職位描述

崗位職責(zé):
1、Allegro賬號(hào)運(yùn)營、管理與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)Allegro的產(chǎn)品上傳、編輯和持續(xù)優(yōu)化;
3、熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣;
4、關(guān)注產(chǎn)品的安全庫存,協(xié)助備貨;
5、定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況,完成上級(jí)交付的任務(wù)及其他工作安排。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有本平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或其他平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或23屆應(yīng)屆畢業(yè)生,英語CET-4以上;
2、有Allegro平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)可接受非波蘭語專業(yè);
3、有思想,對(duì)平臺(tái)銷售有自己的見解,技巧和方法;
4、能獨(dú)立完成任務(wù),思維靈活且有邏輯性,具備分析、解決問題的能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),主動(dòng)更新專業(yè)相關(guān)知識(shí);
福利待遇:
1、上班時(shí)間:9:00-12:30,14:00-18:30,雙休。
2、購買五險(xiǎn)一金,試用期即購買。
3、依法享有各類休息休假、有薪假期:婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、年休假等;
4、公司內(nèi)部設(shè)有文體活動(dòng)場地,亦提供外部文體活動(dòng)場地,供員工免費(fèi)使用,并不定期舉行各類文體活動(dòng);
5、每周舉行一次下午茶,各部門每月設(shè)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),1~2 個(gè)月舉行一次部門活動(dòng);
6、每年組織員工國內(nèi)外旅游;
7、公司提供各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),不斷提升員工的專業(yè)知識(shí)與技能;
8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道,并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、合伙人與分紅及豪車獎(jiǎng)勵(lì)以及購房借款機(jī)制;
9、年底評(píng)優(yōu),參加公司尾牙晚會(huì)及豐厚獎(jiǎng)品抽獎(jiǎng)活動(dòng),以及根據(jù)公司效益情況發(fā)放年終獎(jiǎng)。

公司簡介

深圳市環(huán)球易達(dá)供應(yīng)鏈管理有限公司,成立于2014年,總部位于中國深圳,屬于跨境電商綜合型企業(yè)。
環(huán)球易達(dá)致力于成為中國優(yōu)秀的跨境電商企業(yè)之一,為全球電子商務(wù)用戶提供“一體化”全程服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)科技跨國集團(tuán)公司,基于“泛平臺(tái)”、“泛渠道”、“泛供應(yīng)鏈”的柔性管理,以人為本,以渠道驅(qū)動(dòng),以數(shù)據(jù)做決策,通過互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)實(shí)現(xiàn),為全球目標(biāo)消費(fèi)者/用戶群體提供完整全面、透明穩(wěn)定、合法合規(guī)、成本優(yōu)化和良好客戶體驗(yàn)的售前、售中、售后的供應(yīng)鏈管理綜合服務(wù)!
環(huán)球易達(dá)主營的跨境電商平臺(tái)有Amazon、eBay等平臺(tái);
環(huán)球易達(dá)經(jīng)營范圍/主營產(chǎn)品為:大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)軟硬件、電子產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)與銷售;智能家居、汽摩配件、文體用品的銷售;軟件技術(shù)開發(fā);經(jīng)營電子商務(wù);供應(yīng)鏈管理及相關(guān)配套服務(wù)、信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;國內(nèi)貿(mào)易;擁有進(jìn)出口經(jīng)營權(quán);特許經(jīng)營項(xiàng)目權(quán)是“港口服務(wù)”。
環(huán)球易達(dá)旗下設(shè)立(或戰(zhàn)略合作)有香港地區(qū),英國、德國、西班牙、法國、荷蘭、波蘭等國家的境外全資或合資子/分公司。通過多年的積累和良好的口碑,公司已經(jīng)與中國多個(gè)知名品牌商、優(yōu)質(zhì)制造商和優(yōu)勢的海外倉儲(chǔ)服務(wù)商以及跨境物流渠道商達(dá)成良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系!同時(shí),公司也擁有具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的多個(gè)商標(biāo)/品牌/獨(dú)立站在經(jīng)營運(yùn)作。
環(huán)球易達(dá) 企業(yè)經(jīng)營發(fā)展宗旨:
客戶導(dǎo)向:客戶的需求,環(huán)球易達(dá)的追求!
目標(biāo)導(dǎo)向:關(guān)注目標(biāo)、關(guān)注績效、關(guān)注結(jié)果!
