
南寧協(xié)助招聘
桂聘提供2025年9月南寧協(xié)助最新招聘,青秀區(qū)634條西鄉(xiāng)塘區(qū)330條,平均工資約為3933元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
醫(yī)療器械質(zhì)量體系專員
6000-8000元2025-09-23黃女士任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、從事醫(yī)療器械或藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理相關(guān)工作3年以上,既往無藥品或醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷勿投;
3、能獨立完成體量管理體系的建立及文件的編寫,既往有獨立完成醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉國家醫(yī)療器械行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):熟悉ISO13485、GMP質(zhì)量管理體系及醫(yī)療器械的相關(guān)法律、法規(guī),并具有維護(hù)、執(zhí)行質(zhì)量體系的工作經(jīng)驗。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的策劃、實施、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督,監(jiān)控質(zhì)量體系運行的有效運行;
2、負(fù)責(zé)組織編制或修訂《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《管理文件》、《表單記錄》和收集外來文件,協(xié)助管理者代表建立標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量管理體系;?
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品國內(nèi)及CE申報工作(產(chǎn)品注冊證、生產(chǎn)許可等),協(xié)助管理者代表完成客戶及第三方的審核工作;
4、負(fù)責(zé)組織對與內(nèi)外部審核有關(guān)的跨部門的糾正和預(yù)防措施的制訂,并對其有效實施進(jìn)行驗證;?
5、負(fù)責(zé)收集相關(guān)法律法規(guī)和組織培訓(xùn)工作;
6、協(xié)助管理者代表負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的改造追蹤,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果。
其他:
上班時間周一至周六:8:00-12:00,13:30-17:30;國家法定節(jié)假日休息,其中春節(jié)假期12-14天。公司包吃中餐,包住。 -
招商營運崗(南寧升喜朝陽里)
8000-12000元2025-09-23黃先生工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展租戶,與意向租戶進(jìn)行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約;
2、負(fù)責(zé)與租戶簽訂合同后,開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交以及經(jīng)營期間租戶合作合同談判與簽署(包括購物卡等);
3、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作(新租戶合作意向洽談、合同的簽訂);
4、定期收集經(jīng)營中心租務(wù)合同執(zhí)行中存在的問題,對標(biāo)準(zhǔn)合同內(nèi)容進(jìn)行修訂與完善;
5、開展日常樓面管理工作(包括內(nèi)外視覺形象管理、經(jīng)營秩序管理、即時糾紛處理等);同時監(jiān)控租戶日常經(jīng)營業(yè)績,配合以租戶經(jīng)營需求為導(dǎo)向的店鋪工作,促進(jìn)完成節(jié)點商場活動,協(xié)助租戶提升銷售業(yè)績;
6、向租戶傳達(dá)、協(xié)調(diào)、執(zhí)行購物中心對店鋪經(jīng)營管理事宜;
7、數(shù)據(jù)分析,定期輸出租戶營運報告,總結(jié)與評估租戶的經(jīng)營表現(xiàn);
8、受理租戶提出的投訴或意見,反饋給相關(guān)部門并監(jiān)督執(zhí)行,處理店鋪現(xiàn)場發(fā)生的一般性投訴事件及突發(fā)性事件。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、企業(yè)管理、品牌管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的計劃與推進(jìn)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力;
3、良好的語言、文字表達(dá)能力,一定的邏輯分析、市場信息分析、數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。 -
軟件經(jīng)理
10000-15000元2025-09-23莫女士、廖女士【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計劃;
2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計、編程等,評估開發(fā)周期,完成需求評審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯;承擔(dān)咨詢和設(shè)計類及政府申報項目的調(diào)研、文件編寫和項目交付;
4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項目的實施及運維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對生成的需求調(diào)研報告進(jìn)行審核評定;
5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn),指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實施開發(fā);
6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化;
7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊能力提升、工作績效的管理工作;
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先;
3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù),掌握SQL語言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫,對國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫有一定的了解;
4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與SQL編程;
5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā);會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具;
6、對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力,順利提出解決方案,滿足項目驗收需要和客戶需求;
7、具有較強(qiáng)的項目管理能力、項目控制和推動能力,能夠合理制定計劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時完成;
8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,良好的語言和書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通交流能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神。
