力、積極上進的優(yōu)秀人才投遞簡歷;薪酬福利:薪資6-12K1、底薪+績效+提成+五險+節(jié)日福利1、公司全體團隊年輕化,溝通氛圍良好無障礙;3、晉升空間:每年有兩次晉升或加薪的機會,另外針對優(yōu)秀員工主管每年有兩次幫助調薪機會。4、特殊節(jié)日的紅包和禮品福利;5、休 假:大小周,法定節(jié)假日休息;6、內部培訓:由公司或各部門組織的培訓與交流。 外部培訓:參加阿里官方組織培訓

市場營銷策劃

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 6人 瀏覽:5
2025-10-17
我們需要:
1.年齡20-28歲,大專及以上學歷,喜歡旅游,熱愛銷售工作;
2.有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸
3.有一定的團隊合作能力,服務意識
職位待遇:
1、 底薪3000+餐補車補200+提成+獎金,綜合4000-6000,提供住宿及相關福利(宿舍舒適、溫馨、全落地窗)
2、主管一對一市場跟進指導,系統(tǒng)專業(yè)的銷售培訓(帶薪培訓)
職位發(fā)展規(guī)劃:
1、1-3個月主管手把手現(xiàn)場指導
2、1-3個月后表現(xiàn)優(yōu)秀者通過考核可晉升市場管理
提示:此職位主要為市場部儲備市場團隊管理人才及未來新市場獨當一面的運營管理人才
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:31
2025-10-16
章麗君
崗位職責: 工作職責: 1、 做好日常線路規(guī)劃及客戶拜訪,促使銷售目標健康達成; 2、 完成重品/新品銷售目標,提高成交率/鋪貨率/冰凍率; 3、 落實生動化,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升; …… 協(xié)助營業(yè)所日常管理及輔導,確保業(yè)務團隊落實拜訪; 5、 落實專案執(zhí)行,確保團隊費用精準使用; 6、 輔銷業(yè)代日常輔導與管理(路線規(guī)劃/拜訪技巧/新店開發(fā)/新品推銷等) 任職要求: 1、大專含以上學歷,2年以上的銷售經驗 …… 任職要求: 任職要求: 1、大專含以上學歷,2年以上的銷售經驗,條件優(yōu)秀可適當放寬; 2、 愿意跨區(qū)調動優(yōu)先考慮; 3、 愿意擔任主管,尋求發(fā)展,認同公司文化; 4、 責任心強,良好的抗壓能力
2025-10-16
獎勵:華為,蘋果系列(耳機,平板,16pro,電腦) 平均薪資2萬,真實可查 晉升體系: 學徒--------顧問--------儲備主管----正式主管-----部門經理--------儲備區(qū)長 …… 另外,對新人進行培訓,公司基本95后,辦公氛圍融洽,超好相處,期待你的加入 該崗位為輔助銷售 可以接受再投遞簡歷,喜歡放鴿子的勿擾
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 投遞:1人 瀏覽:293
2025-10-16
韋女士
崗位職責: 1、業(yè)績目標達成:跟進所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標達成。 …… 4、團隊管理與賦能:負責區(qū)域內儲備人才的培養(yǎng)計劃,推進門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。 …… 薪資待遇及工作地點: 1、薪資待遇:10-25K(前期儲備區(qū)經考核學習期10-15K,后期15K及以上上不封頂),繳納社保、法定假日、內購福利、團建活動、各類獎金等福利; 工作地點:廣西、貴州、湖南

渠道分銷-南寧

4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:14
2025-10-15
張小波
從事該職位,您將: 1、負責片區(qū)(全省某區(qū)域)客戶的開發(fā)和維護,并完成銷售任務; 2、收集客戶需求信息,并給予解決方案; 3、跟進客戶的店面運營管理,并給予客戶銷售支持; 4、負責客戶的回款催款工作 …… 期望您具備: 1、大專以上學歷,汽車類及營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、銷售工作經驗1年以上; 3、溝通表達協(xié)調能力強,能吃苦耐勞,熱愛銷售事業(yè),適應高壓工作; 4、能適應出差(每月10-15天),持C1 …… 5、無銷售經驗、無車的可先做為儲備業(yè)務員培養(yǎng)。 我們的福利:季度假+五險+包食宿+節(jié)慶福利+體檢旅游等

