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南寧銷售團隊管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧銷售團隊管理最新招聘,青秀區(qū)142條西鄉(xiāng)塘區(qū)74條,有崗位晉升等,更多銷售團隊管理銷售團隊管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位目的
每月、每季度、半年、年度銷售指標達成率,校區(qū)的運營和管理,本校區(qū)營銷方案 的制定,團隊的管理與合作,學生及家長的管理。
工作職責及內(nèi)容:
1、完成個人業(yè)績指標,并協(xié)助分校校長達成校區(qū)銷售月目標,季度目標,半年度,年度目標。(有銷售意識)
2、做好在校學生安全的管理工作,杜絕各類安全隱患,以維持學校及學生利益。
3、做好自己的班主任的本職工作,培養(yǎng)新進員工。
4、校區(qū)衛(wèi)生,環(huán)境布置,設(shè)施設(shè)備及教學、更新管理的統(tǒng)計用具,校區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)的盤點。
5、招生情況,新生、續(xù)班學生等情況的統(tǒng)計。
6、與兼職宣傳人員傳達我校規(guī)定的相關(guān)事宜,并合理分配其工作;
7、積極做好與校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,并做好學校、學生、家長三方的溝通和協(xié)調(diào)工作;
8、做好各類前臺及教務(wù)表格,并及時進行整理、歸檔、裝訂、保管工作;
9、做好分校員工及兼職教師的考勤及崗位調(diào)動時的銜接安排,以保持工作人員的穩(wěn)定性;
10、分校及總校大型活動配合執(zhí)行工作。
11、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
崗位任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,教育學,小學教育,藝術(shù)類,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,22-36 周歲;
2、年以上教育工作經(jīng)驗,1 年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3、接受過系統(tǒng)培訓,喜歡教育行業(yè);
4、具備良好的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,為人真誠正直,為事敢于擔當;
5、具有良好的執(zhí)行力、學習能力,有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,高度認同公司企業(yè)文化

銷售總監(jiān)

20000-40000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-10-17
馬傳澤
作為公司銷售體系的核心人物,您將全面負責公司銷售戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,對公司的市場占有率、銷售收入及利潤目標承擔責任。您的成功將直接驅(qū)動公司的業(yè)務(wù)增長與戰(zhàn)略實現(xiàn)。
一、主要職責:
1.戰(zhàn)略與規(guī)劃:制定并實施公司年度、季度、月度銷售戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃及預(yù)算,并有效分解至各業(yè)務(wù)板塊及團隊。
2.團隊領(lǐng)導(dǎo)與管理:全面負責銷售團隊的管理、培訓、激勵與梯隊建設(shè),打造一支高績效、高凝聚力的一流銷售團隊。
3.業(yè)績達成與管控:監(jiān)督整個銷售體系的運營過程,確保各項銷售與利潤指標的達成,并對結(jié)果負責。
4.市場開拓與關(guān)系維護:主導(dǎo)關(guān)鍵戰(zhàn)略大客戶的開發(fā)與維護,深化與主機廠、銀行、保險等重要合作伙伴的關(guān)系,為公司爭取最優(yōu)政策與資源。
5.跨部門協(xié)同:與市場、售后、金融、財務(wù)等部門緊密協(xié)作,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,共同提升客戶滿意度和公司整體運營效率。
6.數(shù)據(jù)分析與決策:基于銷售數(shù)據(jù)和市場洞察,進行深度分析,為公司高層決策提供有力支持,并持續(xù)優(yōu)化銷售策略。
二、 任職資格要求:
1.教育背景:大專及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗:5年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少3年以上商用車(卡車/貨車)銷售管理經(jīng)驗,2年以上銷售總監(jiān)或同等崗位管理經(jīng)驗。
3.業(yè)績證明:有成功帶領(lǐng)銷售團隊、并達成千萬級年銷售規(guī)模的卓越業(yè)績記錄。
4.行業(yè)知識:精通商用車市場動態(tài)、產(chǎn)品知識、銷售流程及金融保險業(yè)務(wù),擁有豐富的行業(yè)資源和人脈。
5.具備強大的團隊影響力,能吸引、培養(yǎng)和保留人才;具備前瞻性的市場視野和出色的數(shù)據(jù)分析與戰(zhàn)略規(guī)劃能力;能夠高效地與內(nèi)外部各層級人員進行溝通和商務(wù)談判;勇于接受挑戰(zhàn),能在高壓環(huán)境下帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)突破。
我們相信,頂尖的人才應(yīng)獲得頂尖的回報。
薪酬結(jié)構(gòu):極具競爭力的“高額固定年薪 + 高績效獎金 + 超額利潤分享/年度分紅” 模式。
固定年薪:提供行業(yè)領(lǐng)先的保障性收入。
績效獎金:與公司核心業(yè)績指標(銷量、利潤等)強關(guān)聯(lián)。
超額激勵:享受團隊超額完成利潤目標后的高比例分享,收入上不封頂。

