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南寧銷售渠道招聘

桂聘提供2025年9月南寧銷售渠道最新招聘,青秀區(qū)102條西鄉(xiāng)塘區(qū)50條,平均工資約為5942元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售渠道大客戶銷售/渠道銷售渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-11
韋女士
廣西區(qū)域出差,不接受出差者勿投簡歷!
1、負(fù)責(zé)照明,通風(fēng),五金電器產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。
3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶
4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
5、協(xié)助上級(jí)部門制定銷售策略、銷售計(jì)劃。
職位要求:
1、喜歡從事銷售行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我,年齡20歲-35歲,初中以上學(xué)歷,男女不限;
2、有從事過快銷品行業(yè)者或應(yīng)屆畢業(yè)生及有C1駕駛證優(yōu)先;
3、具備吃苦耐勞的精神,干活麻利、踏實(shí)、謙虛好學(xué)、誠實(shí)本分、個(gè)人素質(zhì)良好;
4、遵守紀(jì)律,服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通表達(dá)。

策劃

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 財(cái)務(wù) 電子 投資 投遞:3人 瀏覽:101
2025-09-11
劉先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷、推廣工作;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品前期定位、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研方面工作,撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告;
3、項(xiàng)目整體營銷策劃方案的組織和實(shí)施,并根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整銷售策略;
4、解決營銷過程中的突發(fā)事件,定期向總經(jīng)辦呈報(bào)項(xiàng)目情況。
任職資格:
1、有中小型公司的策劃工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉行業(yè)營銷模式,熟悉銷售執(zhí)行管理流程;
3、具備策劃、營銷、推廣、渠道、活動(dòng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4、具備良好的市場(chǎng)分析、項(xiàng)目策劃、市場(chǎng)推廣、銷售管理技能;
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
【薪資福利】
工作時(shí)間: 上班時(shí)間8:30-17:30(12:00-14:00為午休時(shí)間),周末雙休。
薪資:具有市場(chǎng)競爭力的薪酬體系,豐厚的年終績效獎(jiǎng)金。
常規(guī)福利:輕奢、舒適的辦公環(huán)境;團(tuán)隊(duì)年輕有活力,為每一位員工規(guī)劃職業(yè)成長路徑并提供對(duì)應(yīng)的資源及培訓(xùn);公司提供工作餐、年節(jié)福利、員工體檢、下午茶、商業(yè)保險(xiǎn)、婚育賀金、季度部門團(tuán)建、生日會(huì)、半年度年度國外員工旅游;
法定福利: 國家法定假日;入職起享受五險(xiǎn)一金;病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
超長帶薪年假:入職即享受5天年假,每年可享帶薪超長年假。
2025-09-11
建涂士
人事行政主管
一、崗位職責(zé)?:
1、建立和優(yōu)化銷售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù);
2、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商、重點(diǎn)零售商, 維護(hù)和改善客情關(guān)系;
3、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求?:
1、大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷;
2、有1-3年地推經(jīng)驗(yàn)、招商或建材銷售者優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;
3、具有良好的溝通能力和銷售技巧,能夠快速與客戶建立良好的關(guān)系;
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)需求并制定相應(yīng)的銷售策略。
三、薪資待遇:
1、薪資8K+招商獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金
2、出差差旅補(bǔ)貼:實(shí)報(bào)實(shí)銷
說明:本崗位需長期出差,需要自配出差車輛
四、區(qū)域:
廣西區(qū)域-南寧、來賓、欽州、北海、防城港、玉林、貴港、河池;
云南區(qū)域 -曲靖、昭通
2025-09-11
建涂士
人事行政主管
一、崗位職責(zé)?: 1、建立和優(yōu)化銷售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù); 2、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域門店代理和經(jīng)銷商, 維護(hù)和改善客情關(guān)系; 3、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持 …… 二、任職要求?: 1、大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷; 2、有1-3年地推經(jīng)驗(yàn)、招商或建材銷售者優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生; 3、具有良好的溝通能力和銷售技巧,能夠快速與客戶建立良好的關(guān)系;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-09-11
· 管理與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,拓展融資渠道,保障公司運(yùn)營資金需求。 4. 成本與控制分析 · 建立和完善成本核算與控制體系,監(jiān)控公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用的支出情況。 …… · 監(jiān)控和分析關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)(KPI),如銷售額、毛利率、坪效、人效、同店銷售增長率等,定期出具經(jīng)營分析報(bào)告。 8. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 · 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作分配、專業(yè)培訓(xùn)和績效考核。
