南寧銷售前臺招聘 logo

南寧銷售前臺招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷售前臺最新招聘,青秀區(qū)13條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為3627元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多銷售前臺銷售前臺銷售前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前廳部主管

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-08-03
一、工資范圍:底薪4500元起+提成
二、月休:6天
三、上班時間:以早班、中班為主
前廳部主管(大堂副理)
(一)職務(wù)概述:直接對前廳部經(jīng)理負責(zé),實施由部門制定的各項工作計劃,并確保其履行崗位職責(zé),保證前廳部的良好運作。
(二)崗位職責(zé):
1、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的預(yù)訂情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況。
2、監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。
3、制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
4、處理總臺日常事務(wù),及時解決工作中的問題,處理賓客投訴。
5、負責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報于部門經(jīng)理。
6、定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報、黑名單等的處理情況。
7、負責(zé)前臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔工作
8、檢查每日報表是否有誤,并及時糾正。
9、負責(zé)對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。
10、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預(yù)定和退房工作的順利進行。
11、負責(zé)每日召開各班組領(lǐng)班級管理人員的班前會、班后會,總結(jié)工作、分配布置工作。
12、建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。
13、收集案例,制定培訓(xùn)計劃,負責(zé)接待處員工的培訓(xùn),提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
14、發(fā)揮工作主動性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。
(提示:請附上個人近期照片,謝謝!)
一、工作職責(zé):
1.負責(zé)前臺業(yè)務(wù)受理及用戶接待;
2.承擔(dān)營業(yè)廳日常相關(guān)銷售工作;
3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開戶及其他工作。
二、任職條件:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2.具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的客戶服務(wù)意識;
3.有上進心,有主動學(xué)習(xí)的態(tài)度及能力,肯付出,有開拓和奉獻的精神。
三、用工性質(zhì):招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
四、工作地點:興寧區(qū)聯(lián)通營業(yè)廳(可就近安排)
溫馨提示:同崗位請勿重復(fù)投遞。
2025-08-02
【崗位職責(zé)】
1、前臺接待,客戶咨詢,登記,引導(dǎo)入座及茶水飲品制作;
2、負責(zé)每天進店客流的登記、錄入、匯總報表等;
3、負責(zé)協(xié)助銷售人員做好客戶離開后的臺面清理,維持休息室的環(huán)境;
4、接待來訪客戶,及時通知被訪人員。
【任職要求】
1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),身高165cm以上;
2、服務(wù)意識強,有禮儀基礎(chǔ)優(yōu)先錄用;
3、可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

前臺接待員

2000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2025-08-02
熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向客人推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4. 熟悉前臺各項業(yè)務(wù)技能,做好對客服務(wù); 5. 熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6.