會員專員

3000-4000元
2025-10-17
一、 崗位核心目標
負責通過企業(yè)微信工具,執(zhí)行公司私域流量池的搭建、運營與維護工作,提升客戶滿意度、復(fù)購率及品牌忠誠度,最終為門店銷售轉(zhuǎn)化提供有力支持。
二、 主要工作職責
1. 企業(yè)微信體系搭建與執(zhí)行:
負責各門店導(dǎo)購企業(yè)微信的形象標準化(昵稱、頭像、簽名)檢查與監(jiān)督。
協(xié)助生成與管理各門店及導(dǎo)購的專屬引流二維碼。
在企業(yè)微信后臺配置和維護標準話術(shù)庫、產(chǎn)品圖冊等素材。
2. 私域客戶運營與互動:
執(zhí)行客戶添加流程,確保新客戶及時收到標準化的 「歡迎語SOP」 。
為新增客戶打上精準標簽,并完善客戶信息備注,實現(xiàn)客戶分層管理。
根據(jù)運營日歷,每日執(zhí)行 「朋友圈SOP」 內(nèi)容發(fā)布,確保內(nèi)容專業(yè)、有吸引力。
對沉默客戶、意向客戶進行定期、有溫度的觸達與互動,激活客戶。
3. 會員體系管理與服務(wù):
負責 「小刀養(yǎng)護寶」等會員套餐的線上推廣、答疑與銷售輔助。
處理會員的日常咨詢,協(xié)調(diào)售后資源,解決會員問題,提升會員體驗。
執(zhí)行老客關(guān)懷任務(wù)(如生日祝福、保養(yǎng)提醒),并策劃簡單的線上互動活動,提升社群活躍度。
4. 數(shù)據(jù)分析與反饋:
每日/每周統(tǒng)計企業(yè)微信客戶新增數(shù)量、標簽完善率、互動數(shù)據(jù)等,并形成簡單報表。
收集和記錄客戶常見問題與反饋,定期向上級匯報,為優(yōu)化活動與話術(shù)提供數(shù)據(jù)支持。
三、 任職資格要求
學歷與經(jīng)驗:
大專及以上學歷,市場營銷、電子商務(wù)、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。歡迎應(yīng)屆生或擁有1年左右客服、新媒體運營、私域運營實習/工作經(jīng)驗的候選人。有實體門店、零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者更佳。
技能要求:
熟練使用企業(yè)微信、微信、Office辦公軟件(Word, Excel)。
具備良好的文字表達能力,能撰寫朋友圈文案與客戶進行有效溝通。
有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和整理能力。
(加分項)會使用簡單的圖片編輯工具(如美圖秀秀、Canva)。
素質(zhì)與能力:
用戶思維強:具備服務(wù)意識,能站在客戶角度思考問題。
細心與耐心:能處理繁瑣的客戶信息,有耐心進行日常維護。
溝通能力佳:善于線上溝通,有親和力。
執(zhí)行力強 :能嚴格按照既定SOP執(zhí)行任務(wù),并反饋結(jié)果。
團隊合作 :能與門店導(dǎo)購、售后團隊緊密配合。
四、 我們能為您提供
一份有競爭力的薪資和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
系統(tǒng)性的私域運營專業(yè)知識與技能培訓。
一個開放、協(xié)作、充滿活力的團隊氛圍。
深入了解電動車行業(yè)與新零售模式的機會。
我們期待那位能和我們一起,用心經(jīng)營每一位“刀粉”的伙伴!

