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南寧協(xié)助銷售工作招聘

桂聘提供2025年7月南寧協(xié)助銷售工作最新招聘,青秀區(qū)111條西鄉(xiāng)塘區(qū)81條,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助銷售工作協(xié)助銷售工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

高級珠寶顧問

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 投資 瀏覽:45
2025-06-25
鄒海云
珠寶導(dǎo)購,薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,綜合月薪5000起。
崗位職責(zé)
1、主要崗位工作:店面的銷售,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)店面協(xié)助店長完成店面管理,包括銷售、店面形象、客戶關(guān)系維護(hù)等。
任職要求
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有從事珠寶行業(yè)的銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、良好的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,共同努力提升團(tuán)隊(duì)績效。
公司福利待遇:年假、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、績效提成、定期團(tuán)建、員工生日禮品。
2025-06-25
許先生
職位:
亞馬遜跨境電商運(yùn)營崗位
職位概況:
招聘對象是具備跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才,主要負(fù)責(zé)如Amazon等國際平臺(tái)的全面運(yùn)營與管理,以提升產(chǎn)品曝光、店鋪銷售量和競爭力。
主要職責(zé):
1. 平臺(tái)運(yùn)營與店鋪管理:
? 負(fù)責(zé)亞馬遜等平臺(tái)的日常運(yùn)營,包括產(chǎn)品上下架、布局、關(guān)鍵詞優(yōu)化等,確保店鋪符合平臺(tái)規(guī)范。
? 深度了解產(chǎn)品特性,制定并執(zhí)行差異化銷售策略,通過精細(xì)化運(yùn)營提升產(chǎn)品展示效果和銷售效能。
2. 數(shù)據(jù)分析與策略制定:
? 進(jìn)行平臺(tái)數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計(jì)和深度分析,包括訪客、交易、廣告投放等數(shù)據(jù),以制定針對性的運(yùn)營策略。
? 制定并執(zhí)行營銷推廣計(jì)劃,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式提高產(chǎn)品曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長。
3. 庫存管理與產(chǎn)品監(jiān)控:
? 管理庫存,確保庫存周轉(zhuǎn),避免過量或缺貨情況。
? 持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售和排名,及時(shí)反饋市場動(dòng)態(tài),提出調(diào)整建議。
4. 行業(yè)研究與競爭分析:
? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢,對競爭對手進(jìn)行全面分析,為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。
? 敏銳感知市場變化,迅速調(diào)整運(yùn)營策略,提高平臺(tái)競爭力。
5. 靈活推廣策略:
根據(jù)市場階段和公司目標(biāo),制定靈活的推廣計(jì)劃,以最大程度適應(yīng)不同市場需求和變化。
6. 訂單處理:
負(fù)責(zé)訂單處理,協(xié)助相關(guān)物流工作,確保訂單按時(shí)完成,提高客戶滿意度。
職位要求概述:
招聘對象需具備本科學(xué)歷,不限專業(yè),英語四級水平。優(yōu)先考慮國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),并期望候選人具有跨境運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。以下是更為詳細(xì)的要求:
1. 學(xué)歷與語言能力:
不限制學(xué)歷,英語四級優(yōu)先。
2. 專業(yè)與經(jīng)驗(yàn):
? 有1年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(不招小白)
? 要熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則和玩法,能獨(dú)立運(yùn)營店鋪
3. 技能與知識(shí):
? 熟練運(yùn)用如Amazon等國際平臺(tái)的產(chǎn)品頁面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化技巧。
? 具備分析競爭對手的能力,能夠熟悉新產(chǎn)品和熱銷品的市場動(dòng)態(tài)。
? 精通搜索引擎優(yōu)化,能有效提升頁面實(shí)際流量和轉(zhuǎn)化率。
? 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和更新,產(chǎn)品發(fā)補(bǔ)貨和庫存統(tǒng)計(jì),協(xié)助進(jìn)行選品調(diào)研,運(yùn)營方案的執(zhí)行的能力。
? 具備各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式,能夠有效提升產(chǎn)品頁面的曝光度。
? 具備激情、靈活的思維和強(qiáng)大的邏輯能力,個(gè)性開朗、樂觀。
待遇:
無責(zé)任底薪+績效+分紅+
無責(zé)底薪4000-6000/月,績效工資5000/月(預(yù)估最低3-6W銷售,提成1%-5%(具體按類目核算)績效工資按月考核任務(wù)完成率發(fā)放,提成不設(shè)封頂。
工作地點(diǎn):
廣西省南寧市江南區(qū)國凱大道13號(hào)1號(hào)樓1-2層
2025-06-25
黃女士
迅達(dá)別墅家用電梯銷售顧問
職位介紹
