
南寧銷售團(tuán)隊(duì)管理招聘
桂聘提供2025年4月南寧銷售團(tuán)隊(duì)管理最新招聘,青秀區(qū)414條西鄉(xiāng)塘區(qū)143條,有五險(xiǎn)等,更多銷售團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
4000-5000元13小時(shí)前崗位要求:
1、熱愛快銷品行業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、男女不限有駕照者優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)實(shí)干精神,執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)突破能力。
4、招聘區(qū)域:南寧市歡樂家業(yè)務(wù):8名
工作地點(diǎn):南寧市區(qū)域 要求對地區(qū)熟悉(月休4天)!
崗位職責(zé)要求:?
1:負(fù)責(zé)本部產(chǎn)品的銷售及推廣
2:根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)
3:負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù).
4:管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計(jì)劃
任職資格:
1:高中及以上學(xué)歷專業(yè)不限;特別是有從事快銷品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2:反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧.
3:具有一定的市場分析與判斷能力,良好的客服意識:
4:有責(zé)任心,有上進(jìn)心,能承受較大的工作壓力!
5:有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)!
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!
有快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
電商運(yùn)營
4000-5000元13小時(shí)前崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小程序系統(tǒng)營銷推廣工作;
2、負(fù)責(zé)商城產(chǎn)品維護(hù),數(shù)據(jù)分析工作,結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢提供有效營銷方案;
3、定期追蹤運(yùn)營數(shù)據(jù),不斷分析用戶行為和需求,推進(jìn)產(chǎn)品及流程的改進(jìn)和優(yōu)化;
4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析與用戶反饋,不斷迭代APP的新功能設(shè)計(jì)和運(yùn)營,持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作;
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常維護(hù),保證公司網(wǎng)站的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
8、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動(dòng),策劃店鋪促銷活動(dòng)方案;
9、負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營和推廣,提升產(chǎn)品品牌和銷量;
10、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對方案;
任職要求:
1、有淘寶店鋪設(shè)計(jì)、實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),以及各電商平臺后臺操作,熟悉平面設(shè)計(jì);
2、熟練使用Photoshop/CorelDraw/視頻編輯(edius或AE或PR)等工具;
3、熟悉小程序系統(tǒng)的各類指標(biāo),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)意識和學(xué)習(xí)能力;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),懂基本的PS操作;
6、有電商(阿里巴巴/淘寶,微商)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
7、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運(yùn)營及推廣營銷;
8、具有一定的文字編輯能力,有一定的美工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作及組織能力,富有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
上班時(shí)間:周一至周六上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,周日及法定節(jié)假日休息 -
光伏招商經(jīng)理 (電網(wǎng)光伏項(xiàng)目專招)北海
5000-8000元13小時(shí)前崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略,市場調(diào)研、目標(biāo)客戶及競爭對手研究分析;
2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護(hù),確保完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù);
4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo),提升其對公司業(yè)務(wù)的了解與銷售;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù),確??蛻魸M意度。
任職資格:
1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富招商資源,能提供相關(guān)招商業(yè)績證明。(未具備以上條件請勿投簡歷)
2.熟悉光伏項(xiàng)目市場動(dòng)態(tài)和競爭態(tài)勢,具備敏銳的市場洞察力和分析能力;
3.具備良好的談判和溝通技巧,與不同層級的代理商建立良好的合作關(guān)系;
4.具備較強(qiáng)抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,工作有激情。能接受短期出差。
薪資待遇:無責(zé)底薪5-8k/月+項(xiàng)目提成(***) -
光伏招商經(jīng)理 (電網(wǎng)光伏項(xiàng)目專招)桂平
5000-8000元13小時(shí)前崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略,市場調(diào)研、目標(biāo)客戶及競爭對手研究分析; 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護(hù),確保完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù) …… ; 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo),提升其對公司業(yè)務(wù)的了解與銷售; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù),確??蛻魸M意度。 …… 2.熟悉光伏項(xiàng)目市場動(dòng)態(tài)和競爭態(tài)勢,具備敏銳的市場洞察力和分析能力; 3.具備良好的談判和溝通技巧,與不同層級的代理商建立良好的合作關(guān)系; 4.具備較強(qiáng)抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,工作有激情。 -
