
南寧銷售儲備招聘
桂聘提供2025年8月南寧銷售儲備最新招聘,青秀區(qū)54條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售儲備業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商拓展經(jīng)理
7000-12000元2025-08-05葉丞峰崗位職責(zé):
1、根據(jù)所轄區(qū)域開店目標(biāo),完成網(wǎng)點規(guī)劃內(nèi)的門店資源開發(fā)與儲備,并可快速轉(zhuǎn)化落地,確保開店目標(biāo)的達(dá)成;
2、根據(jù)公司的拓展加盟店的計劃,按要求在目標(biāo)區(qū)域開展招商推廣和客戶陌拜的工作,建立和維護客情,積極介紹招商加盟項目,找到合適的加盟投資客戶;
3、自拓和老客戶開發(fā):自拓客戶或老客戶邀約面談,促成客戶簽定加盟合同;
4、店鋪選址:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場商圈競品調(diào)研工作,找到優(yōu)質(zhì)店面匹配加盟客戶;所轄區(qū)域新開門店選址的可行性評估,確保按總部規(guī)劃及選址準(zhǔn)入要求進行資源儲備及門店選址評估;
5、建立所轄區(qū)域客戶檔案、門店資源儲備庫的更新、維護,招商狀況定期提報給上級;
6、負(fù)責(zé)辦理加盟商的各項手續(xù),做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作,做好招商的后期服務(wù)工作,協(xié)助財務(wù)部收取客戶繳納的各項費用;
7、完成上級交辦的其他工作事項并及時反饋。
任職要求:
1、兩年及以上連鎖品牌企業(yè)招商、客戶拓展開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、有一定加盟投資客戶資源,曾任職于童裝/服裝、輕餐飲、零食、潮酷玩具、日用品連鎖企業(yè)更佳;
3、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧;
4、學(xué)習(xí)能力強,努力上進,踏實肯干,執(zhí)行力及抗壓能力強,有快速成長和發(fā)展的期望。 -
線下拓展運營(底薪+帶薪培訓(xùn)+補助+五險)
6000-8000元2025-08-05線下拓展運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
崗位職位:
1、實習(xí)生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn);
2、實習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開;
3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定
4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。
5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。
任職要求:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先
2.熱情、主動、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學(xué)習(xí)能力。
3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動手能力強。
4.思想積極正面,愿意服從公司安排.
5.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。
薪資待遇:
1.公司提供免費培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假
2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。
4.試用期2個月,無責(zé)任底薪3000-3500+績效獎金+補貼+提成+分紅,綜合收入6000-8000+
5.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到 -
行政商務(wù)(南寧、防城港、百色)
3000-6000元2025-08-05農(nóng)小姐行政商務(wù)與綜合事務(wù)助理。工作地點:南寧、防城港(企沙)、百色
1、負(fù)責(zé)公司本部及外設(shè)常駐大業(yè)務(wù)基地的商務(wù)管理、公眾號運營與辦公室綜合事務(wù),或者大客戶服務(wù)、大業(yè)務(wù)基地綜合事務(wù),或者公司新技術(shù)新材料板塊的綜合管理、業(yè)務(wù)對接。
2、大客戶老客戶綜合業(yè)務(wù)長久經(jīng)營,是公司的基本生存方式。隨著業(yè)務(wù)擴展,需要儲備相應(yīng)能力素養(yǎng)的大客戶經(jīng)理以保障大客戶服務(wù)。
3、公司在南寧、百色、防城港都設(shè)立了常駐業(yè)務(wù)部門,綜合助理主要負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域的客戶聯(lián)系、業(yè)務(wù)對接、客戶服務(wù),處理部門的綜合事務(wù)。
4、公司的電氣帶電服務(wù)和納米新材料業(yè)務(wù)(納米技術(shù)特種應(yīng)用的涂料等)正穩(wěn)步開拓。積累了非常厚實的市場推廣基礎(chǔ),需要著重進行營銷推廣策劃、平面廣告設(shè)計制作、網(wǎng)絡(luò)推廣、軟文推送方案、文案編寫,線上線下推廣方案,多渠道電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)推廣,商業(yè)網(wǎng)絡(luò)和銷售渠道建設(shè)與管理等。
5、要求熟練各類市場營銷商業(yè)推廣的手段、途徑、方法,具有表現(xiàn)力。
6、注重商務(wù)禮儀,形象好,性格開朗,思維活躍,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。 -
汽車配件銷售專員
