南寧銷售管理培訓(xùn)招聘 logo

南寧銷售管理培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月南寧銷售管理培訓(xùn)最新招聘,興寧區(qū)18條江南區(qū)14條,平均工資約為5050元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售管理培訓(xùn)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-16
李立峰
銷售管理:負責(zé)制定銷售策略和銷售計劃,確保團隊能夠達成銷售目標(biāo)。他們需要分析市場趨勢和競爭情報,確定適當(dāng)?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績效。
團隊管理:負責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團隊,包括制定培訓(xùn)計劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識。同時,激勵和激發(fā)團隊成員的工作激情,確保團隊保持高效和協(xié)作。
店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運營,包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)質(zhì)量,以確保店鋪按照品牌標(biāo)準(zhǔn)運營并提供良好的購物體驗。與店鋪經(jīng)理合作,制定并執(zhí)行促銷活動,以吸引更多客戶并提升銷售額。
客戶關(guān)系管理:建立和維護良好的客戶關(guān)系,與高級客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問題和投訴。同時,收集反饋意見和市場情報,并將其傳達給總部團隊,以改進產(chǎn)品和服務(wù)。
報告和分析:定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售業(yè)績和市場趨勢,準(zhǔn)備詳細的銷售報告和分析,評估銷售策略的有效性,并提供改進建議。
區(qū)域經(jīng)理的崗位要求,
教育背景:市場營銷、工商管理等大專及以上學(xué)歷,具備相關(guān)的專業(yè)知識。
工作經(jīng)驗:五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績提升,團隊建設(shè)及營運統(tǒng)籌管理能力強,或具備5年連鎖經(jīng)營管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗。
技能要求:熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力,具備培訓(xùn)意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好。
個人素質(zhì):心態(tài)積極樂觀,執(zhí)行力強,能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力。

銷售經(jīng)理

6000-12000元
南寧-青秀區(qū) 3人 健康 投遞:1人 瀏覽:37
2025-07-15
陳先生
崗位職責(zé):
1、負責(zé)帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊有效執(zhí)行公司的體檢服務(wù)、健康管理等產(chǎn)品銷售目標(biāo);
2、負責(zé)梳理區(qū)域內(nèi)重點客戶,指導(dǎo)團隊對重點客戶的商務(wù)談判并陪訪;
3、負責(zé)團隊工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督考核、團隊激勵等日常管理工作。
崗位要求:
1、3年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗;
2、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;
3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力、較強的觀察力和應(yīng)變能力。
福利待遇:6000~20000元,上不封頂(基本工資+崗位工資+績效工資+高額個人業(yè)績提成+管理提成+超額獎勵+外檢補貼+商業(yè)意外險+社會保險+完善的晉升機制+法定節(jié)假日+帶薪年假+員工及家屬免費體檢福利+節(jié)日福利+生日福利+節(jié)日活動+員工運動會+教育培訓(xùn)福利等)
工作時間:周一至周五(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30),周六(上午8:30-12:00);法定節(jié)假日休假。
南寧-邕寧區(qū) 5人 18-45歲 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:607
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-14
何經(jīng)理
總經(jīng)理
【工作職責(zé)】
1、為建筑行業(yè)企業(yè)提供兼職人員招聘;
2、積累客戶,維護現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道;
3、學(xué)習(xí)完善業(yè)務(wù)知識,談判技巧,業(yè)務(wù)技巧。
【崗位要求】
1、學(xué)歷不限,歡迎抗壓能力強、勤奮努力的優(yōu)秀應(yīng)屆生;
2、熱愛銷售事業(yè),認可電話銷售,渴望高薪,或有意往銷售管理發(fā)展的人;
3、喜歡與人溝通,口齒清晰,表達流暢
薪酬福利:
周末雙休,國家法定假日休息、帶薪培訓(xùn)、五險(社保)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日福利、不定期團建、員工旅游、豐厚的月、季、年度業(yè)績獎勵等
上班時間:8:30-18:00(午休兩小時),周末雙休,國家法定假日休息

策劃

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 財務(wù) 電子 投資 投遞:3人 瀏覽:152
2025-07-14
劉先生
任職資格: 1、有中小型公司的策劃工作經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)營銷模式,熟悉銷售執(zhí)行管理流程; 3、具備策劃、營銷、推廣、渠道、活動等相關(guān)專業(yè)知識; 4、具備良好的市場分析、項目策劃、市場推廣、銷售管理技能 …… 常規(guī)福利:輕奢、舒適的辦公環(huán)境;團隊年輕有活力,為每一位員工規(guī)劃職業(yè)成長路徑并提供對應(yīng)的資源及培訓(xùn);公司提供工作餐、年節(jié)福利、員工體檢、下午茶、商業(yè)保險、婚育賀金、季度部門團建、生日會、半年度年度國外員工旅游
約 49 個崗位

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4%
    2K
  • 23%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
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