
南寧銷售人才招聘
桂聘提供2025年4月南寧銷售人才最新招聘,青秀區(qū)53條江南區(qū)23條,平均工資約為5081元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售人才銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售業(yè)務(wù)員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前黃忠祺人力資源一、工作內(nèi)容:
1、銷售工作開展與銷售管理。聯(lián)系客戶,接受客戶訂單,記錄客戶需求的品種和數(shù)量,核實客戶訂單信息并錄入《肉雞銷售訂貨單》;記錄當(dāng)天接貨價格并交財務(wù)計單;聯(lián)系養(yǎng)戶,跟蹤了解上市產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量,按客戶訂單安排出貨,做好上市計劃。
2、協(xié)助主任核定當(dāng)天銷售價格。將與客戶溝通的信息反饋給主任,了解外圍市場情況;銷售部內(nèi)部研討決定銷售價格。
3、市場調(diào)研。定期收集市場信息,了解行業(yè)情況和同行動向,并將重要信息整理后上報給主任;根據(jù)市場走勢、結(jié)合自身情況合理安排上市計劃。
4、客戶管理與維護。積極獲取市場和客戶信息,努力開發(fā)新市場和開拓新客戶;針對老客戶做好回訪,積極了解客戶信息,挖掘客戶深度需求,增進客勤關(guān)系;妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度。
5、其它事項。上午根據(jù)工作需要協(xié)助調(diào)度員做好棚面管理工作;協(xié)助主任做好相關(guān)工作。
二、福利待遇
1.多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎金、年度獎金,應(yīng)屆生首年年薪如下:本科7-10萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+;更有項目跟投、股權(quán)激勵、事業(yè)合伙人等長效激勵機制,讓員工獲得更多收入。
2.其他福利:六險一金、定期旅游、免費體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運動場所+員工安居房
3.多樣化假期:周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假……
4.晉升路徑:集團建立了行政管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系,為不同類型人才晉升提供保障。
5.交通情況:交通便利,公司距離高速路口約3分鐘車程,離賓陽高鐵站約10分鐘車程,動車到南寧市約30分鐘。 -
培訓(xùn)主管
8000-11000元12小時前南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308崗位職責(zé):
1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團隊,達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量
2、 建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽感和專業(yè)度;
3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果;
4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實用性和實效性
5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認(rèn)可度。
6、導(dǎo)購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗為佳;
2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力;
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通; -
管培生/儲備干部(崇左)
5000-7000元12小時前南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308區(qū)域儲備干部
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、體專零售管培生
4、產(chǎn)品運營管培生
5、終端培訓(xùn)管培生
6、品牌策劃管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,崇左生源優(yōu)先,商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有學(xué)生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習(xí)經(jīng)驗豐富;
3、有很強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資5-7K.
2、保險安全:五險,年度體檢;
3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼;
4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn);
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會;
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。 -
vivo廣西總部管培生(25屆)
7000-10000元12小時前南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者! …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、新零售管培生 3 -
8k+雙休醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-04-222370424639@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好客情關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域客戶的銷售上量及回款工作; 3、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的發(fā)貨量、使用量、庫存量、回款等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息 …… ; 4、負(fù)責(zé)跟進醫(yī)院的銷售發(fā)貨、銷售發(fā)票的開具及發(fā)票回執(zhí)的回收; 5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會、義診等活動,并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的推廣開發(fā)工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 …… 任職資格: 1、具備大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,為多元化的人才發(fā)展提供廣闊空間。 2、擁有1-2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 …… 2、對銷售工作充滿熱情,高度認(rèn)可醫(yī)療健康行業(yè)的發(fā)展前景,堅定認(rèn)同公司的項目理念和發(fā)展方向,具備強烈的工作意愿和敬業(yè)精神。 -
電商運營總監(jiān)
20000-30000元2025-04-22韋女士崗位職責(zé): 1、選擇平臺開展銷售工作 ,制定年度規(guī)劃目標(biāo): 2、搭建和招募電商運營團隊; 3、完成各平臺的建賬及搭建工作; 4、制定各平臺運營的策略:選品方向,促銷活動等; 5、定期進行各平臺的數(shù)據(jù)分析 …… 優(yōu)先考慮: 8、有生活百貨、美妝等行業(yè)經(jīng)驗者,如屈臣氏、三福等電商類人才優(yōu)先 薪資福利、工作時間及工作地點: 薪資福利:20-30K 社保/商業(yè)險、內(nèi)購/節(jié)日福利、團建活動、半年度獎金等福利; -
英語課程規(guī)劃顧問