5000-10000元2025-08-05張小波從事該職位,您將: 1、 貫徹公司的各類銷售政策,按時完成銷量指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)市場渠道網(wǎng)點開發(fā)(輪胎店、維修店、養(yǎng)護店、修理廠、洗美店等); 3、拜訪分銷渠道網(wǎng)點, 為客戶提供有效、完善的銷售服務(wù) …… 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 期望您具備: 1、大專以上學(xué)歷,汽車類及營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、為人謙虛好學(xué)、有責(zé)任心,且必須有較強的執(zhí)行力; 3.表達(dá)能力強,學(xué)習(xí)能力強,有較強事業(yè)心; 4、能吃苦耐勞,熱愛銷售事業(yè) …… 6、無銷售經(jīng)驗、無車的可先做為儲備業(yè)務(wù)員培養(yǎng)。 -
電信營業(yè)廳、華為體驗店(急招儲備店長)
4000-8000元2025-08-05蘭女士崗位職責(zé): 1、公司重點培養(yǎng)、發(fā)展的新生力量,作為公司儲備管理層培養(yǎng),學(xué)習(xí)公司運作及管理流程; 2、前期根據(jù)公司規(guī)劃的各階段學(xué)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)、營銷、管理等方面的知識; 3、后期根據(jù)個人能力提拔為門店管理者 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,性格活潑開朗; 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,同行業(yè)銷售經(jīng)驗; 3、溝通能力強,熱愛銷售工作; 4、上進心強,有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 -
運營實習(xí)生
4000-6000元2025-08-055、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 -
供應(yīng)鏈經(jīng)理
10000-15000元2025-08-05招聘組分析盤點差異原因,并提出有效解決方案,提高存貨數(shù)據(jù)與賬務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率; 12、組織設(shè)計與規(guī)劃車間現(xiàn)場管理,制定符合車間實際的現(xiàn)場管理實施方案,并監(jiān)督實施,提高現(xiàn)場管理效度; 13、按工作程序做好與銷售部門 …… 、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系,確保有效溝通; 14、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團隊建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬員工業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門人員績效管理,制定并考核團隊KPI,做好人才儲備和人才梯隊建設(shè) -
網(wǎng)絡(luò)銷售儲備崗
3000-4000元2025-08-04蔡經(jīng)理【網(wǎng)絡(luò)銷售儲備崗(應(yīng)屆生 / 實習(xí)生)—— 無業(yè)績壓力,系統(tǒng)培養(yǎng)銷售人才】 如果你是應(yīng)屆生 / 實習(xí)生,想入行銷售卻擔(dān)心 “一上來就背業(yè)績”? …… 如果你想系統(tǒng)學(xué)習(xí)新媒體營銷(矩陣運營、私域管理),同時積累銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗? 來我們的網(wǎng)絡(luò)銷售儲備崗,試用期專注 “學(xué)”,轉(zhuǎn)正定向 “闖”,一起深耕門窗行業(yè)! …… 「你將獲得」 ? 試用期:系統(tǒng)培訓(xùn)(矩陣運營、私域管理、銷售技巧)+ 無業(yè)績壓力,專注打基礎(chǔ); ? 轉(zhuǎn)正后:定向往銷售業(yè)務(wù)方向培養(yǎng),享受業(yè)績提成 + 階梯式晉升空間; ? 基礎(chǔ)薪資 + 全勤獎 + …… 社保 + 節(jié)日福利 + 定期團建,團隊年輕氛圍好; ? 深耕門窗行業(yè),積累 “產(chǎn)品 + 營銷 + 銷售” 復(fù)合能力,未來發(fā)展更靈活。 …… 期待和你一起,從儲備人才成長為銷售骨干! -
欽州市儲備店長(大健康銷售)早八晚五
4000-9000元2025-08-04程女士崗位職責(zé): 1.配合好店長做好門店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天,法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15天左右。 工作地址:欽州市缺人門店就近安排 薪資待遇:2300+(200-500獎金)+提成+季度獎+年終獎,綜合4k-8k,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:儲備店長-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總... -
雙休門店總經(jīng)理
8000-12000元2025-08-04縣域門店總經(jīng)理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 …… 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇 -
珠寶店銷售顧問/儲備人才
3000-8000元2025-08-04招-珠寶銷售顧問/儲備人才:4K-6K 1、形象儀表佳,具良好的親和力和表達(dá)溝通能力。 …… 2、有珠寶或者服裝、禮儀、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)錄用 3、無行業(yè)背景,有能力者敢于表達(dá)和展示自己者也可優(yōu)先考慮。 -
客服經(jīng)理/主管
10000-11000元2025-08-03為會員提供個性化的服務(wù)和優(yōu)惠,策劃和組織各類會員活動,如新品發(fā)布會、主題展覽、親子活動等; 5、會員權(quán)益保障:確保會員享受商場提供的各項權(quán)益和服務(wù),如積分兌換、會員日優(yōu)惠、專屬禮品等; 6、團購開發(fā)及維護:儲值卡銷售審核分析 …… (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試) -
儲備-門店銷售總監(jiān)(全國)
