南寧銷售支持運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年10月南寧銷售支持運(yùn)營最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)9條江南區(qū)5條,平均工資約為5109元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售支持運(yùn)營銷售運(yùn)營主管銷售運(yùn)營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
7000-12000元2025-10-27
盧先生職位名稱:KENT&CURWEN 店員—南寧萬象城
崗位職責(zé):
店鋪計(jì)劃于5月開店,目前團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)招募中。
1. 熟悉品牌銷售服務(wù)流程,帶領(lǐng)全體店鋪員工完成銷售指標(biāo);
2. 具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造品牌KOS自媒體運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于小紅書、視頻號等);
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,為店鋪銷售人員提供專業(yè)的培訓(xùn)和輔導(dǎo);
4. 協(xié)助VM進(jìn)行門店陳列設(shè)置,確保門店視覺效果與品牌標(biāo)準(zhǔn)一致;
5. 有效規(guī)劃店鋪的銷售目標(biāo),能為門店的銷售現(xiàn)狀提出想法和解決方案;
6. 負(fù)責(zé)店鋪貨品維護(hù)工作:統(tǒng)計(jì)、管理,確保物品及賬目準(zhǔn)確, 關(guān)注庫存結(jié)構(gòu),保證店鋪貨品安全,并及時了解店鋪貨品狀態(tài)確保能滿足銷售的需求;
7. 維護(hù)與所在商場的合作關(guān)系,協(xié)助與支持市場部開展門店相關(guān)活動;
8. 獨(dú)立承擔(dān)完成門店日常事務(wù),協(xié)助上級完成其他工作安排。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2. 5年以上鞋服類零售品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上門店管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉服裝零售行業(yè)的整體運(yùn)營流程,擅長CRM管理;
4. 具備卓越的銷售技巧及服務(wù)意識,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
5. 積極向上,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),追求高質(zhì)量地完成工作任務(wù);
6. 形象氣質(zhì)佳,大方得體。 -
抖音短視頻運(yùn)營
12000-24000元2025-10-27
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音等平臺賬號的運(yùn)營策劃、日常維護(hù)推廣以及視頻更新;
2.負(fù)責(zé)抖音直播中控,實(shí)時監(jiān)控及分析各平臺運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升銷售轉(zhuǎn)化;
3.負(fù)責(zé)活動節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持,做好推廣引流;
4.負(fù)責(zé)抖店后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理;
5.根據(jù)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量、直播數(shù)據(jù)及時調(diào)整平臺推廣運(yùn)營策略,以提升用戶的活躍度和粘性;
6.對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,完善短視頻平臺的運(yùn)營設(shè)計(jì),制定運(yùn)營方案,合理優(yōu)化擴(kuò)大曝光。
任職要求:
1.熟悉抖音等平臺運(yùn)營規(guī)則,熟悉流量推薦機(jī)制及引流方法。
2.具備敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
3.具備較強(qiáng)的溝通能力,喜歡學(xué)習(xí),富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。 -
美容顧問
6000-10000元2025-10-26
黃錦峰崗位職責(zé):為客戶提供專業(yè)的品牌服務(wù),完成銷售目標(biāo)。
產(chǎn)品的基本知識和使用技巧,提供專業(yè)的服務(wù)流程與建議,創(chuàng)造專業(yè)的用戶體驗(yàn)
合理運(yùn)用銷售技巧以及連帶銷售,完成銷售指標(biāo)
維護(hù)柜臺/門店日常清潔和商品陳列,清點(diǎn)柜臺/門店及日常銷存管理,確?,F(xiàn)貨供應(yīng)支持柜臺/門店的日常事務(wù)性工作
日常客戶關(guān)系管理,提高客戶品牌忠誠度
掌握POS系統(tǒng),維護(hù)零售與運(yùn)營系統(tǒng),記錄與跟進(jìn)客戶投訴和其他問題
了解競品、消費(fèi)者、和其他重要零售活動的最新趨勢 -
一汽大眾捷達(dá)-直營店總經(jīng)理(梧州)
15000-20000元2025-10-26
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度 …… 、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進(jìn)行分析 …… 、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 …… ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì),能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì) -
一汽大眾捷達(dá)-店總經(jīng)理(廣西區(qū)域儲備)
15000-20000元2025-10-26
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度 …… 、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進(jìn)行分析 …… 、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 …… ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì),能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì) -
招商部總監(jiān)
15000-18000元2025-10-25
3.接待意向客戶的咨詢,進(jìn)行專業(yè)、系統(tǒng)的品牌宣講與項(xiàng)目洽談 4.負(fù)責(zé)意向客戶的考察、評估、篩選與簽約工作,確保合伙人質(zhì)量 5.負(fù)責(zé)組織面向合伙人及其團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)及部門管理培訓(xùn)。 …… 6.組建和管理招商及運(yùn)營支持團(tuán)隊(duì),設(shè)定績效目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商指標(biāo)。 7.深度洞察市場趨勢和競爭對手動態(tài),為公司的產(chǎn)品開發(fā)及市場策略提供決策建議。 -
一汽大眾捷達(dá)-直營店副總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-25
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度 …… 、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進(jìn)行分析 …… 、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 …… ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì),能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì) -
零售管培生
3000-4000元2025-10-25
