
南寧協(xié)助招聘
桂聘提供2025年8月南寧協(xié)助最新招聘,青秀區(qū)1031條西鄉(xiāng)塘區(qū)530條,平均工資約為3914元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多協(xié)助協(xié)助協(xié)助銷售工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總賬會計
4000-5000元2025-07-31鄧女士崗位職責?
一、賬務(wù)處理
1、?負責公司全盤賬務(wù)處理工作,包括但不限于日常憑證編制、賬務(wù)核對。依據(jù)企業(yè)會計準則和公司財務(wù)制度,精準對各類經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行分類、記錄和核算,確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、完整。?
2、定期開展賬目核對,涵蓋總賬與明細賬、總賬與輔助賬、總賬與銀行對賬單等,及時排查并解決賬務(wù)差異,保證賬賬相符、賬實相符。?
二、財務(wù)報表編制?
1、依照規(guī)定格式和要求,按時編制公司月度、季度、年度財務(wù)報表,如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,確保報表數(shù)據(jù)準確、及時。?
2、深入分析和解讀財務(wù)報表,為管理層提供詳盡的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等信息,為公司決策提供有力數(shù)據(jù)支撐。?
3、根據(jù)公司內(nèi)部管理需求及外部監(jiān)管要求,編制各類專項財務(wù)報告和分析報告,如預算執(zhí)行情況報告、成本分析報告、稅務(wù)申報報表等。?
三、稅務(wù)處理?
1、承擔公司各項稅務(wù)申報和繳納工作,包括增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等,保證稅務(wù)申報準確、及時,規(guī)避稅務(wù)風險。?
2、密切跟蹤和研究國家稅收政策變化,適時調(diào)整公司稅務(wù)籌劃策略,合理降低公司稅務(wù)負擔。?
3、協(xié)助稅務(wù)審計和稅務(wù)檢查工作,提供相關(guān)財務(wù)資料和數(shù)據(jù),配合稅務(wù)機關(guān)完成各項稅務(wù)工作。?
四、財務(wù)流程優(yōu)化?
1、積極參與公司財務(wù)流程的優(yōu)化和改進,提出合理化建議和改進方案,提升財務(wù)工作效率和質(zhì)量。?
2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定和完善財務(wù)制度和流程,保障財務(wù)工作規(guī)范有序進行。?
3、負責財務(wù)信息化系統(tǒng)的日常維護和管理,及時處理系統(tǒng)使用中出現(xiàn)的問題,確保財務(wù)信息化系統(tǒng)正常運行。?
五、其他工作?
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成其他財務(wù)相關(guān)工作,如財務(wù)審計、財務(wù)分析、財務(wù)培訓等。?
2、配合其他部門完成與財務(wù)相關(guān)的工作,如合同審核、項目結(jié)算、資金管理等,為公司整體運營提供財務(wù)支持。?
任職要求?
一、教育背景
1、??萍耙陨蠈W歷,會計學、財務(wù)管理、審計學等相關(guān)專業(yè),具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識和理論基礎(chǔ)。?
二、工作經(jīng)驗
1、3 年以上總賬會計工作經(jīng)驗,熟悉所在行業(yè)的財務(wù)核算和成本管理流程,擁有豐富的賬務(wù)處理、財務(wù)報表編制、稅務(wù)處理和預算管理經(jīng)驗。具備所在行業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠獨立完成公司全盤賬務(wù)處理和財務(wù)報表編制工作。?
三、專業(yè)技能?
1、熟練掌握企業(yè)會計準則和財務(wù)制度,能準確運用會計科目和會計分錄進行賬務(wù)處理。?
2、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(如 Excel、Word 等),具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力,能熟練運用 Excel 函數(shù)和數(shù)據(jù)分析工具進行財務(wù)數(shù)據(jù)整理和分析。?
3、熟悉國家稅收政策和稅務(wù)申報流程,能準確進行稅務(wù)申報和繳納工作,具備一定稅務(wù)籌劃能力。?
4、熟悉所在行業(yè)的財務(wù)特點和業(yè)務(wù)流程,了解相關(guān)成本核算和成本控制方法,能為公司成本管理提供專業(yè)建議。?
四、職業(yè)資格
1、具備初級會計師及以上職稱,優(yōu)先考慮注冊會計師(CPA)或稅務(wù)師資格證書持有者。?
五、綜合素質(zhì)?
1、具備較強的責任心和敬業(yè)精神,認真負責完成各項工作任務(wù),確保工作質(zhì)量和效率。?
2、擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能與公司內(nèi)部各部門和外部相關(guān)單位有效溝通和協(xié)作,共同推進公司財務(wù)工作順利開展。?
3、具備較強的學習能力和適應能力,能快速學習和掌握新的財務(wù)知識和技能,適應公司業(yè)務(wù)發(fā)展和財務(wù)工作變化需求。?