12000-24000元2025-08-03覃小姐投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備門店銷售總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé); 2、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計劃 …… ,編制年度銷售費用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 3、指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格; 4、結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略 …… ; 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo); 6、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導(dǎo); 7、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,30-40周歲 2、5年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,2年以上的銷售管理經(jīng)驗 3、熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識;熟悉品牌產(chǎn)品知識 …… 、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財務(wù)和法律知識 4、具有敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。 -
儲備-門店客服總監(jiān)(全國)
6000-8000元2025-08-03覃小姐投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備門店客服總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況; 2、結(jié)合品牌要求 …… 對客戶休息室及前臺進行協(xié)調(diào)管理; 6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 7、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 8、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進計劃 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,30-40周歲 2、2年以上銷售或CRM管理經(jīng)驗,5年以上工作經(jīng)驗,汽車行業(yè)4S 店/酒店/高端高爾夫俱樂部/房地產(chǎn)/奢侈品經(jīng)銷商等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先 3、掌握基本計算機操作和 -
教育儲備主管
7000-14000元2025-08-03吳女士儲備主管要求:1、優(yōu)秀的溝通技巧和良好的電話銷售技能。 2、能夠建立良好的客戶關(guān)系,理解客戶需求和需求。 3、教育培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。 4、電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 5、能夠符合企業(yè)價值觀和團隊文化,能夠與其他團隊成員相互配合,共同實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
南寧相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員全職銷售儲備銷售儲備管理銷售儲備店長銷售儲備主管銷售儲備人才銷售儲備崗銷售儲備干部銷售儲備人員銷售儲備管理崗銷售儲備經(jīng)理銷售儲備組長電話銷售儲備主管互聯(lián)網(wǎng)銷售儲備干部房產(chǎn)銷售儲備干部銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護維護客戶銷售專業(yè)銷售維護出差移動專員銷售服務(wù)開發(fā)客戶客戶開發(fā)市場銷售業(yè)務(wù)銷售客戶開發(fā)與維護顧問客戶關(guān)系維護業(yè)務(wù)員優(yōu)秀銷售銷售人員銷售顧問客戶拓展項目銷售軟件銷售銷售代表業(yè)務(wù)員應(yīng)屆畢業(yè)生銷售客戶代表銷售代表/客戶代表平臺銷售全職銷售人員業(yè)務(wù)拓展財稅顧問銷售
南寧銷售儲備招聘最新投遞
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黃小姐2025-08-05
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王小姐2025-07-31
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覃先生投遞了 南寧市攀勝珠寶首飾有限公司 的 珠寶店銷售顧問/儲備人才 職位2025-07-29
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謝女士2025-07-28
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藍(lán)先生2025-07-25
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林先生2025-07-25
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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22.6%3K
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22.4%4K
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24.3%5K
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13.3%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。