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南寧銷售團隊招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷售團隊最新招聘,青秀區(qū)689條西鄉(xiāng)塘區(qū)297條,有五險等,更多銷售團隊銷售團隊管理大學(xué)生銷售團隊招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
莫遠(yuǎn)勛
單休,不接受勿投
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)電商平臺業(yè)務(wù)的財務(wù)核算,準(zhǔn)確記錄收入、成本、費用等各項財務(wù)數(shù)據(jù)。
2、核對平臺的銷售數(shù)據(jù)與銀行流水,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。
3、處理業(yè)務(wù)相關(guān)的稅務(wù)申報與繳納工作,熟悉電商行業(yè)稅收政策,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃。
4、與稅務(wù)機關(guān)保持良好溝通,應(yīng)對稅務(wù)檢查和相關(guān)事宜。
5、制定財務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,及時進(jìn)行預(yù)算調(diào)整和預(yù)警。
6、分析業(yè)務(wù)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,為管理層提供財務(wù)分析報告和決策建議。
7、管理業(yè)務(wù)的資金流動,合理安排資金,確保公司資金的安全和有效使用。
8、建立和完善電商業(yè)務(wù)的財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制流程,防范財務(wù)風(fēng)險。
9、監(jiān)督財務(wù)制度的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行內(nèi)部審計和風(fēng)險評估。
【任職要求】
1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀可放寬至大專)。
2、具有3 - 5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。
3、精通財務(wù)軟件和辦公軟件。
4、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)。
5、具有較強的財務(wù)分析和決策支持能力,能夠為公司提供有價值的財務(wù)建議。
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠與不同部門有效合作。
7、具有較強的責(zé)任心和抗壓能力。
2025-08-01
崗位內(nèi)容:
1、協(xié)助副總經(jīng)理,參與招商過程管理及談判。
2、制定階段招商目標(biāo),并在實施過程中根據(jù)實際情況及時反饋意見提出建議。
3、協(xié)助副總經(jīng)理組織項目所在區(qū)域及對標(biāo)項目的市場調(diào)研工作,收集相關(guān)詳細(xì)信息并深入了解商業(yè)發(fā)展動態(tài),及時提報招商計劃。
4、負(fù)責(zé)開展項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、品牌規(guī)劃的執(zhí)行工作,并對項目招商客戶及品牌進(jìn)行篩選和優(yōu)化。
5、負(fù)責(zé)招商合同談判,協(xié)助起草重要文案、合同。
6、負(fù)責(zé)招商團隊管理、培訓(xùn)招商制度的跟進(jìn),落實。
7、控制各區(qū)塊招商進(jìn)度,協(xié)助各區(qū)塊招商執(zhí)行人員與商戶的談判的跟進(jìn)。
8、完成集團制定的年度經(jīng)營目標(biāo),實現(xiàn)商管公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);
9、分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo),制定、修訂及實施相應(yīng)的招商計劃和方案;
10、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;
11、市場調(diào)研、分析,并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,參與招商價格的制定;
12、商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商及運營收支預(yù)算的編制和控制;
13、制定年、月度招商活動方案并組織實施;
14、招商運營的統(tǒng)計和分析,編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告,團隊建設(shè)和發(fā)展,完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,6年以上招商運營工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
2、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學(xué)、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗;
3、持招商進(jìn)度把控能力、商戶談判能力、合同管理能力,熟悉租賃商務(wù)條款以及商業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與商業(yè)運營模式,且具有豐富的品牌資源,具有知名商業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先
4、年薪:工資+福利+提成、年薪20W左右
2025-08-01
人事部
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司食品加工廠的運營與日常管理規(guī)定;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷售計劃執(zhí)行生產(chǎn)計劃并組織安排生產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行加工廠成本管控和安全生產(chǎn)管控;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行加工廠生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理體系;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、35歲以下,企業(yè)管理、食品生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、2年以上生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗,有食品生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有較強的溝通表達(dá)能力,善于組織協(xié)調(diào)團隊,熟知食品安全生產(chǎn)相關(guān)知識。
三、福利待遇
1、薪資:6000-7000元/月(基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資)+年終業(yè)績獎金,試用期2-3個月。
2、福利:五險,提供工作餐,可安排住宿,另享生日、喬遷、婚嫁、節(jié)日等等各項福利。
工作地點:長虹路88號農(nóng)產(chǎn)品交易中心電商配送產(chǎn)業(yè)園7棟旁

