
南寧協(xié)助招聘
桂聘提供2025年8月南寧協(xié)助最新招聘,青秀區(qū)598條西鄉(xiāng)塘區(qū)318條,平均工資約為3914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助協(xié)助銷售工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
機(jī)修工
5000-8000元2025-07-30何經(jīng)理工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作;
2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障;
3.協(xié)助進(jìn)行設(shè)備的安裝和調(diào)試。
任職要求
1.具備一定的機(jī)械設(shè)備維修和保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);
2.具備良好的動(dòng)手能力和解決問題的能力;
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.??埔陨蠈W(xué)歷
貴港工作,包吃包住,五險(xiǎn),年假,體檢,員工旅游 -
董事長助理
6000-10000元2025-07-30何主管1.負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,參與公司戰(zhàn)略研討會(huì);
2.參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議;
3.組織對公司的重大產(chǎn)權(quán)投資項(xiàng)目的管理;
4.協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略開發(fā)管理工作;
5.協(xié)助公司各部門高層管理人員的完成各崗位績效考核方案,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
6.協(xié)助組織公司各部門高層管理人員開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)落地、執(zhí)行的跟蹤管理工作工作;
7.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
8.籌備高層管理會(huì)議,并負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄工作,保管會(huì)議文件和記錄;
9.撰寫交辦的工作文書,承辦經(jīng)批準(zhǔn)的文件,整理送達(dá)董事長的文件資料;
10.接待到訪董事長的客戶,安排客人活動(dòng)等事務(wù);
11.安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)、外出時(shí)交通、住宿等后勤事務(wù);
12.董事長交代的其他事項(xiàng)。
13.能接受經(jīng)常出差以及駕駛技術(shù)熟練。
14.具有項(xiàng)目的談判經(jīng)驗(yàn)以及獨(dú)立完成項(xiàng)目開發(fā)的,薪資可***。 -
抖音短視頻運(yùn)營
3000-4000元2025-07-30曹華帥1.門店抖音號運(yùn)營(短視頻拍攝素材,剪輯)。
2.短視頻每2~3天更新一條視頻。
3.拍攝門店活動(dòng)氣氛照片,環(huán)境宣傳照,客戶氣氛照片等。
4.協(xié)助門店大小主題活動(dòng)的落地跟執(zhí)行。
5.以上工作屬于彈性不定時(shí)開展工作。
6.兼顧舞臺(tái)燈光調(diào)音(簡單操作)。 -
普快列車售貨員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29林曉娟人事經(jīng)理4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 -
普快列車工作人員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29林曉娟人事經(jīng)理4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng),節(jié)日福利。 -
列車餐服導(dǎo)購員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29林曉娟人事經(jīng)理4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。 -
列車工作人員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29林曉娟人事經(jīng)理4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 -
列車上二休二
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-29林曉娟人事經(jīng)理4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。 -
信貸管理電話專員
4500-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29馮女士主管工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進(jìn)行良好的語言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等; -
銀行信用卡催收專員
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29馮女士主管1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 -
實(shí)習(xí)生無責(zé)2800(儲(chǔ)備經(jīng)理)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29馮女士主管崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄 -
娛樂場所服務(wù)員
6000-9000元2025-07-29鐘先森總監(jiān)設(shè)備管理 - 設(shè)備調(diào)試與操作:營業(yè)前檢查設(shè)備是否正常運(yùn)行,協(xié)助顧客操作設(shè)備。像在網(wǎng)吧,要確保電腦正常啟動(dòng),幫助顧客解決上網(wǎng)過程中遇到的技術(shù)問題。 -
中信搶案、光大信用卡催收專員
6000-7000元2025-07-29劉女士工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)。 -
銷售經(jīng)理(問界)
10000-12000元2025-07-29黃凡崗位職責(zé): 1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃; 2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)銷售顧問的計(jì)劃分解和工作分配 -
新能源銷售經(jīng)理(柳州問界)
10000-12000元2025-07-29黃凡工作內(nèi)容: 1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃; 2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)銷售顧問的計(jì)劃分解和工作分配
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧協(xié)助招聘最新投遞
-
納先生2025-07-31
-
楊先生投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車餐服導(dǎo)購員 職位2025-07-31
-
藍(lán)先生投遞了 廣西利民藥業(yè)股份有限公司 的 機(jī)修工 職位2025-07-31
-
黃先生投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車工作人員 職位2025-07-30
-
黃先生投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 普快列車售貨員 職位2025-07-30
-
林小姐投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 普快列車售貨員 職位2025-07-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3914
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
-
11%2K
-
43.1%3K
-
24.4%4K
-
10.6%5K
-
6.3%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.4%
-
高中0.1%
-
中專0.2%
-
大專1.9%
-
本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年1%
-
3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。