
南寧銷售人才招聘
桂聘提供2025年10月南寧銷售人才最新招聘,青秀區(qū)14條良慶區(qū)11條,平均工資約為5143元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售人才銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
連鎖農(nóng)貿(mào)超市運營總監(jiān)
15000-20000元16小時前我們是一家快速發(fā)展的連鎖農(nóng)貿(mào)超市品牌,致力于為社區(qū)居民提供新鮮、安全、實惠的生鮮食品和日常生活必需品。目前在南寧擁有3家門店,并持續(xù)擴張中。我們以“讓新鮮走進(jìn)千家萬戶”為使命,追求卓越的運營效率和極致的顧客體驗?,F(xiàn)誠邀一位富有戰(zhàn)略眼光和強大執(zhí)行力的運營總監(jiān)加入我們的核心團(tuán)隊,共同開創(chuàng)未來。
崗位名稱: 連鎖農(nóng)貿(mào)超市運營總監(jiān)
匯報對象: 總經(jīng)理/首席執(zhí)行官
下屬團(tuán)隊: 采購/供應(yīng)鏈團(tuán)隊、運營支持部等
工作地點: 南寧
一、 崗位核心目標(biāo)
全面負(fù)責(zé)公司旗下所有連鎖農(nóng)貿(mào)超市的日常運營管理、業(yè)績增長與標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。通過優(yōu)化供應(yīng)鏈、提升門店運營效率、強化顧客服務(wù)與體驗,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,并驅(qū)動業(yè)務(wù)的可持續(xù)盈利與規(guī)?;瘮U張。
二、 主要職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理:
· 制定并執(zhí)行公司年度、季度運營戰(zhàn)略、預(yù)算和業(yè)績目標(biāo)(KPI)。
· 監(jiān)控各門店及整體運營數(shù)據(jù)(銷售額、毛利率、損耗率、人效等),進(jìn)行深度分析并制定改進(jìn)策略。
· 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售、利潤及市場份額指標(biāo)。
2. 門店運營標(biāo)準(zhǔn)化與卓越執(zhí)行:
· 建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行全國門店統(tǒng)一的運營標(biāo)準(zhǔn)、流程和SOP(包括但不限于衛(wèi)生、陳列、庫存、服務(wù)、安全等)。
· 定期組織門店巡檢與神秘客訪查,確保運營標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行追蹤整改。
· 提升門店整體形象和購物環(huán)境,打造品牌統(tǒng)一、整潔、專業(yè)的市場形象。
3. 供應(yīng)鏈與商品管理優(yōu)化:
· 協(xié)同采購與商品部,優(yōu)化生鮮及標(biāo)品的商品結(jié)構(gòu),確保商品力。
· 監(jiān)控并管理庫存水平,加快庫存周轉(zhuǎn),特別是對生鮮產(chǎn)品的損耗進(jìn)行嚴(yán)格控制。
· 優(yōu)化從采購、倉儲到配送至門店的整個供應(yīng)鏈流程,確保高效、低成本運作。
4. 團(tuán)隊建設(shè)與人才發(fā)展:
· 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵運營管理團(tuán)隊(包括區(qū)域經(jīng)理、店長等),打造高績效、高執(zhí)行力的運營鐵軍。
· 建立并實施店長及核心運營人員的培訓(xùn)與發(fā)展體系,為公司儲備關(guān)鍵人才。
· 營造積極、協(xié)作、以結(jié)果為導(dǎo)向的團(tuán)隊文化。
5. 客戶服務(wù)與體驗提升:
· 建立并推行卓越的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),處理重大客訴,提升顧客滿意度和忠誠度。
· 分析顧客反饋和市場趨勢,推動服務(wù)與商品的創(chuàng)新,以滿足消費者不斷變化的需求。
6. 新店拓展與項目支持:
· 參與新店選址評估,負(fù)責(zé)新店開業(yè)籌備的運營支持工作,確保新店順利開業(yè)并快速步入正軌。
· 領(lǐng)導(dǎo)或參與各類運營優(yōu)化項目,如數(shù)字化系統(tǒng)上線、流程再造等。
三、 任職資格要求
必備條件:
· 學(xué)歷與經(jīng)驗: 大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 行業(yè)經(jīng)驗: 至少5年以上零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中3年以上在連鎖超市、生鮮超市或農(nóng)貿(mào)連鎖企業(yè)擔(dān)任同等或類似高級管理職位(如運營總監(jiān)、賣場經(jīng)理)的經(jīng)驗。
· 成功案例: 有成功管理過多家門店(例如 2家以上)、并實現(xiàn)業(yè)績顯著提升的成功案例。
· 專業(yè)技能:
· 精通零售運營的各個環(huán)節(jié),對生鮮商品管理、損耗控制有深刻理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗。
· 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用ERP、POS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行商業(yè)決策。
· 強大的供應(yīng)鏈管理知識和成本控制能力。
· 領(lǐng)導(dǎo)能力: 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊管理能力和影響力,能帶領(lǐng)跨區(qū)域、多層級的團(tuán)隊共同達(dá)成目標(biāo)。
· 個人特質(zhì): 結(jié)果導(dǎo)向,具備強大的戰(zhàn)略思維和解決問題的能力,能承受高強度的工作壓力,適應(yīng)頻繁出差。
優(yōu)先考慮條件:
· 有從0到1搭建或全面改革連鎖運營體系經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 熟悉新零售模式,有線上線下融合(O2O)運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 在知名連鎖生鮮超市或農(nóng)貿(mào)品牌有任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、 我們?yōu)槟峁?br /> · 具有競爭力的薪酬: 極具吸引力的年薪 + 豐厚的績效獎金激勵。
· 完善的福利保障: 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、交通及通訊補貼等。
· 廣闊的發(fā)展平臺: 作為公司核心管理層,參與重大決策,擁有充分的授權(quán)和施展才華的空間。
· 持續(xù)的成長機會: 系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)與清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。 -
招商總監(jiān)【南寧】
15000-20000元16小時前南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場【營運期 招商管理】
1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)制定年度、半年度、季度和月度招商計劃
2、負(fù)責(zé)全品類品牌招商,積累品牌資源,開拓招商渠道,完成商戶邀約、商務(wù)談判、合同簽訂
【營運期 商戶管理】
1、負(fù)責(zé)品牌商溝通及費用收繳、風(fēng)險控制,確保公司營收
2、負(fù)責(zé)商務(wù)合同執(zhí)行及進(jìn)退場調(diào)整管理
3、負(fù)責(zé)高租售比品牌的業(yè)績提升方案策劃及落實執(zhí)行
【營運期 經(jīng)營管理】
1、負(fù)責(zé)對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控、分析及預(yù)警,提前制定品牌招調(diào)計劃
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控品牌銷售業(yè)績及毛利額指標(biāo)達(dá)成
3、負(fù)責(zé)商戶及顧客投訴接待處理,確保4008限時關(guān)閉,提升服務(wù)質(zhì)量,定期實施商戶及消費者滿意度調(diào)研
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工商、物價局、技術(shù)監(jiān)督局、消協(xié)等政府職能部門以及當(dāng)?shù)孛襟w的關(guān)系并保持良性溝通
【團(tuán)隊管理】
1、負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)制定,員工工作分配,打造良好團(tuán)隊氛圍,協(xié)調(diào)相關(guān)資源支持部門目標(biāo)達(dá)成
2、負(fù)責(zé)部門人才梯隊建設(shè),包括員工行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能及工作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與帶教等
3、負(fù)責(zé)部門員工績效的提升,包括員工績效計劃審核,過程指導(dǎo)、績效結(jié)果評估與反饋、績效改進(jìn)計劃制定等
【學(xué)歷要求】
1、本科以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商營運工作經(jīng)驗 -
省區(qū)校長(廣西/河北、專升本業(yè)務(wù))
15000-30000元16小時前段傳武崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)廣西省區(qū)域整體運營管理工作,包括市場、銷售、教學(xué)、客戶服務(wù)等;
2、根據(jù)各校區(qū)地理位置,制定市場營銷推廣策略,完成市場推廣目標(biāo);
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度、年度業(yè)績目標(biāo),不斷提高業(yè)績水平;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場、銷售和客戶服務(wù)團(tuán)隊,提升運營效率和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)等,提高團(tuán)隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性;
6、熟悉廣西省統(tǒng)招專升本市場,熱愛教育行業(yè)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售或市場管理經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、成熟穩(wěn)重,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的溝通和談判能力;
3、較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,組織計劃性強;
4、喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強,抗壓能力強;
5、有統(tǒng)招專升本校長背景或成人培訓(xùn)機構(gòu)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
餐飲市場總監(jiān)--廣西