培訓(xùn)講師

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 健康 瀏覽:1
2025-08-01
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
培訓(xùn)規(guī)劃與實施:制定年度/季度培訓(xùn)計劃,開展新員工、銷售團隊、經(jīng)銷商等培訓(xùn);組織大型會議(如招商會、產(chǎn)品推介會)并擔(dān)任主講。 2. …… 課程開發(fā)與優(yōu)化:研發(fā)課件(如產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)流程);根據(jù)反饋調(diào)整課程內(nèi)容,確保培訓(xùn)效果。 3. 培訓(xùn)效果評估:通過考核、問卷調(diào)查等方式分析培訓(xùn)成果,提出改進(jìn)建議。 4. …… 內(nèi)部協(xié)作與支持:與銷售、產(chǎn)品等部門聯(lián)動,挖掘培訓(xùn)需求;配合搭建內(nèi)部講師團隊或培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師。 5. 其他職責(zé):企業(yè)文化宣導(dǎo)、員工職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);市場調(diào)研,收集競品信息以優(yōu)化培訓(xùn)策略。 …… 6、溝通協(xié)調(diào)能力強,能跨部門協(xié)作;適應(yīng)出差(如為經(jīng)銷商、門店提供培訓(xùn));責(zé)任心強,具備創(chuàng)新意識(搭建直播體系課程、銷售情景模擬等新形式)。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2025-08-01
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限,能力突出者可放寬學(xué)歷要求; 2、有較強的抗壓能力和賺錢欲望,在壓力下能保持積極的工作心態(tài); 3、熱愛銷售行業(yè),具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 4、性格外向 …… 、善于交際、具有服務(wù)意識、團隊協(xié)作能力和團隊榮譽感。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣(主要通過公司提供的電話聯(lián)系); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 崗位要求: 1、思維敏捷,有良好的溝通能力和親和力; 2、有團隊協(xié)作精神;? 3、熱愛銷售工作。 待遇: 底薪5000+提成+團隊績效,午餐補助,生日福利,周末雙休,其它節(jié)假日按國家規(guī)定休。
店的經(jīng)營管理工作,組織并執(zhí)行董事會決議,定期向董事會匯報經(jīng)營情況; 2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,完成董事會制定的多項經(jīng)營目標(biāo); 3、全面掌握廠家對經(jīng)銷商的商務(wù)政策并完成廠家各項考核指標(biāo); 4、提升公司的整體銷售能力和售后服務(wù)能力 …… 、年齡30-45歲,全日制市場營銷、企業(yè)管理或汽車工程等專業(yè)大專及學(xué)歷; 2、八年以上汽車行業(yè)的管理工作經(jīng)驗,三年以上4S店總經(jīng)理崗位經(jīng)驗,熟悉4S店全面運營管理; 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力
2025-08-01
純接聽,只負(fù)責(zé)接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì); 實習(xí)生入職可蓋實習(xí)章,且待遇同等; 工作簡單:負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供話費查詢、套餐咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理 …… 6000之間(上不封頂,多接多得) 團建福利:每月豐富的團建活動(如農(nóng)家樂燒烤,戶外拓展、球賽、音樂節(jié)、聯(lián)誼會等) 發(fā)展空間:通過積累服務(wù)經(jīng)驗與客戶管理溝通能力,可向資深客服、質(zhì)檢管理、培訓(xùn)導(dǎo)師、團隊主管等方向晉升
2025-08-01
純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì); 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在電腦系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供話費查詢、套餐業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務(wù); …… -6000(上不封頂,多接多得) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動、節(jié)日禮品、紅包等福利; 公司團隊氛圍好

