南寧銷售后勤招聘

桂聘提供2025年9月南寧銷售后勤最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)5條青秀區(qū)4條，平均工資約為3683元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多銷售后勤銷售后勤后勤管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

銷售內勤實習生（柳州）

2000元

廣西仙茱中藥科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人化學醫(yī)藥瀏覽:128

2025-08-27

覃先生

職責：
1、負責協(xié)助銷售部完成與銷售相關的工作，如開票、發(fā)貨跟進、退換貨跟進、合同文件整理歸檔、銷售數據收集整理分析等；
2、原則上安排與銷售需掌握的工作內容相關的崗位輪轉，如銷售內勤的工作內容、生產及倉庫等。
3、領導安排的其他臨時性工作。
要求：
1、藥學、中藥學、市場營銷（醫(yī)藥方向）等相關專業(yè)大專學歷；
2、良好的形象、性格外向健談、良好的溝通協(xié)調能力；
3、對中藥飲片有熱情，對銷售感興趣，有意向往銷售發(fā)展。
4、可實習6個月以上，2026年畢業(yè)的學生優(yōu)先考慮。

銷售內勤

3000-4000元

廣西富豐集團有限公司

南寧-馬山縣 2人農業(yè) 投遞:3人瀏覽:279

2025-08-26

786686707@qq.com

崗位職責：
1、對出入庫產品認真核對檢查，出入庫后及時登記好出入庫單據。
2、每日將出入庫貨物錄入系統(tǒng)及時更新系統(tǒng)并報告相關人員庫存情況。
3、信息系統(tǒng)數據錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔。
4、裝訂好每日的單據并妥善保管好。
5、做事認真負責、細心勤快、能吃苦耐勞。
薪資待遇：基本工資+提成，社保，節(jié)日福利；包住，有員工食堂；行政班，月休6天。
工作地點：南寧市橫縣六景工業(yè)園區(qū)

門店品牌店長

5000-10000元

廣西潤源供應鏈管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:10

2025-08-25

*一、招聘職位
**門店店長 (Store Manager）
**二、職位核心定位
作為單店運營的核心負責人，全面主持門店的日常經營管理工作。您不僅是門店的“首席執(zhí)行官”，更是 **“榴蓮專家”和“服務體驗官”** 。需對門店的業(yè)績、利潤、客戶滿意度及品牌形象負全部責任，確保將頂級榴蓮產品轉化為極致的客戶體驗，并有效控制榴蓮的高損耗，實現門店盈利目標。
**三、工作職責
**1. 門店運營與銷售管理：
* 執(zhí)行總部制定的運營標準（SOP），確保門店日常運營（開門、打樣、收貨、陳列、銷售、服務）高效、規(guī)范。
* 帶領團隊完成甚至超越門店的銷售目標、毛利目標及其他關鍵績效指標（KPI）。
* 精通銷售技巧，能指導店員向顧客推薦和介紹不同榴蓮品種（如金枕、貓山王、黑刺等）的特點和差異，提升客單價。
**2. 榴蓮品類專業(yè)管理與損耗控制：
* **（核心職責）** 熟練掌握榴蓮的**到貨驗收標準、催熟工藝、成熟度判斷**和**開果標準**。每日必須親自檢查庫存榴蓮狀態(tài)。
* 嚴格執(zhí)行庫存管理，做到“先進先出”，精準下單，避免斷貨或積壓。
* **極致化損耗控制：** 通過精準的判斷和高效的銷售，將榴蓮損耗率控制在公司要求的最低水平。每日分析損耗原因并采取改進措施。
**3. 團隊管理與培訓：
* 負責門店員工的排班、考勤、工作任務分配與日常督導。
* 對門店員工進行**榴蓮知識、開果技巧、服務話術**等在職培訓，打造一支專業(yè)、熱情的榴蓮團隊。
* 營造積極的團隊氛圍，激勵員工士氣，提升團隊凝聚力。
**4. 客戶服務與體驗：
* 處理現場客戶咨詢和投訴，確保每一位顧客都能獲得專業(yè)、周到、愉悅的購物體驗，提升顧客滿意度和復購率。
* 主動與顧客互動，收集客戶反饋和建議，并及時向總部運營部門匯報。
* 維護門店環(huán)境、設備及商品陳列始終符合品牌高端、專業(yè)的形象。
**5. 行政與后勤管理：
* 負責門店的現金管理、票據核對及日常報表的準確填寫與提交。
* 管理門店物料及用品申請。
* 確保門店運營符合安全、衛(wèi)生法規(guī)。
**四、任職資格要求
**1. 經驗要求：
* **3年以上**水果連鎖店、高端生鮮超市或餐飲行業(yè)**門店管理經驗**（需有店長或副店長經驗）。
* **有直接操作榴蓮或其他高端、高損耗水果（如車厘子、草莓、藍莓）的經驗者優(yōu)先考慮，此為重要加分項。**
**2. 能力與知識要求：
* **精通榴蓮產品：** 對榴蓮有濃厚興趣，愿意深入學習并成為專家。能快速學會并掌握榴蓮的品鑒、催熟和開果技術。
* **強大的運營執(zhí)行力：** 能堅定不移地執(zhí)行總部的各項標準和流程。
* **精細化管理能力：** 對數字敏感，具備很強的成本控制意識，尤其是損耗控制能力。
* **卓越的團隊領導力：** 能有效帶領和激勵小團隊，具備良好的溝通和協(xié)調能力。
* **客戶服務意識：** 具備出色的面對面溝通能力和服務精神，能處理各類客戶場景。
**3. 個人特質：
* 責任心極強，工作積極主動，能承受快節(jié)奏和高強度的工作壓力。
* 吃苦耐勞， hands-on（親力親為），不計較個人付出。
* 性格開朗，有親和力，熱愛與人打交道。
**4. 學歷要求：本科以上