
南寧協(xié)助招聘
桂聘提供2025年9月南寧協(xié)助最新招聘,青秀區(qū)621條西鄉(xiāng)塘區(qū)327條,平均工資約為3933元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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主控
7000-9000元2025-09-23崗位職責(zé):
一、在值長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助完成機(jī)組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作;值長不在崗時(shí),代理值長職責(zé)并行使相應(yīng)權(quán)限;
二、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本值操作人員完成機(jī)組啟停、運(yùn)行調(diào)整及異常處理工作,嚴(yán)格執(zhí)行值長指令,對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)的指令需先向值長匯報(bào)后再執(zhí)行;
三、按規(guī)定巡視檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,重點(diǎn)監(jiān)控焚燒系統(tǒng)、發(fā)電機(jī)組和熱力系統(tǒng);發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并處理,做好相關(guān)記錄;每班至少現(xiàn)場巡檢一次;四、嚴(yán)格執(zhí)行\(zhòng)"兩票三制\"制度,做好檢修工作安全措施;有權(quán)制止無票作業(yè)和未經(jīng)許可的檢修工作,拒絕不合格設(shè)備投入運(yùn)行或備用;
五、全面監(jiān)控機(jī)爐電運(yùn)行參數(shù)并保持在規(guī)定范圍內(nèi),監(jiān)護(hù)副控及巡檢人員的操作調(diào)節(jié),防止參數(shù)超限和異常發(fā)生;
六、準(zhǔn)確判斷運(yùn)行異常原因并及時(shí)處理,必要時(shí)協(xié)助值長處理;參加事故分析會(huì),協(xié)助制定預(yù)防措施;做好設(shè)備缺陷記錄和事故預(yù)想;
七、負(fù)責(zé)設(shè)備校驗(yàn)、試驗(yàn)、切換及事故處理等重大操作,必要時(shí)到現(xiàn)場指導(dǎo)或參與操作,確保操作安全規(guī)范;
八、檢查設(shè)備出力和運(yùn)行狀況,參與運(yùn)行分析工作,優(yōu)化運(yùn)行方式,提高設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平;
九、負(fù)責(zé)對(duì)副控和巡檢人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);維護(hù)運(yùn)行設(shè)備清潔,有權(quán)制止非相關(guān)人員損害設(shè)備行為,拒絕非生產(chǎn)人員進(jìn)入運(yùn)行現(xiàn)場;
十、定期檢查生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行狀況,審閱設(shè)備缺陷記錄、生產(chǎn)報(bào)表等資料,確保生產(chǎn)信息準(zhǔn)確完整;
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉發(fā)電廠工作原理,掌握專業(yè)知識(shí),熟知機(jī)、爐、熱、化各專業(yè)設(shè)備工藝流程及技術(shù)知識(shí)。
3.具有生產(chǎn)運(yùn)行操作和事故應(yīng)急處理能力。
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與執(zhí)行能力,良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。 -
副控
6000-8000元2025-09-23崗位職責(zé)
一、在值長和主控的直接領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)指令,協(xié)助完成當(dāng)班期間機(jī)組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作,主控不在崗時(shí),代理主控職責(zé),行使主控相應(yīng)權(quán)限;
二、嚴(yán)格執(zhí)行值長和主控下達(dá)的操作指令,當(dāng)接收到其他領(lǐng)導(dǎo)的操作命令時(shí),必須第一時(shí)間向值長或主控匯報(bào),經(jīng)確認(rèn)后方可執(zhí)行,配合完成機(jī)組各項(xiàng)運(yùn)行調(diào)整和操作任務(wù);
三、按照巡回檢查制度要求,每班對(duì)現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行全面巡檢,重點(diǎn)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、參數(shù)指標(biāo)等,發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和異常情況時(shí),立即報(bào)告值長和主控,并做好詳細(xì)記錄,同時(shí)負(fù)責(zé)檢查廠房照明情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào);
四、嚴(yán)格執(zhí)行工作票、操作票管理制度和交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期試驗(yàn)輪換制,在主控監(jiān)護(hù)下,完成機(jī)組啟停操作、重要輔助設(shè)備啟停及公共系統(tǒng)操作;正確使用安全工器具、防護(hù)用品和消防器材,確保操作符合安全規(guī)程;