迅達(dá)集團(tuán)于1874年成立于瑞士,是全球領(lǐng)先的電梯、自動(dòng)扶梯及相關(guān)服務(wù)的供應(yīng)商。迅達(dá)別墅梯Schindler Villa 是瑞士迅達(dá)針對中國市場特點(diǎn)而推出的家用電梯,其設(shè)計(jì)特別考慮中國市場對建筑物的使用要求、人口以及運(yùn)載量的需求,具有安全、穩(wěn)定、高效、和環(huán)保的特點(diǎn)。銷售團(tuán)隊(duì)在各個(gè)城市門店直接面向所有客戶,通過熱情專業(yè)地向客戶講解產(chǎn)品并且為客戶帶來良好的乘坐體驗(yàn),傳遞迅達(dá)的使命。我們的銷售團(tuán)隊(duì)非常年輕優(yōu)秀充滿激情,是一群心中有火眼里有光的團(tuán)隊(duì),愿意獨(dú)立思考,樂于挑戰(zhàn),一次又一次地完成其他人眼中不可能的任務(wù)創(chuàng)造奇跡。該職位主要負(fù)責(zé)完成客戶接待、提供方案、配合促成訂單的銷售全流程,完善客戶體驗(yàn)。
職責(zé)描述
?保證高質(zhì)量客戶體驗(yàn):接待所有進(jìn)店客人,解決客戶顧慮,熱情地為客戶介紹迅達(dá)別墅電梯的優(yōu)點(diǎn),普及電梯知識(shí)。
?通過良好的溝通,幫助電梯客戶及未來客戶更好地了解公司動(dòng)態(tài)井且傳達(dá)迅達(dá)的理念。
?邀約顧客到店體驗(yàn),通過試乘坐提供高質(zhì)量的客戶體驗(yàn),傳遞良好的迅達(dá)口碑,建立良好的客戶美系。探索和激發(fā)客戶需求,協(xié)助完成選裝,促成訂單。
?溝通最新公司訊息,幫助迅達(dá)電梯客戶及未來客戶更好地了解公司動(dòng)態(tài)。
?認(rèn)真學(xué)習(xí)了解公司及產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí),及時(shí)了解最新行業(yè)發(fā)展和實(shí)踐。
?持續(xù)建立并管理潛在客戶資源,通過電話、郵件、邀約等線上線下方式維系客戶關(guān)系,確保較高的客戶滿意度最終將潛在客戶轉(zhuǎn)化為迅達(dá)客戶。
?和外部客戶、外部人員,保持清晰、準(zhǔn)確、職業(yè)、禮貌的溝通,和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
?按要求接受公司層面的各項(xiàng)培訓(xùn),包括但不限于各類員工規(guī)章制度、商業(yè)準(zhǔn)則、信息安全等培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。
?其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的工作。
任職要求
我們需要您具備
|對銷售工作抱有熱情,出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
|良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。
|能夠接受零售業(yè)的工作時(shí)問。
我們期待您具備
|有零售行業(yè)銷售、以及大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
|對迅達(dá)企業(yè)文化及產(chǎn)品高度認(rèn)可。
|積極熱情地參與改變個(gè)人電梯行業(yè)的變革。
|深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問題和技術(shù)概念。
|優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),是可靠的團(tuán)隊(duì)成員。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)品牌電梯項(xiàng)目銷售開發(fā)工作,管理維護(hù)客戶關(guān)系。
2、客戶信息收集、別墅樓盤做地推、踩點(diǎn)并跟進(jìn)客戶動(dòng)態(tài);
3、邀約業(yè)主到店體驗(yàn)(乘梯、電梯功能講解等)、上門測量電梯井道數(shù)據(jù)并給業(yè)主提供安裝方案;
4、制作電梯報(bào)價(jià)方案、簽約并跟進(jìn)合同執(zhí)行;
5、根據(jù)市場狀況和產(chǎn)品定位,結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,完成銷售目標(biāo)。
6、熟悉銷售、談判、簽訂合同等流程,掌握電腦操作技能。
崗位要求:
1、性格開朗,談吐流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人素養(yǎng),愛好廣泛,擅于主動(dòng)社交;
2、能吃苦耐勞,抗壓性好,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對銷售工作感興趣并充滿自信和熱情。
3、熱愛銷售工作、有上進(jìn)心和耐心,做事有韌性;
4、同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入
崗位目的 每月、每季度、半年、年度銷售指標(biāo)達(dá)成率,校區(qū)的運(yùn)營和管理,本校區(qū)營銷方案 的制定,團(tuán)隊(duì)的管理與合作,學(xué)生及家長的管理。 …… 工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo),并協(xié)助分校校長達(dá)成校區(qū)銷售月目標(biāo),季度目標(biāo),半年度,年度目標(biāo)。(有銷售意識(shí)) 2、做好在校學(xué)生安全的管理工作,杜絕各類安全隱患,以維持學(xué)校及學(xué)生利益。 …… 6、與兼職宣傳人員傳達(dá)我校規(guī)定的相關(guān)事宜,并合理分配其工作; 7、積極做好與校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,并做好學(xué)校、學(xué)生、家長三方的溝通和協(xié)調(diào)工作; 8、做好各類前臺(tái)及教務(wù)表格,并及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔 …… 、裝訂、保管工作; 9、做好分校員工及兼職教師的考勤及崗位調(diào)動(dòng)時(shí)的銜接安排,以保持工作人員的穩(wěn)定性; 10、分校及總校大型活動(dòng)配合執(zhí)行工作。 …… 11、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 崗位任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,教育學(xué),小學(xué)教育,藝術(shù)類,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,22-36 周歲; 2、年以上教育工作經(jīng)驗(yàn),1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

