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南寧協(xié)助招聘

桂聘提供2025年8月南寧協(xié)助最新招聘,青秀區(qū)1586條西鄉(xiāng)塘區(qū)803條,平均工資約為3929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
梁女士
1.協(xié)助總裁制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,推動組織發(fā)展、人才梯隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2.統(tǒng)籌總裁辦與人力資源部門的協(xié)作,參與高管會議并落實相關(guān)決策,跟蹤執(zhí)行進度并反饋結(jié)果。
3.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位人才盤點、繼任計劃及高管選拔,優(yōu)化人才引進、培養(yǎng)和留用機制,提升核心團隊穩(wěn)定性。
4.設(shè)計高管及核心團隊的績效考核方案,協(xié)同HR部門完善薪酬福利、績效激勵等政策,確保人才激勵有效性。 5.組織策劃經(jīng)營指標(biāo)分解,落實跟進各單位經(jīng)營責(zé)任及經(jīng)營指標(biāo)的達成。
6.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,協(xié)助總裁推進組織架構(gòu)調(diào)整、流程優(yōu)化及變革管理,提升組織效能和跨部門協(xié)同效率。 7.牽頭企業(yè)價值觀宣導(dǎo)和文化活動策劃,監(jiān)督人力資源政策與企業(yè)文化的契合度,塑造高凝聚力團隊。
8.協(xié)調(diào)總裁辦日常行政管理事務(wù),包括文書處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)、對外聯(lián)絡(luò)等。
9、3年以上人力資源或高管助理經(jīng)驗,有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先;
10、出色的組織、計劃和領(lǐng)導(dǎo)能力;優(yōu)秀的文筆水平;
11、執(zhí)行力強,邏輯清晰、溝通良好,具備高層溝通與跨部門協(xié)調(diào)能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作:
12、熟練使用各種辦公軟件、較強的解決問題和沖突的能力;
13、抗壓能力強,保密意識高,具備優(yōu)秀的情商與影響力。
14、必須持有C2及以上駕照,熟練駕車
2025-08-03
人資部
職位描述:
1、熟悉項目工程管理,在電力等相關(guān)行業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)層管理職務(wù)5年以上的。
2、熟悉工程公司的經(jīng)營管理;有追求卓越、成功、施展抱負的強烈欲望。
3、具有制度意識;能夠以身作則、腳踏實地,具有一定格局及全局觀。
4、忠誠、團隊、責(zé)任、擔(dān)當(dāng);能做事、會做事、愿做事、做的好事。
5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。
任職要求:
1、30歲以上,企業(yè)管理、工商管理、電力等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗,有項目經(jīng)理工作經(jīng)歷和工程預(yù)結(jié)算經(jīng)營管理且從事電力行業(yè)3年以上者優(yōu)先考慮;
2、有較強的協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力,接受過領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3.熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,在團隊管理方面有極強領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,知悉企業(yè)的全面工作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略指定和實施能力,具有一定的客服關(guān)系和社會資源。
4.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和開拓能力、嚴謹?shù)牟邉澞芰?、人事管理和溝通能力及商?wù)談判能力。
5、具備團隊協(xié)作和拼搏精神,職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長。
年薪:15-20萬
工作地點:適應(yīng)出差廣西鄰?。ㄖ饕颇希?

安裝專監(jiān)

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 建筑 監(jiān)理 咨詢 投遞:3人 瀏覽:260
2025-08-03
譚女士
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)監(jiān)督和檢查安裝現(xiàn)場的工程質(zhì)量,確保工程按照相關(guān)標(biāo)準和規(guī)范進行。
2. 現(xiàn)場管理,確保工程進度和安全,及時解決現(xiàn)場可能出現(xiàn)的問題。
3. 審核現(xiàn)場施工計劃,確保資源合理配置,優(yōu)化施工流程。
4. 定期向項目管理團隊報告工程進展情況,及時提出改進建議。
5. 協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師進行項目驗收,確保工程達到預(yù)定標(biāo)準。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工與項目管理之間的關(guān)系。
2. 對工程監(jiān)理行業(yè)有濃厚的興趣,愿意接受挑戰(zhàn),具備解決問題的能力。
3. 能夠熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準,具有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德。
4. 具有較強的組織能力和現(xiàn)場管理能力,能夠合理安排工作,確保工程順利進行。
5. 持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先,如監(jiān)理員證書等。
2025-08-03
梁革章
1、協(xié)助經(jīng)理改進完善工作標(biāo)準和服務(wù)程序,并督導(dǎo)實施; 2、負責(zé)餐廳現(xiàn)場管理,如工作人員調(diào)配,班次安排、考勤、儀容儀表檢查等; 3、了解廚房貨源和供餐菜單,培訓(xùn)、組織好餐廳服務(wù)員的菜品及酒水飲料推薦;
2025-08-03
張春
崗位職責(zé): 1 向客戶提供專業(yè)的汽車金融業(yè)務(wù)咨詢 2 協(xié)助客戶準備貸款申請材料,密切跟蹤貸款審批情況,收集準備貸款相關(guān)材料并跟進貸款的發(fā)放。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:7
2025-08-03
張春
具體崗位:汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé):負責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個性化金融服務(wù); 負責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場管理和風(fēng)險控制
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:11
2025-08-03
張春
具體崗位:汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé):負責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個性化金融服務(wù); 負責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場管理和風(fēng)險控制
2025-08-03
萬女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司車貸產(chǎn)品的營銷,新車、二手車車貸市場的開發(fā)、洽談合作與維護; 2、協(xié)助客戶準備辦理汽車按揭貸款所需資料,面簽合同,資料提交系統(tǒng)審批; 3、負責(zé)車貸業(yè)務(wù)流程的跟進,協(xié)同風(fēng)控部門做好貸前的風(fēng)險防范
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達廣場西-1棟
總結(jié)及其他材料,負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋; 2、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況; 4、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報等為董事長決策提供參考、建議; 5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程 …… 、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 6、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)對公司相關(guān)部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào); 7、協(xié)助董事長進行公司的日常事務(wù)管理; 8、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。
工作職責(zé): 1、協(xié)助負責(zé)制定安全品質(zhì)管控方案,并組織落實日、周、月度及重大節(jié)日(活動)安全品質(zhì)檢查及整改; 2、協(xié)助負責(zé)廣場消防安全檢查及安全隱患整改; 3、完成總部和區(qū)域布置的其他工作。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作,統(tǒng)籌營運部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù); 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳,帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標(biāo); 3.關(guān)注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案
2025-08-03
年度財務(wù)報告; 5、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作; 6、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動; 8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達廣場西-1棟
對團隊進行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。 4、負責(zé)商業(yè)調(diào)研,熟悉物流園區(qū)市場商業(yè)運營模式和商家行情,掌握市場動態(tài)變化。

客服專員

3000-4000元
2025-08-03
廣西南寧市青秀區(qū)
線上平臺操作維護; 2.把旅游產(chǎn)品介紹給客戶并促成業(yè)務(wù)的達成; 3.業(yè)務(wù)跟蹤,售后服務(wù),突發(fā)事件的應(yīng)急處理; 4.客戶的維護,渠道的維護管理; 5.負責(zé)會員回復(fù)咨詢和客戶的添加及統(tǒng)計等 6.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成目標(biāo)
2025-08-03
黎經(jīng)理
2、現(xiàn)場生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析; 3、協(xié)助總經(jīng)理達成部門各項指標(biāo),生產(chǎn)計劃的達成,生產(chǎn)計劃完成率100%以及生產(chǎn)團隊的管理工作。

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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 43%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 10.8%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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