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南寧銷售推廣人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧銷售推廣人員最新招聘,青秀區(qū)9條江南區(qū)8條,平均工資約為5132元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多銷售推廣人員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售員

3000-10000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 工藝品 培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:18人 瀏覽:1871
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
劉小姐
HR
福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)
2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同
3.晉升渠道:-級(jí)營(yíng)業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng).經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo).
工作時(shí)間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)
4.對(duì)門店店長(zhǎng)負(fù)責(zé),根據(jù)店長(zhǎng)指示開展工作。
5.協(xié)助店長(zhǎng)使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在
門店得到貫切、落實(shí)。
6.協(xié)助店長(zhǎng)落實(shí)門店的銷售計(jì)劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長(zhǎng)反映。
7.協(xié)助店長(zhǎng)做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重.服從上級(jí)的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績(jī)要求6.懂得營(yíng)銷、帶團(tuán)隊(duì),具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動(dòng)來電話咨詢.公司歡迎積極主動(dòng)的人)
上班地址
新夢(mèng)店:民族大道55號(hào),地鐵站民族廣場(chǎng)D出口.天火易文化新夢(mèng)店
2025-10-02
HR
崗位職責(zé):?
1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理服務(wù)的推廣及銷售工作;
2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶客戶辦理業(yè)務(wù)及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題;
3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題;
4.與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。
任職要求:?
1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感;
3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件;
4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。
薪資待遇:
工資?5000-6000元+/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、包住、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。
2025-10-02
何主管
汽車直播專員(無銷售任務(wù))
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和日常維護(hù)優(yōu)化,了解新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(抖音、懂車帝、微信視頻號(hào)等)的規(guī)則;
2、結(jié)合品牌和公司的營(yíng)銷政策、市場(chǎng)熱點(diǎn)等進(jìn)行車型介紹、售后服務(wù)、二手車、續(xù)保等店端業(yè)務(wù)內(nèi)容的直播,與粉絲互動(dòng)、引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間、提升在線人數(shù)及停留、增加粉絲數(shù)量、引導(dǎo)粉絲留資/下單并對(duì)留資線索進(jìn)行分配跟進(jìn),進(jìn)行或協(xié)助線索轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)公司短視頻內(nèi)容方案策劃和內(nèi)容輸出,并進(jìn)行分發(fā)上線;
4、配合營(yíng)銷人員的引流需求,結(jié)合平臺(tái)規(guī)則,策劃主題及玩法;
5、跟蹤平臺(tái)活動(dòng)推廣效果,做好數(shù)據(jù)分析反饋總結(jié),并據(jù)此優(yōu)化直播/視頻內(nèi)容、提高用戶參與度、增強(qiáng)粉絲粘性;
6、承接廠家或集團(tuán)直播、短視頻活動(dòng);
7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng);
8、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問題為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造榮譽(yù)。
任職資格:
1、有汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn)或耐用消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn),有播音主持、網(wǎng)絡(luò)直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;
2、熱情活潑、喜歡與人互動(dòng)交流,善于調(diào)動(dòng)氣氛,理解能力強(qiáng) ;
3、五官端正(會(huì)化妝),口齒伶俐,思維敏捷。
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 投資 瀏覽:148
2025-10-01
鄒小姐
有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售 …… 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場(chǎng)/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督 …… ;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績(jī);
2,主導(dǎo)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:通過市場(chǎng)分析、競(jìng)品調(diào)研、銷售數(shù)據(jù)等,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與推廣策略。 3,主導(dǎo)廣告投放與活動(dòng)策劃:主導(dǎo)廣告投放及促銷活動(dòng)策劃,提升轉(zhuǎn)化率。 …… 4,團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng):帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員分工、績(jī)效考核、技能培訓(xùn),打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)。 5,主導(dǎo)管理合規(guī)與風(fēng)控:確保各平臺(tái)店鋪的合規(guī)運(yùn)營(yíng),規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)賬號(hào)安全。