店員/營業(yè)員

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈 1人 電信 投遞:10人 瀏覽:1887
2025-08-02
蘭女士
崗位職責(zé): 1、中國電信營業(yè)廳前臺收費、業(yè)務(wù)受理、通信產(chǎn)品銷售等。 2、負責(zé)銷售報表的匯總,終端數(shù)據(jù)的盤點; 3、負責(zé)營業(yè)廳清潔; 4、完成公司交辦的其它臨時任務(wù)。 …… 具備良好的客戶服務(wù)意識,善于溝通,具有親和力,服從安排,有團隊合作精神; 3、具備自我挑戰(zhàn)、敬業(yè)和執(zhí)著的精神,善于挑戰(zhàn)高薪者; 4、有良好的職業(yè)道德品質(zhì),熱愛本職工作; 5、口齒清楚,愿意在該行業(yè)長期發(fā)展,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2025-08-01
蘭女士
崗位職責(zé): 1、中國電信營業(yè)廳前臺收費、業(yè)務(wù)受理、通信產(chǎn)品銷售等。 2、負責(zé)銷售報表的匯總,終端數(shù)據(jù)的盤點; 3、負責(zé)營業(yè)廳清潔; 4、完成公司交辦的其它臨時任務(wù)。 …… 具備良好的客戶服務(wù)意識,善于溝通,具有親和力,服從安排,有團隊合作精神; 3、具備自我挑戰(zhàn)、敬業(yè)和執(zhí)著的精神,善于挑戰(zhàn)高薪者; 4、有良好的職業(yè)道德品質(zhì),熱愛本職工作; 5、口齒清楚,愿意在該行業(yè)長期發(fā)展,有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2025-08-01
蘭女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)營業(yè)廳前臺收費、業(yè)務(wù)受理、通信產(chǎn)品銷售等。 2、負責(zé)銷售報表的匯總,終端數(shù)據(jù)的盤點; 3、負責(zé)營業(yè)廳清潔; 4、完成公司交辦的其它臨時任務(wù)。 …… 具備良好的客戶服務(wù)意識,善于溝通,具有親和力,服從安排,有團隊合作精神; 3、具備自我挑戰(zhàn)、敬業(yè)和執(zhí)著的精神,善于挑戰(zhàn)高薪者; 4、有良好的職業(yè)道德品質(zhì),熱愛本職工作; 5、口齒清楚,愿意在該行業(yè)長期發(fā)展,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2025-08-01
蘭女士
崗位職責(zé): 1、中國電信營業(yè)廳前臺收費、業(yè)務(wù)受理、通信產(chǎn)品銷售等。 2、負責(zé)銷售報表的匯總,終端數(shù)據(jù)的盤點; 3、負責(zé)營業(yè)廳清潔; 4、完成公司交辦的其它臨時任務(wù)。 …… 具備良好的客戶服務(wù)意識,善于溝通,具有親和力,服從安排,有團隊合作精神; 3、具備自我挑戰(zhàn)、敬業(yè)和執(zhí)著的精神,善于挑戰(zhàn)高薪者; 4、有良好的職業(yè)道德品質(zhì),熱愛本職工作; 5、口齒清楚,愿意在該行業(yè)長期發(fā)展,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
一、工作職責(zé): 1.負責(zé)前臺業(yè)務(wù)受理及用戶接待; 2.承擔(dān)營業(yè)廳日常相關(guān)銷售工作; 3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開戶及其他工作。
2025-08-01
南寧市東葛路118號萬達金座2308
2、銷售目標(biāo)達成:推廣5G套餐、融合業(yè)務(wù)、智能硬件等核心產(chǎn)品,完成個人月度銷售指標(biāo);參與店內(nèi)促銷活動策劃,通過場景化營銷提升客戶轉(zhuǎn)化率 3、客戶關(guān)系維護:處理客戶投訴與疑難問題,確保服務(wù)滿意度,維護公司品牌形象通過企業(yè)微信 …… 1年以上服務(wù)或銷售行業(yè)經(jīng)驗,有運營商/手機零售前臺經(jīng)驗者優(yōu)先,接受無經(jīng)驗應(yīng)聘;熟練使用辦公軟件。
2025-08-01
馮輝洋
一、工作職責(zé): 1.負責(zé)前臺業(yè)務(wù)受理及用戶接待; 2.承擔(dān)營業(yè)廳日常相關(guān)銷售工作; 3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開戶及其他工作。
2025-08-01
馮輝洋
一、工作職責(zé): 1.負責(zé)前臺業(yè)務(wù)受理及用戶接待; 2.承擔(dān)營業(yè)廳日常相關(guān)銷售工作; 3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開戶及其他工作。
2025-08-01
馮輝洋
一、工作職責(zé): 1.負責(zé)前臺業(yè)務(wù)受理及用戶接待; 2.承擔(dān)營業(yè)廳日常相關(guān)銷售工作; 3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開戶及其他工作。
2025-08-01
四、營銷推廣與會員服務(wù):?? 1.熟悉公園推出的各類場地優(yōu)惠套餐、會員政策(如儲值卡、季卡、年卡)、促銷活動; 2.主動向潛在客戶進行推介和銷售(場地時段卡、會員卡、飲料零食、小型活動套餐、課程體驗券等 …… 任職條件: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.2年及以上客戶服務(wù)、場館服務(wù)、票務(wù)銷售、零售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。 …… 有運動場館(尤其是球類場館)或健身房前臺/客服經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉各類常見球類(籃球、足球、網(wǎng)球、排球、羽毛球、氣排球)基本規(guī)則和場地特點; 4.具備良好的服務(wù)意識與溝通表達能力(普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰 …… ),能與不同背景客戶進行有效交流; 5.具備基本的辦公軟件操作能力(如熟練使用 Word, Excel 登記數(shù)據(jù)、制作簡單報表); 6.具備基礎(chǔ)的銷售技巧和客戶維系能力; 7.認真負責(zé),具備一定的沖突解決能力和抗壓能力
2025-08-01
馮輝洋
一、工作職責(zé): 1.負責(zé)前臺業(yè)務(wù)受理及用戶接待; 2.承擔(dān)營業(yè)廳日常相關(guān)銷售工作; 3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開戶及其他工作。
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南寧前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 10.6%
    2K
  • 47.7%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.1%
南寧前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
南寧前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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