15000-20000元16小時前睢愛英推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標(biāo)的順利達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營運人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。 …… 性格果敢,良好的價值觀,具有超強的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力; 6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德 -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元16小時前肖先生招聘專員工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測,分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過程管控、問題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、參與高難度項目的評審與策劃, …… 識別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險,組織團(tuán)隊給出應(yīng)對措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風(fēng)險,導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊建設(shè) -
阿里國際站運營
6000-11000元16小時前諸經(jīng)理本人是阿里國際站的官方顧問,主要服務(wù)于美容個護(hù)行業(yè)和服裝行業(yè)的頭部客戶,現(xiàn)多個頭部客戶需要運營人才,歡迎想發(fā)展、愿賺錢的你投遞簡歷! …… 負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運營國際站推廣,產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運營,規(guī)劃,推廣工作,提高產(chǎn)品的曝光率與點擊率;4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁、關(guān)聯(lián)銷售 -
銷售總監(jiān)
20000-40000元2025-10-17馬傳澤作為公司銷售體系的核心人物,您將全面負(fù)責(zé)公司銷售戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊,對公司的市場占有率、銷售收入及利潤目標(biāo)承擔(dān)責(zé)任。您的成功將直接驅(qū)動公司的業(yè)務(wù)增長與戰(zhàn)略實現(xiàn)。 …… 2.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與管理:全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)、激勵與梯隊建設(shè),打造一支高績效、高凝聚力的一流銷售團(tuán)隊。 …… 2.工作經(jīng)驗:5年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少3年以上商用車(卡車/貨車)銷售管理經(jīng)驗,2年以上銷售總監(jiān)或同等崗位管理經(jīng)驗。 …… 5.具備強大的團(tuán)隊影響力,能吸引、培養(yǎng)和保留人才;具備前瞻性的市場視野和出色的數(shù)據(jù)分析與戰(zhàn)略規(guī)劃能力;能夠高效地與內(nèi)外部各層級人員進(jìn)行溝通和商務(wù)談判;勇于接受挑戰(zhàn),能在高壓環(huán)境下帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)突破。 …… 我們相信,頂尖的人才應(yīng)獲得頂尖的回報。 薪酬結(jié)構(gòu):極具競爭力的“高額固定年薪 + 高績效獎金 + 超額利潤分享/年度分紅” 模式。 固定年薪:提供行業(yè)領(lǐng)先的保障性收入。 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西/貴州/湖南)
10000-15000元2025-10-16韋女士崗位職責(zé): 1、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成:跟進(jìn)所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。 …… 4、團(tuán)隊管理與賦能:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲備人才的培養(yǎng)計劃,推進(jìn)門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導(dǎo)所轄店長提升門店運營及團(tuán)隊管理能力。 -
銷售顧問
6000-8000元2025-10-15黃女士人事主管崗位職責(zé): 1、公司提供客戶資源,通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、渠道銷售開發(fā)客戶并進(jìn)行有效溝通(企業(yè)、人才) 3、擴展人脈,與更多人才、企業(yè)保持聯(lián)系; 4、維護(hù)老客戶,定期溝通 崗位要求: 1、電腦操作良好 …… (入職有專人培訓(xùn)) 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有強烈的銷售欲望和金錢欲望; 3、工作細(xì)心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 -
店長/店經(jīng)理
5000-10000元2025-10-15何桂鵬工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度 …… ,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 …… 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識,資源,能與團(tuán)隊成員解決所遇到的問題,有較強的責(zé)任心。 -
中國黃金店經(jīng)理(桂林臨桂店)
7000-12000元2025-10-15何桂鵬工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度 …… ,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 …… 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識,資源,能與團(tuán)隊成員解決所遇到的問題,有較強的責(zé)任心。 -
銷售專員(周末雙休)
