
南寧銷售儲備人員招聘
桂聘提供2025年9月南寧銷售儲備人員最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為5133元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售儲備人員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中餐廳餐飲店長
12000-20000元2025-09-17人事部一、崗位職責:
1、負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策
2、負責門店年度預算與規(guī)劃,并實施跟進;
3、負責店面的運營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作;
4、負責整個門店的成本控制,監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等;
5、管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊建設(shè)、團隊提升、做好人才儲備等相關(guān)工作;
6、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量,建立標桿店鋪形象;
7、向上級領(lǐng)導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示;
8、運營及活動策劃、經(jīng)營指標的達成,使門店銷售利潤最大化;
9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。
二、崗位要求:
(1)大專及以上學歷,市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2)具有等5年以上中高端店長工作經(jīng)驗;
(3)熟悉流程制度搭建、梯隊搭建、人員管理、團隊管理等相關(guān)能力;
(3)具有較強的市場洞察、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力,對事物有較強的分析和決策能力。
三、薪酬待遇:
底薪+績效,綜合薪資12-20K(視能力而定,上不封頂),月休4天+國家節(jié)假日
上班時間:根據(jù)門店而定 -
餐飲店長
12000-20000元2025-09-17人事部一、崗位職責:
1、負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策
2、負責門店年度預算與規(guī)劃,并實施跟進;
3、負責店面的運營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作;
4、負責整個門店的成本控制,監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等;
5、管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊建設(shè)、團隊提升、做好人才儲備等相關(guān)工作;
6、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量,建立標桿店鋪形象;
7、向上級領(lǐng)導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示;
8、運營及活動策劃、經(jīng)營指標的達成,使門店銷售利潤最大化;
9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。
二、崗位要求:
(1)大專及以上學歷,市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2)具有等5年以上中高端店長工作經(jīng)驗;
(3)熟悉流程制度搭建、梯隊搭建、人員管理、團隊管理等相關(guān)能力;
(3)具有較強的市場洞察、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力,對事物有較強的分析和決策能力。
三、薪酬待遇:
底薪+績效,綜合薪資12-20K(視能力而定,上不封頂),月休4天+國家節(jié)假日
上班時間:根據(jù)門店而定 -
分銷經(jīng)理
6000-10000元2025-09-16黎女士1、負責所屬區(qū)域開發(fā)、管理所屬區(qū)域門店、加盟店、直營店的運營、確保各項經(jīng)營數(shù)據(jù)指標的達成、公司政策宣貫落實;
2、負責所屬區(qū)域門店的活動策劃、推進、落實執(zhí)行;
3、負責回款指標與終端管理;
4、負責區(qū)域的門店店長及店員的產(chǎn)品知識培訓、銷售能力、營銷管理、人員管理等專業(yè)培訓輔導;
5、行業(yè)/渠道客戶關(guān)系建立、開發(fā)拓展和維護;
6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲備
7、有一定的銷售能力(幫扶終端賣貨)與維修經(jīng)驗;
8、具備良好的心態(tài)、清晰的思路、敏銳的市場洞察力,良好的客戶服務(wù)意識、有較強的溝通能力和抗壓能力;
9、能接受廣西范圍內(nèi)出差
10、25-40歲范圍
薪資:6000-10000 -
總裁助理
8000-12000元2025-09-16羅女士崗位職責: 1、負責處理企業(yè)的外部關(guān)系,建立公關(guān)外部人員信息庫,維護與政府機關(guān)、客戶等之間的關(guān)系; 2、負責策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動,提高企業(yè)的聲譽,擴大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力,及時處理企業(yè)危機公關(guān); …… 任職要求: 1、研究生學歷; 2、具備良好的外形氣質(zhì),具備敏銳的商務(wù)洞察力; 3、擁有豐富的知識儲備,具備良好的公關(guān)能力; -
雙休門店總經(jīng)理