五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)巡檢人員進(jìn)行操作調(diào)節(jié),實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)行參數(shù)變化,確保各項(xiàng)參數(shù)在正常范圍內(nèi),防止超限和異常情況發(fā)生,按時(shí)參加每周的定期試驗(yàn)項(xiàng)目;
六、負(fù)責(zé)全面掌握現(xiàn)場設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)、準(zhǔn)確地向值長和主控匯報(bào)設(shè)備運(yùn)行狀況,確保生產(chǎn)信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;在值長和主控的統(tǒng)一指揮下,正確、迅速地處理運(yùn)行異常情況,遇突發(fā)事故時(shí),有權(quán)指揮巡檢人員協(xié)同處理;
七、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度,有權(quán)制止無工作票和未經(jīng)許可的檢修作業(yè),對(duì)檢修質(zhì)量不符合要求的設(shè)備,有權(quán)拒絕其投入運(yùn)行或轉(zhuǎn)入備用狀態(tài),積極配合完成設(shè)備消缺后的各項(xiàng)試驗(yàn)工作;
八、負(fù)責(zé)維護(hù)運(yùn)行設(shè)備的清潔衛(wèi)生,對(duì)非運(yùn)行人員損害設(shè)備的行為有權(quán)制止,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)人員進(jìn)入運(yùn)行現(xiàn)場,確保生產(chǎn)秩序;
九、積極參加班組技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提升專業(yè)技能水平,負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)巡檢人員的日常操作,做好傳幫帶工作;
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.了解掌握發(fā)電廠工作原理及專業(yè)知識(shí),有責(zé)任心,有吃苦耐勞的精神,抗壓能力強(qiáng)。
2.具有高低壓電工證優(yōu)先,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
成本管控
4000-6000元2025-09-23人事部1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本核算工作,準(zhǔn)確記錄成本數(shù)據(jù);定期進(jìn)行成本分析。
2. 參與采購流程,與采購團(tuán)隊(duì)緊密合作,分析采購成本構(gòu)成,跟蹤供應(yīng)商價(jià)格變化,評(píng)估采購成本效益,確保采購活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。
3. 開發(fā)和評(píng)估供應(yīng)商,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫,監(jiān)督供應(yīng)商的履約情況,及時(shí)處理供應(yīng)商的問題和糾紛,維護(hù)良好的合作關(guān)系。
4. 協(xié)助編制年度成本預(yù)算,分解成本指標(biāo)到各部門和項(xiàng)目;監(jiān)控成本預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)預(yù)算偏差進(jìn)行預(yù)警和調(diào)整;參與制定成本管理制度和流程,不斷完善成本管理體系。
5. 跨部門協(xié)作,與業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門等保持密切溝通,提供成本相關(guān)的專業(yè)建議和支持。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有3 - 5年成本管控工作經(jīng)驗(yàn),有采購和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉房地產(chǎn)、廣告、媒體、制作廠等行業(yè)中的至少一個(gè)行業(yè)的成本管理流程和特點(diǎn)。
3. 熟練掌握成本核算、成本分析方法和工具,熟悉采購流程和供應(yīng)商管理方法,有談判技巧和經(jīng)驗(yàn)。 -
貴港小湯總切配洗碗阿姨
3000-4000元2025-09-23尚勇崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-45 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元2025-09-23小周協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成跟單催單,確保訂單執(zhí)行。 合同管理: 起草、審核、歸檔銷售合同、按揭協(xié)議等法律文件,確保合規(guī)性。 跟進(jìn)合同執(zhí)行情況,處理變更與續(xù)簽事務(wù)1。 …… 后勤支持: 協(xié)助處理來訪接待、會(huì)議記錄及臨時(shí)任務(wù)2。 管理辦公用品庫存,協(xié)調(diào)部門間資源與溝通1。 -
財(cái)稅顧問(溝通會(huì)計(jì))
5000-10000元2025-09-2381770848@qq.com南寧市青秀區(qū)地王國際商會(huì)中心 8樓 8D 822-824 崗位職責(zé): 1、解答客戶日常財(cái)稅問題、做好客戶服務(wù) 2、聯(lián)系客戶收集賬務(wù)處理資料 3、完成客戶續(xù)費(fèi)(無需自己電話開發(fā) 公司分配資源) 4、代開發(fā)票(協(xié)助開票員 -
專員
4000-6000元2025-09-2381770848@qq.com電話溝通,面試邀約,面試跟進(jìn),入職回訪等; 4、分析行業(yè)人才狀況,按時(shí)保質(zhì)地滿足公司用人需要; 5、熟練使用各種招聘方法,獨(dú)立完成招聘過程,并對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé); 6、制定并負(fù)責(zé)落實(shí)招聘計(jì)劃; 7、協(xié)助上級(jí)完成人力資源其他模塊的工作 -
