
南寧銷售培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月南寧銷售培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)233條興寧區(qū)130條,平均工資約為5206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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Shopee運(yùn)營合伙人
6000-10000元2025-07-04黃紹偉崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等;
2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等;
4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃;
5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時(shí)跟進(jìn)有問題的訂單;
6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對(duì)中差評(píng)及時(shí)跟進(jìn)處理,保持賬號(hào)良好及維護(hù)賬號(hào)安全。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有半年及以上工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力;
4.性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力;
5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式:
1.收入:
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
2.福利:
①公司每日下午茶和課間球類活動(dòng),不定期團(tuán)建活動(dòng);
②法定節(jié)假日、司齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓(xùn)帶教
無跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教,定期開展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。
4.晉升空間:
合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東 -
客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-07-04卓女士崗位職責(zé):
1、對(duì)前臺(tái)接待及展廳日常事務(wù)性及責(zé)任區(qū)域的環(huán)境負(fù)責(zé),為客戶提供良好的參觀環(huán)境;
2、參與企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、VIP客戶等重要來訪客戶的接待、引導(dǎo)工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題;
3、及時(shí)有效的處理客戶投訴工作,并協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進(jìn)工作,對(duì)前臺(tái)接待的客戶滿意度負(fù)責(zé);
4、協(xié)助并配合上級(jí)參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)的現(xiàn)場實(shí)施,包括會(huì)議會(huì)務(wù)物品采購、籌備, 巡查展廳各項(xiàng)設(shè)備是否運(yùn)行正常等各類行政事務(wù)性工作。
5、負(fù)責(zé)客服接待講解團(tuán)隊(duì)的人員管理、能力提升工作;保障客服接待講解的標(biāo)準(zhǔn)化輸出;
6、負(fù)責(zé)擬定和修改客服接待講解流程、客戶服務(wù)流程、接待講解話術(shù)等;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上接待講解經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、身高165以上,形象氣質(zhì)良好,有高端建材展廳導(dǎo)購、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會(huì)所服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、以較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)提高客戶滿意度,擅于處理客戶關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對(duì)突發(fā)情況;
4、端莊大方、舉止文雅,具有培訓(xùn)他人的能力,具有較強(qiáng)的親和力與個(gè)人魅力;
5、重視服務(wù)禮儀,關(guān)注細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,保密意識(shí)強(qiáng),具備一定的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。
福利待遇:
1、薪資范圍:6K-10K元/月
2、浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放季度獎(jiǎng)金;
2、享受各類正常法定節(jié)假日;
3、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等;
4、員工活動(dòng):部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會(huì)、年終文娛表演等等;
5、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)等等。 -
客服經(jīng)理
8000-10000元2025-07-04卓女士1、負(fù)責(zé)搭建售后服務(wù)體系,制定工程服務(wù)制度和流程,完善客戶常見問題反饋、優(yōu)化流程、提升優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進(jìn)工作,達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、售后培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí).為客服團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和服務(wù)水平。
3、負(fù)責(zé)處理公司重大投訴,保證售后服務(wù)質(zhì)量,對(duì)消費(fèi)者滿足度進(jìn)行跟蹤及分析,提升平臺(tái)客戶滿足度;
4、監(jiān)控客服團(tuán)隊(duì)的績效和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進(jìn)行改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)單位、VIP客戶等重要來訪客戶的接待及導(dǎo)覽工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題;
6、負(fù)責(zé)擬定和修改客服部講解流程、客戶服務(wù)流程、接待講解話術(shù)等;
7、完成高層領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上接待講解經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、身高165以上,形象氣質(zhì)良好,有高端建材展廳導(dǎo)購、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會(huì)所服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、以較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)提高客戶滿意度,擅于處理客戶關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對(duì)突發(fā)情況;