高效執(zhí)行:追求組織效率的持續(xù)提升,摒棄借口,為結(jié)果負(fù)責(zé)!
創(chuàng)新進(jìn)?。汗膭?lì)員工不斷嘗試新技術(shù)、新技能,堅(jiān)持學(xué)習(xí)分享,精益求精!
共同成長:發(fā)展完善價(jià)值機(jī)制,促使公司與員工共同成長!
總部地址:廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道布龍路369號(hào)東海王大廈D座1樓(楊美地鐵站A出口)
TEL:0755-*********
HR E-mail:*****
Website:Http://www.GLOBALEDA.hk
廣州分公司名稱:廣州市創(chuàng)易達(dá)供應(yīng)鏈管理有限公司
地址:廣州市天河區(qū)中僑基金小鎮(zhèn)2棟306-306
義烏分公司名稱:義烏睿騰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
地址:浙江省義烏市城西街道鴻運(yùn)路315號(hào) 陸港電商小鎮(zhèn) 6幢9樓
長沙分公司名稱:長沙市構(gòu)想網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
地址:長沙市芙蓉區(qū)芙蓉中路98號(hào)明城國際中心1327號(hào)
南昌分公司名稱:南昌市睿禾電子商務(wù)有限公司
地址:南昌市紅谷灘區(qū)峰創(chuàng)國際大廈C1棟1203室

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)道之星名車外貿(mào)獨(dú)立站的日常運(yùn)營管理,提升用戶體驗(yàn)和網(wǎng)站流量。 2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動(dòng),提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 3、分析網(wǎng)站數(shù)據(jù),優(yōu)化SEO策略及廣告投放效果,調(diào)整運(yùn)營策略。 4、管理客戶關(guān)系,處理客戶咨詢,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 5、監(jiān)控市場動(dòng)態(tài),競爭對(duì)手分析,提出運(yùn)營改進(jìn)方案。 任職要求: 1、熟悉外貿(mào)獨(dú)立站運(yùn)營流程,具備相關(guān)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)。 2、優(yōu)秀的英文溝通能力,能夠處理國際客戶的溝通及問題。 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出運(yùn)營決策。 4、具有良好的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目任務(wù)。 5、積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神。
10小時(shí)前
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)部分的相關(guān)運(yùn)營工作; 2.編制年度運(yùn)營計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.商業(yè)項(xiàng)目的定期巡查考核; 4.與商業(yè)物業(yè)相關(guān)商戶建立緊密的工作聯(lián)系,跟蹤商戶的經(jīng)營狀況; 5.接待處理商戶及顧客投訴,提高客戶滿意度。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè) 2. 具備大型商業(yè)綜合體運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3.具備出色的商業(yè)意識(shí)、談判技巧和協(xié)調(diào)能力 4.具備市場營銷、數(shù)據(jù)管理等方面的知識(shí),對(duì)商業(yè)運(yùn)營有一定認(rèn)識(shí)。
10小時(shí)前
楊林
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、商品管理?:跨境電商運(yùn)營助理需要協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品上架、下架及更新工作,確保產(chǎn)品信息的準(zhǔn)確性和完整性。這包括處理產(chǎn)品圖片、描述翻譯、價(jià)格調(diào)整等?。 ?2、訂單處理?:負(fù)責(zé)處理日常訂單,包括訂單確認(rèn)、發(fā)貨跟蹤、物流信息更新等,確保訂單能夠準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確地送達(dá)客戶手中?。 3?、數(shù)據(jù)分析?:定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、客戶行為等數(shù)據(jù)的收集與分析,以此為依據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略。這要求具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具?。 ?4、營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行?:協(xié)助策劃并執(zhí)行各類營銷活動(dòng),如打折促銷、滿減活動(dòng)等,并監(jiān)控活動(dòng)效果,對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤分析?。 ?5、客戶關(guān)系維護(hù)?:通過郵件、社交媒體等方式與客戶進(jìn)行溝通,解答客戶疑問,處理售后問題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系?。 6?、市場調(diào)研?:收集并分析市場信息,包括競品分析、行業(yè)動(dòng)態(tài)等,為公司的產(chǎn)品定位和運(yùn)營策略提供參考依據(jù)?。 7?、售前和售后服務(wù)?:協(xié)助處理客戶的咨詢、投訴和建議,保持良好的服務(wù)態(tài)度,及時(shí)回復(fù)客戶問題,并積極尋求解決方案?。 ?8、店鋪日常運(yùn)營管理?:包括庫存管理、發(fā)貨安排等,確保店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和訂單的及時(shí)處理?。 崗位要求: ?1、專業(yè)技能?:掌握跨境電商基礎(chǔ)知識(shí)和運(yùn)營技巧,熟悉跨境電商平臺(tái)操作流程。 ?2、溝通能力?:與團(tuán)隊(duì)成員、客戶及供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通,清晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法和需求。 ?3、學(xué)習(xí)能力?:不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),跟上行業(yè)發(fā)展趨勢,提升專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。 4?、責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神?:對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神;能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同完成任務(wù)?。
10小時(shí)前
林錫喜
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1 合作伙伴日常運(yùn)營支持,包括合作流程指引、業(yè)務(wù)細(xì)則指導(dǎo)、硬件技術(shù)解答; 2 線上智能服務(wù)運(yùn)營、智能機(jī)器人訓(xùn)練、QA整理 3 合作伙伴郵件、系統(tǒng)工單處理;招商經(jīng)理日常業(yè)務(wù)咨詢解答; 4 跨部門溝通協(xié)調(diào); 5 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職資格: 1. 學(xué)歷大專以上;三年以上互聯(lián)網(wǎng)或者支付公司運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 具有運(yùn)營支持經(jīng)驗(yàn),有良好的服務(wù)意識(shí),應(yīng)急處理能力; 3. 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,高度責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力; 4. 熟練運(yùn)用辦公軟件。
10小時(shí)前
詹建洲
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
1.沃爾瑪美國站點(diǎn)的店鋪運(yùn)營,有能力,選品,運(yùn)營,合理制定運(yùn)營計(jì)劃。 2.店鋪管理和維護(hù),訂單管理和跟進(jìn)客戶售后,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度; 3.定期整理和分析運(yùn)營各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語四級(jí)以上水平; 2、熟悉沃爾瑪平臺(tái),對(duì)廣告和推廣有經(jīng)驗(yàn),善于分析數(shù)據(jù)和市場調(diào)研。 3、沃爾瑪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)1-2年以上。(無經(jīng)驗(yàn)者勿投) 公司福利: 1、社保:為員工購買五險(xiǎn)一金; 2、各類培訓(xùn):不定期安排各項(xiàng)內(nèi)外部培訓(xùn),為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái); 3、活動(dòng):下午茶、每月零食、冷飲雪糕、不定期組織公司活動(dòng)(聚餐,K歌,出游); 4、關(guān)懷:在國家傳統(tǒng)的節(jié)日里,公司為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品; 5、年假:享受法定有薪年假,法定節(jié)假日帶薪放假。 上班時(shí)間:9:00-18:00,中午休息時(shí)間:11:50-14:00
10小時(shí)前
何洪波
南寧-江南區(qū)
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施; 3、通過內(nèi)容營銷、互動(dòng)營銷、福利營銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對(duì)性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,優(yōu)化私域運(yùn)營方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng),善于私域運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營方案的復(fù)盤優(yōu)化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休
10小時(shí)前
盧經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
公司直招不收取任何費(fèi)用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運(yùn)營流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對(duì)待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 試用期2個(gè)月,(試用期底薪3000-3500+績效獎(jiǎng)1500元+補(bǔ)貼300+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+
10小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
