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南寧銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷(xiāo)售培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)755條西鄉(xiāng)塘區(qū)278條,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷(xiāo)售培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
陸冬梅
待遇:月薪6-30K(能者多得)、五險(xiǎn)、中餐、過(guò)節(jié)福利、帶薪年假、員工免費(fèi)停車(chē)、生日福利、員工培訓(xùn)、員工團(tuán)建、其他福利!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)上汽大眾品牌整車(chē)銷(xiāo)售和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案;
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
4、對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé),提高銷(xiāo)售能力和銷(xiāo)售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴;
5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素養(yǎng);
6、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作;
7、配合公司開(kāi)展的外展、外拓工作,配合其他部門(mén)開(kāi)展其他相關(guān)工作;
任職要求:
1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),喜歡和敢于挑戰(zhàn)高薪!
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,有4S店工作經(jīng)驗(yàn)及產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
3、對(duì)汽車(chē)行業(yè)有一定了解,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí);
4、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
5、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2025-08-05
陸金富
一、工作職責(zé)與內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)推廣公司所運(yùn)營(yíng)的手機(jī)游戲平臺(tái),熟悉所要推廣游戲APP的玩法;
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動(dòng),培養(yǎng)感情,大力開(kāi)發(fā)招募玩家資源;
3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂(lè)趣,同時(shí)維護(hù)玩家并營(yíng)造良好的游戲氛圍,實(shí)現(xiàn)合理消費(fèi);
4、通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升綜合能力,按時(shí)完成主管交給的工作任務(wù),確保完成個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
二、任職資格:
1、無(wú)需行業(yè)經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,帶教,保證7天內(nèi)新人掌握核心操作方法并出業(yè)績(jī);
2、男女不限,年齡20歲-30歲,30歲以上勿擾(有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬),具備銷(xiāo)售推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熱愛(ài)游戲行業(yè),喜歡玩游戲并能熟練運(yùn)用QQ、微信或YY等聊天工具
4、反應(yīng)靈敏、頭腦靈活,善于網(wǎng)絡(luò)溝通并與玩家建立良好感情;
5、工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
薪資待遇:試用期一個(gè)月無(wú)責(zé)任底薪2400全勤+提成+包吃住(不住宿的多100房補(bǔ))成熟后普遍縱橫薪資四五千
上班時(shí)間:16:00-17:30 19:00-01:30 (8小時(shí))
三、福利待遇:
1、法定節(jié)日帶薪休假 ;
2、每月不定期下午茶,定期團(tuán)建,大家一起外出游玩;
3、公司包吃包住(可當(dāng)天安排入?。?br /> 4、工作環(huán)境;年輕人團(tuán)隊(duì),無(wú)上下級(jí)關(guān)系,親如兄弟姐妹。
5、晉升空間大,晉升快速。
6、帶薪培訓(xùn),合法合規(guī)操作,工作流程簡(jiǎn)單易上手,無(wú)需電話(huà)及外跑
南寧-青秀區(qū)-匯東酈城 1人 瀏覽:11
2025-08-05
韋成
一、崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定
完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
6、可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、工作時(shí)間及地點(diǎn):
1、早班,晚班輪班。
2、工作地點(diǎn)就近安排,廣西區(qū)域健之佳各門(mén)店
三、其他福利
1.五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利。
2.其中中藥學(xué)、中藥制劑、中藥制藥、中藥經(jīng)營(yíng)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可補(bǔ)貼300元。
3.云南、重慶、四川等城市交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 安防 電力 投遞:1人 瀏覽:4
2025-08-05
莫女士
四、任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)軟硬件銷(xiāo)售、TB、成交大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.賺錢(qián)欲望強(qiáng)烈; 3.勤奮、努力、目標(biāo)感強(qiáng)。 …… 五、銷(xiāo)售部團(tuán)隊(duì)播報(bào): 1.無(wú)責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊(duì)薪資12萬(wàn)/年;每月提成隨每月工資發(fā)放; 2.有專(zhuān)業(yè)售前售后團(tuán)隊(duì)支持; 3.有成熟網(wǎng)絡(luò)成交系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系:成交話(huà)術(shù)、解決方案、定期復(fù)盤(pán)、師徒制等;
2025-08-05
atmel8155@163.com
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售工作,開(kāi)發(fā)工程直銷(xiāo)項(xiàng)目及建立完善的渠道分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò); 2、對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé),完成銷(xiāo)售目標(biāo),提高市場(chǎng)占有率; 3、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)、制定工程直銷(xiāo)重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃 …… ; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售貨款及時(shí)回籠,與客戶(hù)保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門(mén)為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場(chǎng)信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)活動(dòng),為公司決策提供參考; 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理 …… 、督導(dǎo)、培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員工作技能; 7、品牌營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展其它相關(guān)工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電力電氣、機(jī)電設(shè)備 …… 、建筑建材、市政工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.10年以上電線(xiàn)電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中8年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會(huì)活動(dòng)能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng) …… ; 5.敏銳的市場(chǎng)洞察力,有運(yùn)營(yíng)成本核算意識(shí),合理控制、調(diào)配運(yùn)營(yíng)成本; 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,有能力組織銷(xiāo)售活動(dòng),制定計(jì)劃目標(biāo)并高效執(zhí)行
2025-08-05
肖先生
招聘專(zhuān)員
