南寧銷售團隊管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧銷售團隊管理最新招聘，青秀區(qū)142條西鄉(xiāng)塘區(qū)74條，有崗位晉升等，更多銷售團隊管理銷售團隊管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服
4000-6000元
2025-10-19
鄧禮環(huán)【崗位職責】
1.售前接待：負責天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺的售前接待工作。熟悉公司產品，熱情、耐心回復客戶的咨詢，引導客戶下單促成交易；
2.未下單催付：負責登記每日咨詢未下單的客戶信息，對未下單的客戶進行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因，優(yōu)化調整話術，從而提高轉化率；
3.收集信息：負責收集接待過程中客戶反饋的產品質量、客戶需求等，為公司提供新品需求和改良產品建議；
4.售后處理：負責簡單的售后處理，例如：退款、換貨、改地址等。
【任職要求】
1.大專以上學歷，年齡22-30歲，具備銷售能力；
2.能夠管理并提升團隊銷售能力，調動員工積極性，提高效率；
3.有責任、有原則，工作細致耐心，具備良好的服務意識，懂消費者心理；
4.能接受早晚輪班制；
晉升方向：客服專員-銀牌客服-金牌客服-客服組長-客服主管
【上班時間】早班：8:00-16:00，晚班16:00-00:00，一周換一次班
【薪資待遇】薪資4500-6000元/月
【公司福利】全勤獎、繳納六險、每半年至一年評估漲薪晉升、杭州/深圳學習機會、設有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等 -
跨境電商運營
4000-8000元
2025-10-19
sindaxhr_liang@163.com公司規(guī)模在廣西是TOP位置，具備完善的體系化管理，薪資優(yōu)厚
設計晉升通道，季度->半年->全年分階段評優(yōu)晉升，等待有激情有想法的你
崗位職責：
1、負責根據(jù)公司下達的店鋪指標，完成SOP計劃，完成各階段目標，達成銷售業(yè)績；
2、負責熟悉平臺規(guī)則，維護賬號評分與安全，維護賬號持續(xù)良好發(fā)展；
3、負責獨立管理賬戶，負責產品的標題，圖片，描述，賣點，價格，搜索關鍵詞等產品編輯，上架產品，優(yōu)化鏈接；
4、負責根據(jù)產品的銷量和排名變化，及時制定和調整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作；
5、安排庫存儲備，對倉庫的庫存進行把控；
6、完成上級交辦的其他任務。
崗位要求：
1、 大專以上學歷，年齡22-30歲，專業(yè)不限，英語表達閱讀溝通能力良好，具備英語四級水平；
2、有2年以上亞馬遜、速賣通精品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備良好的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力；
4、有責任心和耐心，抗壓能力強。
加入我們，我們這里有：
1、驚喜福利：五險一金、全勤獎、工齡獎、國家法定節(jié)假日、帶薪年假；
2、培訓晉升：定期為員工組織系統(tǒng)培訓。晉升通道，季度->半年->全年分階段評優(yōu)晉升；
3、員工福利：員工生日福利、定期團建活動和球類運動，公司有冰箱、微波爐，并提供各類美味可口的辦公室零食；
4、優(yōu)秀團隊：公司集結了一群80后、90后（占比80%）、00后的年輕團隊，輕松的工作氛圍，我們很年輕也很努力，等待有激情有想法的你。
工作時間：上午8:50-12:00 下午13:50-18:00，周末大小周休息。 -
拼多多運營專員
4000-8000元
2025-10-19
sindaxhr_liang@163.com崗位職責：
1、負責平臺店鋪日常運營和管理，商品上下架、鏈接優(yōu)化、做好店鋪日?；顒犹釄蠛鸵?guī)劃；
2、負責店鋪日常收集整理運營及平臺銷售數(shù)據(jù)；
3、熟悉各電商平臺的運營環(huán)境，交易規(guī)則等；
4、負責上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷，年齡22-35歲，1年及以上國內電商運營相關工作經(jīng)驗，有淘寶、拼多多、1688等國內電商運營經(jīng)驗優(yōu)先；
2、過往業(yè)績佳，做事耐心細致，有責任心，并注重團隊精神；
3、有較強的銷售能力，熟悉掌握后臺的運營工具，數(shù)據(jù)分析能力；
4、有服務意識、思維邏輯清晰，具備較強的團隊意識和的責任意識；
5、可接受應屆畢業(yè)生
加入我們，我們這里有：
1、驚喜福利：五險一金、全勤獎、工齡獎、國家法定節(jié)假日、帶薪年假；
2、培訓晉升：定期為員工組織系統(tǒng)培訓。晉升通道，季度->半年->全年分階段評優(yōu)晉升；
3、優(yōu)秀團隊：公司集結了一群80后、90后（占比80%）、00后的年輕團隊，輕松的工作氛圍，我們很年輕也很努力，等待有激情有想法的你。
工作時間：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00，周末雙休。 -
督導
5000-6000元
2025-10-18
