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南寧銷售高管招聘

桂聘提供2025年10月南寧銷售高管最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為11313元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售高管保險(xiǎn)銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營銷總監(jiān)

6000-12000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:7
2025-09-30
一、 崗位概述
作為公司的營銷負(fù)責(zé)人,您將不僅是營銷團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,更是公司的創(chuàng)業(yè)合伙人。您需要從0到1全面負(fù)責(zé)品牌的市場開拓、銷售體系搭建和品牌知名度提升,最終實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功。您的收入上限與您創(chuàng)造的業(yè)績成果直接掛鉤,這是一個(gè)與公司共同成長、共享收益的絕佳機(jī)會(huì)。
二、 核心職責(zé)
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃: 制定并執(zhí)行公司整體的市場營銷戰(zhàn)略、年度/季度計(jì)劃和預(yù)算,對銷售額、市場占有率及品牌影響力等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 市場開拓與銷售管理:
· 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開拓線上線下銷售渠道(如:線下代理商、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)、線上電商平臺、社交媒體等)。
· 構(gòu)建并優(yōu)化銷售流程與客戶管理體系,提升轉(zhuǎn)化率與客戶復(fù)購率。
· 親自參與重大客戶談判與關(guān)鍵市場突破。
3. 品牌與推廣:
· 深度挖掘“廣西壯草”與“藥食同源”文化內(nèi)涵,主導(dǎo)品牌定位與敘事,塑造獨(dú)特的品牌形象。
· 策劃并執(zhí)行各類市場推廣活動(dòng)(如:體驗(yàn)館主題活動(dòng)、健康講座、社區(qū)推廣、KOL/KOC合作等)。
· 全面負(fù)責(zé)數(shù)字營銷(社交媒體、內(nèi)容營銷、搜索引擎優(yōu)化等)的規(guī)劃與執(zhí)行。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 招募、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理營銷團(tuán)隊(duì),打造一支富有戰(zhàn)斗力和創(chuàng)業(yè)精神的隊(duì)伍。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 建立營銷數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,定期分析市場反饋和運(yùn)營數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化營銷策略。
三、 任職資格(我們尋找這樣的您)
本科及以上學(xué)歷,5年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
· 具備從0到1的市場開拓經(jīng)驗(yàn),有健康、養(yǎng)生、食品、快消品或服務(wù)業(yè)相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
· 對廣西本地市場及文化有深刻理解,擁有豐富的本地渠道或媒體資源者優(yōu)先。
· 出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、品牌策劃和銷售管理能力。
· 極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和結(jié)果導(dǎo)向意識,能夠承受創(chuàng)業(yè)公司的工作壓力。
核心特質(zhì):
· 擁有創(chuàng)業(yè)心態(tài): 將公司事務(wù)視為自己的事業(yè),積極主動(dòng),敢于擔(dān)當(dāng),不懼挑戰(zhàn)。
· 強(qiáng)烈的自驅(qū)力和目標(biāo)感: 對成就和財(cái)富有極高的渴望,并能自我激勵(lì)去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
· 卓越的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力: 能夠快速學(xué)習(xí)新知識,適應(yīng)初創(chuàng)公司快速變化的環(huán)境。
四、 薪酬與福利
我們提供一份極具潛力的“合伙人”式薪酬包,讓您的價(jià)值得到最大程度的回報(bào):
· 固定薪酬: 提供具有保障性的月度基本工資,并全額購買五險(xiǎn)。
· 短期激勵(lì)(高績效):
· 月度/季度績效獎(jiǎng)金: 與銷售業(yè)績、關(guān)鍵任務(wù)達(dá)成率強(qiáng)掛鉤,上不封頂。
· 長期激勵(lì)(分紅):
· 年度利潤分紅: 達(dá)成年度利潤目標(biāo)后,可享受高達(dá)年度凈利潤的5%-10% 的分紅獎(jiǎng)勵(lì),真正與公司共享發(fā)展成果。
· 股權(quán)/期權(quán)計(jì)劃: 對于表現(xiàn)卓越的核心高管,公司將啟動(dòng)股權(quán)/期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,讓您成為公司的真正主人。
五、 您將獲得
· 一個(gè)成為公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員、共同塑造一個(gè)優(yōu)秀品牌的機(jī)會(huì)。
· 一個(gè)收入無上限、能力無邊界的事業(yè)平臺。
· 深度參與并引領(lǐng)一個(gè)充滿前景的健康產(chǎn)業(yè)賽道。
· 扁平化的管理架構(gòu)和充滿激情活力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
如果您是一位渴望證明自己、不畏挑戰(zhàn)、并希望通過卓越業(yè)績實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的營銷精英,我們誠摯邀請您加入廣西壯草都,共同書寫“藥食同源”的健康傳奇!
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 財(cái)務(wù) 電子 電器 瀏覽:22
2025-09-27
公司在招年輕團(tuán)隊(duì),歡迎有意向的可以投遞簡歷,優(yōu)先安排面試!歡迎加入我們商付大家庭?。?!
