南寧銷售儲備人才招聘

桂聘提供2025年10月南寧銷售儲備人才最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)2條，平均工資約為5143元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多銷售儲備人才銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

連鎖農(nóng)貿(mào)超市運營總監(jiān)

15000-20000元

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:4

2025-10-18

我們是一家快速發(fā)展的連鎖農(nóng)貿(mào)超市品牌，致力于為社區(qū)居民提供新鮮、安全、實惠的生鮮食品和日常生活必需品。目前在南寧擁有3家門店，并持續(xù)擴張中。我們以“讓新鮮走進千家萬戶”為使命，追求卓越的運營效率和極致的顧客體驗?，F(xiàn)誠邀一位富有戰(zhàn)略眼光和強大執(zhí)行力的運營總監(jiān)加入我們的核心團隊，共同開創(chuàng)未來。
崗位名稱：連鎖農(nóng)貿(mào)超市運營總監(jiān)
匯報對象：總經(jīng)理/首席執(zhí)行官
下屬團隊：采購/供應(yīng)鏈團隊、運營支持部等
工作地點：南寧
一、崗位核心目標
全面負責公司旗下所有連鎖農(nóng)貿(mào)超市的日常運營管理、業(yè)績增長與標準化體系建設(shè)。通過優(yōu)化供應(yīng)鏈、提升門店運營效率、強化顧客服務(wù)與體驗，確保公司戰(zhàn)略目標的達成，并驅(qū)動業(yè)務(wù)的可持續(xù)盈利與規(guī)?；瘮U張。
二、主要職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理：
· 制定并執(zhí)行公司年度、季度運營戰(zhàn)略、預(yù)算和業(yè)績目標（KPI）。
· 監(jiān)控各門店及整體運營數(shù)據(jù)（銷售額、毛利率、損耗率、人效等），進行深度分析并制定改進策略。
· 領(lǐng)導團隊完成公司下達的銷售、利潤及市場份額指標。
2. 門店運營標準化與卓越執(zhí)行：
· 建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行全國門店統(tǒng)一的運營標準、流程和SOP（包括但不限于衛(wèi)生、陳列、庫存、服務(wù)、安全等）。
· 定期組織門店巡檢與神秘客訪查，確保運營標準的落地執(zhí)行，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行追蹤整改。
· 提升門店整體形象和購物環(huán)境，打造品牌統(tǒng)一、整潔、專業(yè)的市場形象。
3. 供應(yīng)鏈與商品管理優(yōu)化：
· 協(xié)同采購與商品部，優(yōu)化生鮮及標品的商品結(jié)構(gòu)，確保商品力。
· 監(jiān)控并管理庫存水平，加快庫存周轉(zhuǎn)，特別是對生鮮產(chǎn)品的損耗進行嚴格控制。
· 優(yōu)化從采購、倉儲到配送至門店的整個供應(yīng)鏈流程，確保高效、低成本運作。
4. 團隊建設(shè)與人才發(fā)展：
· 領(lǐng)導、培養(yǎng)和激勵運營管理團隊（包括區(qū)域經(jīng)理、店長等），打造高績效、高執(zhí)行力的運營鐵軍。
· 建立并實施店長及核心運營人員的培訓與發(fā)展體系，為公司儲備關(guān)鍵人才。
· 營造積極、協(xié)作、以結(jié)果為導向的團隊文化。
5. 客戶服務(wù)與體驗提升：
· 建立并推行卓越的客戶服務(wù)標準，處理重大客訴，提升顧客滿意度和忠誠度。
· 分析顧客反饋和市場趨勢，推動服務(wù)與商品的創(chuàng)新，以滿足消費者不斷變化的需求。
6. 新店拓展與項目支持：
· 參與新店選址評估，負責新店開業(yè)籌備的運營支持工作，確保新店順利開業(yè)并快速步入正軌。
· 領(lǐng)導或參與各類運營優(yōu)化項目，如數(shù)字化系統(tǒng)上線、流程再造等。
三、任職資格要求
必備條件：
· 學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 行業(yè)經(jīng)驗：至少5年以上零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗，其中3年以上在連鎖超市、生鮮超市或農(nóng)貿(mào)連鎖企業(yè)擔任同等或類似高級管理職位（如運營總監(jiān)、賣場經(jīng)理）的經(jīng)驗。
· 成功案例：有成功管理過多家門店（例如 2家以上）、并實現(xiàn)業(yè)績顯著提升的成功案例。
· 專業(yè)技能：
· 精通零售運營的各個環(huán)節(jié)，對生鮮商品管理、損耗控制有深刻理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗。
· 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用ERP、POS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行商業(yè)決策。
· 強大的供應(yīng)鏈管理知識和成本控制能力。
· 領(lǐng)導能力：具備卓越的領(lǐng)導力、團隊管理能力和影響力，能帶領(lǐng)跨區(qū)域、多層級的團隊共同達成目標。
· 個人特質(zhì)：結(jié)果導向，具備強大的戰(zhàn)略思維和解決問題的能力，能承受高強度的工作壓力，適應(yīng)頻繁出差。
優(yōu)先考慮條件：
· 有從0到1搭建或全面改革連鎖運營體系經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 熟悉新零售模式，有線上線下融合（O2O）運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 在知名連鎖生鮮超市或農(nóng)貿(mào)品牌有任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、我們?yōu)槟峁?br /> · 具有競爭力的薪酬：極具吸引力的年薪 + 豐厚的績效獎金激勵。
· 完善的福利保障：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、交通及通訊補貼等。
· 廣闊的發(fā)展平臺：作為公司核心管理層，參與重大決策，擁有充分的授權(quán)和施展才華的空間。
· 持續(xù)的成長機會：系統(tǒng)的職業(yè)培訓與清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。

