南寧校長管培生招聘 logo

南寧校長管培生招聘

桂聘提供2025年8月南寧校長管培生最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為8553元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多校長管培生校長管培生校長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

官培生/儲備干部

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2025-07-29
王振東
管培生崗位
管理培訓(xùn)生
培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長、項目負(fù)責(zé)人
培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制
職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展
專業(yè)要求：市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求；
2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核；
3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)；
4.因個人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨(dú)立開展各項工作。
任職資格：
1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)；
2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）；
3.經(jīng)驗：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人；
4.要求：能夠接受全國派遣。
約 1 個崗位
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南寧校長/副校長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 14.9%
    8K-1W
  • 38.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.9%
南寧校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.1%，大專占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.1%，1-3年占1.9%。

南寧 校長/副校長百科

...崗位職責(zé)
1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié)，組織擬定及修改全校性規(guī)章制度；
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策， 3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務(wù)會議等；
4、組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)施；
6、審定教職工的工作調(diào)動，決定教授的聘用和解聘，審定教職工和學(xué)生的處分；
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計劃、管理、控制預(yù)算；
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。
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