你關(guān)心的薪資待遇:
1、基本薪資3000+提成+分潤+節(jié)日福利
2、按照國家法定節(jié)假日休息,享受帶薪假期
3、購買五險(xiǎn)社保;
4、公司有提供住宿(配有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等)
5、不定時(shí)公司聚餐、K歌、團(tuán)建,戶外拓展活動(dòng)
工作時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00,固定每周日休息,國家節(jié)假日正常放假,
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)萬達(dá)金座6樓606室
【晉升空間】
公平公正,能者達(dá)先
不外聘管理層
業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)高管---副經(jīng)理---公司總經(jīng)理
你需要做的事:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
你需要具備:
1、18——30歲,歡迎肯學(xué)肯干的人加入我們的團(tuán)隊(duì);
2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可;
3、有責(zé)任心,有上進(jìn)心,學(xué)歷不限。
2025-09-23
吳懿峰
A:我們是一家什么類型的公司?
阿里巴巴國際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品,進(jìn)而獲得貿(mào)易商機(jī)和訂單,是出口企業(yè)拓展國際貿(mào)易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺,大家都知道淘寶天貓是國內(nèi)做零售的平臺,阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。
B:你可以獲得什么?
阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人,互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來自于阿里系,200多名阿里人成了中國500強(qiáng)的高管。
C:對你未來發(fā)展有什么幫助?
1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實(shí)業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿(mào),銷售團(tuán)隊(duì)是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹立。當(dāng)我們幫助他們在外貿(mào)領(lǐng)域取得成功的時(shí)候,他們會(huì)無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)經(jīng)過3年阿里的沉淀,對于經(jīng)營公司會(huì)碰到什么困難,如果要?jiǎng)?chuàng)業(yè)應(yīng)該如何起步等商業(yè)經(jīng)營的問題都可以解決。3年回首,你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。 所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經(jīng)理人,這里是個(gè)非常好的試金石。
2、人脈資源的累計(jì)。
與企業(yè)共同發(fā)展,共同進(jìn)步的過程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼,出來創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈,不是靠喝酒走關(guān)系出來的人脈,而是共同進(jìn)步發(fā)展之后友誼。
3、你的成就感就來源于,在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè),沒做外貿(mào)的企業(yè),在你的幫助下走出新的渠道,幫助企業(yè)發(fā)展。
D:公司的性質(zhì)?
目前3個(gè)合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工,最長的5年,拿過阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年,外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)4年。三個(gè)合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿(mào)之路,找到企業(yè)新的增長點(diǎn)。
我們給予的學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是阿里巴巴集團(tuán)總部同步的。因?yàn)楸3职⒗锏奈兜啦蛔?。這是一家有溫度,沒有辦公室政治,更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商,負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模:
我們有3個(gè)分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會(huì)加開兩個(gè)子公司
2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人
晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡,只在乎你的成長速度
E:關(guān)于收入?
想一開始進(jìn)入阿里就奔著掙大錢的伙伴,可能你們要注意了。
這是一個(gè)長線的工作,因?yàn)榍捌谛枰獙W(xué)習(xí)的東西很多,開發(fā)客戶需要一定的時(shí)間沉淀。前面的2個(gè)月非常難熬,因?yàn)殚_單有周期。堅(jiān)持過來之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創(chuàng)業(yè)成功一次,因?yàn)槲覀冋J(rèn)為財(cái)務(wù)能相對自由,創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進(jìn)來之前可以大膽告訴我們,你來這家公司想學(xué)到了什么?
F:我們招聘什么類型的人?
對于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。
如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作,這里可能不適合你。
具有阿里味的人,建議大家可以去看一下中供鐵軍,了解這個(gè)部門的歷史。去看看alibaba.com,去了解下這個(gè)平臺。
如果你覺得這樣的生活,這樣的能力是你未來想要的,歡迎投上你的簡歷。
愿景:
廣西的GDP因?yàn)橛形覀兊拇嬖诙岣摺?br /> 崗位晉升通道:
M(管理線)管理系列:平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人
P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國際站客戶服務(wù)工作,給予客戶團(tuán)隊(duì)組建建議、平臺操作建議
2.深入客戶生意鏈路,根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段,積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長期運(yùn)營,為其提供相應(yīng)的成長方案,幫助客戶成長,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值
3. 給予客戶成長建議,實(shí)現(xiàn)客戶平臺增值最大化,完成公司的營收指標(biāo)。
4、建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長。
【崗位要求】
1、懂銷售:本科學(xué)歷,有阿里巴巴國際站經(jīng)驗(yàn)或者外貿(mào)經(jīng)驗(yàn);
2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時(shí),完成公司的營收指標(biāo)。
3、價(jià)值觀正,已客戶效果為第一。
4、具備學(xué)習(xí)能力,能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(dòng)(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作,認(rèn)真生活);
2、成熟的人才培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn);阿里學(xué)習(xí)平臺;師徒制);
3、平常周末雙休,按照國家法定日放假,3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會(huì)比較繁忙。
4、底薪根據(jù)試用期定崗位,4000-6000. 年收入15-25.
5、薪資方式:底薪+提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì)
約 3 個(gè)崗位
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南寧銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 4%
    4K
  • 6%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 19.9%
    8K-1W
  • 57%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占1.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占0.7%,3-5年占1.3%,5-10年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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