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南寧銷售支持招聘

桂聘提供2025年7月南寧銷售支持最新招聘,青秀區(qū)47條良慶區(qū)31條,平均工資約為3952元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售支持產(chǎn)品銷售助理渠道銷售助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

加盟顧問

8000-12000元
2025-07-10
石女士
HR
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃,尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店;
2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù);
【崗位要求】
1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限;
2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn),性格一定要外向開朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適;
3、熟悉基本的電腦操作;
4、跑業(yè)務(wù)要勤快,具有團(tuán)隊(duì)意識,聽從上級指揮,要求接受西鄉(xiāng)塘區(qū)域開發(fā)調(diào)動安排;
【福利待遇】
1、綜薪:底薪+提成+獎金,平均每月1單業(yè)績月薪有1w,平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上;
2、開店獎金提成:一間店開店提成6-12k,可給詳細(xì)方案看,白紙黑字真實(shí)有效;
3、季度超產(chǎn)獎:每季度開店目標(biāo)2間,每超出一間獎勵2k,例如開店3間獎2k,開店4間獎4k,開店5間獎6k,如此類推,上不封頂
4、績效獎金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動累計(jì)積分,1分=10塊錢,最高1400塊;
5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級劃分,初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼;
6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持;
【工作時間】
彈性工作制,手機(jī)外勤打卡
開發(fā)區(qū)域:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)及馬山縣份
廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號樓33層(距總部基地站C出口100m)
2025-07-10
石女士
HR
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃,尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店;
2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù);
【崗位要求】
1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限;
2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn),性格一定要外向開朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適;
3、熟悉基本的電腦操作;
4、跑業(yè)務(wù)要勤快,具有團(tuán)隊(duì)意識,聽從上級指揮,要求接受上林縣區(qū)域開發(fā)調(diào)動安排;
【福利待遇】
1、綜薪:底薪+提成+獎金,平均每月1單業(yè)績月薪有1w,平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上;
2、開店獎金提成:一間店開店提成6-12k,可給詳細(xì)方案看,白紙黑字真實(shí)有效;
3、季度超產(chǎn)獎:每季度開店目標(biāo)2間,每超出一間獎勵2k,例如開店3間獎2k,開店4間獎4k,開店5間獎6k,如此類推,上不封頂
4、績效獎金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動累計(jì)積分,1分=10塊錢,最高1400塊;
5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級劃分,初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼;
6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持;
【工作時間】
彈性工作制,手機(jī)外勤打卡
開發(fā)區(qū)域:南寧市青秀區(qū)
廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號樓33層(距總部基地站C出口100m)
2025-07-10
石女士
HR
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場規(guī)劃與開拓,制定店鋪選址工作計(jì)劃,尋找、陌拜個體商戶洽談合作;
2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址服務(wù);
3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;
4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r。
【崗位要求】
1、高中/中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;22-35周歲;
2、具有銷售工作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通談判能力;
3、熟悉基本的電腦操作;
4、具有團(tuán)隊(duì)意識,吃苦耐勞;
5、能接受桂林區(qū)域縣份的工作地調(diào)配。
【福利待遇】
1、綜薪:底薪+提成+獎金,平均每月1單業(yè)績月薪有1w,平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上;
2、開店獎金提成:一間店開店提成6-12k,可給詳細(xì)方案看,白紙黑字真實(shí)有效;
3、季度超產(chǎn)獎:每季度開店目標(biāo)2間,每超出一間獎勵2k,例如開店3間獎2k,開店4間獎4k,開店5間獎6k,如此類推,上不封頂
4、績效獎金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動累計(jì)積分,1分=10塊錢,最高1400塊;
5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級劃分,初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼;
6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持;
7、工作時間:彈性工作制,手機(jī)拍照外勤打卡
開發(fā)區(qū)域:桂林縣份(陽朔、平樂、荔浦、恭城)
廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號樓3301(距總部基地站C出口100m)
2025-07-10
石女士
HR
根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店; 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù); 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn) …… 間店可晉升中級投資顧問每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼; 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持
2025-07-10
石女士
HR
【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,22-35周歲; 2、具有銷售工作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通談判能力; 3、熟悉基本的電腦操作; 4、具有團(tuán)隊(duì)意識,吃苦耐勞; 5、能接受崇左區(qū)域調(diào)派, …… 間店可晉升中級投資顧問每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼; 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:74
2025-07-10
游志勇
6、?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?:收集和分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售和庫存報(bào)告。根據(jù)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)銷售策略的建議。 7、?市場研究?:跟蹤市場趨勢和競爭對手的動態(tài),為公司的產(chǎn)品和定價(jià)提供建議。 …… 9、?處理競爭對手和市場趨勢?:研究競爭對手和市場趨勢,持續(xù)優(yōu)化廣告投放方案,提高ROI和轉(zhuǎn)化率,想方設(shè)法達(dá)成公司要求的銷售任務(wù)。 …… 11、?銷售數(shù)據(jù)和庫存管理?:定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫存情況制定及調(diào)整補(bǔ)貨或清貨計(jì)劃,保持庫存的良性周轉(zhuǎn)。 …… 6、?數(shù)據(jù)分析能力?:候選人需要能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的分析,包括銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)和達(dá)成狀況分析,以及時更正銷售方法,提升業(yè)績。 …… 快樂生活: 1、下午茶、生日會、部門團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎金獎品等; 2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費(fèi)茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運(yùn)動;
、建立公司內(nèi)部良好的核算秩序和有效的監(jiān)督、控制及內(nèi)部考核制度 3、進(jìn)行公司的成本核算,提供有效的成份分?jǐn)偤捅O(jiān)督辦法,協(xié)助有關(guān)部門制定各項(xiàng)成本定額 4、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉管、售后服務(wù)、整車銷售等其他部門建立必要的臺帳 …… 對各業(yè)務(wù)部門的資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督、審查、保證資金的有效使用,并對使用情況進(jìn)行分析、評價(jià);為業(yè)務(wù)部門完成各項(xiàng)任務(wù)提供最佳服務(wù) 6、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析,檢查各部門、各環(huán)節(jié)的經(jīng)營成果,結(jié)合公司的實(shí)際情況,提出改進(jìn)意見,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持 …… 7、按照公司的規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本的核算以及存貨、資產(chǎn)及所有者權(quán)益的盤點(diǎn)工作 8、協(xié)調(diào)好與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的關(guān)系,完成政府及稅收的相關(guān)報(bào)告 9、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供全面、完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)情況