人力資源部崗位職責： 1、負責店鋪：人、店、貨、財管理，店鋪巡檢（基本每月例行），突發(fā)事情處理。 2、人：人員培訓（產品、銷售技巧、陳列、系統(tǒng)、提高人員水平），人員招聘、激勵、培養(yǎng)。 …… 3、店： 開業(yè)（跟進裝修進度、裝修期間協(xié)調工作、驗收跟進、上貨、到店支持銷售）、撤店（人員溝通溝通、資產跟進）、競品 （關注競品動向）和（如百貨商場、購物中心），及時反饋市場動態(tài)。 …… 4、貨：貨品管理，促進商品的良性周轉、活動執(zhí)行跟蹤到位，各項活動支持。 5、運營管理（貨品協(xié)調、銷售提升）。 6、財：店面財產安全。 任職資格： 1、能適應短期外地出差。 …… 2、具有豐富的銷售經(jīng)驗（服裝經(jīng)驗優(yōu)先錄用），抗壓能力強。 3、較強的理解能力以及數(shù)據(jù)分析能力。 4、有想法，有行動力，有組織能力。 …… 公司福利：五險、節(jié)日及生日福利、話費補貼、帶薪年假、團隊活動、良好的培訓等 -
校長/校區(qū)負責人
10000-12000元
2025-10-18
莫老師崗位職責： 1、 負責年度經(jīng)營計劃制定，包括業(yè)績、組織架構，負責公司組織架構設立及管理； 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，拆解校區(qū)年度季度月度招生指標，根據(jù)預算開設不同班型，建立和完善校區(qū)招生運營指標任務 …… ； 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實，梳理校區(qū)招生資源渠道，盤點校區(qū)資源量，根據(jù)招生指標設定資源獲取量； 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作，帶領運營團隊完成招生任務 …… 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃，對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化； 7、 考核指標：預收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率，對綜合管理成本（市場營銷、日常運營 -
宜居負責人（南寧）
6000-8000元
2025-10-18
主要工作職責： 1、負責定制家居項目整體把控工作 2、根據(jù)公司年度規(guī)劃及銷售目標制定部門月度工作計劃和目標完成計劃 3、負責對下屬員工進行指導、培訓和監(jiān)督，提高員工的工作效率和質量 4、帶領團隊開展業(yè)務拓展工作 …… 2、有定制家居行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉當?shù)胤康禺a市場及競爭品牌的情況，具備較強的市場推廣能力； 4、具有優(yōu)秀的客戶溝通能力、談判技巧、團隊協(xié)作精神、執(zhí)行力強； 5、具有較強的獨立工作能力和財務意識 …… ； 6、具備良好的職業(yè)道德素質和職業(yè)操守； 7、服從管理，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。 -
床品店長
4000-8000元
2025-10-18
黃蘭經(jīng)理負責床品店的日常管理和運營工作 2. 確保店鋪銷售目標的達成和業(yè)績的提升 3. 維護店鋪形象，提升顧客購物體驗 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理店鋪運營，具備良好的商業(yè)洞察力 3. 對床品行業(yè)有一定了解，能夠快速適應市場變化 -
招商運營總經(jīng)理
8000-12000元
2025-10-18
曾強崗位職責： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及項目節(jié)點，制定項目招商總計劃、年度/季度總體招商目標，并實時監(jiān)督指導團隊招商簽約工作； 2、分析市場供應、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場招商預測報批，擬定年度招商計劃 …… 、分解目標，并督導實施； 3、帶領團隊完成項目商業(yè)的整體定位、功能布局、業(yè)態(tài)組合、品牌落位等規(guī)劃，確保項目能夠按照計劃順利推進； 4、制定并組織實施項目招商計劃、招商定價、價格策略等招商政策，及時向上級匯報招商進展 …… ； 5、組織、策劃推廣和銷售活動，提升品牌影響力和知名度，擴大公司在市場上的影響力。 …… 崗位要求： 1、需具備8年以上三產房或大中型房地產公司、商業(yè)公司招商管理相關工作經(jīng)驗，其中至少5年以上同等崗位管理經(jīng)驗； 2、男女不限，大專及以上學歷，專業(yè)房地產經(jīng)營管理、市場營銷、商業(yè)管理等優(yōu)先； …… 3、具備豐富的行業(yè)資源與人脈，能夠整合團隊各方資源，推動項目進展； 4、需有成功的招商案例，能夠證明其在提升銷售業(yè)績、品牌影響力等方面的能力。 -
銷售管理崗
6000-12000元
2025-10-18