林金潔崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐,深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式; 2、協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研,收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運(yùn)營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域 -
技術(shù)支持經(jīng)理
8000-12000元2025-10-23
鐘明宏崗位職責(zé): 1.技術(shù)咨詢與支持 (1)解答客戶關(guān)于公司產(chǎn)品(如抗體、試劑、檢測試劑盒、實(shí)驗(yàn)儀器等)的技術(shù)問題,提供實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)建議。 …… 售前與售后支持 (1)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品演示、技術(shù)資料準(zhǔn)備,提供專業(yè)的產(chǎn)品應(yīng)用支持。 (2)跟蹤客戶反饋,處理售后投訴,協(xié)調(diào)退換貨或補(bǔ)貨等事宜。 3. …… 跨部門協(xié)作 (1)與實(shí)驗(yàn)室、銷售、商務(wù)反饋客戶需求及產(chǎn)品改進(jìn)建議。 (2)協(xié)助市場部整理技術(shù)文檔(如產(chǎn)品說明書、應(yīng)用案例等)。 5. …… 6.技術(shù)內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營 (1)負(fù)責(zé)或參與公司官網(wǎng)、微信公眾號等平臺的技術(shù)文章撰寫,包括:產(chǎn)品應(yīng)用筆記、實(shí)驗(yàn)技術(shù)解析(如WB優(yōu)化方案、抗體選擇指南等)、客戶案例分享(需與實(shí)驗(yàn)室或銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作)。 …… (4)擅長跨部門協(xié)作(如與市場部對接內(nèi)容計(jì)劃、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)解答技術(shù)問題)。 -
銷售助理
3000-4000元2025-10-23
梁燃燕人力資源專員【崗位職責(zé)】 1、銷售支持: ·協(xié)助銷售人員準(zhǔn)備銷售資料,如報(bào)價(jià)單、合同、產(chǎn)品介紹等。 · 跟進(jìn)銷售訂單,協(xié)調(diào)訂單確認(rèn)、發(fā)貨、收款等環(huán)節(jié),確保流程順暢。 …… 3、內(nèi)部協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部各部門(如財(cái)務(wù)、物流、運(yùn)營)溝通協(xié)作,解決銷售過程中的跨部門問題。 【崗位要求】 1、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備向銷售崗位深度發(fā)展的基礎(chǔ)與潛力。 -
線下拓展運(yùn)營(底薪+帶薪培訓(xùn)+補(bǔ)助+五險(xiǎn))
6000-8000元2025-10-23
線下拓展運(yùn)營旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場、運(yùn)營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲備運(yùn)營管理人才。 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 -
輪胎銷售
4000-9000元2025-10-23
張小波從事該職位,您將: 1、負(fù)責(zé)公司代理的輪胎、機(jī)油的銷售工作 2、片區(qū)客戶的開發(fā)和維護(hù),并完成銷售任務(wù); 3、收集客戶需求信息,并給予解決方案; 4、跟進(jìn)客戶的店面運(yùn)營管理,并給予客戶銷售支持; -
渠道分銷-南寧
4000-9000元2025-10-23
張小波從事該職位,您將: 1、負(fù)責(zé)片區(qū)(全省某區(qū)域)客戶的開發(fā)和維護(hù),并完成銷售任務(wù); 2、收集客戶需求信息,并給予解決方案; 3、跟進(jìn)客戶的店面運(yùn)營管理,并給予客戶銷售支持; 4、負(fù)責(zé)客戶的回款催款工作 …… 期望您具備: 1、大專以上學(xué)歷,汽車類及營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,熱愛銷售事業(yè),適應(yīng)高壓工作; 4、能適應(yīng)出差(每月10-15天),持C1 …… 5、無銷售經(jīng)驗(yàn)、無車的可先做為儲備業(yè)務(wù)員培養(yǎng)。 我們的福利:季度假+五險(xiǎn)+包食宿+節(jié)慶福利+體檢旅游等 -
一汽大眾捷達(dá)-直營店總經(jīng)理
15000-20000元2025-10-22
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度 …… 、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進(jìn)行分析 …… 、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 …… ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì),能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì) -
直營店店總經(jīng)理(廣西全域)
15000-20000元2025-10-22
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度 …… 、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進(jìn)行分析 …… 、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 …… ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì),能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì)
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南寧銷售支持運(yùn)營招聘最新投遞
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彭先生投遞了 廣西大麥體育用品有限公司 的 零售管培生 職位2025-10-21 -
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趙小姐投遞了 南寧市金春商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 抖音短視頻運(yùn)營 職位2025-05-12
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南寧銷售運(yùn)營招聘工資
¥
5109
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2%2K
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22.4%3K
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26.4%4K
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16.9%5K
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18.9%6K-8K
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8.5%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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初中0.5%
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大專1%
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本科0.5%
南寧銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.5%,大專占1%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.5%
南寧銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。