職位描述
*一、 招聘職位
**門店店長 (Store Manager)
**二、 職位核心定位
作為單店運營的核心負責人,全面主持門店的日常經營管理工作。您不僅是門店的“首席執(zhí)行官”,更是 **“榴蓮專家”和“服務體驗官”** 。需對門店的業(yè)績、利潤、客戶滿意度及品牌形象負全部責任,確保將頂級榴蓮產品轉化為極致的客戶體驗,并有效控制榴蓮的高損耗,實現門店盈利目標。
**三、 工作職責
**1. 門店運營與銷售管理:
* 執(zhí)行總部制定的運營標準(SOP),確保門店日常運營(開門、打樣、收貨、陳列、銷售、服務)高效、規(guī)范。
* 帶領團隊完成甚至超越門店的銷售目標、毛利目標及其他關鍵績效指標(KPI)。
* 精通銷售技巧,能指導店員向顧客推薦和介紹不同榴蓮品種(如金枕、貓山王、黑刺等)的特點和差異,提升客單價。
**2. 榴蓮品類專業(yè)管理與損耗控制:
* **(核心職責)** 熟練掌握榴蓮的**到貨驗收標準、催熟工藝、成熟度判斷**和**開果標準**。每日必須親自檢查庫存榴蓮狀態(tài)。
* 嚴格執(zhí)行庫存管理,做到“先進先出”,精準下單,避免斷貨或積壓。
* **極致化損耗控制:** 通過精準的判斷和高效的銷售,將榴蓮損耗率控制在公司要求的最低水平。每日分析損耗原因并采取改進措施。
**3. 團隊管理與培訓:
* 負責門店員工的排班、考勤、工作任務分配與日常督導。
* 對門店員工進行**榴蓮知識、開果技巧、服務話術**等在職培訓,打造一支專業(yè)、熱情的榴蓮團隊。
* 營造積極的團隊氛圍,激勵員工士氣,提升團隊凝聚力。
**4. 客戶服務與體驗:
* 處理現場客戶咨詢和投訴,確保每一位顧客都能獲得專業(yè)、周到、愉悅的購物體驗,提升顧客滿意度和復購率。
* 主動與顧客互動,收集客戶反饋和建議,并及時向總部運營部門匯報。
* 維護門店環(huán)境、設備及商品陳列始終符合品牌高端、專業(yè)的形象。
**5. 行政與后勤管理:
* 負責門店的現金管理、票據核對及日常報表的準確填寫與提交。
* 管理門店物料及用品申請。
* 確保門店運營符合安全、衛(wèi)生法規(guī)。
**四、 任職資格要求
**1. 經驗要求:
* **3年以上**水果連鎖店、高端生鮮超市或餐飲行業(yè)**門店管理經驗**(需有店長或副店長經驗)。
* **有直接操作榴蓮或其他高端、高損耗水果(如車厘子、草莓、藍莓)的經驗者優(yōu)先考慮,此為重要加分項。**
**2. 能力與知識要求:
* **精通榴蓮產品:** 對榴蓮有濃厚興趣,愿意深入學習并成為專家。能快速學會并掌握榴蓮的品鑒、催熟和開果技術。
* **強大的運營執(zhí)行力:** 能堅定不移地執(zhí)行總部的各項標準和流程。
* **精細化管理能力:** 對數字敏感,具備很強的成本控制意識,尤其是損耗控制能力。
* **卓越的團隊領導力:** 能有效帶領和激勵小團隊,具備良好的溝通和協調能力。
* **客戶服務意識:** 具備出色的面對面溝通能力和服務精神,能處理各類客戶場景。
**3. 個人特質:
* 責任心極強,工作積極主動,能承受快節(jié)奏和高強度的工作壓力。
* 吃苦耐勞, hands-on(親力親為),不計較個人付出。
* 性格開朗,有親和力,熱愛與人打交道。
**4. 學歷要求:本科以上
公司簡介
廣西潤源供應鏈管理有限公司是一家專注于高端水果供應鏈管理的現代化企業(yè),總部位于廣西南寧,依托中國—東盟水果貿易的區(qū)位優(yōu)勢,深耕進出口水果領域,特別是榴蓮的全球采購與供應鏈服務。公司以“源頭直采、資源整合、品牌運營、產業(yè)服務”為核心,致力于為客戶提供高品質、高效率的一站式水果供應鏈解決方案。
公司主營業(yè)務涵蓋榴蓮等熱帶水果的境外直采、進口通關、冷鏈倉儲、品牌包裝、渠道分銷及終端零售服務。憑借深厚的行業(yè)資源與國際貿易經驗,我們在泰國、馬來西亞、越南等優(yōu)質水果產區(qū)建立了穩(wěn)定的合作種植基地與采購網絡,確保產品從枝頭到門店的全程可追溯與品質新鮮。通過集約化采購和標準化品控,我們大幅降低了供應鏈成本,提升了市場競爭力。
潤源供應鏈以品牌化運營為戰(zhàn)略方向,注重打造自有榴蓮及水果品牌,通過精細化包裝、營銷推廣與渠道建設,增強產品溢價能力和消費者認知。同時,公司積極構建線上線下融合的銷售體系,為大型商超、生鮮電商、連鎖果店及批發(fā)客戶提供穩(wěn)定高效的供應支持。
未來,公司將持續(xù)整合上下游資源,強化供應鏈協同能力,并重點發(fā)展連鎖品牌門店業(yè)務,推動從B端供應鏈服務向C端品牌零售的雙輪驅動轉型,致力于成為亞洲水果領域尤其是榴蓮品類的領軍企業(yè)。
潤源供應鏈始終堅持以品質贏得市場,以服務創(chuàng)造價值,期待與國內外伙伴攜手合作,共創(chuàng)水果行業(yè)新未來。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)保利領秀前城-秀程府 查看上班路線
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門店銷售店長(綜合5K-1.2W)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-天健國際公館廣西佰康良品健康產業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.門店產品宣講和產品銷售。(綠色保健食品) 2.負責門店內產品銷售和運營。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè),具有良好的溝通能力和服務意識。 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經驗1年以上。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:友愛北路 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經理-大區(qū)經理-銷售總監(jiān)-副總經理4小時前