店長

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:131
2025-06-25
周澤武
直營門店大店長崗位職責(zé): 1、管理好直營連鎖門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)關(guān)注店鋪員工動(dòng)態(tài),針對新老員工制定不同的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。 2、熟悉店鋪產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解店鋪商品的庫存。 …… 監(jiān)督好員工做好:補(bǔ)貨、陳列調(diào)整、銷售、錢財(cái)帳務(wù)、衛(wèi)生等日常工作。 3、店鋪開業(yè)系列工作,根據(jù)不同的節(jié)日定做活動(dòng)方案等。 …… 4、不定期的巡店及時(shí)發(fā)現(xiàn)店鋪運(yùn)營問題,及時(shí)提出方法方案解決問題,扶持店鋪?zhàn)龊?em>銷售業(yè)績。 5、了解周邊競品銷售情況,競品信息收集反饋,及時(shí)發(fā)現(xiàn)店鋪內(nèi)問題并制定可行的措施方案。 …… 7、協(xié)助公司處理和改善店鋪運(yùn)作問題,協(xié)助公司與店鋪商場物業(yè)各項(xiàng)事宜的溝通和協(xié)作。 8、安排好店鋪人員排班,監(jiān)督店鋪員工每天及時(shí)做好產(chǎn)品宣傳推廣投放。 …… 2、吃苦耐勞,適應(yīng)不定期出差南寧巡店工作。 3、熟悉各種日常所需的辦公軟件。
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:5人 瀏覽:338
2025-06-25
人事部
4、負(fù)責(zé)銷售對賬結(jié)算,確保所有銷貨及時(shí)、準(zhǔn)確結(jié)算并開具發(fā)票。 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)處理,按時(shí)完成每月稅費(fèi)的計(jì)算與計(jì)提,按期完成各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)并向稅務(wù)部門報(bào)送各項(xiàng)申報(bào)資料。 …… 6、按時(shí)完成各項(xiàng)對賬工作,對賬務(wù)差異進(jìn)行調(diào)查并及時(shí)處理。 7、負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料,對會(huì)計(jì)資料、電子文檔及有關(guān)財(cái)務(wù)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理,裝訂,做到檔案完整、憑證整潔、美觀、易查。 …… 8、對公司內(nèi)部審核、結(jié)算等流程,提出改進(jìn)建議,協(xié)助上級制定、優(yōu)化流程和財(cái)務(wù)制度。 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。 …… 3、工作細(xì)致負(fù)責(zé)、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(如Excel、Word等)。 三、薪資福利 1、薪資:4000-6000元。
南寧-青秀區(qū)-青湖中心 1人 軟件 網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人 瀏覽:129
2025-06-25
張小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)關(guān)注市場需求,公開招標(biāo)動(dòng)態(tài),對招投標(biāo)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集、整理與分析,并進(jìn)行反饋; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件技術(shù)文件的編制,完成投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作 …… 有部隊(duì)項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)書制作規(guī)范的監(jiān)督與培訓(xùn),把控標(biāo)書質(zhì)量; 4、熟悉招投標(biāo)政策法規(guī),負(fù)責(zé)競爭對手質(zhì)疑函的回復(fù)與應(yīng)對,保障公司權(quán)益; 5、負(fù)責(zé)招標(biāo)代理公司關(guān)系的建立與維護(hù); 6、協(xié)助商務(wù)合約部了解 …… 、提供銷售產(chǎn)品的最新報(bào)價(jià)及市場動(dòng)態(tài)分析,協(xié)助業(yè)務(wù)部為方案選型產(chǎn)品詢價(jià),控制項(xiàng)目設(shè)備的成本并作產(chǎn)品報(bào)價(jià); 