售前工程師

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:31
2025-07-10
李友勇
工作內(nèi)容: 1.配合銷售團(tuán)隊(duì)提案及客戶競標(biāo) ; 2.配合公司營銷人員完成相關(guān)項(xiàng)目的打單。 …… 負(fù)責(zé)所有的售前支持工作,包括與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等; 3.配合公司營銷部門完成相應(yīng)項(xiàng)目的投標(biāo)。 …… 技術(shù)支持等解決方案的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)集成、IT、通信等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ; 3.具備獨(dú)立的方案策劃及提案能力,以及對信息快速提煉、整合的學(xué)習(xí)能力與方法 ; 4.獨(dú)立完成技術(shù)方案,獨(dú)立制作培訓(xùn)資料;獨(dú)立對銷售進(jìn)行培訓(xùn)
2025-07-10
石女士
HR
【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;22-35周歲; 2、具有銷售工作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通談判能力; 3、熟悉基本的電腦操作; 4、具有團(tuán)隊(duì)意識,吃苦耐勞; 5、能接受桂林區(qū)域縣份的工作地調(diào)配 …… 間店可晉升中級投資顧問每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼; 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:160
2025-07-10
游志勇
5.完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 …… 3、 有相關(guān)雅虎銷售經(jīng)驗(yàn)或電子商務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、 工作積極主動,有責(zé)任心,有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力。 5、 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神。 …… 快樂生活: 1、年度旅游、下午茶、生日會、部門團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎金獎品等; 2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費(fèi)茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運(yùn)動
南寧-良慶區(qū) 1人 超市 零售 投遞:1人 瀏覽:43
2025-07-10
石女士
HR
根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店; 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù); 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn) …… 間店可晉升中級投資顧問每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼; 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持
2025-07-10
石女士
HR
根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店; 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù); 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)或者區(qū)域內(nèi)同行業(yè)務(wù)員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 間店可晉升中級投資顧問每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼; 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持
2025-07-10
石女士
HR
根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店; 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù); 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn) …… 間店可晉升中級投資顧問每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼; 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持

心理咨詢師助理

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 咨詢 投遞:4人 瀏覽:421
2025-07-10
林老師
咨詢助理崗位職責(zé) 一、崗位標(biāo)識: 崗位名稱:咨詢助理 所屬部門:市場部 崗位級別:一般職員 二、本職工作 負(fù)責(zé)公司新客戶線索的跟進(jìn)轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)老客戶日常溝通維護(hù)跟進(jìn)等工作,為公司客戶提供支持和服務(wù) …… 2.負(fù)責(zé)公司各類服務(wù)產(chǎn)品的銷售工作。 3.負(fù)責(zé)管理工作號的微信朋友圈及社群的宣傳物料發(fā)布。 4.協(xié)助心理分析師完成其他日常工作。 5.負(fù)責(zé)工作號客戶的日常溝通和服務(wù)、管理。 …… 崗位為基層崗位,要求抗壓能力強(qiáng),不排斥做業(yè)績; 5、具有相對穩(wěn)定的情緒和健全的人格,這個是心理行業(yè)人士的重要特質(zhì); 6、具有心理學(xué)專業(yè)文憑,考取過心理咨詢師證書,或具有心理領(lǐng)域機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的客服或有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 投遞:2人 瀏覽:158
2025-07-10
農(nóng)俊
1、如果你熱愛護(hù)理專業(yè),同時渴望獲得更高的收入,歡迎加入我們,我們的護(hù)士不僅能夠充分發(fā)揮專業(yè)技能,還能通過自身努力和團(tuán)隊(duì)支持,實(shí)現(xiàn)與銷售崗位相媲美的薪酬水平。 …… 【崗位亮點(diǎn)】 1、綜合薪資=職級薪資45000-5500+配臺提成+藥妝銷售提成,綜合收入6-10K。 2、多勞多得,配臺費(fèi)用按數(shù)量計(jì)提;鼓勵開口銷售,獲得與銷售崗位相媲美的高收入。
約 125 個崗位
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南寧銷售助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 8.6%
    2K
  • 38.8%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 16%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
南寧銷售助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,高中占0.3%,中專占1.2%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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