蔡蔡人事專員 -
女裝店長 / 合伙人5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經驗; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。13小時前
韋曼霞 -
女裝店長5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經驗,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。13小時前
韋曼霞 -
社區(qū)生鮮店長(飛鳳市場生鮮店)4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西金缽農貿市場有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、執(zhí)行公司下達的各項任務,對店內的商品、貨架、商品的數量負責; 2、負責對商品庫存分析和管理,實施商品動銷方案,及時調整商品結構; 3、負責執(zhí)行與配合公司相關營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案; 4、負責門店商品基礎管理工作,包括商品的陳列、出入庫核對、盤點等; 5、與團隊共同成長,提升綜合能力,配合公司營銷活動,并與其建立緊密的合作關系; 6、根據公司需求,完成其他工作。 任職要求: 1、具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和團隊建設能力; 2、大專以上學歷,熟練使用辦公軟件; 3、有1年以上生鮮行業(yè)、快銷品行業(yè)經驗者優(yōu)先。2025-10-27
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2025-10-27
蔣旭 -
店長7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西堯婷商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1. 負責日常店面管理工作,包括但不限于貨物進銷存管理、員工排班、顧客服務等; 2. 制定銷售目標和營銷策略,監(jiān)督和實施銷售計劃,分析銷售數據,提升銷售業(yè)績; 3. 負責店面財務管理,包括成本控制和利潤分析; 4. 解決店面運營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. 負責員工招聘、培訓、考核和激勵,建立和維護良好的工作環(huán)境; 6. 負責庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲、盤點等; 7. 監(jiān)控市場動態(tài),對市場進行分析預測,及時調整經營策略。 任職要求: 1. 具備較強的領導能力和團隊管理經驗; 2. 有良好的溝通能力和服務意識,能夠處理顧客投訴; 3. 對市場營銷有一定的理解和經驗,能夠根據市場變化調整經營策略; 4. 具有較強的責任心和進取心,能夠在高壓環(huán)境下工作; 5. 對財務管理有一定的理解和實踐經驗,能夠有效控制成本,提高利潤率。2025-10-27
歸先 -
2025-10-27
韋總 -
湘菜店店長(蛙小俠旗下品牌)7000-9000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司計算機軟件崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數據的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協調; 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經驗,有系統(tǒng)化工作經驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數據,從數據中發(fā)現問題。 我們能給你: 1、完善修煉通道:滿12個月有機會晉升。管理層-店長-教練-城市經理-區(qū)總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達;定期團建、生日會、武林拍賣會; 3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產假、喪假及其他相關福利; 5、以及一群有情有義有擔當的俠客朋友。2025-10-27
wlr@xiashidai.com.cn -
服裝店長/導購6000-11000元南寧南寧市祉惠佳遇貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨信息、防損,拍攝等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、親和力強,審美好 2、有中高端服裝工作經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡25-35歲,身體健康。 薪酬:底薪3800-4500+提成+團隊獎+年終獎+社保 6000-12000+(有經驗優(yōu)先) 工作地點: 華潤店2025-10-27
全經理 -
2025-10-27
朱東川
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- 廣西潤源供應鏈管理有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2025年8月13日
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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主辦會計
¥4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-沁園