南寧協(xié)助招聘 logo

南寧協(xié)助招聘

桂聘提供2025年9月南寧協(xié)助最新招聘,青秀區(qū)636條西鄉(xiāng)塘區(qū)327條,平均工資約為3933元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘專員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 大專以上 電子 電信 金融 投遞:14人 瀏覽:1091
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
2025-09-26
李經(jīng)理
HR
1、協(xié)助招聘經(jīng)理完成招聘目標(biāo);
2、日常招聘渠道的維護(hù);
3、簡(jiǎn)歷的篩選、搜索和電話邀約;
4、面試安排及面試結(jié)果的評(píng)審;
5、新人OFFER及入職前的資料協(xié)助。
2025-09-26
姚主管
崗位職責(zé):
1.協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司內(nèi)部日常事務(wù),做好各部門的溝通協(xié)調(diào);
2.協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通,做好與合作方的關(guān)系維護(hù);
3.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)客戶的接待,相關(guān)談判,方案制定等工作;
4.董事長(zhǎng)安排的其他工作
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞;
3、熟練開車,有C1及以上駕駛證;
4、可以適當(dāng)飲酒。
2025-09-26
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的核算工作;
2、編制并審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及現(xiàn)金流量表;
3、進(jìn)行稅務(wù)申報(bào),包括但不限于增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等;
4、管理發(fā)票事務(wù),包括進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票的認(rèn)證及抵扣;
5、協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)及內(nèi)部財(cái)務(wù)控制,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,助理會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先;
2、2年及以上4S店財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的會(huì)計(jì)核算能力;
4、熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)軟件、相關(guān)法律法規(guī);
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
2025-09-26
黃薇
協(xié)助策劃并執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的線下推廣活動(dòng) 2. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行 3. 分析推廣效果,優(yōu)化推廣策略 任職要求: 1. 能夠在團(tuán)隊(duì)中迅速適應(yīng),積極參與團(tuán)隊(duì)合作 2.
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 瀏覽:3
2025-09-26
陳威
工作內(nèi)容: 1、獨(dú)立完成線上或線下廣告類設(shè)計(jì)項(xiàng)目,包括并不限于品牌主KV,活動(dòng)主KV,物料延展,微信長(zhǎng)圖、PPT、畫冊(cè)等; 2、配合創(chuàng)意部門一起完成各類項(xiàng)目; 3、協(xié)助部門內(nèi)其他設(shè)計(jì)相關(guān)項(xiàng)目。
2、完成公司擬定的銷售各項(xiàng)指標(biāo),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),協(xié)助廠商的商務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng),挖掘客戶需求、跟進(jìn)完成合同簽訂 4、負(fù)責(zé)代理銀行業(yè)務(wù)的推進(jìn)跟蹤服務(wù)工作 5、服從管理和安排,完成上級(jí)交待的工作
2025-09-26
HR
崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題; 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題; 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系
2025-09-26
陳欽東
4.負(fù)責(zé)協(xié)助校區(qū)向?qū)W員開展升班、擴(kuò)報(bào)及轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù),協(xié)助校區(qū)給意向客戶上體驗(yàn)課 5.完成校區(qū)及集團(tuán)教學(xué)部排的其他工作。 職位要求: 1.舞蹈\\師范類院校相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2025-09-26
HR
崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理服務(wù)的推廣及銷售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶客戶辦理業(yè)務(wù)及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題; 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題; 4.與客戶建立良好客情關(guān)系
崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題; 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題; 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系
2025-09-26
洪志敏
3.協(xié)助處理外部公共關(guān)系,參與對(duì)外商務(wù)活動(dòng),接待重要客戶和政府高層。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)洽談客戶,做策劃方案 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理,匯總并分析團(tuán)隊(duì)的日常工作數(shù)據(jù)。
南寧-青秀區(qū)-海茵·國(guó)際花城 1人 影視 投遞:1人 瀏覽:27
2025-09-26
李進(jìn)華
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的設(shè)計(jì)工作,主要包括宣傳冊(cè)、宣傳單、海報(bào)、平面廣告、設(shè)計(jì)排版等圖文處理; 2.協(xié)助完成各類策劃方案的創(chuàng)意工作; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作; 任職要求: 1.美術(shù)類或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)
2025-09-26
HR
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理的銷售工作; 2、通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為協(xié)助客戶解決問題; 3、尋找目標(biāo)客戶、了解客戶需求、建立客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展及長(zhǎng)期客戶    就職條件
2025-09-26
HR
1.從事增值稅發(fā)票稅控系統(tǒng)等有關(guān)的計(jì)算機(jī)、軟件的維護(hù)及銷售工作; 2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作; 3.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題; 4.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題
2025-09-26
112023382@qq.com
作職責(zé): 1、每日審核明源系統(tǒng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋銀行審批中欠資料的情況; 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理跟進(jìn)按揭回款和資金盤活工作,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和匯總; 3、每日與銀行溝通,跟進(jìn)審批進(jìn)度; 4、銀行或房管局人手不足時(shí) …… ,到銀行和房管局協(xié)助整理資料,加快審批速度; 5、銀行按揭準(zhǔn)入資料的準(zhǔn)備和按揭合作協(xié)議的報(bào)批; 6、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷部同事的日常溝通、協(xié)調(diào)。

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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 10.5%
    2K
  • 43%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.3%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.1%,大專占1.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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