
南寧銷售合伙人招聘
桂聘提供2025年10月南寧銷售合伙人最新招聘,青秀區(qū)22條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為6922元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售合伙人保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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無責(zé)底薪7000裝修設(shè)計經(jīng)理
15000-20000元2025-10-06曾憲坤戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團(tuán)隊解放,業(yè)績倍增!
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團(tuán)公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨(dú)立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,七個設(shè)計部團(tuán)隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務(wù)的需求,現(xiàn)招聘7名設(shè)計師,3名設(shè)計經(jīng)理,2名設(shè)計總監(jiān)。
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計精英人才,本公司誠聘設(shè)計愛好從業(yè)者,對設(shè)計和銷售能力有信心,進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。
特招以下崗位:
M1級別設(shè)計部經(jīng)理,由設(shè)計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資
無責(zé)底薪6500元+500績效+社保+團(tuán)隊提成(團(tuán)隊產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個人提成(均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護(hù)好一個客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個,裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設(shè)計師月均收入在1-2萬元,真實(shí)數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎獎勵)
經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。
崗位職責(zé):
1、參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進(jìn)維護(hù),進(jìn)而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計部門團(tuán)隊。
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進(jìn)度、結(jié)果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團(tuán)隊完成部門業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo);
7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內(nèi)設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運(yùn)作,具備設(shè)計團(tuán)隊管理、設(shè)計談單、設(shè)計方案等工作能力;
4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。
業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。
行業(yè)前景:
5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費(fèi)在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴(kuò)張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機(jī)會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn)
1、設(shè)計經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護(hù)成熟后,會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計師伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買車的夢想,20%實(shí)現(xiàn)買房夢想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn);
4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會;
5、氛圍:年輕團(tuán)隊,顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師
管理線:設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人
公司工作地址:
1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區(qū)保利國際中心12層整層 -
家庭教育咨詢師
5000-8000元2025-10-06王亞勇崗位職責(zé):?
1、負(fù)責(zé)家庭、婚姻、親子及孩子方面的行為咨詢和心理咨詢。協(xié)助來訪學(xué)員厘清困惑,做好學(xué)員課前溝通、課后輔導(dǎo)等協(xié)助學(xué)員成長等工作。
2、經(jīng)過公司內(nèi)部訓(xùn)練擔(dān)任公司內(nèi)部講師或?qū)煛?br /> 3、支持公司各分支機(jī)構(gòu)及公開報告會的授課等。?
4、給客戶推薦相關(guān)課程。
5、主動推廣并開發(fā)客戶
任職資格:?
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)、對家庭教育行業(yè)、中國傳統(tǒng)文化感興趣。
2、年齡30歲以上,有心理咨詢行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)及心理咨詢專業(yè)優(yōu)先。
【 我們給你的】
薪資結(jié)構(gòu):
底薪+提成,綜合薪資在5k-8k,上不封頂。
晉升空間:
咨詢師—輔助課程講師—大課講師—訓(xùn)導(dǎo)師-公司合伙人
福利空間:
1、完善的培訓(xùn)體系(專業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等)。
2、豐富多彩的社團(tuán)生活、公司年度活動等。
3、帶薪年假。
4、節(jié)日福利等。
5、社保福利。
6、單雙輪休 -
底薪7000家裝設(shè)計經(jīng)理
15000-20000元2025-10-05李女士戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團(tuán)隊解放,業(yè)績倍增!
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計精英人才,本公司誠聘設(shè)計愛好從業(yè)者,對設(shè)計和銷售能力有信心,進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。
崗位職責(zé):
1、參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進(jìn)維護(hù),進(jìn)而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計部門團(tuán)隊。
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進(jìn)度、結(jié)果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團(tuán)隊完成部門業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo);
7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內(nèi)設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運(yùn)作,具備設(shè)計團(tuán)隊管理、設(shè)計談單、設(shè)計方案等工作能力;
4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。
業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個新人每月接待10組客戶,成交2組,最高成交率20%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。
行業(yè)前景:
5.作為南寧五象地區(qū)裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前三的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費(fèi)在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴(kuò)張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機(jī)會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn)
1、設(shè)計經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護(hù)成熟后,會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計師伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買車的夢想,20%實(shí)現(xiàn)買房夢想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn);
4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會;
5、氛圍:年輕團(tuán)隊,顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師
管理線:設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人
公司工作地址:
南寧市良慶區(qū)江悅藍(lán)灣3號樓三層整層 -
Allegro運(yùn)營(雙休,五險一金)
5000-8000元2025-10-05鐘秀梅任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有本平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或其他平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或23屆應(yīng)屆畢業(yè)生,英語CET-4以上; 2、有Allegro平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)可接受非波蘭語專業(yè); 3、有思想,對平臺銷售有自己的見解 …… 各部門每月設(shè)有活動經(jīng)費(fèi),1~2 個月舉行一次部門活動; 6、每年組織員工國內(nèi)外旅游; 7、公司提供各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會,不斷提升員工的專業(yè)知識與技能; 8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道,并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺、合伙人與分紅及豪車獎勵以及購房借款機(jī)制 -
銷售專員
5000-10000元2025-10-05黃美娟崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì); 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作能力; 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn) …… 、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 …… 3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人 -
跨境電商美工
5000-7000元2025-10-05鐘秀梅一、職位描述 1.精通排版ps; 2、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)電商平臺銷售產(chǎn)品相關(guān)主圖和附圖的拍攝和后期處理,包括產(chǎn)品前期拍照、產(chǎn)品圖片優(yōu)化、后期圖片處理和包裝說明書排版設(shè)計工作; 3、 結(jié)合產(chǎn)品特性制作圖文并茂 …… 各部門每月設(shè)有活動經(jīng)費(fèi),1~2 個月舉行一次部門活動; 6、每年組織員工國內(nèi)外旅游; 7、公司提供各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會,不斷提升員工的專業(yè)知識與技能; 8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道,并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺、合伙人與分紅及豪車獎勵以及購房借款機(jī)制 -
跨境電商運(yùn)營(雙休/五險一金)
5000-7000元2025-10-05鐘秀梅任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有本平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或其他平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),英語CET-4以上; 2、有Allegro平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)可接受非波蘭語專業(yè); 3、有思想,對平臺銷售有自己的見解,技巧和方法; …… 各部門每月設(shè)有活動經(jīng)費(fèi),1~2 個月舉行一次部門活動; 6、每年組織員工國內(nèi)外旅游; 7、公司提供各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會,不斷提升員工的專業(yè)知識與技能; 8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道,并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺、合伙人與分紅及豪車獎勵以及購房借款機(jī)制 -
跨境電商運(yùn)營合伙人
4000-9000元2025-10-05羅女士1.負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新 2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率 3.制定銷售及推廣計劃 …… ,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應(yīng)對策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績 4.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率 5.不斷學(xué)習(xí)平臺各項政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險,保持賬號健康穩(wěn)定 …… [上班時間 (大小周) ] 上午 09: 00 ~ 12: 00 下午 13: 30 ~ 18: 30 [合伙人模式] 按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k上不封頂。 -
shopee/lazada跨境電商運(yùn)營
6000-10000元2025-10-05羅女士1.負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新 2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率 3.制定銷售及推廣計劃 …… ,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應(yīng)對策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績 4.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率 5.不斷學(xué)習(xí)平臺各項政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險,保持賬號健康穩(wěn)定 …… [上班時間 (大小周) ] 上午 09: 00 ~ 12: 00 下午 13: 30 ~ 18: 30 [合伙人模式] 按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k上不封頂。 -
欽州連鎖門店店長
5000-6000元2025-10-04人事部崗位職責(zé): 1、完成門店各項指標(biāo)(銷售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人 -
售前產(chǎn)品工程師
7000-12000元2025-10-01南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作; 2、負(fù)責(zé)參與銷售項目的售前支持工作,包括:客戶需求挖掘、技術(shù)引導(dǎo)和交流、技術(shù)方案的編寫、招投標(biāo)的技術(shù)支持等; 3、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)和信息化 …… (如:智慧校園、智慧教室、智慧教學(xué),產(chǎn)教融合等方案)營銷支持、策劃、推廣等; 4、配合銷售部門拜訪客戶,分析客戶需求、與客戶進(jìn)行交流,并提出相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計方案。 …… 品德高尚,共同進(jìn)退,樂此不疲的事業(yè)精神事業(yè)合伙人! 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計算機(jī)服務(wù)·電子/半導(dǎo)體/集成電路·計算機(jī)硬件 -
營銷總監(jiān)
6000-12000元2025-09-30一、 崗位概述 作為公司的營銷負(fù)責(zé)人,您將不僅是營銷團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者,更是公司的創(chuàng)業(yè)合伙人。您需要從0到1全面負(fù)責(zé)品牌的市場開拓、銷售體系搭建和品牌知名度提升,最終實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功。 …… 市場開拓與銷售管理: · 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊開拓線上線下銷售渠道(如:線下代理商、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)、線上電商平臺、社交媒體等)。 …… · 構(gòu)建并優(yōu)化銷售流程與客戶管理體系,提升轉(zhuǎn)化率與客戶復(fù)購率。 · 親自參與重大客戶談判與關(guān)鍵市場突破。 3. …… 四、 薪酬與福利 我們提供一份極具潛力的“合伙人”式薪酬包,讓您的價值得到最大程度的回報: · 固定薪酬: 提供具有保障性的月度基本工資,并全額購買五險。 …… · 短期激勵(高績效): · 月度/季度績效獎金: 與銷售業(yè)績、關(guān)鍵任務(wù)達(dá)成率強(qiáng)掛鉤,上不封頂。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售合伙人招聘最新投遞
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6922
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.4%2K
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6.4%3K
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13.6%4K
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21.2%5K
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21.9%6K-8K
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15.7%8K-1W
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18.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.2%
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大專0.9%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。