網(wǎng)絡(luò)咨詢專員
5000-10000元2025-09-23崗位職責(zé): 1、通過在線平臺(tái)為患者提供專業(yè)的眼科咨詢服務(wù),解答疑問; 2、維護(hù)醫(yī)院官方網(wǎng)站及社交媒體平臺(tái)的健康形象,提升用戶咨詢體驗(yàn); 3、收集并整理患者反饋信息,協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程; 4、參與醫(yī)院線上活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 -
熟練會(huì)計(jì)
6000-8000元2025-09-23陳女士7.協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)制度的完善與執(zhí)行,提出財(cái)務(wù)優(yōu)化建議,提升財(cái)務(wù)工作效率。 -
律師助理-周末雙休
3000-4000元2025-09-23陸案件材料整理:協(xié)助律師進(jìn)行案件前期材料的收集、整理與分類,確保案件資料完整、有序,為律師后續(xù)工作提供有力支持。 2. -
全屋定制主播
6000-10000元2025-09-23陳洪沖負(fù)責(zé)全屋定制的視頻拍攝展示,向觀眾介紹產(chǎn)品特點(diǎn)和定制方案 2.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì),通過直播平臺(tái)推廣產(chǎn)品,提高銷售轉(zhuǎn)化率 3.前期只負(fù)責(zé)拍攝視頻的出鏡。 任職要求: 1. -
駐泰國業(yè)務(wù)員
5000-8000元2025-09-23協(xié)助解決業(yè)務(wù)過程中的問題,提升客戶滿意度 任職要求: 1、中泰語日常交流、書寫流暢 2、中國籍華人 3、需要駐地在泰國曼谷工作 4、歡迎泰國來華留學(xué)生投遞簡歷 薪資待遇:試用期5K左右,轉(zhuǎn)正后 -
JAVA軟件開發(fā)工程師
6000-8000元2025-09-23黃小姐崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目需求分析和設(shè)計(jì); 2、進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義、程序設(shè)計(jì); 3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼調(diào)試; 4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題; 5、協(xié)助測試工程師制定測試計(jì)劃,定位發(fā)現(xiàn)的問題 -
室內(nèi)裝修施工員
4000-6000元2025-09-23黃小姐、全面合理有序地實(shí)施方案,保持施工有序進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)督促施工材料按時(shí)進(jìn)場,并確保材料質(zhì)量合格,符合現(xiàn)場需要,保證工程順利進(jìn)行; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種間的工作交接,保證工作順利質(zhì)量合格; 5、全面協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理的日常管理工作 -
市場推廣主管
5000-8000元2025-09-23馬傳澤一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)開展市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),制定產(chǎn)品銷售策略、階段性銷售策略,持續(xù)不斷提升產(chǎn)品銷量; 2、負(fù)責(zé)廠家市場商務(wù)政策的解讀、落實(shí),保障市場政策的返利
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南寧協(xié)助招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西友律無憂法律咨詢有限公司 的 律師助理-周末雙休 職位2025-09-25
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黃小姐投遞了 廣西盛海電力開發(fā)有限責(zé)任公司 的 熟練會(huì)計(jì) 職位2025-09-23
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南寧行政專員/助理招聘工資
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3933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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10.5%2K
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43%3K
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23.3%4K
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11.3%5K
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6.5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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高中0.1%
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大專1.6%
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本科0.3%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.1%,大專占1.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。