1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計(jì)劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門(mén)工作計(jì)劃,主持召開(kāi)行政會(huì)議,校務(wù)會(huì)議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動(dòng),決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支計(jì)劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。

南寧教育公司校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年10月南寧教育公司校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為8818元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)校長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副校長(zhǎng)
6000-8000元2025-10-06麥老師主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長(zhǎng)工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。 -
校長(zhǎng)
6000-10000元2025-10-05雷先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)、課消等工作的開(kāi)展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長(zhǎng)滿意度;
4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平;
3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。
薪資待遇:
基本工資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),6000以上,年薪12-20萬(wàn)
工作地點(diǎn):南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng) -
校長(zhǎng)/校區(qū)負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-10-01莫老師崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定,包括業(yè)績(jī)、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理;
2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開(kāi)設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營(yíng)指標(biāo)任務(wù);
3、 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí),梳理校區(qū)招生資源渠道,盤(pán)點(diǎn)校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量;
4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場(chǎng)、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo);
5、 嚴(yán)格把控利潤(rùn)指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費(fèi),完成利潤(rùn)目標(biāo),優(yōu)化員工績(jī)效。
6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對(duì)校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評(píng)估優(yōu)化;
7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率,對(duì)綜合管理成本(市場(chǎng)營(yíng)銷、日常運(yùn)營(yíng))進(jìn)行有效控制,建立預(yù)算機(jī)制。
任職要求:熱愛(ài)教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),至少3年以上校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作有原則,辦事有流程,行事嚴(yán)謹(jǐn);處理問(wèn)題迅速,具備較強(qiáng)的管理能力。
崗位福利:入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),試用期3個(gè)月,保底年薪15W; -
學(xué)科校區(qū)校長(zhǎng)
6000-10000元2025-10-01南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場(chǎng)渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門(mén)工作協(xié)助及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛(ài)教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。 -
校長(zhǎng)
6000-8000元2025-10-01羅老師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開(kāi)展,保證季度與年度銷售、收入及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng); 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費(fèi)率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇: -
幼兒園園長(zhǎng)
8000-10000元2025-10-01刁海華招聘托育園執(zhí)行園長(zhǎng) 需要管理、招生經(jīng)驗(yàn)豐富 待遇豐厚 細(xì)節(jié)面聊 -
小學(xué)副校長(zhǎng)
10000-15000元2025-09-27【本崗位為全日制民辦小學(xué)高層管理崗】 主要職責(zé): 主要職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)學(xué)校的統(tǒng)籌管理工作,包括但不限于教務(wù)、德育、融合教育、行政后勤等,其中融合教育為學(xué)校的特色。 2. 結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),推動(dòng)有關(guān)學(xué)校組織變革/教學(xué)改革/創(chuàng)新項(xiàng)目的落實(shí)。 3. 構(gòu)建積極的管理文化、特色的校園文化,不斷優(yōu)化創(chuàng)新型的學(xué)校管理模式。 任職資格: 1. 本科以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。全日制學(xué)校任職時(shí)間10年以上,2年以上同管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉運(yùn)用數(shù)字化工具及AI工具,了解教育行業(yè)、教學(xué)常規(guī)。 3. 以身作則,較高的自我要求,認(rèn)同集團(tuán)的教育理念和企業(yè)文化,很強(qiáng)的責(zé)任心。 4... -
高級(jí)數(shù)學(xué)老師
10000-15000元2025-09-27您的成長(zhǎng)路徑如下: (1)管理路徑:科任教師>年級(jí)組長(zhǎng)>各處、室、辦主任>副校長(zhǎng)>校長(zhǎng); (2)教研路徑:任課老師>備課組組長(zhǎng)>學(xué)科帶頭人>教研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人; 四、其他信息 1.
約 8 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)校長(zhǎng)副校長(zhǎng)園長(zhǎng)/校長(zhǎng)教學(xué)校長(zhǎng)學(xué)校校長(zhǎng)校區(qū)主管培訓(xùn)校長(zhǎng)執(zhí)行校長(zhǎng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)校區(qū)副校長(zhǎng)教育培訓(xùn)校長(zhǎng)招生校長(zhǎng)校區(qū)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)校長(zhǎng)教務(wù)主任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)教務(wù)校長(zhǎng)教育機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)職業(yè)校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)校區(qū)執(zhí)行校長(zhǎng)學(xué)校副校長(zhǎng)教學(xué)副校長(zhǎng)執(zhí)行副校長(zhǎng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)美術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)城市校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)校執(zhí)行校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)校副校長(zhǎng)儲(chǔ)備校長(zhǎng)校長(zhǎng)/儲(chǔ)備校長(zhǎng)分校區(qū)校長(zhǎng)中心副校長(zhǎng)少兒美術(shù)校長(zhǎng)區(qū)域校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長(zhǎng)
南寧教育公司校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘最新投遞
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林小姐投遞了 廣西群賢教育集團(tuán)有限公司 的 副校長(zhǎng) 職位2025-10-04
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農(nóng)小姐投遞了 南寧市小幼丸教育科技發(fā)展有限公司 的 幼兒園園長(zhǎng) 職位2025-09-30
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韋小姐投遞了 廣西群賢教育集團(tuán)有限公司 的 副校長(zhǎng) 職位2025-09-23
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林小姐投遞了 廣西群賢教育集團(tuán)有限公司 的 副校長(zhǎng) 職位2025-09-19
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李小姐投遞了 廣西群賢教育集團(tuán)有限公司 的 副校長(zhǎng) 職位2025-09-18
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林小姐投遞了 廣西群賢教育集團(tuán)有限公司 的 副校長(zhǎng) 職位2025-09-11
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南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘工資
¥
8818
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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7.8%3K
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4.4%4K
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8.9%5K
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24.4%6K-8K
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16.7%8K-1W
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46.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專2%
南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。