將整體業(yè)績指標（KPI）分解到團隊及個人，并監(jiān)督執(zhí)行過程，確保完成銷售任務（如：新簽客戶數(shù)、合同金額、回款率）。 2、親自參與并指導團隊完成重大項目的投標、關鍵客戶的商務談判和合同簽訂。 …… 二、團隊管理與賦能： 1、負責所轄業(yè)務團隊的日常管理、工作安排、過程監(jiān)控（如：客戶拜訪量、商機轉化率）和績效輔導。 …… 2、組織和實施持續(xù)的團隊培訓，提升團隊成員在知識產權產品知識、銷售技巧、客戶關系管理等方面的能力。 3、激發(fā)團隊斗志，營造高績效、強執(zhí)行的團隊氛圍，保留和培養(yǎng)業(yè)務骨干。 …… 4、根據(jù)授權，開拓和管理本地渠道合作伙伴，構建銷售生態(tài)。 ? …… 在知識產權服務行業(yè)（專利、商標、版權、項目申報等）工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.2管理經(jīng)驗：至少2年以上團隊管理經(jīng)驗，有帶領5-10人以上銷售或業(yè)務團隊的經(jīng)驗，有從0到1組建新團隊或開拓新市場經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
連鎖農貿超市運營總監(jiān)
15000-20000元
2025-10-18
崗位名稱： 連鎖農貿超市運營總監(jiān) 匯報對象： 總經(jīng)理/首席執(zhí)行官 下屬團隊： 采購/供應鏈團隊、運營支持部等 工作地點： 南寧 一、 崗位核心目標 全面負責公司旗下所有連鎖農貿超市的日常運營管理 …… · 領導團隊完成公司下達的銷售、利潤及市場份額指標。 2. …… 供應鏈與商品管理優(yōu)化： · 協(xié)同采購與商品部，優(yōu)化生鮮及標品的商品結構，確保商品力。 · 監(jiān)控并管理庫存水平，加快庫存周轉，特別是對生鮮產品的損耗進行嚴格控制。 …… 團隊建設與人才發(fā)展： · 領導、培養(yǎng)和激勵運營管理團隊（包括區(qū)域經(jīng)理、店長等），打造高績效、高執(zhí)行力的運營鐵軍。 · 建立并實施店長及核心運營人員的培訓與發(fā)展體系，為公司儲備關鍵人才。 …… · 領導能力： 具備卓越的領導力、團隊管理能力和影響力，能帶領跨區(qū)域、多層級的團隊共同達成目標。 -
銷售專員（底薪5000包住可接受新手）
5000-8000元
2025-10-18
4、表現(xiàn)優(yōu)秀者往團隊管理方向培養(yǎng)！有機會負責部門的運營和管理 任職要求: 1.你的年齡在20-32歲之間，男女不限！ …… 2.形象氣質佳，具有良好的溝通能力 3.為人熱情、活躍，具有團隊合作精神！ 4.能吃苦耐勞！具有一定的抗壓能力！ 5.品格端正、樂于助人！具有奉獻精神！ …… 平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售 …… ——主管——團隊負責人-副總——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！ …… 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ -
招商總監(jiān)【南寧】
15000-20000元
2025-10-18
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場【營運期 招商管理】 1、負責根據(jù)年度經(jīng)營目標制定年度、半年度、季度和月度招商計劃 2、負責全品類品牌招商，積累品牌資源，開拓招商渠道，完成商戶邀約、商務談判、合同簽訂 【營運期 商戶管理】 1 …… 、負責品牌商溝通及費用收繳、風險控制，確保公司營收 2、負責商務合同執(zhí)行及進退場調整管理 3、負責高租售比品牌的業(yè)績提升方案策劃及落實執(zhí)行 【營運期 經(jīng)營管理】 1、負責對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控 …… 、分析及預警，提前制定品牌招調計劃 2、負責監(jiān)控品牌銷售業(yè)績及毛利額指標達成 3、負責商戶及顧客投訴接待處理，確保4008限時關閉，提升服務質量，定期實施商戶及消費者滿意度調研 4、負責協(xié)調工商、 …… 物價局、技術監(jiān)督局、消協(xié)等政府職能部門以及當?shù)孛襟w的關系并保持良性溝通 【團隊管理】 1、負責部門工作目標制定，員工工作分配，打造良好團隊氛圍，協(xié)調相關資源支持部門目標達成 2、負責部門人才梯隊建設 -
大區(qū)銷售經(jīng)理/主任
12000-16000元
2025-10-18
陳波大區(qū)銷售經(jīng)理/主任（南寧、百色、梧州、貴港） 核心職責 1、制定區(qū)域銷售策略，統(tǒng)籌全渠道產品規(guī)劃與資源投放； 2、推動經(jīng)銷商網(wǎng)絡開發(fā)、優(yōu)化及分級管理，提升終端市場覆蓋率； 3、賦能經(jīng)銷商運營，提供生意診斷 …… 、目標拆解及工具支持； 4、監(jiān)督供應鏈全環(huán)節(jié)（訂單、庫存、物流），確保數(shù)據(jù)精準性； 5、管理跨區(qū)域銷售風險，處理客戶投訴，維護區(qū)域合規(guī)經(jīng)營； 6、帶領團隊分解目標，協(xié)調資源，驅動業(yè)績達成與人才發(fā)展 …… 學歷與經(jīng)驗 1、本科及以上學歷，理工科相關專業(yè)/優(yōu)質大學畢業(yè)優(yōu)先 2、3年以上快消/耐消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，2年以上區(qū)域團隊管理經(jīng)驗； 3、具備經(jīng)銷商網(wǎng)絡搭建、渠道優(yōu)化及大型營銷項目落地經(jīng)驗。 …… 核心能力 1、戰(zhàn)略落地能力：將公司目標轉化為區(qū)域可執(zhí)行方案，推動團隊高效達成； 2、經(jīng)銷商管理能力：擅長開發(fā)、優(yōu)化及分級管理經(jīng)銷商，提升網(wǎng)絡健康度； 3、數(shù)據(jù)分析能力：通過系統(tǒng)工具監(jiān)控進銷存數(shù)據(jù)， …… 及時糾偏業(yè)務問題； 4、團隊領導力：有效培養(yǎng)下屬，協(xié)調資源，驅動團隊目標與能力雙提升； 5、生意思維：洞察區(qū)域市場生意機會與問題，通過分析診斷經(jīng)銷商盈利模型。 -