7、投標(biāo)資質(zhì)建議 任職資格: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)或通信類相關(guān)專業(yè),有IT行業(yè)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 政府采購技術(shù)標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)或參與過系統(tǒng)集成投標(biāo)項(xiàng)目的優(yōu)先; 3、熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)政策法律法規(guī),能夠有自我解讀與政策方向預(yù)判; 4、熟練掌握AI工具及office辦公軟件,擅長運(yùn)用AI提升工作效率,有一定的文字功底; 5、工作積極主動(dòng) …… ,責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作; 6、具備商務(wù)談判專業(yè)技巧,良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)解決問題能力。
2025-06-25
蒙女士
行政人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售顧問,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售。 …… 主要職責(zé)包括: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,包括與客戶建立聯(lián)系、了解客戶需求、提供解決方案并促成銷售; 2.根據(jù)客戶需求,制定銷售計(jì)劃并有效地執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售現(xiàn)場管理; 3.建立體系以及完善客戶信息系統(tǒng) …… ,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.為銷售支持工作提供協(xié)助; 5.學(xué)習(xí)與自我提升; 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有汽車4S店經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,具備基礎(chǔ)的汽車銷售知識(shí)、出色的客戶關(guān)系管理知識(shí)
2025-06-25
鄒小姐
熟悉招商談判,有較強(qiáng)的活動(dòng)組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)每日品牌員工早會(huì)、每月店長會(huì)議的組織開展,傳達(dá)公司政策要求; 2.人員管理:跟進(jìn)賣場專柜人員紀(jì)律、儀容儀表、考勤的管理;協(xié)助缺編品牌人員的補(bǔ)充和團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… ;協(xié)助品牌對新員工的入職指引及培訓(xùn)工作; 3.負(fù)責(zé)對公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行; 4.巡場:賣場紀(jì)律/衛(wèi)生/設(shè)施設(shè)備/品牌標(biāo)價(jià)簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督 …… ,確保賣場正常營運(yùn)及提高顧客關(guān)注度和進(jìn)店率/顧客體驗(yàn)感,并協(xié)助處理現(xiàn)場退換貨、客訴; 5.掌握賣場的經(jīng)營和銷售情況,對銷售進(jìn)行有效跟蹤,分析營業(yè)數(shù)據(jù),根據(jù)品牌商的經(jīng)營銷售情況給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施 …… ,與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績; 9.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺(tái)運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等 …… ; 10.不定期進(jìn)行同類商場的市調(diào),提出合理化建議方案; 11.完成相關(guān)經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作; 12.負(fù)責(zé)所管轄品牌相關(guān)招營流程的發(fā)起及執(zhí)行推進(jìn); 13.賣場現(xiàn)場安全運(yùn)營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理

督導(dǎo)