4、端莊大方、舉止文雅,具有培訓(xùn)他人的能力,具有較強(qiáng)的親和力與個(gè)人魅力;
5、重視服務(wù)禮儀,關(guān)注細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,保密意識(shí)強(qiáng),具備一定的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。
福利待遇:
1、薪資架構(gòu)及范圍:底薪+績效+浮動(dòng)獎(jiǎng)金,8K-10K元/月
2、浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放季度獎(jiǎng)金;
2、享受各類正常法定節(jié)假日;
3、五險(xiǎn)、提供午餐、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等;
4、員工活動(dòng):部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會(huì)、年終文娛表演等;
5、人性化的工作氛圍,各類的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)等。 -
新媒體運(yùn)營(來賓)
4000-7000元2025-07-04南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308培養(yǎng)模式: 體驗(yàn)顧問(夯實(shí)期)——新媒體運(yùn)營(成長期)——用戶運(yùn)營主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責(zé): 1、門店輪崗階段:運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧 …… ,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、運(yùn)營階段:通過運(yùn)營公司自媒體賬號(hào)(抖音、快手、視頻號(hào)),完成公域轉(zhuǎn)私域流量的沉淀,并做好私域流量的運(yùn)營; 3、完成vivo品牌的用戶運(yùn)營為載體的銷售指標(biāo); 4、以用戶運(yùn)營為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)整體用戶運(yùn)營的轉(zhuǎn)化路徑并落地 …… 有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感; 4、會(huì)使用主流短視頻APP相機(jī)拍攝視頻及剪輯,有創(chuàng)新思維; 5、工作地點(diǎn):來賓 五、薪酬福利 1、月薪5-7K,隨崗位晉升; 2、五險(xiǎn),意外傷害險(xiǎn) 3、福利補(bǔ)貼:節(jié)假日福利,定期培訓(xùn) -
科美導(dǎo)師
10000-15000元2025-07-04何倩2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)知識(shí),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 3、熱情、主動(dòng)引導(dǎo)客戶就診,耐心解答病人的咨詢; 4、負(fù)責(zé)美容養(yǎng)生儀器的保管保養(yǎng)及消毒清理工作; 5、參加協(xié)調(diào)現(xiàn)場活動(dòng)銷售,完成每天工作流程報(bào)表與每日總結(jié)報(bào)表 …… 崗位要求: 1、熱愛美容行業(yè),有美容養(yǎng)生銷售經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀符合條件可接受無經(jīng)驗(yàn)); 2、具備基礎(chǔ)的銷售經(jīng)驗(yàn),有一定抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧,有良好的客戶服務(wù)意識(shí) …… ,有親和力; 4、形象好,氣質(zhì)佳,要有化妝基礎(chǔ); 5、沒經(jīng)驗(yàn)但有意往美容美業(yè)發(fā)展,綜合素質(zhì)較高,我司將進(jìn)行專業(yè)課程帶薪培訓(xùn),期待你的加入。 -
電商實(shí)習(xí)生
4000-6000元2025-07-04韋航此崗位歡迎有理想的小伙伴加入,無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳幫、帶的培訓(xùn)原則。 …… 【職位要求】 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、熱愛銷售工作,抗壓能力強(qiáng),工作主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、有相關(guān)電話客服,銷售.工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金+季度旅游+全勤+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利 2、福利:帶薪年假+國家法定節(jié)假日休息+不定期員工活動(dòng)+旅游+員工生日會(huì) 3、全90后銷售團(tuán)隊(duì),沒有“勾心斗角 -
電商學(xué)徒
3000-5000元2025-07-04韋航崗位職責(zé): 1:公司提供大量優(yōu)質(zhì)客戶,深度了解客戶需求,針對(duì)性介紹公司產(chǎn)品,達(dá)成交易 2:維護(hù)好老客戶,建立長期合作方式,提高自己的銷售技巧和業(yè)績,提高老客戶的回購率 3:協(xié)助團(tuán)隊(duì)組建,學(xué)習(xí)管理知識(shí) …… 薪資架構(gòu): 1:底薪+績效提成+獎(jiǎng)勵(lì)福利+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+優(yōu)秀獎(jiǎng) 2:帶薪培訓(xùn),公司提供業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),銷售管理培訓(xùn),儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)等多方位培訓(xùn)方式讓你更快成長 3:晉升通道 銷售顧問-銷售主管-高級(jí)銷售經(jīng)理 -
lazada運(yùn)營合伙人
6000-10000元2025-07-04黃紹偉做好數(shù)據(jù)分析工作; 3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃 …… 3.培訓(xùn)帶教 無跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教,定期開展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東 -
作物經(jīng)理
8000-10000元2025-07-04梁先生崗位職責(zé): 1) 掌握所負(fù)責(zé)作物栽培、物候期、營養(yǎng)與植保等方面的知識(shí); 2) 掌握所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布,用肥水平,尋找有價(jià)值市場,推動(dòng)銷售開發(fā)該作物市場。 …… 1) 研究產(chǎn)品在作物上的最佳使用方法,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理,形成方案和套餐,并指導(dǎo)銷售區(qū)域; 2) 跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品升級(jí)建議,并跟進(jìn)產(chǎn)品提升改進(jìn); 3) 研究作物需求,協(xié)同銷售 …… 1) 推進(jìn)區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗(yàn)示范、效果回訪、作物專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 2) 幫助和指導(dǎo)銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場、經(jīng)銷商和核心零售商; 3) 協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會(huì)一園工作 -
