南寧銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售主管招聘 logo

南寧銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售主管最新招聘,青秀區(qū)13條江南區(qū)4條,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售專(zhuān)員網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/4S店/服務(wù)中心等門(mén)店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo),全面提升門(mén)店的運(yùn)營(yíng)能力;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售管理,提高門(mén)店的銷(xiāo)售能力和盈利能力;
3、根據(jù)廠家布置的銷(xiāo)量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的年度、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個(gè)店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷(xiāo)售計(jì)劃,促進(jìn)各門(mén)店完成銷(xiāo)售目標(biāo);
4、根據(jù)汽車(chē)銷(xiāo)量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略,市場(chǎng)策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。
任職要求:
1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,性別不限;
2、 曾有汽車(chē)銷(xiāo)售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線(xiàn)銷(xiāo)售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷(xiāo)售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),能帶優(yōu)秀一線(xiàn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正;
4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 5人 中專(zhuān)以上 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:15人 瀏覽:3551
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位描述 :
1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣;
2、通過(guò)電話(huà)溝通,上門(mén)拜訪(fǎng)等方式,了解客戶(hù)需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求 :
1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好;
2、有夢(mèng)想,敢追求,熱愛(ài)銷(xiāo)售,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
3、年齡要求:30歲以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+績(jī)效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500;
2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力!
4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷(xiāo)售顧問(wèn)—高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥(niǎo)也可以管理老鳥(niǎo)。
5、交通方便,地鐵1號(hào)線(xiàn)直達(dá)。
2025-08-06
崗位職責(zé):
1、公司每天提供客戶(hù)線(xiàn)索,通過(guò)電話(huà)微信溝通,邀約到店試駕成交;
2、自身通過(guò)各個(gè)渠道尋找意向客戶(hù),開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù);
3、按規(guī)范流程對(duì)接客戶(hù),提供售車(chē)咨詢(xún)
任職條件:
1、有駕駛證,熟練駕駛;
2、優(yōu)秀的溝通能力、親和力,對(duì)汽車(chē)銷(xiāo)售富有激情;
福利待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪2000+按利潤(rùn)提成10%-50%+獎(jiǎng)金
2、五險(xiǎn)+生日福利+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+下午茶+日邀約獎(jiǎng)金+交車(chē)獎(jiǎng)金+周銷(xiāo)冠獎(jiǎng)金+月銷(xiāo)冠獎(jiǎng)金(公司包吃中餐,晚餐)
3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對(duì)一帶教(帶薪培訓(xùn))
4、晉升制度:銷(xiāo)售顧問(wèn)一銷(xiāo)售組長(zhǎng)一銷(xiāo)售主管一客戶(hù)經(jīng)理
薪資綜合范圍:8000-10000元/月
1、有責(zé)底薪5000+提成獎(jiǎng)勵(lì)+增值提成(1000~3000元/臺(tái)) 2、五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工體檢+下午茶、活動(dòng)聚餐 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對(duì)一帶教(帶薪培訓(xùn)) 4、晉升制度:銷(xiāo)售顧問(wèn) …… —銷(xiāo)售組長(zhǎng)—銷(xiāo)售主管—客戶(hù)經(jīng)理 薪資綜合范圍:8000~12000元/月,薪資過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng) 提成方式:按單提成,每月15日發(fā)工資,絕不拖欠
2025-08-05
華樹(shù)濤
1、有責(zé)底薪5000+提成獎(jiǎng)勵(lì)+增值提成(1000~3000元/臺(tái)) 2、五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工體檢+下午茶、活動(dòng)聚餐 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對(duì)一帶教(帶薪培訓(xùn)) 4、晉升制度:銷(xiāo)售顧問(wèn) …… —銷(xiāo)售組長(zhǎng)—銷(xiāo)售主管—客戶(hù)經(jīng)理 薪資綜合范圍:8000~20000元/月,薪資過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng) 提成方式:按單提成,每月15日發(fā)工資,絕不拖欠 上班時(shí)間及地點(diǎn): 1、上班時(shí)間:9:30~18:30,月休
2025-08-05
李女士
我們提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo),有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理,有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道,助你成就富有成就感、快樂(lè)且多金的事業(yè); 5、晉升方向:銷(xiāo)售顧問(wèn) …… —銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān); 6、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,單休
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶 瀏覽:23
2025-08-04
鄭劍鋒
B、員工銷(xiāo)售技能帶教工作 薪資范圍: 年薪8萬(wàn)––13萬(wàn) 2;高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn) 10名 保底薪資:4500元/月 薪資范圍: 年薪6萬(wàn)––10萬(wàn) 3;晉升空間 高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理 …… 高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)→店經(jīng)理→店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理 聯(lián)系人;周總 ***********(微信同號(hào))
崗位職責(zé):?? 1、負(fù)責(zé)廣西、廣東、貴州、云南等地市客戶(hù)的銷(xiāo)售策略制定與執(zhí)行,開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)。 2、維護(hù)目標(biāo)客戶(hù)關(guān)系,分析需求并挖掘項(xiàng)目機(jī)會(huì),完成客戶(hù)拜訪(fǎng)、項(xiàng)目跟蹤、投標(biāo)及合同跟進(jìn)。 3、開(kāi)拓、培育市場(chǎng),完成銷(xiāo)售指標(biāo);維系客戶(hù)關(guān)系,收集需求并搭建內(nèi)外溝通橋梁。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保全年銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)標(biāo)。5、協(xié)調(diào)項(xiàng)目合作單位,推動(dòng)簽約及合作落地,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、計(jì)算機(jī)或信息安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(接受實(shí)習(xí)/應(yīng)屆生,IT、系統(tǒng)集成相關(guān)專(zhuān)業(yè)或技術(shù)背景)。 2、語(yǔ)言表達(dá)和思維邏輯清晰、性格樂(lè)觀,能承受壓...