人事行政經(jīng)理 (欽州靈山)
8000-12000元13小時(shí)前一、任職要求: 1、人力資源管理、心理學(xué)、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上歷; 2、3年-5年以上的農(nóng)牧行業(yè)、銷售等崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備人力資源1-2個(gè)模塊體系0-1的搭建經(jīng)驗(yàn); 4、積極主動(dòng) …… 3、管理內(nèi)部人才流動(dòng),確保人員配置最優(yōu)化,支持業(yè)務(wù)部門的發(fā)展需求。 4、實(shí)施績效管理體系,包括目標(biāo)設(shè)定、績效評估績效反饋及績效改進(jìn)計(jì)劃,以提升團(tuán)隊(duì)整體績效。 …… 7、維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工咨詢、投訴及沖突解決,組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和士氣。 8、負(fù)責(zé)綜合部人事、行政、物資采購、倉庫管理等全面管理工作。 -
銷售助理
3000-6000元13小時(shí)前馬夏珍根據(jù)客戶名單拜訪政府、教育行業(yè)客戶,向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值; 2.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的客戶需求收集、反饋與整理,維護(hù)客戶關(guān)系,簽訂合同及回款; 3.根據(jù)客戶場景提供合理的方案選型與配置,進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同制訂及合同簽訂 …… ; 4.積極主動(dòng)開發(fā)教育和政府行業(yè)新客戶,收集市場信息、客戶反饋信息、開展市場分析等; 5.不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識,可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議; 6.合理制定公司銷售策略和完成銷售業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo) …… ; 7.負(fù)責(zé)公司的市場活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象; 8.服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 …… 1.優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項(xiàng)目談判能力,挖掘市場潛在的客戶,完成制定的銷售目標(biāo); 2.具有敏銳的市場觸覺,高度的責(zé)任意識,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)短期出差。 …… 3.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和運(yùn)作能力,勤快跑動(dòng)市場與客戶保持良好關(guān)系; 4.市場營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可降低任職要求; -
4S店總經(jīng)理
10000-20000元13小時(shí)前崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)代4S店的日常事務(wù)管理,做好整體運(yùn)營工作; 2.全面負(fù)責(zé)4S店銷售、售后工作。 …… 對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析,及時(shí)跟進(jìn)廠家信息,結(jié)合本公司實(shí)際情況制定年度發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定策略并完成集團(tuán)下達(dá)的績效任務(wù)目標(biāo); 3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案; 4.領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… ,內(nèi)部管理機(jī)制的完善; 5.協(xié)助董事長進(jìn)行公司經(jīng)營管理和發(fā)展方向的調(diào)研,并為上級決策提供建議性的意見; 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作和公司各項(xiàng)流程制度的建設(shè); 7.負(fù)責(zé)公司人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,不斷提高員工素質(zhì) …… 認(rèn)同公司企業(yè)文化并致力推廣品牌效應(yīng); 8.建立公司與上級主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好企業(yè)形象; 9.建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)公司中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… 任職資格的具體描述: 1、品牌4S店3年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷 2、為人正直,品行端正,富有親和力; 3、具有豐富的企業(yè)團(tuán)體管理工作經(jīng)驗(yàn)和良好的行業(yè)管理理念,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力、語言表達(dá)能力和組織 -
區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元13小時(shí)前韋女士崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項(xiàng)管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃 (2)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域 …… 、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點(diǎn)總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 …… (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: …… 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動(dòng)態(tài)和市場變化 -
國內(nèi)銷售經(jīng)理
