
南寧銷售儲備招聘
桂聘提供2025年4月南寧銷售儲備最新招聘,青秀區(qū)46條江南區(qū)16條,平均工資約為5081元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售儲備銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營(來賓)
4000-7000元12小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308運營儲備干部
一、崗位定位:
vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操,不斷提升自身認知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為卓越的銷售運營管理人才。
二、培養(yǎng)模式:
體驗顧問(夯實期)——新媒體運營(成長期)——用戶運營主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人)
三、工作職責:
1、門店輪崗階段:運用產(chǎn)品知識、銷售技巧,了解顧客的需求并達成銷售;
2、運營階段:通過運營公司自媒體賬號(抖音、快手、視頻號),完成公域轉(zhuǎn)私域流量的沉淀,并做好私域流量的運營;
3、完成vivo品牌的用戶運營為載體的銷售指標;
4、以用戶運營為基礎(chǔ)設(shè)計整體用戶運營的轉(zhuǎn)化路徑并落地;
任職要求:
四、任職要求:
1、2023,2024,2025年畢業(yè)皆可,大專及以上學歷,專業(yè)不限,對互聯(lián)網(wǎng)運營類工作有較高的熱情和意向,
2、善于學習、主動積極,具有團隊合作精神;
3、有強大自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強烈的成就動機和目標感;
4、會使用主流短視頻APP相機拍攝視頻及剪輯,有創(chuàng)新思維;
5、工作地點:來賓
五、薪酬福利
1、月薪5-7K,隨崗位晉升;
2、五險,意外傷害險
3、福利補貼:節(jié)假日福利,定期培訓,一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項補貼等,具體福利以地市分公司為準,錄用后具體溝通; -
儲備副總經(jīng)理(廣西)
15000-30000元12小時前蘇慶燦崗位職責: 根據(jù)集團(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班,集中學習專業(yè)知識和技能,熟悉集團架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識,經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔任副總經(jīng)理(職責如下)。
1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標。
2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃,配合學科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務(wù)銷售活動并執(zhí)行,保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標。
3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預算和績效的分析管理。
4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益。
5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算,進行實施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計劃。
6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。
任職資格:
1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有10人以上團隊管理經(jīng)驗,擔任部門負責人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。
4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。
5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。 -
欽州市儲備店長(大健康銷售)早八晚五
4000-9000元12小時前程女士崗位職責:
1.配合好店長做好門店內(nèi)的工作。
2.負責門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護。
3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。
4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。
崗位要求:
1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天,法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15天左右。
工作地址:欽州市缺人門店就近安排
薪資待遇:2300+(200-500獎金)+提成+季度獎+年終獎,綜合4k-8k,根據(jù)個人能力,上不封頂。
崗位晉升:儲備店長-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
管培生/儲備干部(崇左)
5000-7000元12小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 -
vivo廣西總部管培生(25屆)
7000-10000元12小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、新零售管培生 3 -
區(qū)域銷售業(yè)務(wù)主管(急聘)
10000-15000元2025-04-22陳小麗職位要求 1、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),制定所轄區(qū)域具體工作計劃,確保各項業(yè)務(wù)指標如期完成; 2、負責所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)指標的達成; 3、定期拜訪客戶,維護客戶,及時向公司反饋和跟進解決問題; 4、 …… 收集相關(guān)市場信息、競爭對手動態(tài),定期制作經(jīng)營狀況分析報告,采取各項措施及時進行調(diào)整與改善,為領(lǐng)導層決策提供支持; 5、負責所轄區(qū)域團隊和文化建設(shè),定期為各級別人員作工作評核和績效考核,為公司儲備和培養(yǎng)管理人才 …… 任職要求: 1、25-38歲、有良好的語言溝通技巧; 2、有銷售經(jīng)驗及快消品、餐飲行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、吃苦耐勞、抗壓能力強、執(zhí)行力強、認真負責、較強的團隊合作精神、及團隊榮譽感; -
銷售業(yè)務(wù)主管
10000-15000元2025-04-22陳小麗職位要求 1、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),制定所轄區(qū)域具體工作計劃,確保各項業(yè)務(wù)指標如期完成; 2、負責所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)指標的達成; 3、定期拜訪客戶,維護客戶,及時向公司反饋和跟進解決問題; 4、 …… 收集相關(guān)市場信息、競爭對手動態(tài),定期制作經(jīng)營狀況分析報告,采取各項措施及時進行調(diào)整與改善,為領(lǐng)導層決策提供支持; 5、負責所轄區(qū)域團隊和文化建設(shè),定期為各級別人員作工作評核和績效考核,為公司儲備和培養(yǎng)管理人才 …… 任職要求: 1、25-38歲、有良好的語言溝通技巧; 2、有銷售經(jīng)驗及快消品、餐飲行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、吃苦耐勞、抗壓能力強、執(zhí)行力強、認真負責、較強的團隊合作精神、及團隊榮譽感; -
數(shù)字教育解決方案經(jīng)理(底薪5000+)
6000-10000元2025-04-22黃女士崗位要求:擁有廣泛堅實的數(shù)字化知識儲備,集解決方案能力、銷售能力、產(chǎn)品能力、學習能力,應變能力為一身,為學校數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供全方位咨詢顧問 上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00,周六上班時間 -
質(zhì)量管理/測試工程師
10000-13000元2025-04-22李華妹推動改進方案建立并組織實施; 5、制定食品安全管理制度,統(tǒng)籌食品安全管理巡檢、抽檢、評審、改進機制,提高食品安全管理監(jiān)督的閉環(huán)式管理; 6、制定生產(chǎn)、運輸、門店全流程食品安全培訓計劃,提升門店食品安全管理水平和知識儲備 …… 崗位福利: 1、具有競爭力的底薪和豐厚的銷售提成; 2、社保五險、帶薪年假等法定福利; 3、周休1.5天,外派人員每月報銷探親路費; 4、完善的零售體系培訓; 5、一年一次調(diào)薪機會。 -
汽車配件銷售專員
