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南寧薪酬招聘

桂聘提供2025年10月南寧薪酬最新招聘,青秀區(qū)242條西鄉(xiāng)塘區(qū)100條,平均工資約為5614元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-22
馮麗秋
崗位職責:
1、負責門店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作;
2、對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導,處方藥銷售備案記錄;
3、協(xié)助質(zhì)量管理部進行門店藥品質(zhì)量的監(jiān)督和管理;
4、負責門店醫(yī)藥專業(yè)知識的培訓等
5、完成公司下達的業(yè)績指標
任職資格: 持有執(zhí)業(yè)藥師資格證;
薪酬:
1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪;
福利:
1、業(yè)務穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司;
2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等;
職業(yè)發(fā)展通道:
集團化的晉升平臺+公平的晉升機會
工作地點:
南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:417
2025-10-22
凌風
人事經(jīng)理
招募抖音音頻直播人員(不開視頻,不露臉,線下,,無需面試,新手小白都可以做)
1.9:30-17:00/16:30-00:00
2.抖音平臺 正規(guī)合法 本公司資質(zhì)齊全 全程不收取任何費用
3.操作簡單方便 不需要學歷和經(jīng)驗提供直播間
4.線下操作 培訓師手把手教學
【任職要求】
1.滿18周歲-28歲之間
2.會講普通話、無需顏值
3.時間要穩(wěn)定
【薪酬待遇】
全職:每天6小時 無帶貨 無任務無壓力 工作輕松 氛圍愉快
4k無責底薪+獎金【15號發(fā)薪】
打醬油型:4k/月
用心型:5k~6k/月
努力奮斗型:8k~15k/月
職責內(nèi)容:
1、做好門店會員發(fā)展及維護工作;
2、負責辦理商品進貨驗收和退換等工作;
3、負責藥房的日常營業(yè)工作,執(zhí)行公司下發(fā)各種營業(yè)方案;
4、將到貨商品上架,跟蹤商品的銷售情況,并及時補貨。
任職要求:
中專以上學歷,藥學、中藥學相關專業(yè)優(yōu)先;
薪酬:
1、中藥學專業(yè)補貼;
2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼;
福利:
1、業(yè)務穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司;
2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等;
職業(yè)發(fā)展通道:
集團化的晉升平臺+公平的晉升機會
工作地點:
南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則

招標項目負責人

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 監(jiān)理 投遞:2人 瀏覽:104
2025-10-22
薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)為底薪+提成+年終+五險,月綜合工資4k-8k,具體待遇***。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 藥房 投遞:2人 瀏覽:35
2025-10-22
三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂
2025-10-22
梁安裝
負責公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級安排的其他工作,員工勞動合同,社保,桂建云的維護,有建筑公司工作經(jīng)驗優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 醫(yī)藥 瀏覽:12
2025-10-21
未填寫
工作區(qū)域:柳州融水融安 薪酬福利: 底薪+崗位工資+績效+提成+業(yè)績獎金+各種補貼 社保五險、周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、生日福利等等。 無需經(jīng)驗,有培訓可帶教,有老員工一對一帶訓。
南寧-青秀區(qū) 1人 零售 投遞:2人 瀏覽:52
2025-10-21
人事部
薪酬:試用期3個月,試用期薪資:3600元/月,轉(zhuǎn)正后4500元/月(表現(xiàn)優(yōu)秀可提前按轉(zhuǎn)正薪資核算) 發(fā)薪日:每月15-20日 工作時間,夜班18:00-2:30,月休4天 工作地址:南寧市青秀區(qū)長虹路農(nóng)產(chǎn)品交易中心電商配送產(chǎn)業(yè)園區(qū)
2025-10-21
【福利待遇】 薪酬 :***。 地點:金科博翠山
2025-10-21
【福利待遇】 薪酬 :***。 地點:保利領秀前城、金科博翠山

口腔咨詢師

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 瀏覽:4
2025-10-21
李付民
綜合薪酬4~8k,薪資可談!

河池護理店長

4000-7000元
南寧-良慶區(qū)-新加坡城 1人 健康 瀏覽:22
2025-10-21
何初榮
年以上店面管理工作經(jīng)驗,懂營銷、拓客、引流,具備個人銷售及銷售管理專長; (6)有門店店長管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先; (7)精通團隊管理、客戶管理,熟悉店務各項流程的制定、執(zhí)行; 3、崗位薪酬
南寧-良慶區(qū)-新加坡城 1人 健康 瀏覽:9
2025-10-21
何初榮
三、崗位薪酬:高提成(具體面談)可兼職
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 瀏覽:10
2025-10-21
吳女士
一、崗位職責: 1.依據(jù)集團的戰(zhàn)略目標和年度人力成本預算,建立健全集團的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團薪酬福利、績效管理體系的實施,發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實施方案,參與制定 …… 、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負責對集團及子公司的薪酬管理執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查并指導其修正完善相關內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實施工資管理制度,做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負制定年度人力成本預算 …… 督促指導人資專員做好員工關系模塊的相關工作 13.參與處理集團發(fā)生的各種勞動糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核
2025-10-21
萬女士
有車商渠道資源者優(yōu)先錄用; 3、具備市場開拓、產(chǎn)品營銷、客戶關系維護經(jīng)驗及技能; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強,能承受工作壓力,具備團隊精神與良好的職業(yè)道德素養(yǎng); 工作地點:賀州市八步區(qū)建設西路 薪資結(jié)構(gòu): 薪酬
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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 14.4%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 18.7%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,1-3年占0.1%。
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