南寧銷售儲備招聘 logo

南寧銷售儲備招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷售儲備最新招聘,青秀區(qū)54條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條,平均工資約為5060元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售儲備銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

課程顧問

6000-8000元
2小時前
邱老師
一、崗位職責:
1、負責課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;
2、及時、有效的與家長和教師溝通,反饋家長意見,結合學員的實際情況調(diào)整,完善各項課程設備和內(nèi)容;
3、加強新學員的溝通的實效性,保證生源的穩(wěn)定性,促進生源的有效增長,負責與家長的常態(tài)溝通、課程預約,參觀接待;
4、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務,維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫;
5、通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據(jù)。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷及師范類專業(yè);有1年以上銷售相關工作經(jīng)驗;
2、熱愛教育行業(yè),具備良好、有效的溝通技巧和說服能力;
3、形象氣質(zhì)佳,語音清晰,性格熱情開朗,有責任心;
4、有教育行業(yè)相關工作或有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、福利待遇:
薪資:基本工資+校齡+全勤獎+銷售獎勵
1、福利:五險+帶薪年假+免費體檢+年度旅游+外地員工提供宿舍+生日賀禮+節(jié)日禮品
2、不定期的團建活動
3、公司免費培訓(新人訓、在職訓、專業(yè)技能提升訓)+ 職業(yè)擴展訓練
4、發(fā)展空間:校內(nèi)各部門有完善的梯隊人才儲備制度。只要有能力,學校會讓每位教師及員工獲得公平的晉升機制以及廣闊的職業(yè)提升空間
四、上班時間:
1、 8:40—12:10 14:40—18:10
2、14:40-21:10 (單休)

阿里國際站運營

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 計算機 培訓 網(wǎng)絡 投遞:8人 瀏覽:428
2小時前
諸經(jīng)理
本人是阿里國際站的官方顧問,主要服務于美容個護行業(yè)和服裝行業(yè)的頭部客戶,現(xiàn)多個頭部客戶需要運營人才,歡迎想發(fā)展、愿賺錢的你投遞簡歷!職位詳情:1、負責阿里巴巴國際站主賬號后臺的管理工作及優(yōu)化排名,以及產(chǎn)品的上下架和布局;2、負責阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運營國際站推廣,產(chǎn)品及關鍵詞優(yōu)化;3、負責公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運營,規(guī)劃,推廣工作,提高產(chǎn)品的曝光率與點擊率;4、進行數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標題關鍵詞、產(chǎn)品詳情頁、關聯(lián)銷售、店鋪分類導航和首頁呈現(xiàn)等,提高轉化率;5、利用阿里巴巴國際站內(nèi)各種營銷資源對店鋪以及產(chǎn)品進行推廣宣傳;6、護膚品行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先任職資格:1、2-3年以上的國際站運營工作經(jīng)驗,電子商務、國際貿(mào)易等相關專業(yè);2、精通阿里平臺的后臺操作、推廣、營銷規(guī)則、關鍵字策略、搜索排名規(guī)則和優(yōu)化,具有獨立思考、獨立開展工作的能力,擅長做數(shù)據(jù)分析;3、具備一定的英文聽、說、讀、寫能力,大專以上學歷;4、該崗位是作為儲備運營主管進行人才培養(yǎng),歡迎勤奮努力、積極上進的優(yōu)秀人才投遞簡歷;薪酬福利:薪資6-12K1、底薪+績效+提成+五險+節(jié)日福利1、公司全體團隊年輕化,溝通氛圍良好無障礙;3、晉升空間:每年有兩次晉升或加薪的機會,另外針對優(yōu)秀員工主管每年有兩次幫助調(diào)薪機會。4、特殊節(jié)日的紅包和禮品福利;5、休 假:大小周,法定節(jié)假日休息;6、內(nèi)部培訓:由公司或各部門組織的培訓與交流。 外部培訓:參加阿里官方組織培訓

拓展專員

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 2人 健康 瀏覽:2
2025-08-06
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
【工作職責】
1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值??刂瞥杀?,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成任務。
【崗位要求】
1、本科以上學歷,醫(yī)療相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有大健康或保健品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷將進入我司人才簡歷庫,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)

中餐廳餐飲店長

12000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:26
2025-08-06
人事部
、負責店面的運營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關工作; 4、負責整個門店的成本控制,監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等; 5、管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊建設、團隊提升、做好人才儲備等相關工作 …… ; 6、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務質(zhì)量,建立標桿店鋪形象; 7、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 8、運營及活動策劃、經(jīng)營指標的達成,使門店銷售利潤最大化; 9、