銷售主管
5000-10000元
2025-10-18
1587*************線上線下配合銷售課程，管理銷售團隊，接待家長問詢。 -
少兒美術校長/科學課校長
10000-15000元
2025-10-18
周老師，全部從一線做起來leader團隊，知道一步步走過來的不容易，沒有教條，只有一起攜手面對困難，不會讓你一個人戰(zhàn)斗，城市校長也會走上一線招生，為大家指點迷津，未來三年將在南寧大量開設校區(qū)，管理崗位機會多， …… 【崗位職責】 一、負責銷售團隊，教學團隊，市場團隊及班主任團隊的搭建，培訓，管理工作，保證校區(qū)工作有序的進行。 二、負責制定校區(qū)月度，季度，年度的銷售計劃目標，并帶領團隊完成計劃目標。 …… 三、負責培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領導，明確下屬崗位的職責和任務要求，制定團隊的激勵機制和培訓計劃。 四、負責校區(qū)的整體運營管理，合理規(guī)劃校區(qū)各項成本，保證校區(qū)利潤考核指標的完成。 …… 五、帶領團隊提高教學中心質量，降低退費率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行，建設好人才梯隊。 …… 【任職要求】 一、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，具備相關教育培訓行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理工作經(jīng)驗為佳。
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工程機械及零配件、工業(yè)車輛的研發(fā)、生產、銷售、維修及售后服務；流動式起重機、專用汽車和掛車、專用貨車、特種作業(yè)車及底盤以及采用二類底盤生產改裝車的銷售及售后服務；工程機械、工業(yè)汽車、起重機械、高空作業(yè)設備及配件的回收、再制造及銷售；工業(yè)機器人系統(tǒng)集成設計、制造、銷售及售后服務；計算機軟硬件、物聯(lián)網(wǎng)智能終端設備的研發(fā)、生產、銷售、轉讓及技術咨詢服務；計算機系統(tǒng)集成；工程機械整機、零部件、材料及集成系統(tǒng)的技術研發(fā)、試驗、咨詢、轉讓及相關服務；技術管理咨詢；工藝裝備設計、制作與銷售；水電等能源的供應與服務；工礦設備及配件、汽車配件、五金交電、電工器材、五金工具、機電成套設備、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品、預包裝食品、潤滑油銷售；貨物及技術進出口業(yè)務；機械設備及場地租賃。
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經(jīng)濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
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教育科技領域內的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓；教育信息咨詢（除教育培訓、職業(yè)技能培訓等國家有專項規(guī)定外，不含出國留學及中介咨詢）、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務、會議服務、投資信息咨詢（金融、保險、證券等國家禁止或限制的服務除外）、文化藝術交流活動組織策劃；自費出國留學中介服務（憑許可證在有效期內經(jīng)營）；軟件開發(fā)；計算機系統(tǒng)網(wǎng)絡綜合布線；銷售：計算機軟硬件。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：基礎電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息技術咨詢服務；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；專業(yè)設計服務；組織文化藝術交流活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：代理記賬（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產權服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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一般項目：新材料技術研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子專用設備制造；密封件制造；移動通信設備制造；有色金屬合金制造；通信設備制造；通用零部件制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結構銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