雙休門店總經理

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:65
2025-10-15
縣域門店總經理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 …… 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 …… 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇

汽車配件銷售經理

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:37
2025-10-15
張小波
從事該職位,您將: 1、 貫徹公司的各類銷售政策,按時完成銷量指標; 2、負責市場渠道網點開發(fā)(輪胎店、維修店、養(yǎng)護店、修理廠、洗美店等); 3、拜訪分銷渠道網點, 為客戶提供有效、完善的銷售服務 …… 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 期望您具備: 1、大專以上學歷,汽車類及營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、為人謙虛好學、有責任心,且必須有較強的執(zhí)行力; 3.表達能力強,學習能力強,有較強事業(yè)心; 4、能吃苦耐勞,熱愛銷售事業(yè) …… 6、無銷售經驗、無車的可先做為儲備業(yè)務員培養(yǎng)。
2025-10-15
黃女士
人事主管
渠道銷售開發(fā)客戶并進行有效溝通(企業(yè)、人才) 3、擴展人脈,與更多人才、企業(yè)保持聯(lián)系; 4、維護老客戶,定期溝通 崗位要求: 1、電腦操作良好(入職有專人培訓) 2、具備較強的學習能力和溝通能力,有強烈的銷售欲望和金錢欲望 …… 晉升方向:銷售顧問——儲備經理——銷售經理——銷售總監(jiān)公司為您提供: 1、公司提供客戶資源; 2、帶薪培訓,專人指導; 3、底薪2000-3000+16-38%提成+豐厚獎金+周末雙休+五險等;

汽車配件銷售專員

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:26
2025-10-15
張小波
從事該職位,您將: 1、 貫徹公司的各類銷售政策,按時完成銷量指標; 2、負責市場渠道網點開發(fā)(輪胎店、維修店、養(yǎng)護店、修理廠、洗美店等); 3、拜訪分銷渠道網點, 為客戶提供有效、完善的銷售服務 …… 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 期望您具備: 1、大專以上學歷,汽車類及營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、為人謙虛好學、有責任心,且必須有較強的執(zhí)行力; 3.表達能力強,學習能力強,有較強事業(yè)心; 4、能吃苦耐勞,熱愛銷售事業(yè) …… 6、無銷售經驗、無車的可先做為儲備業(yè)務員培養(yǎng)。

美妝督導(廣西)

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:139
2025-10-14
韋女士
崗位職責: 1、業(yè)績目標達成:跟進所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標達成。 …… 4、團隊管理與賦能:負責區(qū)域內儲備人才的培養(yǎng)計劃,推進門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。
2025-10-14
謝玉振
2、公司主營產品是服裝輔料和球服,注冊了兩個自有品牌,產品包括燙畫、球服、徽章、logo以及這些產品的上下游產品,集研發(fā)、測試、設計、生產、銷售為一體,生產效率高,產品品質優(yōu)良,我們還整合了產品周邊的其他供應鏈 …… 三、公司福利 1、待遇構成:底薪+職級工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制 3、職業(yè)晉升平臺:員工——組長——儲備主管——主管——公司總經理——合伙人 4、正式員工統(tǒng)一購買五險一金

150/天廣告開單員

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:26
2025-10-14
邱振鳳
二、任職要求: 1、有銷售、開單經驗優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力,抗壓能力強。 晉升: 接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領導

4-6K廣告接單員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:22
2025-10-14
邱振鳳
二、任職要求: 1、有銷售、開單經驗優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力,抗壓能力強。 …… 三、薪資: 4000-6000元/月,包工作餐 晉升: 接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領導
約 32 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1.1%,大專占2.5%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.4%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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