5000-10000元2025-04-22張小波從事該職位,您將: 1、 貫徹公司的各類銷售政策,按時完成銷量指標; 2、負責市場渠道網(wǎng)點開發(fā)(輪胎店、維修店、養(yǎng)護店、修理廠、洗美店等); 3、拜訪分銷渠道網(wǎng)點, 為客戶提供有效、完善的銷售服務(wù) …… 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 期望您具備: 1、大專以上學歷,汽車類及營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、為人謙虛好學、有責任心,且必須有較強的執(zhí)行力; 3.表達能力強,學習能力強,有較強事業(yè)心; 4、能吃苦耐勞,熱愛銷售事業(yè) …… 6、無銷售經(jīng)驗、無車的可先做為儲備業(yè)務(wù)員培養(yǎng)。 -
阿里國際站運營
6000-11000元2025-04-22諸經(jīng)理負責阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運營國際站推廣,產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化;3、負責公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運營,規(guī)劃,推廣工作,提高產(chǎn)品的曝光率與點擊率;4、進行數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標題關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁、關(guān)聯(lián)銷售 …… 國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);2、精通阿里平臺的后臺操作、推廣、營銷規(guī)則、關(guān)鍵字策略、搜索排名規(guī)則和優(yōu)化,具有獨立思考、獨立開展工作的能力,擅長做數(shù)據(jù)分析;3、具備一定的英文聽、說、讀、寫能力,大專以上學歷;4、該崗位是作為儲備運營主管進行人才培養(yǎng) -
高級客戶經(jīng)理
6000-7000元2025-04-21陳康金微信等形式聯(lián)系目標客戶; 2、了解客戶需求,向客戶介紹公司業(yè)務(wù),并與客戶簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務(wù); 任職資格: 1、思路清晰,普通話流利; 2、有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度; 3、對銷售工作感興趣 …… ,有銷售經(jīng)驗更佳。 …… 待遇福利: 1、待遇:底薪(4.5-8k)+工齡獎+高提成+各種獎金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員--儲備主管 -
國際市場部外聯(lián)
4000-6000元2025-04-21陳小姐應對承接的項目所涉及的業(yè)務(wù)知識有全面的了解,愿意接受公司培養(yǎng),愿意跟公司一起成長者優(yōu)先考慮 5、 普通話標準,具有團隊合作精神,面對激烈競爭環(huán)境下能夠成為公司骨干 【福利待遇】: 1、職位待遇:崗位工資+優(yōu)厚的銷售提成 …… 4、提供出國機會,業(yè)績優(yōu)秀者可作為公司中層管理儲備人才。 -
大客戶銷售經(jīng)理
8000-15000元2025-04-21陳康金微信等形式聯(lián)系目標客戶; 2、了解客戶需求,向客戶介紹公司業(yè)務(wù),并與客戶簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務(wù); 任職資格: 1、思路清晰,普通話流利; 2、有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度; 3、對銷售工作感興趣 …… ,有銷售經(jīng)驗更佳。 …… : 1、待遇:無責底薪(3.2-5k)+工齡獎+高提成+各種獎金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員--儲備主管 -
客服專員
5000-8000元2025-04-21陳康金微信等形式聯(lián)系目標客戶; 2、了解客戶需求,向客戶介紹公司業(yè)務(wù),并與客戶簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務(wù); 任職資格: 1、思路清晰,普通話流利; 2、有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度; 3、對銷售工作感興趣 …… ,有銷售經(jīng)驗更佳。 …… : 1、待遇:無責底薪(3.2-5k)+工齡獎+高提成+各種獎金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員--儲備主管
南寧相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員銷售專員全職銷售儲備銷售儲備店長銷售儲備管理銷售儲備人才銷售儲備干部銷售儲備主管銷售儲備崗銷售儲備人員銷售儲備經(jīng)理銷售儲備管理崗銷售儲備組長區(qū)域銷售儲備經(jīng)理電話銷售儲備主管房產(chǎn)銷售儲備干部金融銷售儲備干部銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護維護客戶銷售維護銷售專業(yè)移動專員出差銷售服務(wù)客戶開發(fā)開發(fā)客戶市場銷售業(yè)務(wù)銷售客戶開發(fā)與維護客戶關(guān)系維護業(yè)務(wù)員銷售顧問顧問銷售人員優(yōu)秀銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售代表業(yè)務(wù)員客戶拓展應屆畢業(yè)生全職銷售人員平臺銷售財稅顧問銷售業(yè)務(wù)拓展軟件銷售項目銷售
南寧銷售儲備招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 vivo廣西總部管培生(25屆) 職位2025-04-17
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陳先生投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 管培生/儲備干部(崇左) 職位2025-04-16
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覃小姐投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 vivo廣西總部管培生(25屆) 職位2025-04-13
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趙小姐投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 管培生/儲備干部(崇左) 職位2025-03-31
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林小姐投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 管培生/儲備干部(崇左) 職位2025-03-27
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肖小姐投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 vivo廣西總部管培生(25屆) 職位2025-03-23
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5081
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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22.3%3K
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21.9%4K
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23.9%5K
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14.3%6K-8K
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7.9%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.1%
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初中0.3%
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高中0.4%
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中專0.8%
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大專2.3%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.1%,初中占0.3%,高中占0.4%,中專占0.8%,大專占2.3%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年1.9%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1.9%。