金龍魚營銷儲備生（銷售方向）

5000-7000元

益海嘉里食品營銷有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2025-10-18

陳波

崗位亮點：世界500強｜糧油行業(yè)巨頭｜高管導師帶教｜雙軌晉升通道
巨大發(fā)展平臺：世界500強企業(yè)，中國糧油龍頭，旗下?lián)碛小敖瘕堲~”“歐麗薇蘭”“胡姬花”“香滿園”“海皇”“金味”“豐苑”“銳龍”“潔勁100”等知名品牌
完善的培養(yǎng)機制：1v1專業(yè)導師+三階躍遷計劃
職位名稱
金龍魚營銷儲備生（廣西）銷售方向崗位
一、崗位職責：
1、為支撐公司戰(zhàn)略落地與未來業(yè)務(wù)發(fā)展，儲備兼具管理能力和專業(yè)技能的復合型人才。通過基層多崗位歷練，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，目標1-3.5年培養(yǎng)成為關(guān)鍵管理人才或核心梯隊。
2、在公司市場銷售功能組內(nèi)，不同部門工作，了解整個公司運作流程后，再根據(jù)其個人意愿和能力定崗，期間需要輪崗銷售一線業(yè)務(wù)崗位（輪崗時間3-6個月，視公司業(yè)務(wù)需求決定）
二、任職要求：
學歷：2025/2026屆統(tǒng)招本科/碩士畢業(yè)生（理工科/985/211院校優(yōu)先）
特質(zhì)：
1、學習能力強，具備系統(tǒng)化思維
2、執(zhí)行力突出，能適應(yīng)快節(jié)奏工作
3、溝通能力佳，愿意長期從事快消行業(yè)
加分項：接受廣西省內(nèi)出差調(diào)配
三、福利：
薪資：高薪高提成
保障：六險一金（入職即購）+ 年度體檢 + 意外險
補貼：餐補+話補+ 車補+ 高溫費
假期：法定假日+帶薪年假+育兒假/護理假
禮遇：
→ 節(jié)日禮盒（春節(jié)/中秋豪華套裝）
→ 生日福利+結(jié)婚賀金+生育禮金
文娛：年度旅游+團隊建設(shè)經(jīng)費
四、完善的培養(yǎng)體系：
一對一的名師帶教，明確的培養(yǎng)目標及計劃
三階培養(yǎng)體系：專業(yè)骨干→高潛人才→梯隊領(lǐng)袖
工作時間:8:30-17:30，雙休;
輪崗一線業(yè)務(wù)期間，工作時間按銷售運作時間安排

阿里國際站運營

6000-11000元

阿里巴巴（中國）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人計算機培訓網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人瀏覽:495