2025-08-02
10%-50%+獎(jiǎng)金 2、五險(xiǎn)+生日福利+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+下午茶+日邀約獎(jiǎng)金+交車(chē)獎(jiǎng)金+周銷(xiāo)冠獎(jiǎng)金+月銷(xiāo)冠獎(jiǎng)金(公司包吃中餐,晚餐) 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對(duì)一帶教(帶薪培訓(xùn)) 4、晉升制度:銷(xiāo)售顧問(wèn)一銷(xiāo)售組長(zhǎng)一銷(xiāo)售主管一客戶(hù)經(jīng)理
2025-08-02
10%-50%+獎(jiǎng)金 2、五險(xiǎn)+生日福利+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+下午茶+日邀約獎(jiǎng)金+交車(chē)獎(jiǎng)金+周銷(xiāo)冠獎(jiǎng)金+月銷(xiāo)冠獎(jiǎng)金(公司包吃中餐,晚餐) 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對(duì)一帶教(帶薪培訓(xùn)) 4、晉升制度:銷(xiāo)售顧問(wèn)一銷(xiāo)售組長(zhǎng)一銷(xiāo)售主管一客戶(hù)經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售、渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù); 2、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)及銷(xiāo)售戰(zhàn)略。 任職要求: 1、高中級(jí)以上學(xué)歷,年齡22--40歲,男女不限; 2、有一定的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有人造板行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,人品較好。
--良好的團(tuán)隊(duì)工作者 發(fā)展空間:課程銷(xiāo)售顧問(wèn) - 高級(jí)課程銷(xiāo)售顧問(wèn) – 中心銷(xiāo)售主管 – 中心銷(xiāo)售經(jīng)理 - 中心校長(zhǎng) 福利待遇: --有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng) --完善的假期組合(法定假期
南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景 1人 教育 瀏覽:9
2025-08-02
韋老師
【職位描述】 1、全面負(fù)責(zé)巧虎KIDS中心的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售管理工作;將帶領(lǐng)一個(gè)十人左右的駐店課程銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 2、全面負(fù)責(zé)中心銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、課時(shí)完成指標(biāo)、客戶(hù)滿(mǎn)意度評(píng)價(jià); 3、組織和開(kāi)展中心的親子活動(dòng)、主題活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)、商業(yè)活動(dòng); 4、管理和建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員的內(nèi)部培訓(xùn); 5、協(xié)助園長(zhǎng)、教學(xué)主任完成中心的工作報(bào)表分析和工作總結(jié); 【崗位要求】 1、3年及以上教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或早教機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者; 2、1年以上的相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),至少管理3名員工; 3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的溝通能力、市場(chǎng)調(diào)研分析能力; 4、性格外向,具有親和力、富有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心; 5、較強(qiáng)的進(jìn)...
無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 1年以上 中專(zhuān)以上 投遞:2人 瀏覽:2185
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-01
趙萄媛
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售; 3、能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作; 任職資格: 1、備至少2年水處理藥劑或同領(lǐng)域產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、在廣西有一定的人脈或客戶(hù)資源;具備良好的文字表達(dá)能力及溝通能力; 3、適應(yīng)出差、能夠獨(dú)立完成公司業(yè)務(wù)銷(xiāo)售、擴(kuò)展工作; 4、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 任職要求 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,化工、化學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、從事循環(huán)冷卻水、工業(yè)水處理工作2年以上經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的人際溝通能力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。 4、工作響應(yīng)及時(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-01
黃小姐
工作區(qū)域:廣西柳州。 崗位職責(zé): 1、化學(xué)、生物、制藥、材料背景,材料類(lèi)或化學(xué)類(lèi)分析產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、積極推動(dòng)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售任務(wù) 3、對(duì)合同從簽定后到完結(jié)各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé),與經(jīng)理、工程師及商務(wù)人員保持良好的溝通 4、富于進(jìn)取心、積極勤奮、獨(dú)立工作能力強(qiáng) 5、良好的溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng) 6、英文水平良好 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷、化工、生物、醫(yī)藥、高分子材料相關(guān)專(zhuān)業(yè) ,身體健康,能適應(yīng)出差; 2、勤奮擅學(xué)習(xí)、刻苦求上進(jìn)、樂(lè)觀能承壓。 3、從事分析儀器有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪酬福利: 1、職位月薪:6000-10000元加高額...
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南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專(zhuān)
    1%
  • 大專(zhuān)
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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