4、具有良好的職業(yè)道德和保密意識,嚴格遵守公司財務(wù)制度和保密規(guī)定,確保公司財務(wù)數(shù)據(jù)安全和保密。 -
客戶經(jīng)理(南寧)
6000-8000元2025-07-31韋客戶經(jīng)理(南寧)
【任職要求】
1.28歲以上
2.本科以上學歷(能力突出者可放寬條件)
3.有兩年以上銷售經(jīng)驗,接受應酬
4.較強的抗壓能力
5.接受區(qū)內(nèi)短途出差(1-2天)
6.有良好的市場分析能力、交際能力、敏銳的銷售判斷力。
7.有C1駕照者、有招商/政府部門工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【崗位職責】
1.負責區(qū)域市場的開發(fā)與管理,負責銷售渠道的建設(shè),負責新老客戶的開發(fā)與維護,建立渠道和客戶合作關(guān)系;
2.負責區(qū)域政府關(guān)系對接及維護,定期做好拜訪;
3.根據(jù)客戶資料庫,跟進維護公司區(qū)域客戶資源,有計劃的、針對性的拜訪客戶,及時收集客戶需求信息,協(xié)助企業(yè)進行公司政策產(chǎn)品和其它產(chǎn)品的咨詢服務(wù);
4.根據(jù)客戶的需求,收集客戶信息表,做好項目的簽約評估,制定客戶項目申報方案,促成客戶成交與簽約,跟蹤和推進客戶服務(wù)進度,確保項目及時回款。
5.做好渠道維護,保持與渠道當面或電話溝通頻次,有效地解決與反饋客戶開發(fā)與服務(wù)工作中的情況和問題,及時做好渠道的結(jié)算。
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
【薪資福利】
薪資:底薪+提成+五險(一金),6-8K,上不封頂
十大福利:周末雙休+五險一金+餐補+工齡工資+團建基金+過節(jié)福利+生日關(guān)懷+不定期戶外拓展、旅游+國家法定節(jié)日 -
二手車評估師
6000-10000元2025-07-31王秀仙工作內(nèi)容
1、負責對二手車進行評估和檢測,確保車輛的質(zhì)量和性能;
2、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的二手車咨詢和建議;
3、協(xié)助客戶完成二手車的購買和交易流程。
任職要求
1、具備建筑機電工程師相關(guān)專業(yè)知識和技能;
2、熟悉二手車市場和行業(yè)動態(tài),具備一定的二手車評估經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 -
全屋定制導購員
3000-8000元2025-07-31鄧女士崗位職責: 1、負責店面顧客的接待工作,為顧客詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2、負責客戶下單后的跟進工作,及相關(guān)的售后跟進; 3、協(xié)助上級領(lǐng)導完成店面各類管理報表的填寫工作,及對店面形象的維護 -
司機兼技術(shù)員
2500-4000元2025-07-31楊女士1、主要從事接送技術(shù)員到 地點協(xié)助通信維護、施工、搶修等工作 2、能吃苦耐勞,誠實守信,具有較強的責任心、團隊合作精神以及一定的人際溝通能力 3、有2年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
通信維護技術(shù)員
2000-4000元2025-07-31楊女士2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導交代的其他臨時性任務(wù) 4、涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等 地點:防城/港口 -
店長督導
6000-11000元2025-07-31鄧嘉穎崗位職責: 主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,前期組建賀州市場運營管理團隊,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 -
售后實習生
2000元2025-07-31藍丹麗人事助理崗位職責: 1.對公司合作客戶使用的醫(yī)療儀器(血球儀、生化儀、分析儀等)進行安裝、維護; 2.醫(yī)療設(shè)備的應用培訓、設(shè)備的性能校準; 3.協(xié)助完成公司在維保醫(yī)療機構(gòu)的各項服務(wù)指標。 -
信息部實習生
2000元2025-07-31藍丹麗人事助理崗位內(nèi)容: 1、參與公司內(nèi)部信息系統(tǒng)的日常維護工作,包括簡單故障排查與數(shù)據(jù)錄入更新; 2、OA辦公系統(tǒng)維護管理、硬件設(shè)備(服務(wù)器、工作機、打印機、移動存儲設(shè)備)安裝、配置、運行;常規(guī)故障處理,協(xié)助硬件資產(chǎn)登記 -
審計實習生
2000元2025-07-31: 1、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大專學歷,在項目經(jīng)理的分派和指導下,完成項目的部分審計工作; 2、積極好學,具備較好的溝通表達能力; 3、完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作,使其達到相關(guān)技術(shù)規(guī)范; 4、協(xié)助出具審計業(yè)務(wù)報告和其他法定業(yè)務(wù)報告 -
質(zhì)量工程師
10000-15000元2025-07-31李經(jīng)理質(zhì)量體系:協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應商資格認證、產(chǎn)品認證等相關(guān)資質(zhì)認證工作; 3. -
加盟區(qū)域督導
5000-8000元2025-07-31鄧嘉穎崗位職責: 主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,前期組建賀州市場運營管理團隊,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 -
銷售主管
5000-10000元2025-07-31徐洪衛(wèi)1、負責團隊業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標的分解及帶領(lǐng)團隊達成指標;2、負責團隊成員的招聘、培訓、人員留任管理工作;3、負責團隊核心管理崗的指導、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神;4、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地 -
寵物醫(yī)生助理(河池都安店、大化店急招)
2000-5000元2025-07-31徐治源崗位職責: 1、協(xié)助寵物醫(yī)生進行治療、手術(shù)等; 2、協(xié)助寵物醫(yī)生接診工作,必要時采取一定的輔助措施; 3、嚴格按照醫(yī)囑,做好留院寵物的護理相關(guān)工作,定時喂藥、食、水、清理異物等; 4、關(guān)注留院寵物狀況 -
寵物醫(yī)生助理(賓陽店)
2000-5000元2025-07-31徐治源崗位職責: 1、協(xié)助寵物醫(yī)生進行治療、手術(shù)等; 2、協(xié)助寵物醫(yī)生接診工作,必要時采取一定的輔助措施; 3、嚴格按照醫(yī)囑,做好留院寵物的護理相關(guān)工作,定時喂藥、食、水、清理異物等; 4、關(guān)注留院寵物狀況
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3914
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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11%2K
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43.1%3K
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24.4%4K
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10.6%5K
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6.3%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.4%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.9%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。