2025-10-18

諸經(jīng)理

本人是阿里國際站的官方顧問，主要服務(wù)于美容個護行業(yè)和服裝行業(yè)的頭部客戶，現(xiàn)多個頭部客戶需要運營人才，歡迎想發(fā)展、愿賺錢的你投遞簡歷！職位詳情：1、負責阿里巴巴國際站主賬號后臺的管理工作及優(yōu)化排名，以及產(chǎn)品的上下架和布局；2、負責阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光，精通操作阿里巴巴運營國際站推廣，產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化；3、負責公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運營，規(guī)劃，推廣工作，提高產(chǎn)品的曝光率與點擊率；4、進行數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標題關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁、關(guān)聯(lián)銷售、店鋪分類導航和首頁呈現(xiàn)等，提高轉(zhuǎn)化率；5、利用阿里巴巴國際站內(nèi)各種營銷資源對店鋪以及產(chǎn)品進行推廣宣傳；6、護膚品行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先任職資格：1、2-3年以上的國際站運營工作經(jīng)驗，電子商務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；2、精通阿里平臺的后臺操作、推廣、營銷規(guī)則、關(guān)鍵字策略、搜索排名規(guī)則和優(yōu)化，具有獨立思考、獨立開展工作的能力，擅長做數(shù)據(jù)分析；3、具備一定的英文聽、說、讀、寫能力，大專以上學歷；4、該崗位是作為儲備運營主管進行人才培養(yǎng)，歡迎勤奮努力、積極上進的優(yōu)秀人才投遞簡歷；薪酬福利：薪資6-12K1、底薪+績效+提成+五險+節(jié)日福利1、公司全體團隊年輕化，溝通氛圍良好無障礙；3、晉升空間：每年有兩次晉升或加薪的機會，另外針對優(yōu)秀員工主管每年有兩次幫助調(diào)薪機會。4、特殊節(jié)日的紅包和禮品福利；5、休假：大小周，法定節(jié)假日休息；6、內(nèi)部培訓：由公司或各部門組織的培訓與交流。外部培訓：參加阿里官方組織培訓

區(qū)域經(jīng)理（廣西/貴州/湖南）

10000-15000元

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人化妝品投遞:1人瀏覽:289

2025-10-16

韋女士

崗位職責： 1、業(yè)績目標達成：跟進所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標達成。 …… 4、團隊管理與賦能：負責區(qū)域內(nèi)儲備人才的培養(yǎng)計劃，推進門店人才培養(yǎng)執(zhí)行；指導所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。 …… 薪資待遇及工作地點： 1、薪資待遇：10-25K（前期儲備區(qū)經(jīng)考核學習期10-15K，后期15K及以上上不封頂）,繳納社保、法定假日、內(nèi)購福利、團建活動、各類獎金等福利；工作地點：廣西、貴州、湖南

銷售顧問（周末雙休）

8000-10000元

廣西志千里企業(yè)管理咨詢有限公司

南寧-良慶區(qū)-盛科城 6人管理咨詢企業(yè)管理咨詢投遞:1人瀏覽:39

2025-10-15

黃女士

人事主管

崗位職責： 1、公司提供客戶資源，通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、渠道銷售開發(fā)客戶并進行有效溝通（企業(yè)、人才） 3、擴展人脈，與更多人才、企業(yè)保持聯(lián)系； 4、維護老客戶，定期溝通崗位要求： 1、電腦操作良好 …… （入職有專人培訓） 2、具備較強的學習能力和溝通能力，有強烈的銷售欲望和金錢欲望； 3、工作細心、有事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有團隊協(xié)作精神； 4、吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 …… 晉升方向：銷售顧問——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)公司為您提供： 1、公司提供客戶資源; 2、帶薪培訓，專人指導； 3、底薪2000-3000+16-38%提成+豐厚獎金+周末雙休+五險等；

美妝督導（廣西）

10000-15000元

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人化妝品瀏覽:168

2025-10-14

韋女士

崗位職責： 1、業(yè)績目標達成：跟進所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標達成。 …… 4、團隊管理與賦能：負責區(qū)域內(nèi)儲備人才的培養(yǎng)計劃，推進門店人才培養(yǎng)執(zhí)行；指導所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。

線下拓展運營（底薪+帶薪培訓+補助+五險）

6000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人電信瀏覽:19

2025-10-14

線下拓展運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展，為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 …… 薪資待遇： 1.公司提供免費培訓，一對一師徒制教導，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。