8000-10000元2025-10-15黃女士人事主管專員-小組經(jīng)理-部門總監(jiān)-部門總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理 【我們需要你】 1、對公司提供的精準(zhǔn)客戶資源進(jìn)行電話/網(wǎng)絡(luò)/面談等形式進(jìn)行溝通及篩選 2、負(fù)責(zé)公司服務(wù)產(chǎn)品的推廣,簽約新客戶 3、落實公司銷售政策 …… ,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作 4、維護(hù)新老客戶關(guān)系,采取電話、拜訪、業(yè)務(wù)接待等方式,動態(tài)了解客戶服務(wù)需求,推動銷售目標(biāo)的達(dá)成 5、審核、簽訂各項業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達(dá)成 【我們希望你 …… 】 1、學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗值優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生也可 2、具有較強的溝通能力及交際技巧,熱愛銷售、富有激情 3、學(xué)習(xí)能力、吃苦耐勞、勇于迎接挑戰(zhàn)、抗壓能力強 4、思維清晰活躍,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊精神 …… 總部公司位于廣西南寧市良慶區(qū)五象大道399號龍光國際A座29樓,2017年相繼在廣州、福州、鄭州、長沙成立了分公司,旗下還成立了廣西好說話商務(wù)有限公司和廣西響當(dāng)當(dāng)教育科技有限公司子公司,是一家集建筑資質(zhì)代理、建筑人才獵頭服務(wù) -
銷售顧問(周末雙休)
8000-10000元2025-10-15黃女士人事主管崗位職責(zé): 1、公司提供客戶資源,通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、渠道銷售開發(fā)客戶并進(jìn)行有效溝通(企業(yè)、人才) 3、擴展人脈,與更多人才、企業(yè)保持聯(lián)系; 4、維護(hù)老客戶,定期溝通 崗位要求: 1、電腦操作良好 …… (入職有專人培訓(xùn)) 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有強烈的銷售欲望和金錢欲望; 3、工作細(xì)心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 -
汽車銷售精英
5000-10000元2025-10-15覃秋姣公司主營業(yè)務(wù)為二手車買賣;主打車型為20萬以內(nèi)家用車、商用車、代步車;銷售模式以網(wǎng)絡(luò)營銷、短視頻、直播引流為主。 …… 目前2家店,團(tuán)隊規(guī)模30人,滿倉庫存120臺左右,月銷100臺左右,22年總銷量1000多臺,今年擴大經(jīng)營,銷售目標(biāo)1500臺,需要更多的人才加入! …… 招聘以下職位: 1、二手車銷售10名(可兼職) 職位要求: (1)有1年以上二手車銷售經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)營銷或自媒體營銷經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限,學(xué)歷不限,年齡22歲-38歲; (2)能獨當(dāng)一面,能獨立解決售前售中售后問題 …… 工作內(nèi)容:公司負(fù)責(zé)前端引流,銷售負(fù)責(zé)后端變現(xiàn),抖音后臺跟進(jìn),邀約,接待,成交,不需要自己開發(fā)客戶。 …… [強]銷售平均收入:10000-20000左右 -
美妝督導(dǎo)(廣西)
10000-15000元2025-10-14韋女士崗位職責(zé): 1、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成:跟進(jìn)所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。 …… 4、團(tuán)隊管理與賦能:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲備人才的培養(yǎng)計劃,推進(jìn)門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導(dǎo)所轄店長提升門店運營及團(tuán)隊管理能力。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧銷售人才招聘最新投遞
-
藍(lán)先生投遞了 廣西志千里企業(yè)管理咨詢有限公司 的 銷售顧問(周末雙休) 職位2025-10-16
-
蘭小姐投遞了 廣西志千里企業(yè)管理咨詢有限公司 的 銷售專員(周末雙休) 職位2025-10-16
-
蔣先生2025-10-11
-
盧女士投遞了 阿里巴巴(中國)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 的 阿里國際站運營 職位2025-10-08
-
韋小姐投遞了 阿里巴巴(中國)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 的 阿里國際站運營 職位2025-10-06
-
廖先生投遞了 阿里巴巴(中國)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 的 阿里國際站運營 職位2025-10-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧銷售專員招聘工資
¥
5143
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
-
3%2K
-
20.3%3K
-
20.6%4K
-
20.7%5K
-
12.6%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.5%
-
初中0.3%
-
高中0.5%
-
中專1.1%
-
大專2.5%
-
本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1.1%,大專占2.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗96.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。