電商主管

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:173
2025-10-16
陳小姐
一、崗位職責 1、負責淘寶、天貓、拼多多、京東、抖音及其他主流電商平臺整體運營,統(tǒng)籌管理、整合品牌、平臺和公司內(nèi)部資源,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)所負責項目的運營目標; 2、負責公司各電商平臺的整體運營工作(直播 …… 完善銷售渠道,負責電商團隊整體年度、季度、月度規(guī)劃,活動提報、資源位爭取及相應(yīng)的執(zhí)行跟進工作; 5、制定推廣方案并負責實施,對推廣效果進行評估,對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析;負責店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析 …… ,制作各類報表,通過數(shù)據(jù)的引導(dǎo),優(yōu)化前端的不足和問題; 6、電商運營部工作內(nèi)容、人員安排,管理、監(jiān)督電商運營部工作紀律; 7、制定各階段銷售目標,根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及計劃,組織實施各項銷售工作 …… 二、任職資格 1、本人自帶一定資源,能夠?qū)涌蛻?,進行商務(wù)談判; 2、大專及以上學歷,電子商務(wù)、市場營銷、廣告、等相關(guān)專業(yè); 3、具備電商管理團隊經(jīng)驗,7年以上店鋪運營經(jīng)驗,擅長線上爆品打造; …… 5、具有良好的統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力,善于整合資源,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標,有極強的銷售能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,熱愛電商工作、有開拓精神; 6、具有較強的邏輯能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力,獨立的分析和解決問題的能力;
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 法律 咨詢 瀏覽:44
2025-10-16
唐女士
人事
1、有過電銷或帶過電銷團隊的經(jīng)驗,后期組建新團隊團隊編制1+5) 2、負責團隊管理執(zhí)行(產(chǎn)品:財稅服務(wù),屬于剛需行業(yè))帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度目標。 …… 3、負責團隊過程量的監(jiān)督管理,指導(dǎo)銷售完成個人目標; 4、做好團隊成員業(yè)務(wù)知識培訓、陪訪客戶工作; 職業(yè)要求: 1、 大專以上學歷,男女不限,25-35歲 2、 管理經(jīng)驗連續(xù)2年以上(有電銷團隊管理或者有相關(guān)電銷工作經(jīng)驗優(yōu)先 …… ); 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力; 薪資待遇:底薪+績效+團隊提成+個人提成(績效和團隊提成點看每月業(yè)績,團隊開拓市場進度良好,市場前景大,管理工資十分優(yōu)待) 4、合適的話可先投遞簡歷
2025-10-16
崗位職責: 1.協(xié)助進行目標市場的調(diào)研與分析,收集行業(yè)信息、競品動態(tài)及客戶需求,為市場策略提供數(shù)據(jù)支持; 2.跟隨團隊主動開拓新企業(yè)客戶及零售的渠道,并參與現(xiàn)有客戶的日常關(guān)系維護工作; 3.參與策劃并執(zhí)行線上 …… /線下的市場推廣活動、產(chǎn)品推介會等,提升公司產(chǎn)品與服務(wù)的知名度和市場占有率; 4.協(xié)助處理與供應(yīng)商、分銷商的日常溝通與協(xié)作,跟進訂單、物流及售后等相關(guān)事宜,確保業(yè)務(wù)流程順暢; 5.整理客戶資料與銷售數(shù)據(jù) …… 熟練使用Office辦公軟件;具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4.性格外向,積極主動,表達清晰,具備良好的人際交往能力,對市場開拓工作有熱情,具備強烈的進取心和主動性; 5.具備高度的責任心和敬業(yè)精神,較強的團隊合作精神 …… ,服從組織管理和工作安排,能夠承受較大的工作壓力; 6.擁有C1駕照者優(yōu)先。
2025-10-16
3.接待意向客戶的咨詢,進行專業(yè)、系統(tǒng)的品牌宣講與項目洽談 4.負責意向客戶的考察、評估、篩選與簽約工作,確保加盟商質(zhì)量 5.負責組織面向加盟商及其團隊的產(chǎn)品知識、銷售技巧、銀發(fā)客戶服務(wù)及門店管理培訓 …… 6.組建和管理招商及運營支持團隊,設(shè)定績效目標,并帶領(lǐng)團隊完成招商指標。 7.深度洞察銀發(fā)經(jīng)濟市場趨勢和競爭對手動態(tài),為公司的產(chǎn)品開發(fā)及市場策略提供決策建議。

客服主管

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天 2人 瀏覽:24
2025-10-16
業(yè)務(wù)標準、流程的制定與確立,規(guī)范客戶服務(wù)行為; 4、負責組織客服部門員工的培訓工作,對員工工作進行監(jiān)督、檢查、考核; 5、負責客戶服務(wù)部的成本控制,并進行客服數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計; 6、負責部門日常工作管理 …… 市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、具備 2 年以上電商客服管理經(jīng)驗,熟悉電商平臺客服規(guī)則與售后處理流程;適合擔任助播角色,具備良好的溝通表達能力,能在直播中配合主播完成產(chǎn)品展示、答疑解惑等工作 3、熟悉客服團隊管理流程 …… ,口齒伶俐,普通話標準,有較強的語言表達能力,善于溝通; 4、善于團隊合作,具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力; 5、有很強的團隊管理能力和業(yè)務(wù)提升能力,能承受一定的工作壓力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 6、精通店鋪客服功能管理 …… (如自動回復(fù)設(shè)置、客服績效統(tǒng)計),能組建并管理 3-5 人的客服團隊,確??头憫?yīng)時間不超過 30 秒,售后問題解決率不低于 95%;懂得與物流發(fā)貨對接,能完成面單設(shè)置、物流信息跟蹤等工作,同時協(xié)助財務(wù)進行銷售數(shù)據(jù)整理與核算