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:413
2025-06-25
周澤武
崗位職責(zé): 1、店鋪開業(yè)系列工作協(xié)助客戶策劃銷售活動(dòng)方案,監(jiān)督協(xié)助完成區(qū)域銷售目標(biāo)。 …… 2、不定期下市場巡店及時(shí)發(fā)現(xiàn)終端店鋪運(yùn)營問題(店員銷售技巧、店鋪進(jìn)銷存、陳列等),協(xié)助客戶解決問題,針對各店鋪的扶持,樹立客戶和店員的信心。 …… 3、協(xié)助客戶下單訂貨,了解客戶的銷售情況及時(shí)跟進(jìn)客戶的回款上貨等。 4、不定期整理培訓(xùn)資料進(jìn)行培訓(xùn)。 5、走訪市場,進(jìn)行新品、競品信息收集反饋。 ?
2025-06-25
梁偉
1、學(xué)習(xí)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)合理訂貨,準(zhǔn)確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理; 3、負(fù)責(zé)制定和完成工作計(jì)劃與總結(jié); 4、負(fù)責(zé)制作各種分析報(bào)表, …… 保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、參與其他門店?duì)I運(yùn)的管理工作。
2025-06-25
尹女士
HR
1、銷售支持:配合與支持銷售活動(dòng),協(xié)助銷售代表與客戶交流,向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案,分析與理解客戶需求,并根據(jù)客戶需求制訂相應(yīng)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,透過專業(yè)的技術(shù)咨詢,協(xié)助銷售代表取得客戶對公司產(chǎn)品的認(rèn)可 …… ;   2、技術(shù)文件的撰寫與標(biāo)書制作:充分理解客戶需求,進(jìn)行項(xiàng)目售前技術(shù)方案的細(xì)化工作,協(xié)助銷售做好項(xiàng)目預(yù)算,編寫公司產(chǎn)品或解決方案的技術(shù)文件,并參與技術(shù)方案的評審,協(xié)助相關(guān)人員制作項(xiàng)目投標(biāo)書,為項(xiàng)目投標(biāo)做好技術(shù)材料準(zhǔn)備 …… ;   3、投標(biāo)技術(shù)支持:協(xié)助銷售部門參與競標(biāo),并帶給技術(shù)支持,負(fù)責(zé)向相關(guān)人員介紹產(chǎn)品技術(shù)細(xì)節(jié)以及投標(biāo)技術(shù)文件的答辯,確??蛻舫浞掷斫獠⒗斫夤井a(chǎn)品或解決方案;   4、技術(shù)追蹤:進(jìn)行行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、 …… 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

汽車銷售

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:205
2025-06-25
韋留鮮
1.根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo),制定個(gè)人銷售計(jì)劃 2.按照廠家及公司標(biāo)準(zhǔn)流程開展銷售活動(dòng),為客戶提供良好的購車體驗(yàn) 3.按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作,確保個(gè)人銷售目標(biāo)達(dá)成 4.與成交客戶建立良好客戶關(guān)系 …… ,提高客戶忠誠度 5.依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展廳銷售環(huán)境 6.收集、反饋市場及客戶信息,為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7.配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動(dòng) 8.協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 …… 上班地址:科園大道76號(hào)銷售品牌為星途(奇瑞高端品牌SUV);興寧區(qū)天德路17號(hào)銷售品牌為銀河,兩店都為新建店,需要多名銷售,歡迎大家加入~
2025-06-25
李梅先
工作內(nèi)容 1、協(xié)助銷售主管完成當(dāng)日工作目標(biāo); 2、全程跟進(jìn)日常工作:客戶下單、訂單審閱、發(fā) 貨等業(yè)務(wù)報(bào)表制定 3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供可行性產(chǎn)品解決方案,并促成最終的交易; 4、定期回訪客戶 …… 任職資格: 1、18-30歲,中專及以上學(xué)歷,男女不限,歡迎優(yōu) 秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熱愛銷售,熟悉電腦基本操作; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶 服務(wù)意識(shí); 4、能適應(yīng)市場,能承受一定的工作壓力
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 投遞:2人 瀏覽:176
2025-06-25
趙紅峰
金英杰醫(yī)學(xué)是國內(nèi)知名的醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu),成立于2006年,旗下?lián)碛嗅t(yī)圖書研發(fā)及銷售公司、六大高端教學(xué)中心、上百家面授機(jī)構(gòu)、在線教育公司題庫公司及金英杰商學(xué)院、直播學(xué)院、教育投資基金公司、英杰匯;業(yè)務(wù)涵蓋學(xué)歷 …… 現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作伙伴數(shù)名,我們誠邀您的加入! …… ; 6.受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理; 7.協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。 …… ,工作踏實(shí),細(xì)致認(rèn)真; 5.具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有良好的合作意識(shí)。 …… 8.能接受帶有銷售性質(zhì)的績效考核指標(biāo),有強(qiáng)烈的銷售意識(shí)和技巧,有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮錄用; 上班時(shí)間:9:00-18:30,法定節(jié)假日正常休 福利: 一經(jīng)錄用,入職即可享受: 1.試用期即購買五險(xiǎn)一金
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