8000-12000元2025-09-15縣域門店總經(jīng)理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 …… 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 …… 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 …… 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇 -
市場儲備干部(銷售管理崗/晉升渠道明確)
8000-13000元2025-09-11黃俊崗位職責: 1、帶領(lǐng)團完成節(jié)點任務(wù),關(guān)注團隊人員客情維護、新增、客戶開發(fā)情況; 2、負責各類市場活動的策劃,協(xié)助銷售團隊完成活動項目的執(zhí)行,并負責活動后的效果評估與反饋; 3、負責反饋、分析市場、 …… 客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定; 4、定期培訓團隊人員,銷售技能,帶教新人; 5、負責開拓新客戶資源,擴大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準客戶資源。 -
萬新生(市場、招商、營運、人事、財務(wù))
7000-12000元2025-09-10陸女士營運助理: 1、日常經(jīng)營管理:經(jīng)營秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業(yè)費等費項收繳; 2、商戶經(jīng)營輔導:幫助商戶改善經(jīng)營、提高銷售,實現(xiàn)穩(wěn)場;完成促銷活動談判并跟進落實 …… 招商助理: 1、商戶經(jīng)營分析:整理、分析合作商戶經(jīng)營數(shù)據(jù),對商戶進行預警分級,儲備品牌資源;定期完成品牌市場調(diào)研工作; 2、品牌資源維護:潛在品牌資源跟進與維護、挖掘新生品牌; 3、廣場招商調(diào)整: …… 人事行政助理: 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護 -
汽車洗車美容門店店長
10000-15000元2025-09-08李桂屏崗位描述: 1、深度了解洗美行業(yè)發(fā)展,對洗美行業(yè)各品牌產(chǎn)品有實操試用經(jīng)驗,有一定專業(yè)知識儲備 2、較強的經(jīng)營意識,對行業(yè)客戶具備外拓談判能力,對流量客戶具備較強面銷轉(zhuǎn)化能力 3、對三膜、升級、汽車改裝行業(yè)最好有一定了解 …… ,最好有一定的行業(yè)人脈資源 4、負責門店的日常管理及銷售工作,確保店鋪運營正?;?,帶領(lǐng)團隊完成店內(nèi)的各項銷售指標,并提升客戶滿意度 5、協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,建立良好的內(nèi)部溝通渠道 6、配合市場部進行推廣活動的實施 …… 熟悉了解公司產(chǎn)品,根據(jù)產(chǎn)品特性為顧客提供個性化的服務(wù),提高產(chǎn)品的銷售效果 3. 積極開發(fā)新客戶,維護老客戶,做好售后服務(wù) 4. …… 負責店面內(nèi)各項工作的監(jiān)督和落實,包括人員管理、貨品陳列、銷售促銷等工作 5. 負責組織各種營銷活動(如團購、大促、展會等),提升銷售業(yè)績 6. 做好本部門員工的工資結(jié)算及績效考核管理工作 7. -
汽車洗美門店店長
11000-20000元2025-09-08李桂屏崗位描述: 1、深度了解洗美行業(yè)發(fā)展,對洗美行業(yè)各品牌產(chǎn)品有實操試用經(jīng)驗,有一定專業(yè)知識儲備 2、較強的經(jīng)營意識,對行業(yè)客戶具備外拓談判能力,對流量客戶具備較強面銷轉(zhuǎn)化能力 3、對三膜、升級、汽車改裝行業(yè)最好有一定了解 …… ,最好有一定的行業(yè)人脈資源 4、負責門店的日常管理及銷售工作,確保店鋪運營正常化,帶領(lǐng)團隊完成店內(nèi)的各項銷售指標,并提升客戶滿意度 5、協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,建立良好的內(nèi)部溝通渠道 6、配合市場部進行推廣活動的實施 …… 熟悉了解公司產(chǎn)品,根據(jù)產(chǎn)品特性為顧客提供個性化的服務(wù),提高產(chǎn)品的銷售效果 3. 積極開發(fā)新客戶,維護老客戶,做好售后服務(wù) 4. …… 負責店面內(nèi)各項工作的監(jiān)督和落實,包括人員管理、貨品陳列、銷售促銷等工作 5. 負責組織各種營銷活動(如團購、大促、展會等),提升銷售業(yè)績 6. 做好本部門員工的工資結(jié)算及績效考核管理工作 7.
約 9 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5133
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.1%2K
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21.7%3K
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21.5%4K
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22.2%5K
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13.2%6K-8K
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7.9%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.3%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中專1.1%
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大專2.5%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占1.1%,大專占2.5%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。