金融信貸專員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:20
2025-10-01
馬傳澤
崗位職責(zé): 1、金融產(chǎn)品方案制定、宣傳、培訓(xùn):解讀合作金融機(jī)構(gòu)的金融產(chǎn)品及政策,結(jié)合公司銷售車型、客戶實(shí)際情況等制定相應(yīng)的車貸金融方案,并定期培訓(xùn)銷售人員,做好金融產(chǎn)品宣傳推廣。 …… 4、金融機(jī)構(gòu)對(duì)接:與銀行、金融公司等合作機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系,針對(duì)金融機(jī)構(gòu)的新的貸款政策,及時(shí)向銷售顧問及相關(guān)人員提供政策咨詢服務(wù)。 …… 6、負(fù)責(zé)對(duì)接柳汽廠家的金融、營(yíng)銷政策活動(dòng)的全部政策,并解讀、宣貫、培訓(xùn)等,組織產(chǎn)品上市、市場(chǎng)宣傳活動(dòng)執(zhí)行,促進(jìn)銷售
2025-10-01
陳丹丹
人力行政主管
任職要求: 1.有親和力,能良好的溝通; 2.能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差 優(yōu)先 3.有日化類 護(hù)膚產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 業(yè)務(wù)工作職責(zé) 1、收集和分析本區(qū)域客戶信息,為市場(chǎng)開拓提供數(shù)據(jù)參考 2、與意向加盟客戶洽談加盟政策 …… ,促成合作 3、將新加盟客戶的訂單信息及時(shí)傳達(dá)至市場(chǎng)部及客服人員處,開展相關(guān)對(duì)接工作 4、達(dá)每月一次拜訪客戶、門店人員 5、協(xié)助品牌經(jīng)理與店家溝通品牌銷售情況
2025-10-01
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
; 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng); 6、做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作,建立家長(zhǎng)溝通渠道,定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂,指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力; 7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來訪單位、人員的接待工作 …… 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。 …… 二、銷售管理 1、接待來訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。 …… 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營(yíng)銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。 …… 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)專業(yè); 2、具有英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)證書以上; 3、有一定英語(yǔ)教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn); 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定銷售能力。