2025-09-11
廖小姐
特渠胡姬花銷售專員:3名 1.負(fù)責(zé)學(xué)校(含食堂、小賣部)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、醫(yī)院等特殊渠道的開發(fā)、談判及合作落地,制定年度渠道拓展計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行。 …… 3.關(guān)注區(qū)域銷售進(jìn)度,定期復(fù)盤業(yè)績,優(yōu)化執(zhí)行策略,確保完成年度銷售指標(biāo)。 4.維護(hù)政府、學(xué)校、企事業(yè)單位、醫(yī)院等關(guān)鍵客戶關(guān)系,定期拜訪高層決策者,建立長期戰(zhàn)略合作。
2025-09-11
張恒昱
制定招商策略和計(jì)劃:根據(jù)公司年度目標(biāo),擬定招商方案,確保達(dá)成銷售目標(biāo)。 2. 招商流程管理:協(xié)調(diào)招商宣傳、招商會(huì)組織、招商談判簽約等環(huán)節(jié),優(yōu)化招商工作流程。 3. …… 市場(chǎng)調(diào)研與策劃:負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研,制定招商策劃預(yù)案,包括廣告宣傳和銷售計(jì)劃的實(shí)施與費(fèi)用控制。 4. 招商環(huán)境分析:分析市場(chǎng)環(huán)境,為招商策略制定提供最新、最全、最準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。 5. …… 渠道管理:設(shè)計(jì)和選擇招商渠道,解決渠道沖突,有效管理渠道經(jīng)銷商。 任職要求: 1. 學(xué)歷背景:全日制統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有BAT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備線下渠道資源。 3. 能力要求:熟悉行業(yè)知識(shí),有創(chuàng)新能力,拓展新渠道,了解線上及線下推廣形式。 4.
2025-09-11
人力資源部
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶的銷售治談,合同簽訂,市場(chǎng)渠道管控,項(xiàng)目活動(dòng)幫扶及客情維護(hù)。 …… 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力; 3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力,有相關(guān)客戶資源優(yōu)先; 4、要求有C1駕照并能熟練駕駛,
2025-09-11
人力資源部
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶的銷售治談,合同簽訂,市場(chǎng)渠道管控,項(xiàng)目活動(dòng)幫扶及客情維護(hù)。 …… 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力; 3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力,有相關(guān)客戶資源優(yōu)先; 4、要求有C1駕照并能熟練駕駛,
2025-09-11
蘭女士
人事
戰(zhàn)略:主導(dǎo)制定營銷部月度/季度/年度營銷與銷售計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)完成業(yè)績目標(biāo); 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):管理與培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)員工,營造積極向上的企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。 3. …… 渠道拓展:開拓并維護(hù)家裝公司、設(shè)計(jì)師、工程客戶等核心渠道,搭建多元化營銷網(wǎng)絡(luò); 4. 活動(dòng)策劃:策劃并落地大型營銷、品牌推廣活動(dòng),提升品牌曝光與客戶轉(zhuǎn)化率; 5. …… 業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標(biāo),涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié),達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 二、任職要求 1.
2025-09-11
黃明智
崗位職責(zé) 1、通過各種溝通工具與客戶取得聯(lián)系,并保持良好的溝通; 2、針對(duì)客戶需要為客戶提供各種工業(yè)設(shè)備,智能化設(shè)備,數(shù)字化管理等解決方案; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo)、完成銷售任務(wù); 4、 …… 根據(jù)公司制度的銷售業(yè)績目標(biāo),開拓業(yè)務(wù)渠道,維護(hù)行業(yè)大客戶; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、表達(dá)能力良好、較好的組織協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、執(zhí)行力強(qiáng); 任職要求 1、具有敏銳洞察力、良好的外聯(lián)公共能力; 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和對(duì)客戶需求的挖掘能力 …… ; 3、并能與老用戶保持良好的合作關(guān)系,勤于思考; 4、有良好的服務(wù)意識(shí),以客戶為中心,不斷挖掘客戶需求; 5、有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
積極參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn),熟悉并掌握家裝各個(gè)環(huán)節(jié)流程的專業(yè)知識(shí),提高意向客戶落單能力和服務(wù)能力; 5、大客戶方案完成后,負(fù)責(zé)組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的方案預(yù)演進(jìn)行,確保客戶需求得到滿足; 6、有意識(shí)的開拓個(gè)人客源渠道 …… 崗位任職要求: 1、具有良好的辦公自動(dòng)化知識(shí)背景、具有客戶管理、電話營銷和信息手機(jī)分析方面的理論知識(shí); 2、具有三年以上的建筑裝飾行業(yè)或者同目標(biāo)市場(chǎng)和客戶行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解建筑裝飾行業(yè)市場(chǎng)狀況和運(yùn)作特點(diǎn) …… ,具備良好的目標(biāo)客戶判斷能力,較強(qiáng)的管理技巧及溝通協(xié)調(diào)能力,善于過程控制管理房產(chǎn)銷售、汽車銷售、高檔奢侈品銷售、銀行基金證券客戶代表、高爾夫球場(chǎng)VIP客戶代表、貴金屬及珠寶首飾零售等工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。