財稅電銷主管

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 法律 咨詢 投遞:1人 瀏覽:59
2025-10-16
唐女士
人事
1、有過電銷或帶過電銷團隊的經(jīng)驗,后期組建新團隊團隊編制1+5) 2、負責團隊管理執(zhí)行(產(chǎn)品:財稅服務(wù),屬于剛需行業(yè))帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度目標。 …… 3、負責團隊過程量的監(jiān)督管理,指導(dǎo)銷售完成個人目標; 4、做好團隊成員業(yè)務(wù)知識培訓、陪訪客戶工作; 職業(yè)要求: 1、 大專以上學歷,男女不限,25-35歲 2、 管理經(jīng)驗連續(xù)2年以上(有電銷團隊管理或者有相關(guān)電銷工作經(jīng)驗優(yōu)先 …… ); 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力; 薪資待遇:底薪+績效+團隊提成+個人提成(績效和團隊提成點看每月業(yè)績,團隊開拓市場進度良好,市場前景大,管理工資十分優(yōu)待) 4、合適的話可先投遞簡歷

客服專員

3000-4000元
2025-10-16
雷女士
做好客戶反饋統(tǒng)計分類,并在 DMS 系統(tǒng)中記錄回訪結(jié)果; 2、負責客戶檔案監(jiān)督與收集,錄入與更新,確保將準確的客戶資料及時上傳至DMS系統(tǒng),同時定期進行客戶檔案清洗與存檔,保證客戶檔案的有效性; 3、負責監(jiān)督銷售及售后等業(yè)務(wù)流程執(zhí)行質(zhì)量 …… ,同時開展?jié)M意度相關(guān)的調(diào)研分析,使服務(wù)質(zhì)量符合一汽紅旗對極致客戶體驗的打造; 4、受理客戶投訴事宜,并協(xié)調(diào)和監(jiān)督相關(guān)部門對客戶抱怨進行及時處理,傳遞至客戶關(guān)系管理總監(jiān)/經(jīng)理; 5、負責客戶生命周期提醒 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,有一年以上客服工作經(jīng)驗; 2、具備客戶關(guān)系維護能力、危機公關(guān)處理能力; 3、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神; 4、能夠熟練操作各種辦公軟件。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 法律 咨詢 瀏覽:41
2025-10-16
唐女士
人事
公司服務(wù)團隊完善,交付能力強,無售后壓力。全行業(yè)皆可接單。 崗位職責: 1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)財稅顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。 …… 溫馨提示:銷售是個長遠發(fā)展的事業(yè),努力比天賦重要。又努力又有天賦的選手,公司有足夠的發(fā)展空間提供。 …… 待遇: 底薪3000+提成+獎金 購買六險 大小周+彈性雙休 上班時間 9:00--18:00 開單獎勵豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓等,全方位助你成長
2025-10-15
黃凡
崗位內(nèi)容: 1、負責集團銷售條線管理工作,完成集團銷售任務(wù)和銷售利潤指標: 2、負責制定集團銷售年度目標,組織實施檢查和督促任務(wù)的完成; 3、負責銷售條線各管理方案和各項規(guī)章制度的制(修)訂,并組織對銷售部的培訓 …… 、考核等管理工作; 4、負責審核銷售條線人員的獎懲、收入和各項費用,以公司年度財務(wù)計劃為目標,嚴格控制費用成本,保證年度利潤目標的達成; 5、負責與廠家的業(yè)務(wù)接洽和聯(lián)系,并具體實施; 6、負責重大公關(guān) …… 、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮; 任職要求: 1、有同崗位工作經(jīng)驗3年以上,大專及以上學歷; 2、具備較強的團隊管理能力及業(yè)務(wù)談判能力,有創(chuàng)新精神; 3、具備較強的執(zhí)行力及市場前瞻意識,熟悉汽車市場發(fā)展運作模式
2025-10-15
(一)職責描述: 1.協(xié)助項目公司總經(jīng)理,管理項目公司的相關(guān)作,實現(xiàn)項目公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標。 2. …… 參與海外項目的籌備、建設(shè)、內(nèi)外溝通等,監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等。 3. 協(xié)調(diào)項目公司所管轄部門工作,保證公司管理科學、高速、高效運行。 4. …… 協(xié)助建立完善的銷售、生產(chǎn)、安全、環(huán)保、采購、物流倉儲、園區(qū)管理管理系統(tǒng),編制工作計劃,完成生產(chǎn)任務(wù)和目標管理工作。 5. 協(xié)助負責生產(chǎn)的日常管理工作,完成生產(chǎn)過程中的其他管理指標的達成。 6. …… 遵循集團公司的管理要求,落實集團公司各項工作任務(wù)。 (二)任職要求: 1. 5年氯堿化工行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上氯堿化工高級管理經(jīng)驗。 2. 具備工廠建設(shè)及運營管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。 3.
約 358 個崗位

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