IT售前顧問

7000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 投遞:1人 瀏覽:23
2025-10-01
金戈
,能充分運(yùn)用各種商務(wù)方式包裝和推動(dòng)行業(yè)市場(chǎng); 2、有計(jì)劃的配合銷售人員,擬定產(chǎn)品的市場(chǎng)及銷售策略,持續(xù)輔助銷售人員履行拓展和維護(hù)客戶的策略; 3、有行業(yè)解決方案的策劃能力,對(duì)于已經(jīng)成型產(chǎn)品進(jìn)行行業(yè)推廣擴(kuò)充 …… ,能深入挖掘客戶市場(chǎng),培養(yǎng)客戶應(yīng)用習(xí)慣和應(yīng)用場(chǎng)景; 4、能及時(shí)根據(jù)客戶反饋意見建議及投訴,輔助銷售人員進(jìn)行后續(xù)需求挖掘和商務(wù)合作跟進(jìn); 5、配合商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)及各類商務(wù)文案的撰寫,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演講方案及答辯 …… ,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,輔助項(xiàng)目溝通; 6、協(xié)助完成產(chǎn)品及項(xiàng)目的公司級(jí)銷售工具、產(chǎn)品包裝、整合方案、行業(yè)案例等文檔的撰寫。 …… 、能通過對(duì)客戶的調(diào)研及售前引導(dǎo),形成有效商務(wù)推動(dòng),并能在售后持續(xù)挖掘客戶需求,培養(yǎng)客戶使用習(xí)慣; 3、精通各類軟件的應(yīng)用,有較強(qiáng)的文案和DEMO制作能力,對(duì)行業(yè)客戶和類型客戶有方案概括能力,并能制作銷售工具 …… ,形成有效售前支撐; 4、具有較好的協(xié)調(diào)與協(xié)作精神,能與銷售人員形成搭配,配合銷售需要進(jìn)行方案制作和演講答辯,促進(jìn)銷售成單,并擴(kuò)大成單金額; 5、有1年或以上企業(yè)管理軟件售前咨詢工作經(jīng)驗(yàn);在所屬行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有豐富的售前營(yíng)銷案例
負(fù)責(zé)校園外賣項(xiàng)目某個(gè)校園/商圈的流量及配送的基本管理人員,商圈外賣交易筆數(shù)的直接負(fù)責(zé)人,商圈配送履約率的直接負(fù)責(zé)人 【工作內(nèi)容】 1、商戶溝通:與商戶溝通開通外賣和收費(fèi)事宜 2、用戶流量:招募、管理地推人員 …… ,進(jìn)行用戶推廣 3、活動(dòng)談判:平臺(tái)和商家活動(dòng)的溝通和談判 4、配送管理:外賣騎手的招募和管理 【崗位要求】 大專及以上學(xué)歷; 優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的人際溝通能力; 較強(qiáng)的合作談判及客情維護(hù)能力 …… ; 有【餐飲或者o2o行業(yè)拓展】經(jīng)驗(yàn)或者 有【熟悉校園場(chǎng)景有校園業(yè)務(wù)相關(guān)工作】經(jīng)驗(yàn)或者 有【線下中小微商戶的收費(fèi)產(chǎn)品的銷售】經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮~
2025-10-01
atmel8155@163.com
榮獲國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)/南寧市專精特新企業(yè)、自治區(qū)綠色工廠、南寧市企業(yè)技術(shù)中心、南方電網(wǎng)合格供應(yīng)商等榮譽(yù)稱號(hào) 【崗位職責(zé)】 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定并推進(jìn)實(shí)施全面的外貿(mào)營(yíng)銷戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷售推廣工作 …… ,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),完成銷售目標(biāo); 2、熟練操作阿里巴巴、海關(guān)數(shù)據(jù)及ins,領(lǐng)英和Google搜索等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),具有從0-1搭建外貿(mào)銷售體系實(shí)操經(jīng)驗(yàn),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)外貿(mào)銷售體系管理的規(guī)范化; …… 3、組建有戰(zhàn)斗力的外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、指導(dǎo)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開展市場(chǎng)銷售推廣工作,通過督導(dǎo)、管理、激勵(lì)、考核等機(jī)制,提升部門人員綜合業(yè)務(wù)水平; 4、依據(jù)市場(chǎng)信息,參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶談判, …… 跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接,確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率; 5、參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程; 6、外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程實(shí)施過程的評(píng)估 …… 熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),熟悉國(guó)際收款方式; 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備出色的商務(wù)談判能力 5、有國(guó)內(nèi)外展會(huì)籌劃及參展經(jīng)驗(yàn),會(huì)利用展會(huì)發(fā)展意向成交客戶; 6、有組建、管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的;銷售過建材
2025-10-01
肖先生
招聘專員
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測(cè),分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過程管控、問題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、參與高難度項(xiàng)目的評(píng)審與策劃, …… 配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù),優(yōu)化制造模型; 3、識(shí)別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對(duì)措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度 …… ,規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè),識(shí)別員工能力短板,制定培訓(xùn)計(jì)劃,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力; 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識(shí)別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施,驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識(shí)別出成本改善點(diǎn) …… 、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動(dòng)相關(guān)部門給出方案,從量產(chǎn)可行性、成本角度評(píng)估以優(yōu)化方案,實(shí)現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 瀏覽:129
2025-09-30
韋女士
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營(yíng)及銷售管理工作,對(duì)憑祥公司整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3 …… 、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場(chǎng)的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團(tuán)隊(duì)和人員通過各種展會(huì)、國(guó)際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作 …… ; 5、維護(hù)客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,負(fù)責(zé)組建公司銷售和運(yùn)營(yíng)支持團(tuán)隊(duì),保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實(shí)集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:3人 瀏覽:130
2025-09-29
韋女士
熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書; 2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運(yùn)營(yíng)成本; 3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店 …… ,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加、以完善; 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺,把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān); 5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息 …… 對(duì)新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 10、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn),負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測(cè)試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進(jìn)銷售 …… ; 11、負(fù)責(zé)對(duì)各門店的菜品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總,將優(yōu)勢(shì)菜品納入日常銷售菜牌中,同時(shí)、剔除非優(yōu)勢(shì)菜品。
南寧-青秀區(qū)-金旺角 1人 健康 瀏覽:6
2025-09-29
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn) …… ,具有商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 …… 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績(jī)效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。
約 28 個(gè)崗位

南寧銷售推廣人員招聘最新投遞

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3%
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.5%
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南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.2%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.2%。
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