中心副總

10000-11000元
2025-08-01
職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作,制定切實可行的銷售計劃,確保終端銷售指標(biāo)的完成; 2、負(fù)責(zé)營銷中心團隊建設(shè),根據(jù)公司年度業(yè)績指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系; …… 通過績效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問題,對有問題的人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn),幫助員工提升績效完成度; 5、負(fù)責(zé)完善終端薪酬激勵方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息,制定符合市場需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵政策,提升員工工作士氣,提高銷售業(yè)績 …… 4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗及管理團隊的管控經(jīng)驗; 5、有加盟商管理經(jīng)驗優(yōu)先; 6、持有C1駕照,有私車,能接受區(qū)域出差。
2025-08-01
張女士
3.開發(fā)團隊客戶,定期進(jìn)行市場調(diào)研,分析競爭對手動態(tài),為銷售策略提供依據(jù)。 4.帶領(lǐng)銷售團隊提升銷售技能與業(yè)績,營造積極向上的工作氛圍。 …… 2.有相關(guān)酒店銷售經(jīng)驗,具備出色的銷售業(yè)績。 3.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)與團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 4.具備敏銳的市場洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。
2025-08-01
張女士
4.在線下線上餐飲銷售渠道有所涉及,并有較豐富的運營經(jīng)驗。 5.涉及過政務(wù)等較高規(guī)格的接待及熟知流程,能帶領(lǐng)團隊完成重要接待任務(wù)。 …… 7.有魄力能統(tǒng)籌餐飲部的樓面管理,負(fù)責(zé)部門預(yù)算、工作計劃、人員管理、員工培訓(xùn)、團隊建設(shè)等工作。 8.與有關(guān)部門密切聯(lián)系合作,向廚師長提出有關(guān)食品銷售的建議,共同向客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。
3、臨床需求轉(zhuǎn)化與技術(shù)落地:深度理解醫(yī)生工作流程及診斷痛點(如腫瘤分型、染色標(biāo)準(zhǔn)等),將其操作需求和優(yōu)化建議轉(zhuǎn)化為清晰的技術(shù)需求文檔,精準(zhǔn)傳達(dá)至研發(fā)團隊;協(xié)助工程師部署、調(diào)試 AI 病理識別系統(tǒng),確保與醫(yī)院現(xiàn)有系統(tǒng) …… 5、跨團隊協(xié)作與合規(guī)推進(jìn):協(xié)同公司內(nèi)部研發(fā)、銷售、產(chǎn)品等團隊,共同推進(jìn)醫(yī)院渠道業(yè)務(wù)開展,確保各項指標(biāo)達(dá)成;協(xié)助醫(yī)院完成數(shù)據(jù)使用合規(guī)流程(如倫理審批、脫敏管理),保障項目合法推進(jìn);參與學(xué)術(shù)會議、行業(yè)展會, …… 6、文案與執(zhí)行能力:具備一定文案撰寫能力,可獨立完成市場推廣方案、報告等材料;工作積極主動,行動力強,有強烈目標(biāo)感,能適應(yīng)長期駐院工作,承受一定壓力,具備團隊合作精神。

銷售經(jīng)理

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 材料 瀏覽:7
2025-08-01
1、職位概述: 配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成公司制定的銷售戰(zhàn)略和目標(biāo),執(zhí)行推動實施銷售計劃,完成銷售計劃。 …… 2、工作內(nèi)容: 1)協(xié)助總經(jīng)理實施銷售計劃; 2)制定并組織實施完整的銷售方案; 3)與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4)引導(dǎo)和管理市場銷售工作的方向和進(jìn)度; 5)組織負(fù)責(zé)板塊開發(fā)多種銷售手段 …… ,完成銷售計劃及回款任務(wù); 6)管理本銷售板塊銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍; 7)掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有個人見解;深入了解本行業(yè),及時傳遞將最新的銷售信息,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù) …… 3、任職要求 1)市場營銷或相關(guān)專業(yè),3年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2)有較強的銷售感知能力,可以敏銳的體察市場動態(tài)和市場方向的能力。 3)有責(zé)任心,良好的團隊合作精神。 …… 4)人際溝通能力強,有團隊建設(shè)能力。 5)需具備操作Excle、word、powerpointhu等辦公軟件的能力,
2025-08-01
華女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為公司營銷團隊,以及第三終端客戶(藥店、連鎖、診所)賦能,包括中成藥產(chǎn)品知識講解,配合市場活動如圓桌會、推廣會、訂貨會等會議的主持與培訓(xùn); 2、獨立開發(fā)課件,運用專業(yè)的培訓(xùn)技巧和中醫(yī)中藥知識進(jìn)行培訓(xùn)落實工作 …… 4、跟進(jìn)市場銷售情況,定期發(fā)布優(yōu)秀客戶的銷售戰(zhàn)報、用藥案例,與客戶、員工保持緊密聯(lián)系,了解一線市場。 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,一年及以上培訓(xùn)師工作經(jīng)驗,中醫(yī)中藥相關(guān)專業(yè)或有一定中醫(yī)中藥基礎(chǔ)優(yōu)先(有過醫(yī)藥、大健康行業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)驗可放寬條件); 2、積極主動、自我激勵、開朗、具有良好的團隊合作精神
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