8000-12000元2025-04-22課程顧問負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計課程及學(xué)習(xí)計劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標(biāo)。 …… 職位要求: 1、熱愛英語培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強 3、抗壓能力強,能吃苦 4、有一定銷售經(jīng)驗 5、有教培行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假? …… 歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。 -
電話邀約專員
4000-5000元2025-04-22招聘標(biāo)準(zhǔn): 1)熱衷于銷售工作,不限專業(yè) 2)聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn) 3)大專以上學(xué)歷 4)熟練運用電腦 5)溝通表達(dá)能力強,思維活躍縝密,語言有邏輯性并富有感染力 6)有電銷經(jīng)驗 待遇:底薪 …… 歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事電話營銷工作的人才加入我們,無經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。 -
高薪急聘課程顧問
6000-8000元2025-04-22課程顧問負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計課程及學(xué)習(xí)計劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標(biāo)。 …… 職位要求: 1、熱愛英語培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強 3、抗壓能力強,能吃苦 4、年齡22-35歲 5、能適應(yīng)打電話的工作 6、有銷售經(jīng)驗 上班時間: 周一周二休息 …… 歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。 -
英語學(xué)習(xí)規(guī)劃師
6000-8000元2025-04-22課程顧問負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計課程及學(xué)習(xí)計劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標(biāo)。 …… 職位要求: 1、熱愛英語培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強 3、抗壓能力強,能吃苦 4、年齡22-40歲 5、能適應(yīng)電話外呼和面咨的工作 6、有銷售經(jīng)驗 底薪+獎金+ …… 歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。 -
銷售顧問
6000-8000元2025-04-22工作內(nèi)容: 1.接待上門咨詢的學(xué)生家長,運用銷售技巧達(dá)成銷售單 2.完成每月的銷售指標(biāo)及電話邀約指標(biāo)(客戶資源由學(xué)校提供) 3.進行售后服務(wù),提高家長滿意度 4.定期回訪已報名新生 招聘標(biāo)準(zhǔn): …… 1)熱衷于銷售工作,不限專業(yè) 2)形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象 3)大專以上學(xué)歷,喜歡英語并愿意學(xué)習(xí)提升 4)熟練運用電腦 5)溝通表達(dá)能力強 待遇:底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假 …… 歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。 -
顧問式資深銷售
6000-8000元2025-04-22溝通能力突出,學(xué)習(xí)力強 2)抗壓能力強,熱愛教育事業(yè) 3)本科以上學(xué)歷,喜歡英語并愿意學(xué)習(xí)提升 4)熟練運用電腦 5)形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象 工作內(nèi)容: 1.接待上門咨詢的學(xué)生家長,運用銷售技巧達(dá)成銷售單 …… 2.完成每月的銷售指標(biāo)及電話邀約指標(biāo)(客戶資源由學(xué)校提供) 3.進行售后服務(wù),提高家長滿意度 4.定期回訪已報名新生 待遇:底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假 (6000-10000元/月)。 …… 歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。 -
線下課程顧問
6000-10000元2025-04-22工作內(nèi)容: 1.接待上門咨詢的學(xué)生家長,運用銷售技巧達(dá)成銷售單 2.完成每月的銷售指標(biāo)及電話邀約指標(biāo)(客戶資源由學(xué)校提供) 3.進行售后服務(wù),提高家長滿意度 4.定期回訪已報名新生 招聘標(biāo)準(zhǔn): …… 1)熱衷于銷售工作,不限專業(yè) 2)形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象 3)大專以上學(xué)歷,喜歡英語并愿意學(xué)習(xí)提升 4)年齡22-35歲 5)溝通表達(dá)能力強 待遇:底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假 …… 歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。 -
英語課程顧問
6000-8000元2025-04-22課程顧問負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計課程及學(xué)習(xí)計劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標(biāo)。 …… 歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。 -
連鎖門店營運經(jīng)理/主管-桂林
10000-15000元2025-04-22李華妹每周制定并監(jiān)督實施一系列有效的防損計劃從而控制區(qū)域內(nèi)店鋪的損失,達(dá)成區(qū)域防損指標(biāo); 4、把控區(qū)域店鋪庫存情況,確保庫存周轉(zhuǎn)的合理性; 5、監(jiān)督并指導(dǎo)店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu),制定區(qū)域人員培育計劃,建設(shè)區(qū)域內(nèi)人才梯隊建設(shè) …… 4、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力 5、具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售專員招聘工資
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5081
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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22.3%3K
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21.9%4K
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23.9%5K
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14.3%6K-8K
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7.9%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.1%
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初中0.3%
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高中0.4%
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中專0.8%
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大專2.3%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占0.3%,高中占0.4%,中專占0.8%,大專占2.3%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年1.9%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1.9%。