門店銷售精英

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家具 家居 瀏覽:47
2025-09-11
李鳳剪
3.積極主動(dòng)促進(jìn)客源開發(fā),協(xié)助開拓多種拓客渠道,成功實(shí)現(xiàn)引流。 4.匯總當(dāng)天客流量、邀約成功量、接待量、成交量的數(shù)據(jù)登記情況并分析、調(diào)整客戶跟蹤方案。 …… 任職條件 1.具有高單值產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)(家具、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾等)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 2.具備優(yōu)秀的銷售技巧、銷售話術(shù),性格活潑開朗、善于與陌生人打交道,善于與中高端客戶保持長期友好聯(lián)系。 3.熟練使用EXCEL表格、WORD文檔等辦公軟件。
職責(zé)描述: 1、分解、執(zhí)行與完成各區(qū)域自營零售店鋪的年度銷售計(jì)劃; 2、根據(jù)年度銷售計(jì)劃,按照商品、渠道、品類等進(jìn)行銷售目標(biāo)的分解,并通過跟進(jìn)新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價(jià)與客單量等KPI …… 數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;3.通過對(duì)店鋪衛(wèi)生、陳列、庫存、盤點(diǎn)及員工儀容儀表的日常管理,提升店鋪的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn); 4、通過人員招募、輔導(dǎo)、管理及團(tuán)隊(duì)士氣的打造,對(duì)零售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)與人才保留; 5、與陳列、商品 …… 、培訓(xùn)等職能部門協(xié)同工作,以更好的達(dá)成銷售目標(biāo)。

招聘主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-11
李豹
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘AI產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)ToC/ToB銷售人員,利用現(xiàn)有的渠道資源打電話或在線溝通邀約人員面試,對(duì)前來應(yīng)聘人員的接待、面試工作及報(bào)到跟蹤等: 2、對(duì)接招聘需求,梳理確定招聘方案、人才畫像 …… 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,有一線崗位批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,月入職量大于6人以上; 2、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 3、責(zé)任心強(qiáng)抗壓能力強(qiáng),過往負(fù)責(zé)過銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 276 個(gè)崗位

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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 12%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 13.7%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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