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南寧協(xié)助招聘

桂聘提供2025年8月南寧協(xié)助最新招聘,青秀區(qū)1229條西鄉(xiāng)塘區(qū)635條,平均工資約為3914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助協(xié)助銷(xiāo)售工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
人資部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核賬務(wù),并對(duì)分子公司的賬務(wù)和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽查,監(jiān)督改進(jìn)等;
2、負(fù)責(zé)匯總代理記賬板塊常見(jiàn)的賬務(wù)和稅務(wù)問(wèn)題,并形成制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),并組織會(huì)計(jì)板塊進(jìn)行培訓(xùn);
3、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,協(xié)助會(huì)計(jì)走訪(fǎng)客戶(hù);
4、跟進(jìn)財(cái)稅新政策,對(duì)會(huì)計(jì)技能進(jìn)行培訓(xùn);
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有4年以上財(cái)會(huì)相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)稅政策,有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、工作細(xì)心,善于溝通和總結(jié),應(yīng)變能力強(qiáng)。
工作內(nèi)容及職責(zé):薪資4000-7000
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)及制冷設(shè)備設(shè)施的日常維修、保養(yǎng)、故障排查解決工作
2.協(xié)助其他維護(hù)人員完成設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)其他工作
資格條件:
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.具有空調(diào)設(shè)備維修及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉冷水機(jī)組、多聯(lián)機(jī)、模塊機(jī)、水系統(tǒng)中央空調(diào)及系統(tǒng)維修操作及保養(yǎng)。
3.熟悉末端設(shè)備的全年維護(hù)保養(yǎng)工作內(nèi)容,能夠獨(dú)立進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作
4.熟悉冷卻塔,能獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)機(jī)電機(jī)更換潤(rùn)滑油、更換皮帶、調(diào)整皮帶等工作。
5.持電工證、制冷證、登高證、焊工證者優(yōu)先
2025-08-01
一、崗位職責(zé):
(1)有一定管理經(jīng)驗(yàn),相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
(2)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中相關(guān)工作;
(3)協(xié)助解答、處理投標(biāo)人在過(guò)程中的疑問(wèn)、質(zhì)疑、投訴;
(4)制定部門(mén)任務(wù)指標(biāo),完成部門(mén)業(yè)績(jī);
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、崗位任職要求:
(1)有一定的業(yè)務(wù)資源合作、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)拓展能力,市場(chǎng)人脈拓展能力。
(2)具有至少5年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),熟悉《招標(biāo)投標(biāo)法》、《政府采購(gòu)法》等相關(guān)的政策法規(guī),能夠獨(dú)立完成各類(lèi)招標(biāo)項(xiàng)目,熟悉廣西區(qū)內(nèi)各地市招標(biāo)流程;
(3)品行正直,服從管理,熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致,勤勞務(wù)實(shí),認(rèn)可企業(yè)文化,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
(4)持C1以上駕駛執(zhí)照且能熟練駕駛;
(5)有職稱(chēng)證者優(yōu)先。
(6)全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
5.持電工證、制冷證、登高證、焊工證者優(yōu)先 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)及制冷設(shè)備設(shè)施的日常維修、保養(yǎng)、故障排查解決工作 2.協(xié)助其他維護(hù)人員完成設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)其他工作
崗位職責(zé): 1、做好團(tuán)隊(duì)所負(fù)責(zé)客戶(hù)的審賬工作,完成團(tuán)隊(duì)賬務(wù)建賬、登帳、記賬工作; 2、跟進(jìn)與監(jiān)督團(tuán)隊(duì)賬務(wù)完賬率、出錯(cuò)率,定期匯報(bào)與分析,提出改善建議; 3、做好賬務(wù)服務(wù)溝通工作,協(xié)助小組成員解決賬務(wù)問(wèn)題
2025-08-01
陳小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的銷(xiāo)售; 2、開(kāi)拓、拓展新客戶(hù),維護(hù)和加強(qiáng)既有客戶(hù)的關(guān)系; 3、協(xié)助當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)的開(kāi)展; 4、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2025-08-01
李女士
負(fù)責(zé)公司大客戶(hù)日常管理工作,深入挖掘,促成進(jìn)一步戰(zhàn)略合作; 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)行情信息,提出應(yīng)對(duì)策略; 4、負(fù)責(zé)大客戶(hù)資源的收集、整理、歸檔工作,實(shí)現(xiàn)大客戶(hù)信息資源的開(kāi)發(fā)利用; 5、協(xié)助售后服務(wù)處理投訴
(一)崗位職責(zé): 1、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù); 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 3、對(duì)有意向的客戶(hù)進(jìn)行上門(mén)拜訪(fǎng)洽談,與客戶(hù)達(dá)成合作關(guān)系; 4、與咨詢(xún)老師一起協(xié)助客戶(hù)完成項(xiàng)目工作