招募抖音音頻直播人員(不開視頻,不露臉,線下,,無需面試,新手小白都可以做) 1.9:30-17:00/16:30-00:00 2.抖音平臺(tái) 正規(guī)合法 本公司資質(zhì)齊全 全程不收取任何費(fèi)用 3.操作簡單方便 不需要學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)提供直播間 4.線下操作 培訓(xùn)師手把手教學(xué) 【任職要求】 1.滿18周歲-28歲之間 2.會(huì)講普通話、無需顏值 3.時(shí)間要穩(wěn)定 【薪酬待遇】 全職:每天6小時(shí) 無帶貨 無任務(wù)無壓力 工作輕松 氛圍愉快 4k無責(zé)底薪+獎(jiǎng)金【15號(hào)發(fā)薪】 打醬油型:4k/月 用心型:5k~6k/月 努力奮斗型:8k~15k/月
2025-09-26
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助游戲運(yùn)營活動(dòng)的策劃執(zhí)行,推進(jìn)整體數(shù)據(jù)分析需求,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)反饋項(xiàng)目組進(jìn)行游戲優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)游戲上線計(jì)劃實(shí)施,市場/營銷的對(duì)接&溝通,監(jiān)控上線游戲相關(guān)數(shù)據(jù),保證游戲正常運(yùn)營; 3、與相關(guān)部門溝通協(xié)作,日常維護(hù),協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品運(yùn)營中的用戶問題。 4、深入體驗(yàn)游戲,并針對(duì)游戲的體驗(yàn)以及玩家反饋提出優(yōu)化意見; 二、崗位要求: 1、責(zé)任感強(qiáng),態(tài)度積極,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和跨部門協(xié)調(diào)能力,靈活協(xié)調(diào)處理突發(fā)情況; 2、學(xué)歷不限,無經(jīng)驗(yàn)者(優(yōu)秀)可培養(yǎng); 3、具備良好的溝通與社交能力; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及服務(wù)意識(shí); 上班時(shí)間:10:00-19:00 薪資***
2025-09-26
葉發(fā)拾
南寧-良慶區(qū)
一、任職資格 1.崗位經(jīng)驗(yàn)及年齡要求:具備8年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),40周歲以下(特別優(yōu)秀者,專業(yè)、學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬,年齡上限原則上不超過45歲)。 2.具備較強(qiáng)的商業(yè)洞察與數(shù)據(jù)變現(xiàn)能力。擁有敏銳的商業(yè)嗅覺,能深度挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,并設(shè)計(jì)出有效的數(shù)據(jù)變現(xiàn)模式與商業(yè)模式,具備成功的數(shù)據(jù)產(chǎn)品盈利案例;熟悉toB、toG、toC等不同市場的收費(fèi)策略和合作模式。 3.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品優(yōu)化與運(yùn)營增長能力,具備出色的產(chǎn)品運(yùn)營和用戶增長經(jīng)驗(yàn)。能基于數(shù)據(jù)分析和用戶反饋,主導(dǎo)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的迭代優(yōu)化與體驗(yàn)提升,制定有效的推廣策略和運(yùn)營活動(dòng),驅(qū)動(dòng)平臺(tái)用戶規(guī)模、活躍度及收入的核心指標(biāo)增長。 4.具備較強(qiáng)的資源整合與市場推廣能力,擁有豐富的上下游產(chǎn)業(yè)資源及商務(wù)拓展能力。能有效整合內(nèi)外部數(shù)據(jù)、技術(shù)及渠道資源,主導(dǎo)與企業(yè)、保險(xiǎn)公司、政府機(jī)構(gòu)等關(guān)鍵伙伴的戰(zhàn)略合作與項(xiàng)目落地,開拓并深耕目標(biāo)市場。 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)深入分析行業(yè)趨勢與市場格局,深度挖掘平臺(tái)數(shù)據(jù)價(jià)值,制定并執(zhí)行平臺(tái)的長期運(yùn)營戰(zhàn)略和短期商業(yè)化目標(biāo),設(shè)計(jì)并主導(dǎo)實(shí)施數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的變現(xiàn)模式與盈利策略。 2.負(fù)責(zé)針對(duì)toB、toG、toC等不同市場特性,制定差異化的收費(fèi)策略、合作模式及定價(jià)體系,并成功推動(dòng)落地,對(duì)平臺(tái)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)。 3.主導(dǎo)基于數(shù)據(jù)分析和用戶洞察的產(chǎn)品迭代優(yōu)化,協(xié)同產(chǎn)品與技術(shù)團(tuán)隊(duì),不斷提升平臺(tái)用戶體驗(yàn)與核心功能價(jià)值。 4.負(fù)責(zé)與關(guān)鍵企業(yè)客戶、保險(xiǎn)公司、政府機(jī)構(gòu)等戰(zhàn)略伙伴的商務(wù)談判與合作落地,建立長期、穩(wěn)定、互利的合作關(guān)系。 5.開拓并深耕目標(biāo)行業(yè)市場,尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)和合作機(jī)會(huì),擴(kuò)大平臺(tái)的市場影響力和生態(tài)版圖。 6.負(fù)責(zé)重大合作項(xiàng)目的全程管理與推進(jìn),確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并賦能運(yùn)營團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力。 8.作為核心樞紐,高效協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)、市場等崗位及部門,確保運(yùn)營策略的順利實(shí)施和公司整體目標(biāo)的達(dá)成。
2025-09-25
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