化妝品/護(hù)膚品客服
3000-4000元2025-07-04韋航一、工作內(nèi)容 1、利用伊的家商城、淘寶、天貓、京東 、1號(hào)店、QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)渠道 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售; 2、自主運(yùn)用各種聊天軟件拓展新客戶,維護(hù)老客戶; 3、日常通過QQ,微信,微博等社交軟件與客戶進(jìn)行溝通 …… 有專人培訓(xùn),一對(duì)一指導(dǎo); 3、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),親和力; -
上班不累 打打字 聊聊天就下班
4000-9000元2025-07-04韋航5:心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡溝通 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過微信進(jìn)行與客戶溝通, 3:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、不用外出跑業(yè)務(wù),客戶公司提供 …… 4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)拿到你手軟) 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環(huán)境好 上班時(shí)間:9:00-12:00 1:30 -
無需經(jīng)驗(yàn),會(huì)用電腦手機(jī)就可以
3000-8000元2025-07-04韋航5:心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡溝通 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過微信進(jìn)行與客戶溝通, 3:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、不用外出跑業(yè)務(wù),客戶公司提供 …… 4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)拿到你手軟) 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環(huán)境好 上班時(shí)間:9:00-12:00 1:30 -
外貿(mào)部經(jīng)理
10000-15000元2025-07-04atmel8155@163.com榮獲國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)/南寧市專精特新企業(yè)、自治區(qū)綠色工廠、南寧市企業(yè)技術(shù)中心、南方電網(wǎng)合格供應(yīng)商等榮譽(yù)稱號(hào) 【崗位職責(zé)】 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定并推進(jìn)實(shí)施全面的外貿(mào)營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作 …… ,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長,完成銷售目標(biāo); 2、熟練操作阿里巴巴、海關(guān)數(shù)據(jù)及ins,領(lǐng)英和Google搜索等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),具有從0-1搭建外貿(mào)銷售體系實(shí)操經(jīng)驗(yàn),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)外貿(mào)銷售體系管理的規(guī)范化; …… 3、組建有戰(zhàn)斗力的外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、指導(dǎo)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開展市場銷售推廣工作,通過督導(dǎo)、管理、激勵(lì)、考核等機(jī)制,提升部門人員綜合業(yè)務(wù)水平; 4、依據(jù)市場信息,參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶談判, …… 跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接,確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率; 5、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程; 6、外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程實(shí)施過程的評(píng)估 …… 熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),熟悉國際收款方式; 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備出色的商務(wù)談判能力 5、有國內(nèi)外展會(huì)籌劃及參展經(jīng)驗(yàn),會(huì)利用展會(huì)發(fā)展意向成交客戶; 6、有組建、管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的;銷售過建材 -
抖音客服
3000-6000元2025-07-04農(nóng)雪彩崗位職責(zé): 1、客源主要通過抖音引流; 2、可接受應(yīng)屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職有老員工一對(duì)一帶 3、只需通過抖音聯(lián)系,維護(hù)、開發(fā)客戶,介紹我司產(chǎn)品還有為客戶解決售后困擾 (不跑業(yè)務(wù)) 如果您向往年輕時(shí)候創(chuàng)業(yè)一番事業(yè) …… 無經(jīng)驗(yàn)者公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn),教到完全掌握為止。 公司鄭重承諾:不收取任何費(fèi)用。 …… 4、大專以上學(xué)歷,年齡20-28歲,熟悉電腦操作; 5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;對(duì)銷售工作有較高的熱情; 6、有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 福利待遇: 1.工作時(shí)間:9:00 -
跨境電商運(yùn)營/助理
2000-4000元2025-07-04人事部2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品的優(yōu)勢 3.制定銷售與推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場以及競爭對(duì)手狀況,做出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)計(jì)劃,完成銷售業(yè)績 4.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),方便直觀的了解店鋪銷售情況以及工作進(jìn)度 …… 任職要求 1.工作經(jīng)驗(yàn)不限,??萍耙陨蠈W(xué)歷 2.英語可以作為工作語言(不強(qiáng)制要求),熟悉各種電腦辦公軟件 3.工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 4.可以接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓(xùn)
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學(xué)歷要求分析
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南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
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南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。