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南寧銷售店長招聘

桂聘提供2025年10月南寧銷售店長最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)49條青秀區(qū)47條,平均工資約為5611元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多銷售店長銷售店長門店銷售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

導(dǎo)購

5000-10000元
4小時前
姜莉
1:欽州吾悅二樓,高銷【敢動連鎖男裝】店鋪招聘店長和優(yōu)秀員工。
2:形象氣質(zhì)佳,男女不限,普通話流利,有一定的服裝類銷售經(jīng)驗。
3:高底薪,高提成,月休四天。
4:有賺錢的動力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先,想要找個工作混日子的朋友勿擾!
4小時前
汪主管
工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)運動服裝的銷售,接待進店顧客,促成銷售;
2、店鋪貨品的盤點、陳列、衛(wèi)生等相關(guān)工作;
職位要求:
1、年齡18-30周歲,性格開朗熱情,吃苦耐勞;
2、口齒清晰,良好的語言表達能力和溝通能力;
3、熱愛銷售行業(yè),具備良好的服務(wù)意識,有責(zé)任心和上進心,具有良好的團隊合作精神
4、有終端零售工作經(jīng)驗熱愛運動品牌者優(yōu)先錄用;
薪資待遇:
基本工資+提成+各類津貼獎金,綜合3000-6000元/月,有銷售經(jīng)驗保底3600元/月
福利待遇:
1、 上市公司完美無比的工作背景,在您未來的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來無可比擬的幫助;
2、 完善的人才培養(yǎng)計劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo),暢通的內(nèi)部晉升機會,提升您的職場競爭力和含金量;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同,購買五險,晉升店長購買公積金;
4小時前
汪主管
輪班制,每個班次6.5個小時,月休4天
任職要求:
1、不限專業(yè),不限背景,有無經(jīng)驗均可
2、年齡18-35周歲,性格開朗熱情,吃苦耐勞
3、口齒清晰,良好的語言表達能力和溝通能力
4、熱愛銷售行業(yè),具備良好的服務(wù)意識及團隊合作精神
福利待遇:
1、一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同,投五項保險,晉升店長有公積
2、底薪+提成+業(yè)績獎金+年終獎+節(jié)假日三薪+帶薪年假
3、公司提供免費的崗位培訓(xùn)技能和廣闊的晉升空間
職位招聘10人
4小時前
汪主管
崗位職責(zé): 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作 …… 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。

銷售員

3000-10000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 工藝品 培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:11人 瀏覽:1025
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-28
劉小姐
HR
--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo). …… 工作時間: 早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護與老顧客之間良好的關(guān)系 …… 3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動 4.對門店店長負(fù)責(zé),根據(jù)店長指示開展工作。 …… 5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在 門店得到貫切、落實。 6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。 …… 7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結(jié)并向店長反饋。
2025-10-28
蔡蔡
人事專員
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

店鋪銷售主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:9
2025-10-28
何桂鵬
任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗; 3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:32
2025-10-28
何桂鵬
3、銷售促成與跟進: 運用顧問式銷售等專業(yè)技巧,挖掘客戶潛在需求,推動客戶下單;對未成交客戶進行分類跟進(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價格、款式、時機),制定針對性跟進策略,爭取二次轉(zhuǎn)化 …… 5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 …… 二、【任職要求】: 1、學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗,高端會員服務(wù)經(jīng)驗更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 …… 熟悉銷售技巧(如異議處理、談判技巧)。 4、溝通能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達清晰,能與不同年齡層客戶(如年輕人、中老年人)有效溝通。 …… (3)培訓(xùn)發(fā)展:入職培訓(xùn)(3天,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范)+在崗培訓(xùn)。 (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。
2025-10-28
何桂鵬
3、銷售促成與跟進: 運用顧問式銷售等專業(yè)技巧,挖掘客戶潛在需求,推動客戶下單;對未成交客戶進行分類跟進(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價格、款式、時機),制定針對性跟進策略,爭取二次轉(zhuǎn)化 …… 5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 …… 二、【任職要求】: 1、學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗,高端會員服務(wù)經(jīng)驗更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 …… 熟悉銷售技巧(如異議處理、談判技巧)。 4、溝通能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達清晰,能與不同年齡層客戶(如年輕人、中老年人)有效溝通。 …… (3)培訓(xùn)發(fā)展:入職培訓(xùn)(3天,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范)+在崗培訓(xùn)。 (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:47
2025-10-28
何桂鵬
3、銷售促成與跟進: 運用顧問式銷售等專業(yè)技巧,挖掘客戶潛在需求,推動客戶下單;對未成交客戶進行分類跟進(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價格、款式、時機),制定針對性跟進策略,爭取二次轉(zhuǎn)化 …… 5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 …… 二、【任職要求】: 1、學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗,高端會員服務(wù)經(jīng)驗更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 …… 熟悉銷售技巧(如異議處理、談判技巧)。 4、溝通能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達清晰,能與不同年齡層客戶(如年輕人、中老年人)有效溝通。 …… (3)培訓(xùn)發(fā)展:入職培訓(xùn)(3天,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范)+在崗培訓(xùn)。 (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。
2025-10-28
gxzqrz@dossen.com
二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作; 2、組建團隊,帶領(lǐng)團隊開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標(biāo)的達成; …… 高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。 四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內(nèi)部晉升; 2、關(guān)系相處簡單:東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請、會議、作風(fēng)紀(jì)律要求。

珠寶銷售主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:11
2025-10-28
何桂鵬
任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗; 3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作

女裝店長

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-10-28
韋曼霞
薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗 …… ,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。

平南-導(dǎo)購

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:2
2025-10-27
蔣旭
工作內(nèi)容: 1、接待客戶的咨詢,引導(dǎo)客戶,并達成銷售; 2、做好貨品的盤點; 3、來貨的驗收、上架、陳列擺設(shè),補、退貨、防損等日常工作。 …… 任職要求: 1、熱愛銷售工作,有較強的服務(wù)意識; 2、性格外向、開朗、熱情,待人有禮貌; 3、有鞋、服行業(yè)導(dǎo)購工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、年齡:18-28歲。 …… 福利:生日福利、節(jié)假日福利 晉升空間:導(dǎo)購-領(lǐng)班-店長-主管-銷售經(jīng)理 具體薪資:***,綜合收入4000-7000,
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 管理咨詢 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:50
2025-10-27
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 福利待遇: 薪資:4400~10000 …… 3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能
約 152 個崗位

南寧銷售店長招聘最新投遞

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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 8.9%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.7%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.3%,高中占0.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.1%,3-5年占0.2%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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