【薪資福利】
薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績效+社保公積金+過節(jié)費
周末雙休、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建 -
紋繡師
4000-8000元2025-09-23馬女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文繡的全程服務(wù),包括設(shè)計方案與計劃制定、紋繡實施、隨訪; 2、把控文繡質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)顧客檔案建立及管理; 4、協(xié)助本科室主任對文繡新項目、技術(shù)、設(shè)備的評審、引進(jìn)及推廣 …… ; 5、協(xié)助本科室主任收集或整理相關(guān)的客戶信息、產(chǎn)品信息、價格信息等經(jīng)營信息; 6、客戶發(fā)生重要問題時,負(fù)責(zé)及時處理,并向中心主任匯報; 7、協(xié)助科室主任處理文繡的投訴; 8、依據(jù)醫(yī)院要求承擔(dān)部分業(yè)務(wù)教學(xué) -
物業(yè)工程主管
4000-6000元2025-09-23林女士2、負(fù)責(zé)安排協(xié)助小區(qū)住戶綜合維修的日常工作。 3、制定月度、季度、年度工作計劃,配合區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)完成交辦其他事宜。 4、負(fù)責(zé)安排小區(qū)水電電表抄錄、錄入工作。 5、協(xié)助各班組完成項目工作。 -
基地副場長
6000-8000元2025-09-23曾女士崗位職責(zé): 1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開展果園基地日常農(nóng)事活動; 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊的建設(shè)和管理 -
臨床協(xié)調(diào)員(CRC)
6000-10000元2025-09-23關(guān)澄宇崗位職責(zé): 1.協(xié)助研究者和申辦方,召開研究中心啟動會議; 2. 協(xié)助研究者完成ISF的管理; 3. 協(xié)助研究者完成受試者知情同意; 4. 協(xié)助研究者完成受試者管理; 5. …… 協(xié)助研究者完成研究藥物管理; 7. 協(xié)助研究者完成研究中心生物樣本管理; 8. 協(xié)助研究者完成安全性信息的收集和報告; 9. …… 協(xié)助研究者完成研究中心文檔和數(shù)據(jù)管理; 10.協(xié)助研究者完成研究中心倫理遞交; 11. 協(xié)助研究者完成對監(jiān)查訪視的支持; 12. 協(xié)助研究者完成現(xiàn)場稽查的準(zhǔn)備; 13. …… 協(xié)助研究者、申辦方/臨床監(jiān)查員完成中心關(guān)閉; 14.完成直接上級安排的其他工作。 -
兒童攝影引逗師
4000-6000元2025-09-23李昌樹工作內(nèi)容: 1、上班首先到前臺查閱當(dāng)天攝控流程表,拍攝之前 10 分鐘開好空調(diào),控好室 溫; 2、協(xié)助攝影師為客人挑選的主題服裝,相對應(yīng)提前放好背景,準(zhǔn)備好道具/ 布景等準(zhǔn)備工作; 3、為寶寶準(zhǔn)備好頭飾 -
護(hù)士長
5000-8000元2025-09-23黃春蘭1.主要負(fù)責(zé)住院部及輸液室的日常管理工作,協(xié)助護(hù)理部完成本科室的感控管理。2.要求有護(hù)師或以上職稱的執(zhí)業(yè)資格證,可辦理變更注冊。3.有護(hù)士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
采編
4000-7000元2025-09-23陳宏華3、 開發(fā)推廣公司藝人 4、協(xié)助少兒經(jīng)紀(jì)人,做好節(jié)目拍攝前期演員的海選工作。 工作時間: 朝九晚六 南寧廣播電視臺公共頻道《叻仔出發(fā)》欄目組 -
財務(wù)顧問
3000-4000元2025-09-23林女士崗位職責(zé):1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成部門目標(biāo);2、有一定的意愿在財務(wù)咨詢方面工作;3、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶的開發(fā)和談判簽約工作;4、維護(hù)好與客戶的關(guān)系,有較好的服務(wù)意識;5、公司提供客戶資源,提供專業(yè)知識培訓(xùn),提供財稅相關(guān)的知識培訓(xùn) -
設(shè)計師助理室內(nèi)
2000-5000元2025-09-23李設(shè)計師助理 室內(nèi)設(shè)計 協(xié)助設(shè)計師和整個設(shè)計小組做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作1、為人真誠,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、工作積極務(wù)實,勇于承擔(dān)責(zé)任。 -
高級法務(wù)專員
6000-11000元2025-09-23人事部4.協(xié)助顧問單位制定法務(wù)管理規(guī)章制度,審核公司規(guī)章制度合法合規(guī)性,提出專業(yè)性建議 5.公司運營法律支持,包括人力資源法律支持、法律文件起草審核等; 6.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件擬定、審核、談判;商標(biāo)注冊與管理 -
導(dǎo)購( 都市麗人內(nèi)衣南寧店)
4000-9000元2025-09-23南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗、退、調(diào)貨。 5、賣場維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 -
抖音客服/無銷售(六險一金)
6000-10000元2025-09-23黃小姐任職要求: 工作內(nèi)容: 1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對抖音月付、抖音放心借賬戶進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費方式; (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公) 2、 協(xié)助抖音進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧協(xié)助招聘最新投遞
-
雷小姐投遞了 廣西昊華科技股份有限公司 的 軟件經(jīng)理 職位2025-09-28
-
楊小姐投遞了 南寧觀瀾裝飾有限公司 的 設(shè)計師助理室內(nèi) 職位2025-09-25
-
何小姐投遞了 南寧觀瀾裝飾有限公司 的 設(shè)計師助理室內(nèi) 職位2025-09-25
-
黎先生投遞了 廣西南寧和祥物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)工程主管 職位2025-09-24
-
譚先生投遞了 廣西鳴鳴果業(yè)有限公司 的 基地副場長 職位2025-09-24
-
覃小姐投遞了 深圳市深巨元信用咨詢有限公司 的 抖音客服/無銷售(六險一金) 職位2025-09-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
-
10.5%2K
-
43%3K
-
23.3%4K
-
11.3%5K
-
6.5%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98%
-
高中0.1%
-
大專1.6%
-
本科0.3%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.1%,大專占1.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年1%
-
3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。