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線(xiàn)生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷(xiāo)售預(yù)測(cè),分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過(guò)程管控、問(wèn)題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、參與高難度項(xiàng)目的評(píng)審與策劃, …… 組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對(duì)措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類(lèi)問(wèn)題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè),識(shí)別員工能力短板,制定培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力; 5、分析生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù),識(shí)別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施,驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識(shí)別出成本改善點(diǎn)、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目

業(yè)務(wù)員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 2人 健康 投遞:5人 瀏覽:552
2025-08-05
陳先生
崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有培訓(xùn),有人帶); 薪資福利 上班時(shí)間:每周5.5天,8.30-12.00 14.30-17.30 周六上半天 法定節(jié)假日放假 員工享受全方位福利待遇
2025-08-05
招聘組
分析盤(pán)點(diǎn)差異原因,并提出有效解決方案,提高存貨數(shù)據(jù)與賬務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率; 12、組織設(shè)計(jì)與規(guī)劃車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理,制定符合車(chē)間實(shí)際的現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施方案,并監(jiān)督實(shí)施,提高現(xiàn)場(chǎng)管理效度; 13、按工作程序做好與銷(xiāo)售部門(mén) …… 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 福利:?jiǎn)T工食堂、免費(fèi)停車(chē)、員工宿舍、員工生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年休假、員工子女關(guān)懷、每周免費(fèi)自我提升培訓(xùn)。
2025-08-05
謝女士
崗位職責(zé): 1) 掌握所負(fù)責(zé)作物栽培、物候期、營(yíng)養(yǎng)與植保等方面的知識(shí); 2) 掌握所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布,用肥水平,尋找有價(jià)值市場(chǎng),推動(dòng)銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)該作物市場(chǎng)。 …… 1) 研究產(chǎn)品在作物上的最佳使用方法,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理,形成方案和套餐,并指導(dǎo)銷(xiāo)售區(qū)域; 2) 跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品升級(jí)建議,并跟進(jìn)產(chǎn)品提升改進(jìn); 3) 研究作物需求,協(xié)同銷(xiāo)售 …… 1) 推進(jìn)區(qū)域銷(xiāo)售和經(jīng)銷(xiāo)商人員通過(guò)試驗(yàn)示范、效果回訪(fǎng)、作物專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 2) 幫助和指導(dǎo)銷(xiāo)售區(qū)域開(kāi)發(fā)該作物市場(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商和核心零售商; 3) 協(xié)助和參與銷(xiāo)售區(qū)域的三會(huì)一園工作
2025-08-05
雷曉兵
5.參與品質(zhì)人員的招聘,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí)和技能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和提升。 6.制定并執(zhí)行品質(zhì)團(tuán)隊(duì)成員的日???jī)效考核計(jì)劃,根據(jù)考核結(jié)果提供反饋。 …… 10.與研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)緊密合作,確保質(zhì)量管理在整個(gè)價(jià)值鏈中得到充分落實(shí)。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
2025-08-05
鄧秀艷
4、過(guò)年可享受一個(gè)月超長(zhǎng)假期 工作內(nèi)容: 1、對(duì)產(chǎn)后修復(fù)中心、美容院、養(yǎng)生會(huì)所等進(jìn)行專(zhuān)業(yè)和銷(xiāo)售培訓(xùn)及輔導(dǎo)。 2、服務(wù)的店家進(jìn)行體驗(yàn)卡的售賣(mài),售后顧客的技術(shù)操作和服務(wù)。 …… 3、協(xié)助銷(xiāo)售老師銷(xiāo)售產(chǎn)品、服務(wù)顧客 工作福利: 1.生日福利 2.年海外旅游3職位津貼 4.出差補(bǔ)助5話(huà)費(fèi)補(bǔ)助 6.法定節(jié)假日 7工齡獎(jiǎng)、積分等年終獎(jiǎng) 招聘要求: 1、健康+鮮活+能出差
2025-08-05
韋女士
人事專(zhuān)員
2、新員工入職公司,提供上崗培訓(xùn),一對(duì)一培訓(xùn)直至熟悉業(yè)務(wù),不用擔(dān)心上手問(wèn)題。 …… 3、公司上班環(huán)境好,工作氛圍輕松,都是一群熱愛(ài)生活的90、00后,不定期組織聚餐,戶(hù)外團(tuán)建等活動(dòng),對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn),不斷提升自己。員工享有生日福利,以及節(jié)假日福利,年底享有雙薪待遇。 …… 敢于挑戰(zhàn)高薪 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供一對(duì)一上崗培訓(xùn)直至熟悉業(yè)務(wù),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 工作時(shí)間:一天8.5小時(shí)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:76
2025-08-05
唐杰
崗位職責(zé): 1、管理亞馬遜,根據(jù)自己業(yè)績(jī)目標(biāo),制訂對(duì)應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、每天及時(shí)上架產(chǎn)品,策劃活動(dòng),進(jìn)行在線(xiàn)產(chǎn)品的優(yōu)化; 3、針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)健康管理,做好分析總結(jié),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況; 4、 …… 做好數(shù)據(jù)分析工作,每周/月形成銷(xiāo)售報(bào)表,并進(jìn)行相關(guān)總結(jié); 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,對(duì)外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者; 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。 …… 圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 5、員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和1次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng),并組建活動(dòng)俱樂(lè)部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓(xùn)晉升 …… :分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1專(zhuān)人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受?chē)?guó)家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機(jī)制
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 投遞:2人 瀏覽:126
2025-08-05
崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi); 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷(xiāo)售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受?chē)?guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。
7.與研發(fā)團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)等緊密合作,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的順利進(jìn)行和市場(chǎng)的有效推廣。 8.有效與高層管理層溝通,參與決策,提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和支持。 …… 10.對(duì)內(nèi)外部提供產(chǎn)品培訓(xùn)與售前活動(dòng)支持,提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、工程管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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  • 1.6%
    2K
  • 11%
    3K
  • 23%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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