餐飲店長

12000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:12
2025-08-06
人事部
、負責店面的運營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關工作; 4、負責整個門店的成本控制,監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等; 5、管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊建設、團隊提升、做好人才儲備等相關工作 …… ; 6、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務質(zhì)量,建立標桿店鋪形象; 7、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 8、運營及活動策劃、經(jīng)營指標的達成,使門店銷售利潤最大化; 9、
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:19
2025-08-06
人事部
3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備 …… ; 6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 7、負責經(jīng)營指標的達成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。

甜品店店長

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:40
2025-08-06
人事部
3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ? 5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備 …… ; 6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 7、負責經(jīng)營指標的達成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。
2025-08-06
農(nóng)女士
一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 …… 4、協(xié)助店長帶領團隊,實現(xiàn)門店銷售目標。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學歷,不限是否有工作經(jīng)驗。 …… 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城

副總經(jīng)理

8000-12000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 瀏覽:25
2025-08-05
崗位職責: 1.協(xié)助制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃,分解年度經(jīng)營指標,監(jiān)督生產(chǎn)/銷售/成本控制; 2.主導國家儲備林建設(林地流轉、資源調(diào)查、經(jīng)營模式優(yōu)化)、碳匯開發(fā)、林權評估等;制定完善國儲林發(fā)展規(guī)劃、實施
崗位職責: 1、帶領團完成節(jié)點任務,關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發(fā)情況; 2、負責各類市場活動的策劃,協(xié)助銷售團隊完成活動項目的執(zhí)行,并負責活動后的效果評估與反饋; 3、負責反饋、分析市場、 …… 客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰(zhàn)術制定; 4、定期培訓團隊人員,銷售技能,帶教新人; 5、負責開拓新客戶資源,擴大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準客戶資源。
2025-08-05
陳江挺
1、熱愛銷售行業(yè),有目標感和進取心,能夠自我激勵; 2、接待顧客挖掘需求,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務,做好銷售推薦,促進成交; 3、VIP顧客管理,挖掘會員并做好分類,定期進行顧客電話邀約和微信互動; 4 …… 任職要求: 1、高中或以上學歷,1年或以上銷售經(jīng)驗; 2、具備良好的銷售技巧,熱愛銷售工作,有熱情,了解產(chǎn)品基本知識; 3、態(tài)度誠懇、具有責任感及耐心,具有顧客服務概念; 4、主動學習,有團隊精神 …… (本崗位為長期儲備崗,有意向者可添加微信,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2025-08-05
徐兆宏
要求: 1、有銷售經(jīng)驗特別是電話銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、熱愛銷售職業(yè),喜歡挑戰(zhàn)自我,能承受壓力; 3、性格外向、有親和力,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、具備一定的市場分析及判斷能力 …… 晉升途徑: 銷售代表——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 10人 咨詢 瀏覽:38
2025-08-05
獎勵:華為,蘋果系列(耳機,平板,16pro,電腦 平均薪資2萬到5前不吹不黑,真實可查,銷冠薪資25W加=真年薪百萬晉升體系: 學徒--------顧問--------儲備主管----正式主管-- …… ---部門經(jīng)理--------儲備區(qū)長---------正式區(qū)長 二、.崗位職責 1.客戶主動提交資料,負責審核客戶資料信息,電話邀約客戶上門,安排面簽(公司推送意向客戶資源,不需要自己出去跑客戶) …… 另外,對新人進行培訓,公司基本95后,辦公氛圍融洽,超好相處,期待你的加入 該崗位為輔助銷售 可以接受再投遞簡歷
2025-08-05
5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-05
葉丞峰
崗位職責: 1、根據(jù)所轄區(qū)域開店目標,完成網(wǎng)點規(guī)劃內(nèi)的門店資源開發(fā)與儲備,并可快速轉化落地,確保開店目標的達成; 2、根據(jù)公司的拓展加盟店的計劃,按要求在目標區(qū)域開展招商推廣和客戶陌拜的工作,建立和維護客情 …… 自拓和老客戶開發(fā):自拓客戶或老客戶邀約面談,促成客戶簽定加盟合同; 4、店鋪選址:負責所轄區(qū)域市場商圈競品調(diào)研工作,找到優(yōu)質(zhì)店面匹配加盟客戶;所轄區(qū)域新開門店選址的可行性評估,確保按總部規(guī)劃及選址準入要求進行資源儲備及門店選址評估 …… 兩年及以上連鎖品牌企業(yè)招商、客戶拓展開發(fā)工作經(jīng)驗; 2、有一定加盟投資客戶資源,曾任職于童裝/服裝、輕餐飲、零食、潮酷玩具、日用品連鎖企業(yè)更佳; 3、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務能力,優(yōu)秀的銷售
約 98 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務
費用標準
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