3000-5000元13小時(shí)前1?.開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶?:銷售員需要負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,同時(shí)維護(hù)好老客戶的關(guān)系,處理客戶異常,挖掘客戶的潛力,并與客戶保持良好的溝通,建立良好的長期合作關(guān)系?; 2.市場推廣和銷售?:銷售員需要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作 …… ,執(zhí)行并完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售?; 3.客戶服務(wù)和售后?:與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 …… 處理客戶投訴,維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶??; 4.市場分析和報(bào)告?:動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。 …… 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見?; 5.團(tuán)隊(duì)管理和數(shù)據(jù)分析?:協(xié)助運(yùn)營,構(gòu)建完善的客服管理流程;解答客戶的詢單問題、促進(jìn)成交及售后服務(wù);負(fù)責(zé)每日客服數(shù)據(jù)分析、客服質(zhì)量監(jiān)控 -
阿里巴巴國際站外貿(mào)經(jīng)理
4000-6000元13小時(shí)前吳懿峰我們可以交給他怎么做好外貿(mào),銷售團(tuán)隊(duì)是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹立。當(dāng)我們幫助他們在外貿(mào)領(lǐng)域取得成功的時(shí)候,他們會(huì)無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。 …… 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 …… 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國際站客戶服務(wù)工作,給予客戶團(tuán)隊(duì)組建建議、平臺操作建議 2.深入客戶生意鏈路,根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段,積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長期運(yùn)營,為其提供相應(yīng)的成長方案, …… 【崗位要求】 1、懂銷售:本科學(xué)歷,有阿里巴巴國際站經(jīng)驗(yàn)或者外貿(mào)經(jīng)驗(yàn); 2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時(shí),完成公司的營收指標(biāo)。 3、價(jià)值觀正,已客戶效果為第一。 -
物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理
10000-20000元13小時(shí)前邱女士3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及處理各類市場問題。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,營銷類、物流類、經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)。 2、5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先。 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。 …… 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作地點(diǎn):全國(廣西、廣州、福建、天津、淄博、成都、無錫、江蘇無錫等等全國各分子公司) -
國際貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元13小時(shí)前邱女士4、參與合同談判,確保條款合理; 5、確保業(yè)務(wù)符合國際貿(mào)易法規(guī); 6、識別并應(yīng)對匯率波動(dòng)、政策變化等風(fēng)險(xiǎn); 7、跟進(jìn)貨款結(jié)算,確保資金回籠; 8、優(yōu)化采購、物流等環(huán)節(jié)以降低成本; 9、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員 …… ,提升業(yè)務(wù)能力; 10、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 11、向管理層匯報(bào)市場動(dòng)態(tài)與業(yè)務(wù)進(jìn)展 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易/物流管理等專業(yè),熟練使用英語或其他外語; 2、具備出色的談判能力 -
學(xué)習(xí)督導(dǎo) (EF英孚英語教育)
5000-8000元13小時(shí)前崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點(diǎn)評,回復(fù)家長信息等) 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄 …… 管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.達(dá)成續(xù)費(fèi),短期課程及推薦的銷售指標(biāo),達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長 …… ,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件 -
市場專員
6000-8000元13小時(shí)前3、與高校及企業(yè)建立合作關(guān)系,招募、培訓(xùn)、管理校園代理團(tuán)隊(duì)。 4、有效線索收集,為線索量(名單量)和工單量(意向用戶量)負(fù)責(zé)。 5、梳理線索流轉(zhuǎn)路徑,對接社群運(yùn)營進(jìn)行用戶引流。 …… 2.有1-3年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或者從事過相關(guān)業(yè)務(wù). 3.執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作意識。 4.有銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
會(huì)議營銷店長
5000-10000元13小時(shí)前盧潔瓊招聘崗位:店長、儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; …… 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險(xiǎn)、會(huì)銷等的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 …… 熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù) …… 區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:高峰農(nóng)貿(mào)市場門店 公司提倡家文化,人性管理
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