副總經(jīng)理

18000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-01
崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略規(guī)劃 研究體育和商業(yè)綜合體行業(yè)趨勢(shì),協(xié)助總經(jīng)理制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)需求確定項(xiàng)目定位與方向。 …… 協(xié)助優(yōu)化組織架構(gòu),明確各部門(mén)職責(zé),促進(jìn)協(xié)作。 構(gòu)建涵蓋賽事、服務(wù)、會(huì)員等方面的管理體系,提升運(yùn)營(yíng)水平。 (三)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng) 1、體育運(yùn)營(yíng) 制定場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)策略,引進(jìn)賽事,合理安排場(chǎng)地。
2025-08-01
盧迪
1、具有高度的審美能力和敏銳的時(shí)尚觸覺(jué); 2、可以協(xié)助項(xiàng)目組引爆創(chuàng)意設(shè)計(jì),良好的創(chuàng)意思維和理解能力、溝通能力; 3、能獨(dú)立完成項(xiàng)目相關(guān)創(chuàng)意和方案設(shè)計(jì)工作; 4、能熟練操作cdr、ps等設(shè)計(jì)軟件;
及時(shí)進(jìn)行整改實(shí)施; 3、配合其他部門(mén)完成媒體、活動(dòng)及日常所需要物料設(shè)計(jì)及制作; 4、對(duì)乙方物料公司進(jìn)行日常管控,并對(duì)物料費(fèi)用預(yù)算合理規(guī)劃; 5、滿(mǎn)足項(xiàng)目對(duì)美陳及氛圍制作物料的需求,并把控成品質(zhì)量 6、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人審核商戶(hù)及異業(yè)活動(dòng)舞美搭建
用戶(hù)手冊(cè)等產(chǎn)品文檔)、產(chǎn)品落地,客戶(hù)側(cè)交付、產(chǎn)品優(yōu)化迭代及管理、產(chǎn)品版本管理、收益評(píng)估等全生命周期負(fù)責(zé); 3.產(chǎn)品上線(xiàn)以后的改進(jìn)持續(xù)跟蹤,BUG跟蹤、收集改進(jìn)意見(jiàn)、提供改進(jìn)方案; 4.提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),協(xié)助處理在推廣過(guò)程中有關(guān)產(chǎn)品軟件質(zhì)量
2025-08-01
5.應(yīng)屆畢業(yè)生可投遞 6.身心健康,勤勞樸實(shí) 7.性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng) 8.服從工作安排 待遇: 4000左右 繳納五險(xiǎn) 周末單休 法定節(jié)假日休息(輪休) 主要工作內(nèi)容: 1.協(xié)助行政主管完成辦公室文字 …… 、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等文職工作 2.協(xié)助行政主管完成倉(cāng)庫(kù)物資“出入庫(kù)”管理 3.保安隊(duì)伍管理 4.保安排班、調(diào)度 5.保安業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6.組織保安開(kāi)會(huì),會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議資料存檔 7.保安工作質(zhì)量巡查
2025-08-01
分析研究對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的影響,保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性,預(yù)防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn),為公司各個(gè)部門(mén)提供法律支持; 5)擬定法律培訓(xùn)方案,編制法律培訓(xùn)的內(nèi)容及課件,根據(jù)需要安排公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn); 6)協(xié)助相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系
2025-08-01
呂女士
協(xié)助完成其他營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作 ? 任職要求: 1.?大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.?1-2年工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.?
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南寧行政專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 11%
    2K
  • 43.1%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 高中
    0.1%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    1.9%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占1.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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