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南寧銷售服務招聘

桂聘提供2025年10月南寧銷售服務最新招聘,青秀區(qū)246條西鄉(xiāng)塘區(qū)194條,平均工資約為5140元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多銷售服務銷售專員銷售顧問銷售服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-28
一、工作描述:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級領導交辦的其他任務。
二、任職要求:
1.中專以上學歷;藥學、中藥學等相關專業(yè);
2.有1-2年相關藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯(lián)銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調配。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機會成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2025-09-28
一、工作描述:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級領導交辦的其他任務。
二、任職要求:
1.中專以上學歷;藥學、中藥學等相關專業(yè);
2.有1-2年相關藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯(lián)銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調配。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機會成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
一、工作描述:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級領導交辦的其他任務。
二、任職要求:
1.中專以上學歷;藥學、中藥學等相關專業(yè);
2.有1年以上相關藥店工作經(jīng)驗;
3.具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯(lián)銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調配。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機會成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
一、工作描述: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 …… 二、任職要求: 1.中專以上學歷;藥學、中藥學等相關專業(yè); 2.有1-2年相關藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯(lián)銷售

前臺茶水員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-09-28
一、任職要求 教育程度 中專以上學歷 工作經(jīng)驗 1年工作經(jīng)驗,有餐廳服務員、烘培店工作經(jīng)驗的優(yōu)先 知識要求 熟悉基本社交禮儀 能力要求 較好的服務意識和溝通能力; 能夠基本操作OFFICE辦公軟件
2025-09-28
銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據(jù)機構目標制定年度銷售計劃、設定銷售目標并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場趨勢,調整銷售策略。 2. …… 客戶關系管理:建立客戶關系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進服務;重點維護大客戶,確保長期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績;根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. …… 跨部門協(xié)作:與教學部門協(xié)作,確保銷售與教學服務一致;與市場部門協(xié)作,聯(lián)合開展市場推廣活動。 6. 危機管理:及時解決銷售中的突發(fā)事件;識別潛在風險,制定應對措施。 任職要求: 1. …… 三年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有英語培訓機構或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標;熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. …… 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進措施。
2025-09-28
銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據(jù)機構目標制定年度銷售計劃、設定銷售目標并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場趨勢,調整銷售策略。 2. …… 客戶關系管理:建立客戶關系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進服務;重點維護大客戶,確保長期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績;根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. …… 跨部門協(xié)作:與教學部門協(xié)作,確保銷售與教學服務一致;與市場部門協(xié)作,聯(lián)合開展市場推廣活動。 6. 危機管理:及時解決銷售中的突發(fā)事件;識別潛在風險,制定應對措施。 任職要求: 1. …… 三年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有英語培訓機構或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標;熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. …… 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進措施。
2025-09-28
銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據(jù)機構目標制定年度銷售計劃、設定銷售目標并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場趨勢,調整銷售策略。 2. …… 客戶關系管理:建立客戶關系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進服務;重點維護大客戶,確保長期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績;根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. …… 跨部門協(xié)作:與教學部門協(xié)作,確保銷售與教學服務一致;與市場部門協(xié)作,聯(lián)合開展市場推廣活動。 6. 危機管理:及時解決銷售中的突發(fā)事件;識別潛在風險,制定應對措施。 任職要求: 1. …… 三年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有英語培訓機構或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標;熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. …… 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進措施。
2025-09-28
銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據(jù)機構目標制定年度銷售計劃、設定銷售目標并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場趨勢,調整銷售策略。 2. …… 客戶關系管理:建立客戶關系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進服務;重點維護大客戶,確保長期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績;根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. …… 跨部門協(xié)作:與教學部門協(xié)作,確保銷售與教學服務一致;與市場部門協(xié)作,聯(lián)合開展市場推廣活動。 6. 危機管理:及時解決銷售中的突發(fā)事件;識別潛在風險,制定應對措施。 任職要求: 1. …… 三年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有英語培訓機構或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標;熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. …… 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進措施。
2025-09-28
銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據(jù)機構目標制定年度銷售計劃、設定銷售目標并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場趨勢,調整銷售策略。 2. …… 客戶關系管理:建立客戶關系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進服務;重點維護大客戶,確保長期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績;根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. …… 跨部門協(xié)作:與教學部門協(xié)作,確保銷售與教學服務一致;與市場部門協(xié)作,聯(lián)合開展市場推廣活動。 6. 危機管理:及時解決銷售中的突發(fā)事件;識別潛在風險,制定應對措施。 任職要求: 1. …… 三年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有英語培訓機構或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標;熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. …… 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進措施。
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場 1人 內(nèi)衣 瀏覽:15
2025-09-28
周小姐
黛嬌姿連鎖店招導購,崗前帶薪培訓,易上手,20號準時發(fā)薪 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; …… 任職資格: 1、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 2、年齡18-35歲,身體健康。 上班時間:早晚班 8-9小時/個班次
2025-09-28
洪肇設
,協(xié)助顧客挑選; 2、維護店鋪內(nèi)陳列,維持店鋪的專業(yè)形象; 3、管理顧客的退款和換貨; 4、負責貨品上架和整理; 5、推行店鋪VIP管理制度,積極維護VIP并做好售后工作; 6、定期回顧個人銷售情況 …… 任職資格: 1、身體健康、性格開朗、善于溝通、普通話流利; 2、好學,責任心強、有服務意識; 3、有服裝店鋪工作經(jīng)歷優(yōu)先,有男裝銷售經(jīng)歷優(yōu)先。

城市經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:35
2025-09-28
全面負責貴港分公司的經(jīng)營管理; 2、依據(jù)總公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完成總公司下達的營收目標; 3、帶領團隊完成團隊目標,做好人才梯隊建設; 4、在貴港區(qū)域大力開發(fā)法律業(yè)務,帶領團隊積極拓展市場; 5、負責銷售團隊的業(yè)務知識和銷售技巧的培訓和輔導 …… 二、任職要求 1、擁有至少1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,以及1年以上公司管理經(jīng)驗; 2、具有強烈的事業(yè)心和賺錢欲望,渴望成就一番屬于自己的輝煌事業(yè); 3、具備領導能力和溝通能力,確保團隊成員之間緊密合作 …… 5、依托果果企服 10 年的企業(yè)服務經(jīng)驗,擁有 500+業(yè)務團隊規(guī)模,為你提供廣闊的發(fā)展平臺和豐富的資源支持。
2025-09-28
農(nóng)女士
全面負責店面銷售和督學服務,帶領團隊做好客戶關系維護,嚴格督促團隊執(zhí)行各項標準化流程。 3. 與家長溝通,反饋學生學習進展,提升教育服務體驗。 4. …… 根據(jù)公司發(fā)展要求,制定每周、每月工作計劃,完成銷售業(yè)績。 任職要求: 1. 年齡20-35歲,本科以及上學歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團隊協(xié)作精神。 4. …… 熟悉教育培訓行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。
2025-09-28
農(nóng)女士
一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 …… 4、協(xié)助店長帶領團隊,實現(xiàn)門店銷售目標。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學歷,不限是否有工作經(jīng)驗。 …… 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強的服務意識和團隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調及學習能力好,較強的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔當。
約 750 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 21%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務
費用標準
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